RESPONSABILITÉS : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Eichhoffen un agent de production corroyage H/F. L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service corroyage. Vos missions seront les suivantes : - Vérification de l'aspect des peaux - Réalisation des opérations mécaniques sur les peaux humides - Alimentation des machines avec les peaux PROFIL RECHERCHÉ : - Vous recherchez un poste qui allie autonomie, polyvalence dans les missions et responsabilités ? - Vous vous caractérisez par votre rigueur et votre sens de l'organsiation ? - Vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure ? - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous inscrire sur la durée ? Conditions de travail : - Position debout tout au long de la journée. Port de charges relativement régulier - Horaires du lundi au vendredi : 6h40-14h15 - Salaire : 12.77€/h + 0,17€/h prime de salissure + 0,66€/h prime de rivière + Déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe est central - Un environnement technique et formateur - L'opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le site de l'Aqueduc, Paris 10ème, un(e) MASSEUR - KINESITHERAPEUTE diplômé(e) en CDI à temps plein. Dans le cadre de l'accueil de patients en hospitalisation, de jour de demi-journées, vous intégrerez une équipe interprofessionnelle de rééducation (ergothérapeutes, enseignant d'activité physique adaptée, orthophoniste, assistante sociale, infirmière...) et prendrez en charge des patients atteints de pathologies neurologiques, rhumatismales, traumatologiques et cardiovasculaires. Vous participerez, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle de rééducation aux parcours individuels et collectifs des patients en réalisant des séances de rééducation et en animant des ateliers d'ETP. Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : DE Masseur-kinésithérapeute. L'attestation de 40h d'ETP est un plus. Savoir être requis : - Savoir travailler en équipe - Savoir s'intégrer dans l'organisation, le fonctionnement de l'établissement et la démarche Qualité - Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches - Savoir gérer des situations d'urgence - Savoir s'adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle Rémunération et Avantages sociaux : Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ... Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance Complémentaire retraite Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable Tickets restaurant

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'attractivité, de la pertinence et du positionnement de l'offre de formation de NEOMA Business School. Votre rôle est double : agir en tant que consultant stratégique auprès des Directeurs de Programmes pour faire évoluer l'offre, et piloter une "usine à contenus" performante pour nourrir l'ensemble des canaux de conversion (web, digital, offline). Vous managez une équipe de 12 personnes, incluant le Content Studio. Livrables Clés - Plan Marketing Annuel (stratégie par programme). - Plan Média (budgets et calendriers d'insertion). - Dispositif SIGEM (stratégie de conquête prépas). - Dashboards de positionnement et analyses de la concurrence. - Dashboards de ROI des investissements média PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+5 (École de Commerce ou équivalent) avec une dimension Marketing Stratégique, mais une forte appétence exécution opérationnelle - Expérience : 10 ans d'expérience minimum. Vous avez une expérience solide en marketing "produit" ou "offre", idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services premium. Une expérience en management d'équipes dont créatives est indispensable. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de benchmark et d'analyse de marché, ainsi que de l'achat média. - Culture du marketing à la performance, vision ROIste - Sensibilité esthétique et maîtrise des flux de production graphique/vidéo. Soft Skills : - Vision stratégique alliée à un grand sens opérationnel. - Esprit collaboratif (binôme clé avec le Responsable Digital). - Anglais courant. Conditions du poste - Localisation : Rouen ou Reims de préférence. - Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. - Management : 12 personnes.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sous la supervision de Sébastien et Benjamin, nos Chefs Pâtissiers, vous serez chargé(e) de la fabrication des créations artisanales Maison Bécam en respectant les fiches produits et recettes. Vos missions incluent : - La réalisation d'entremets, crémeux, pâtes à choux, ganaches, et autres délices. - La maîtrise des finitions et décoration avec minutie. - L' optimisation du processus de création pour améliorer la performance de l'atelier et limiter les pertes. - L' entretien de votre poste de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : Maison Bécam recrute un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe de 30 professionnels talentueux. - Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie et avez une expérience solide dans le domaine ? - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever tous les défis avec rigueur ? - Vous aimez travailler en équipe et apporter votre touche créative pour sublimer chaque réalisation ? Ce que nous offrons : - Un CDI temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi, - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : - Heures supplémentaires, de nuit et jours fériés majorées et payées, - Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, - Prime conventionnelle de fin d'année, - Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam ! A très bientôt dans notre atelier ! Suivez-nous sur Instagram: @maison_becam !

