Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Technicien Bureau d'Etudes H/F En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d'une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l'installation, · Chiffrage complet de l'affaire (matériel, main-d'œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l'installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d'exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l'établissement du contrat de maintenance de l'installation avec notre service Maintenance. Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans cette fonction. Vous aimez travailler en équipe, mettre en œuvre des techniques de réfrigération / traitement d'Air / climatisation optimisées énergétiquement et respectueuses de l'environnement, conseiller les clients, alors rejoignez-nous. Mission : Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Technicien Bureau d'Etudes H/F En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d'une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l'installation, · Chiffrage complet de l'affaire (matériel, main-d'œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l'installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d'exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l'établissement du contrat de maintenance de l'installation avec notre service Maintenance. Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. Profil demandé : Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience réussie dans cette fonction. Vous aimez travailler en équipe, mettre en œuvre des techniques de réfrigération / traitement d'...

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteLes équipes Sopra Steria Transport accompagnent leurs clients dans l’optimisation des plans de transport, la supervision de la circulation, et la gestion des ressources, contribuant à la transition énergétique et à l’augmentation de la part modale des transports ferroviaires et urbains.Les projets, réalisés en engagement de résultats, portent sur des solutions temps réel, le redesign de SI historiques, et la réponse aux nouvelles attentes métier (production ferroviaire, parcours voyageur, data management, etc.).En tant que Business Analyst, vous serez chargé des études amont, des analyses métier et fonctionnelles, ainsi que des spécifications générales et détaillées dans le domaine du transport.Votre rôle et missions :Votre bonne posture et vos idées innovantes sauront trouver place dans notre communauté. Les indices que vous trouverez, auront pour but d'agrémenter nos projets d'envergures autour de solutions 3.0. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soudée,- Vous traduisez les besoins métier en spécification fonctionnelle ;- Vous rédigez le cahier des charges ou les « Users Stories » ;- Vous exprimez les besoins métiers, gérer le « backlog » fonctionnel ;- Vous rédigez des spécifications fonctionnelles générales ou détaillées sur la base d'expression de besoins ; - Vous coordonnez les tests, la recette et assurez la mise en production : définir/planifier/dérouler la stratégie de recette, assurez le maintien en condition opérationnelle, accompagnez le métier durant la phase de recette ;- Vous rédigez des documentations utiles au support futur ;- Vous formez et maintenez à niveau des « Key-users » (relais métiers) ;- Vous pratiquez la méthode agile : Scrum/Kanban/SAFe ;- Vous encadrez et accompagnez les juniors dans leur montée en compétences.QualificationsDiplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst/PPO, idéalement dans le domaine du transport ferroviaire, et voulez continuer à monter en compétences au sein de nos équipes. La connaissance des métiers du ferroviaire, du e-commerce ou du marketing et une expérience technique précédente serait un plus, vous permettant d'appréhender avec aisance les problématiques de l'équipe technique. Vous aimez travailler en équipe, avez un sens de l'écoute à toute épreuve, vous êtes bon communicant et disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Le challenge vous motive ? N'hésitez plus et prenez part à une aventure électrisante en rejoignant les équipes Transport !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Il/elle est responsable de l’organisation et du fonctionnement du service cantine, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise :RESPONSABLE CANTINE Adjoint H/F Votre mission, si vous l’acceptez : Manager ses équipes Veille au respect strict des règles de sécurité (EPI, gants, PIRL, etc.) et les fait appliquer par son équipe Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché Favorise l’évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements Gère son service comme un centre autonome de profit Encadre, supervise et tutore les auxiliaires affectés au service cantine Organise le travail des auxiliaires classés à ce service Effectue manuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Est garant des procédures internes liées à la livraison des cantines Gestion de la cantine Met en place une gestion des stocks selon le processus défini par GEPSA, à l’aide de l’outil dédié et dans le respect des règles HACCP et du principe FIFO Respecte le plan de maitrise sanitaire : DLC, DLUO Approvisionne les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs Réceptionne les produits et assure la conformité de la commande Contrôle les stocks et garantit leurs sécurisations Organise et contrôle la préparation des commandes et s’assure de leur conformité Supervise la distribution des commandes Traite et clôture les réclamations dans l’outil ISIS En cas de litige, gère les problèmes avec les fournisseurs Etabli de manière hebdomadaire la facturation, la fait valider par la régie des comptes nominatifs (RCN) et la dépose dans CHORUS Participe à la mise à jour du catalogue Est force de proposition sur la mise en place de cantine additionnel Relation client Est l’interlocuteur des représentants du client en charge de ces services Rédige et transmet le rapport mensuel d’activité du service cantine ; partage via ISIS les données clés liées à l’activité Mission Annexes- Participe activement à l’activité du service et doit avoir la capacité de remplacer occasionnellement son N-1 et N-2 Prérequis :- Expérience en gestion des stocks, en encadrement d’équipes Connaissances des règles HACCP, de la méthode FIFO Compétences : Maitrise les outils bureautiques (Word, Excel) Bonne pratique des outils de gestion de stock Compétences transversales Capacité en management Bonne aisance rédactionnelle Sens du service Gère les priorités et les imprévus Assure un suivi du budget Compétences comportementales Autonomie / Aisance relationnelle / Proactivité et réactivité / Organisation et Rigueur / Polyvalence Rémunérations et Avantages :- Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Directrice d'agence Flow-Business recherche pour son agence située à Villiers sur Marne, un(e Responsable d'études de prix électricité tertiaire Flow-Business (H/F) Vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilité Optimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'amélioration Coordination des équipes et parties prenantes au projet - Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques. Animation d'équipe - Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/ https://www.sdel-tertiaire.fr/ Qui sommes-nous ? SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients. Description de la mission. Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous proposons une opportunité en tant qu'Ingénieur Etudes de Prix Electricité Tertiaire (F/H). Vos missions seront les suivantes : Analyse des dossiers d'appel d'offres : étudier les cahiers des charges, identifier les contraintes techniques et réglementaires. Chiffrage et optimisation des coûts : réaliser les études de prix pour des projets en électricité tertiaire (courants faibles), en garantissant la compétitivité et la rentabilité. Proposition de solutions techniques : concevoir des variantes et optimisations pour répondre aux besoins clients. Coordination interne : travailler en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, le bureau d'études et les équipes travaux. Suivi des consultations fournisseurs : analyser les offres, négocier et intégrer les choix dans le chiffrage. Participation à la stratégie commerciale : contribuer à la rédaction des mémoires techniques et à la présentation des offres. Profil. De formation BTS/ BUT et/ou Ecoles d'Ingénieur, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un Bureau d'Etudes Prix en Electricité Tertiaire, notamment en Courant Faible GTB/ Sureté. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office et des logiciels de chiffrages tels qu'OPTIMA et/ou QUICKDEVIS. Vous appréciez la négociation, le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets. En termes d'avantages : 13ème mois Accords Intéressement et Participations Titres Restaurants Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP Politique sur la prévention handicap Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies Informations complémentaires : Poste en CDI Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine) Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Notre Process de Recrutement : 1. Transmission et étude de votre candidature. 2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement. 3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels. 4. Prise de décision et retour candidat(e). Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarquez vous dans l'aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES ! #Poweredbyyourenergy! Mission : https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/ https://www.sdel-tertiaire.fr/ Qui sommes-nous ? SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition éne...