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recrutons un(e) développeur(se) informatique expérimenté C#.NET. Le poste est basé dans notre établissement de La Jubaudière (49), situé à 20 minutes de Cholet. Rattaché(e) au Responsable développement et supports applicatifs et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs (développeur(se)s informatiques, technicien(ne)s support applicatif et chargé(e)s de projets IT), votre mission principale consistera à développer des applications web correspondant aux spécifications fonctionnelles et maintenir ces applications en les faisant évoluer si nécessaire. Pour cela, vous réaliserez les étapes suivantes : - Analyser les besoins des utilisateurs - Rédiger les spécifications techniques - Etudier et proposer les meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels - Assurer le développement en C#, le test de ces solutions ainsi que leur suivi - Rédiger la documentation technique associée aux développements PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous proposons : Un poste en CDI sur notre site de La Jubaudière (49) avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. Divers avantages viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : compteur temps, prime de participation intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature ! Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'attractivité, de la pertinence et du positionnement de l'offre de formation de NEOMA Business School. Votre rôle est double : agir en tant que consultant stratégique auprès des Directeurs de Programmes pour faire évoluer l'offre, et piloter une "usine à contenus" performante pour nourrir l'ensemble des canaux de conversion (web, digital, offline). Vous managez une équipe de 12 personnes, incluant le Content Studio. Livrables Clés - Plan Marketing Annuel (stratégie par programme). - Plan Média (budgets et calendriers d'insertion). - Dispositif SIGEM (stratégie de conquête prépas). - Dashboards de positionnement et analyses de la concurrence. - Dashboards de ROI des investissements média PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+5 (École de Commerce ou équivalent) avec une dimension Marketing Stratégique, mais une forte appétence exécution opérationnelle - Expérience : 10 ans d'expérience minimum. Vous avez une expérience solide en marketing "produit" ou "offre", idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services premium. Une expérience en management d'équipes dont créatives est indispensable. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de benchmark et d'analyse de marché, ainsi que de l'achat média. - Culture du marketing à la performance, vision ROIste - Sensibilité esthétique et maîtrise des flux de production graphique/vidéo. Soft Skills : - Vision stratégique alliée à un grand sens opérationnel. - Esprit collaboratif (binôme clé avec le Responsable Digital). - Anglais courant. Conditions du poste - Localisation : Rouen ou Reims de préférence. - Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. - Management : 12 personnes.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds, garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(ses) de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Responsabilités - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les poids lourds - Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les interventions - Assurer l'assemblage et le démontage des pièces mécaniques - Travailler sur les systèmes électriques des véhicules - Intervenir sur des équipements tels que les grues et les chariots élévateurs - Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité de service optimale Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant ! Horaires : 185H/MOIS Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Avantages: - Mutuelle - Titres restaurants (3 mois d'ancienneté) - CSE - Intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative en mécanique, idéalement en concession - De solides compétences en mécanique automobile et en fabrication - Une bonne maîtrise des outils manuels et de l'électricité automobile - Un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Un esprit d'analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques - Formation : CAP/BEP

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d' AVS solidaire, vous accompagnez des personnes âgées à domicile avec écoute, respect et bienveillance. Vous intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires pour créer un véritable lien de confiance. - Aider à l'autonomie : accompagnement dans les gestes du quotidien (lever, repas, hygiène, déplacements...) - Assurer une présence rassurante : écoute, soutien moral, échanges réguliers pour rompre l'isolement - Maintenir le lien social : stimulation, accompagnement aux sorties, activités simples du quotidien - Intervenir en continu : suivi régulier avec un planning stable, auprès des mêmes personnes âgées - Collaborer avec l'équipe : échanges avec la coordination, participation aux temps de supervision et de formation - Se former et évoluer : bénéficier d'une formation à l'arrivée, puis de formations continues et de possibilités d'évolution PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des personnes âgées à domicile dans une équipe soudée d'AVS. Vous êtes accueilli, formé et soutenu au quotidien. - Sens humain et bienveillance : écoute, respect, patience et attention portée à la personne - Fiabilité : ponctualité, sérieux, respect des plannings et des engagements - Expérience appréciée : auprès de personnes âgées, en AVS, aide à domicile ou dans le soin - Reconversion bienvenue : vous venez d'un autre métier et souhaitez vous engager dans l'aide à la personne - Qualités relationnelles : capacité à instaurer un climat de confiance et à maintenir le lien social

RESPONSABILITÉS : En tant que infirmier(e) diplômé(e) d'État en EHPAD, vous contribuez à la qualité de vie et à la sécurité des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers prescrits et surveiller l'état de santé des résidents - Coordonner le parcours de soins en lien avec le médecin, les soignants et les partenaires extérieurs - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents - Encadrer et accompagner l'équipe aide-soignante dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de soin - Contribuer aux projets institutionnels (qualité, prévention, bientraitance, animation de la vie sociale) - Garantir la traçabilité des soins et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par le soin en gériatrie, souhaitant évoluer dans un véritable lieu de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier (IDE) obligatoire - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée, débutant accepté - Culture du projet de vie et accompagnement global de la personne âgée - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (IDEC, MEDCO, IDE, AS, psychologue, animatrice, etc.) - Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la dignité des résidents - Capacité d'organisation, rigueur dans le suivi des soins et des protocoles, notamment des stupéfiants - Motivation pour travailler dans un lieu de vie --> Ancienneté reprise à 100%, salaire attractif, travail 1 week-end sur 3 !

RESPONSABILITÉS : La maison de retraite médicalisée Médicis recrute un Infirmier (H/F) en CDD de jour à temps plein pour des remplacement de congés. Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Informations complémentaires : - Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature - Horaires : 7h-19h ou 8h-20h - Travail un week-end sur deux - Ancienneté reprise - Salle de pause - Parking gratuit - Travail en binôme, un infirmier administratif + une IDEC présents sur la résidence PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous travaillez en roulement de jour à la quinzaine avec 1 week-end sur 2 et faites des journées de 10h. Au sein de la Résidence Médicis, vous travaillez en binôme et faites parti d'une équipe infirmière composée de l'IDEC, les 2 IDE jour et une infirmière administrative. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.