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsNous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence pour notre Agence de L'Aigle au sein du Territoire Porte de Normandie. Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vos principales missions seront de : Participer à la définition des objectifs commerciaux de l'agence, d'évaluer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réalisation. Animer l'équipe en charge en veillant au développement des compétences et de la motivation de chaque collaborateur. Développer et pérenniser les relations avec les prescripteurs locaux et représenter l'entreprise dans sa zone de chalandise. Prévenir le risque commercial. Garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives aux activités supervisées. Profil et compétences requisesDe formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce), vous maîtrisez l'ensemble de la gamme des produits et services commercialisés en Banque sur les marchés des particuliers et des professionnels. Vous justifiez d'une expérience de management réussie auprès d'une équipe de commerciaux. Vous possédez des compétences et des aptitudes pour l'animation d'équipe. Vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat et un souci constant de la qualité. Vous êtes organisé(e), possédez un réel talent de négociateur et un fort sens relationnel.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Territoire concernée Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Forfait jour

L'ingénieur CVC assurera principalement et prioritairement l'ensemble des missions suivantes : Transition énergétique et travaux neufs : Pilotage global du passage des réseaux primaires du CHU en eau chaude basse température (en substitution de la vapeur). Pilotage du renouvellement complet de la chaufferie en remplacement des chaudières actuelles pour passage en eau chaude basse température (40 MW) Pilotage technique et administratif du raccordement de la chaufferie du CHU au réseau de chaleur urbain. Pilotage du Schéma Directeur Sud pour la production centralisée d'eau glacée (10 à 12 MW) et raccordements des nouveaux bâtiments (NPUI, JDF Demain, Salengro) Exploitation et maîtrise du site : Suivi de l'exploitation de la chaufferie gaz actuelle (vapeur 9 bars) puis de la nouvelle configuration. Développer et maintenir une connaissance transversale des installations CVC du site et assurer le rôle de référent technique. Garantir l'exploitation CVC courante des bâtiments du site. Plus généralement, l'ingénieur chargé d'opérations CVC a pour fonction la vérification de l'adéquation de la définition des besoins, la rédaction des pièces techniques, le suivi et la réception de travaux avec comme objectif de maintenir en permanence l'état et le fonctionnement des installations ou équipements du parc hospitalier ou définie dans ses tâches transversales. Dans le respect des normes, des règles de l'art et des règles comptables, l'ingénieur chargé d'opérations CVC veille particulièrement au contrôle des devis et factures. Activités, nature et étendue des activités : Réalisation de consultations suivant le code des marchés publics Réalisation de descriptions de travaux ou de maintenance Suivi de la gestion de contrats d'exploitation ou de travaux Réalisation de dossiers d'études techniques (devis, planning, plan hygiène et sécurité) Réalisations de dossiers d'activités transversales (ayant trait à l'exploitation des réseaux de CVC) Référent ou gestionnaire de marchés (travaux ou maintenance) Structuration et capitalisation du savoir technique durant les 6 mois de tuilage (création/mise à jour de procédures, cartographies des réseaux). Intervenir en appui ou en expertise sur les problématiques techniques complexes Répondre aux problèmes techniques soulevés par les services et les résoudre seul ou, avec l'aide d'un collègue ayant la technicité requise pour résoudre le problème Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs spécifiques au domaine d'activités Audit et expertise des équipements / installations / systèmes spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performance, délais, Participation à l'élaboration, au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement technique (PPIT) pour le CVC Validations administratives et budgétaires d'exploitation (performance) et d'investissements Profil recherché : FORMATION INITIALE REQUISE Diplôme Ingénieur ou Master 2 (BAC +5) Génie climatique / CVC EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience confirmée (10 ans minimum) dans un poste d'ingénieur CVC en exploitation et/ou travaux idéalement acquise en milieu hospitalier ou industriel lourd. Expérience souhaitée en installations vapeur et réseaux de chauffage urbain. SAVOIR-FAIRE Réalisation des dossiers d'appel d'offres (AO, MAPA, MAPA 3 devis, PAN, ) pour le CHU ou pour le GHT Hôpitaux Grand Lille. Connaissances de la réglementation : ERP Accessibilité handicapée Travaux Réglementation thermique et développement durable Réalisation de dossiers techniques (notes, présentations et pièces graphiques, ) et d'études de faisabilité (Rédiger un CCTP, un DPGF, ) Savoir lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les logiciels métier EXCEL, WORD, TRUE VIEW, ASSET+, Respecter les règles de l'art et les procédures internes Maîtriser la globalité des réseaux dans son domaine de compétences (Référent CVC, Fluides, Plomberie, ..) Les qualités requises sont : Sens de l'organisation Ouverture d'esprit Sens des responsabilités Connaissances techniques élevées dans son métier d'origine et sa spécialité Connaissances techniques moyennes tous corps d'états (avec formations éventuelles) Connaissances techniques moyennes des matériaux tous corps d'états (avec formations éventuelles) Connaissances des outils informatiques mis à sa disposition Contrat : CDI

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT MULTIVALENT (H/F) pour une mission d'intérim sur la ZI de SANDOUVILLE (76). Entreprise industrielle qui opère dans la fabrication de caoutchouc synthétique à base de résine de plastique sur le bassin Havrais depuis des dizaines d'années, Notre client prône des valeurs fondamentales comme l'orientation HSE, le sens des responsabilités, l'intégrité, le sens de l'innovation et l'esprit d'équipe, Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPÉRATEUR CARISTE INDUSTRIEL (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Conduire un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des modes opératoires, de qualité, de sécurité, de protection de l'environnement et d'efficacité énergétique. - Surveillance, mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d'une ligne de conditionnement - Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits semi-finis et/ou finis, emballages, du matériel - Surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts - Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils - Mise à disposition et mise en sécurité de la ligne de conditionnement - Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils - Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..) - Entretien de l'installation et du poste de travail - Membre de l'équipe d'intervention dans le POI - Contrôle du conditionnement et de l'étiquetage des produits ou les conditionner manuellement à l'aide des équipements de levage mis à disposition. - Prise et passage des consignes par écrit et oral Poste en horaires 5x8 (du lundi au dimanche : quarts du matin, d'après-midi et de nuit) PROFIL : - Titulaire du BAC PRO PCEPC ou similaire et possédant une expérience d'au moins 1 ans réussi au sein d'une industrie chimique. - CACES R489 catégorie 3 demandé. - Habilitation risques chimique niveau 1 exigée Vos principales qualités sont le devoir d'alerte, le respect des procédures HSE, l'esprit d'équipe, le sens du 'terrain' Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

KURY Ingénierie, c'est avant tout? Une entreprise d'ingénierie à taille humaine, portée par l'expertise et l'ambition du Groupe PARLYM Au sein du groupe, KURY Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets industriels à forte valeur technique. Nos équipes interviennent au coeur de secteurs stratégiques comme le nucléaire, l'industrie et les grands projets énergétiques, en apportant leur savoir-faire en ingénierie et en gestion de projet. En rejoignant KURY Ingénierie, vous intégrez un environnement où expertise technique, esprit d'équipe et innovation sont au coeur de chaque projet. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et relever les défis industriels Expertise technique, portée par des ingénieurs passionnés Esprit d'équipe, parce que les projets se construisent ensemble KURY Ingénierie, c'est une ingénierie engagée, agile et tournée vers les défis industriels de demain. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'ingénieur sureté de fonctionnement H/F. Vos missions L'ingénieur d'études sûreté est intégré dans une équipe fonctionnant par projets, soit en interne Kury Ingénierie soit comme consultant chez des clients. Les activités de cette direction couvrent plusieurs pôles : - Les études liées à la démonstration de sûreté en support de la rédaction du Rapport de Sûreté. Ce pôle couvre en particulier la rédaction de Rapports de Sûreté et les études agressions - Les études supports à l'exploitation, en particulier la conduite normale ou accidentelle, les Règles Générales d'Exploitation, les études en lien avec le Simulateur, etc - La modélisation physique En fonction de l'avancement des projets, le périmètre d'activité de l'ingénieur d'études sûreté /agressions couvre : - L'élaboration de référentiels & méthodologies, - La définition des requis agressions internes ou externes : incendie, inondation, séisme, explosion, chutes de charge, etc? - Un appui à la conception des systèmes élémentaires, en particulier sur un accompagnement à la prise en compte et au respect des requis - Des analyses fonctionnelles, - Des études de vérification de la conformité du design aux requis, - L'élaboration d'outils à utiliser pour les études de démonstration de sûreté Plus spécifiquement dans le domaine des agressions, il pourra intervenir sur : - De la modélisation de phénomènes complexes, en particulier de modélisation incendie - L'élaboration de dispositions agressions pour les Règles Générales d'Exploitation (RGE) - La production d'études permettant de s'assurer de la conformité de l'installation aux exigences de sécurité et des assurances du projet par rapport au risque des agressions, en particulier sur l'inondation ou l'incendie, - La définition de modifications interfacées avec plusieurs métiers pour respecter les requis de sûreté - L'interfaçage avec le client et la participation aux réunions avec l'autorité de sûreté lorsque nécessaire. Profil recherché : Profil recherché Niveau académique : BAC +5 (ingénieur ou Master 2) ou 15 ans d'expérience dans le domaine du nucléaire Compétences nécessaires : - Une curiosité scientifique, en particulier sur la physique et de la rigueur - Une bonne réactivité et une adaptabilité - Niveau d'anglais satisfaisant (TOEIC > 720 ou équivalent) - Une communication positive à toute épreuve - Très bonnes compétences rédactionnelles Sont attendus les savoir-être suivants : - Faire preuve d'ouverture et avoir une capacité d'écoute - Être bien organisé - Devoir de confidentialité

DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Responsable national immobilier vous êtes chargé/e de décliner et de mettre en oeuvre, sous l'autorité de l'adjoint au chef de département et responsables des affaires patrimoniales, la politique immobilière de l'ONF. Le périmètre de vos missions est décliné en six volets : LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE IMMOBILIÈRE AU SEIN DE L'OFFICE : * Pilotage et suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière * Mise en oeuvre des engagements immobiliers de l'Etat * Prospective sur l'évolution de l'immobilier public L'ANIMATION DU RÉSEAU DES RESPONSABLES IMMOBILIER TERRITORIAUX : * Veille règlementaire et technique * Plan de formation à destination des membres du réseau LA GESTION DES ACTIFS BÂTIS : * Suivi de l'inventaire des actifs bâtis en lien avec la DIE (Chorus/REFX) LA GESTION TECHNIQUE, BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE DU PARC : * Suivi de l'exécution budgétaire * Recherche des financements externes, réponse aux appels à projets * Pilotage des ventes des biens * Suivi des prises à bail * Suivi de l'imposition (taxes sur le bâti, GMBI) * Appui aux territoires sur le pilotage du gros entretien renouvellement (GER) * Pilotage des contrôles réglementaires sur le bâti LA GESTION DES OCCUPATIONS BÂTIES : * Mise en oeuvre de la politique logement * Gestion des sinistres sur les bâtiments (assurance dommages aux biens) * Suivre les consommations de fluides, mettre en place et suivre les actions d'efficacité énergétique LE MONTAGE ET LA CONDUITE DES OPÉRATIONS IMMOBILIÈRES : * Assistance aux territoires sur les projets structurants Enfin, vous assurerez le « reporting » de l'activité de votre pôle auprès du responsable des affaires patrimoniales et du chef de département. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation avec l'ensemble des directions centrales de la direction générale, ainsi qu'avec l'ensemble des services territoriaux de l'Office en métropole et en Outre-mer. Vous participez également aux échanges avec les administrations de tutelle (ministère de l'agriculture et direction de l'immobilier de l'Etat...). PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience significative en matière de gestion de projets immobiliers complexes. Une expérience en management d'équipe est également souhaitée. Vous possédez de solides connaissances sur les métiers de l'immobilier et de la gestion foncière, ainsi qu'en matière de commande publique et d'achats. Vous savez travailler en équipe et en réseau avec différents interlocuteurs. Vous êtes en mesure de convaincre et fédérer les partenaires et acteurs de la gestion immobilière. Doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnue/ pour vos qualités de communication orale et écrite. Vous possédez également de très bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux/se et organisé/e, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à proposer de nouvelles méthodes, fonctionnalités ou solutions afin d'améliorer les pratiques. Enfin, vous êtes apprécié/e pour votre sens de l'écoute et êtes reconnu/e pour votre assertivité et votre sens du dialogue. Ce poste est basé à Maisons- Alfort dans le 94 (métro École vétérinaire) et est à pourvoir en CDI. VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Une politique de formation dynamique * Une évolution de carrière * Nombreux RTT * Avantages CSE REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures * Être acteur du développement durable * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION.