Het zijn spannende tijden in de transportsector! De opkomst van autonome en elektrische trucks en connected diensten verandert de markt razendsnel. In dit bedrijf spelen ze hier sterk op in door te innoveren en nieuwe technologieën en businessmodellen toe te passen.

In hun Truck Centers verkopen, onderhouden en herstellen ze vrachtwagens met originele onderdelen en volgens de hoogste standaarden. Daarnaast bieden ze een breed gamma aan diensten. Wat hen onderscheidt, is de energie, passie en het respect waarmee ze elke dag werken.

Jobomschrijving

Hoe ziet de job eruit?

Als technieker vind je het een uitdaging om te werken aan vrachtwagens en bussen met de nieuwste technologieën.

Jouw taken:

• Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan vrachtwagens en bussen
• Diagnoses stellen en storingen opsporen
• ? Analyseren van problemen en oplossingen bieden
• Meewerken aan de introductie van nieuwe installaties, processen en modellen

Jouw mogelijkheden:

• Je krijgt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in hybride en alternatieve aandrijvingen (LNG/CNG)
• Door opleidingen kun je doorgroeien tot Key Technician of zelfs naar een commerciële of leidinggevende functie

Klaar om mee te bouwen aan ons enthousiaste team?

Bijna overtuigd?

Bij ons krijg je volop kansen om je carrière uit te bouwen binnen een stabiel en toonaangevend bedrijf. Je werkt in een collegiale en informele sfeer, waar jouw persoonlijke groei centraal staat. We bieden een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen.

Kortom: een werkomgeving waar je je talenten écht kunt ontwikkelen en waarin je je snel thuis zal voelen.

Dit heb je nodig voor de job

Is er een match?

• Diploma automechanica, autotechnologie, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Relevante ervaring in de automotive sector
• Polyvalent inzetbaar (mechanica, elektriciteit, ...)
• Sterk in het lezen van elektrische schema’s
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld
• Echte teamspeler die nauwkeurig en efficiënt werkt
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

De ideale collega is iemand...

• Gepassioneerd door techniek en klaar om te blijven leren
• Proactief en neemt graag initiatief
• Een echte teamspeler met een positieve ingesteldheid
• Nauwkeurig, betrouwbaar en kwaliteitsgericht
• Sterk in analyseren en problemen oplossen
• Communicatief, behulpzaam en klantgericht
• Flexibel en houdt van uitdagingen

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Je komt terecht in een snelgroeiende internationale webshop gespecialiseerd in consumentenelektronica, huishoudelektro, fotografie en meer. Klanten kunnen er terecht voor een breed assortiment producten, van televisies en keukentoestellen tot IT en smart home oplossingen.

Onze klant staat bekend om haar sterke focus op service, scherpe prijzen en een vlotte levering. Met activiteiten in België, Nederland en Luxemburg combineren ze de dynamiek van e-commerce met een klantgerichte aanpak, waarbij kwaliteit en gebruiksgemak centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een klantgerichte duizendpoot die energie haalt uit het helpen van mensen?
Voor een snelgroeiende internationale webshop actief in consumentenelektronica, huishoudelektro en fotografie zoeken we een Klantenservice Medewerker.

Je komt terecht in een dynamische e-commerceomgeving met klanten in België, Nederland en Luxemburg, waar service en kwaliteit centraal staan.

Als eerste aanspreekpunt ben jij een cruciale schakel in de klantbeleving. Jij zorgt ervoor dat elke klant snel, correct en vriendelijk geholpen wordt.

Je taken:

• Je beantwoordt klantvragen via telefoon, e-mail en chat
• Je helpt klanten met vragen rond producten, bestellingen, leveringen en service
• Je behandelt klachten professioneel en zoekt steeds naar een gepaste oplossing
• Je maakt van elke uitdaging een kans om klanten tevreden te maken
• Je verwerkt administratieve taken nauwkeurig
• Je denkt mee over verbeteringen in processen en klantentevredenheid
• Je werkt nauw samen met je team en draagt bij aan een positieve werksfeer

Wat zoeken wij in een klantenservice medewerker?

• Je communiceert vlot en correct in het Nederlands
• Je hebt een goede basiskennis Frans en Engels (je kan klanten telefonisch verder helpen)
• Je bent klantgericht en denkt oplossingsgericht
• Je blijft rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en leert snel nieuwe systemen
• Je bent een teamplayer, maar werkt ook zelfstandig
• Je hebt interesse in e-commerce of elektronica
• Je kan vlot met de pc werken en behoudt overzicht bij multitasking

Ervaring is geen must!
Je komt ook in aanmerking als schoolverlater of junior, mits je een relevante opleiding volgde of al een eerste ervaring hebt via een stage, studentenjob of gelijkaardige context.

Als designer middenspanning pak je de uitdagingen in de klimaat- en energietransitie met beide handen vast. Heb je zin in een afwisselende job − zowel technisch als administratief − en wil je graag jouw steentje bijdragen aan het distributienet van de toekomst? Lees dan vooral verder.

Je job in het kort

Als designer middenspanning maak je onze netten klaar voor de klimaat- en energietransitie. Je realiseert de uitbouw van transformatorstations en schakelposten en zorgt ervoor dat grote klanten op ons net kunnen worden aangesloten. Tijdens de ontwerpfase maak je en bewaak je niet enkel het ontwerp, maar ook de planning. Jouw projecten zijn de ruggengraat van het elektriciteitsnet van de toekomst.

Groei door, professioneel en persoonlijk

Als technische bachelor bij Fluvius is je eerste job zelden een eindstation. Na een paar jaar kan je intern doorgroeien of jezelf specialiseren in een vakgebied waar jij helemaal warm van wordt. Dat is allemaal mogelijk dankzij ons opleidingsaanbod.

Dat aanbod is erg ruim en gaat van technische trainingen (zoals veiligheid en software) tot en met opleidingen over soft skills (zoals communiceren met klanten en efficiënt werken). Je doet ervaring en kennis op volgens je eigen tempo.

Check of de job van designer middenspanning iets voor jou is

Geeft dit jou energie?

• De beleidsstrategie rond middenspanningsinstallaties mee vormgeven en toepassen.
• Zorgen dat onze netten klaar zijn voor de klimaat- en energietransitie.
• De uitbouw van schakelposten en transformatorstations realiseren en ervoor zorgen dat onze grote klanten kunnen worden aangesloten op ons net.
• Budgetten en timing bewaken en communiceren met alle betrokken partijen.
• Een gedetailleerde planning opstellen en bewaken waardoor alles tijdig beschikbaar is om de projecten van start te laten gaan.

Ook niet onbelangrijk: wat doet Fluvius?

Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Dat vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan. Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk: wij bouwen aan de netwerken voor morgen.

Heb je deze kennis en ervaring?

• Je beschikt over een bachelordiploma elektrotechniek, elektromechanica of energietechnieken.
• Je hebt al enkele jaren ervaring in een coördinerende rol. We moedigen schoolverlaters met ervaring in coördinerende rollen binnen hobby's of vrijwilligerswerk ook aan om te solliciteren.
• Je hebt al enige ervaring in projectmanagement opgedaan, bijvoorbeeld via stages.
• Gangbare pc-toepassingen en ontwerpsoftware (zoals EPLAN of AutoCAD) hebben geen geheimen voor jou.
• Je bent vertrouwd met het energielandschap en wil graag meegroeien met de veranderende netwerken.

Welkom bij een toonaangevende totaalaannemer die bekend staat om zijn innovatieve projecten in houtbouw evenals traditionele renovatie en nieuwbouw. De focus ligt hier op diverse opdrachten: van stijlvolle houtskeletbouw tot strakke gevelbekleding, renovaties binnen en buiten, dakwerken, maatwerk in wellness en buitenkeukens én authentieke barnwood constructies. Onze klant pakt elk project met goesting en expertise aan, zowel voor particuliere als professionele opdrachtgevers. Met bijna 30 enthousiaste vakmensen en een warme, familiale sfeer, vormen passie voor het vak en een hoge kwaliteitsstandaard de rode draad. Hier krijgt iedere medewerker veel verantwoordelijkheid en kansen om te groeien, zonder het belang van teamwork en kennisdeling uit het oog te verliezen. Als projectleider kom je terecht in een omgeving waar opleiding, doorgroei en respect voor balans centraal staan. Open communicatie, ruimte voor initiatief en een aangename werksfeer, dat is waarom mensen zich meteen thuis voelen bij dit bedrijf.

Krijg je energie van uitdagende projecten en een directe impact op het resultaat? Dan is dit jouw uitgelezen kans!

Jobomschrijving

Wil je eindverantwoordelijke zijn voor projecten van A tot Z?

• Je coördineert volledige bouwprojecten, van conceptfase tot oplevering, en zorgt voor een feilloze organisatie op de werf.
• Je staat in voor opmetingen en vertaalt deze naar duidelijke plannen en uitvoeringsdossiers.
• Bestellingen van materiaal en het opvolgen van leveringen behoren tot je dagelijkse taken.
• Je onderhoudt nauw contact met onderaannemers, leveranciers en klanten, en volgt de werken tot in het kleinste detail op.
• Leidinggeven en het verdelen van taken binnen het team doe je met een positieve drive.
• Je volgt financiële aspecten op, maakt facturen op en staat in voor een correcte nacalculatie bij oplevering.
• Het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en planning is voor jou een evidentie.
• Vanuit jouw technische expertise geef je advies en bied je innovatieve oplossingen bij uitdagingen.

Jouw toewijding bepaalt het succes van elk project.

Ben jij het stukje dat deze puzzel compleet maakt?

• Je behaalde een master of bachelor in een bouwkundige richting (zoals architectuur of bouwkunde).
• Relevante ervaring als projectleider in bouwprojecten is een must.
• Je voelt je thuis op de werf en bent niet bang om gewoon zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Coördineren, plannen en organiseren zit in je DNA.
• Je combineert technische kennis met een analytisch denkvermogen en een scherpe blik voor detail.
• Leiderschap en teamspirit zijn jouw natuurlijke sterktes.
• Communicatief ben je sterk, in het Nederlands én idealiter Frans.
• Je schakelt snel, werkt oplossingsgericht en neemt je verantwoordelijkheid.

Binnen de noordelijke rand van Antwerpen staat een uiterst gezond installatiebedrijf te springen om een Projectleider Elektrotechniek met een stevige hoek af. Laten we eerlijk zijn, de theorie op een plannetje ziet er altijd fantastisch uit, maar op de werf loopt het steevast net iets anders. Kabels die plots te kort zijn, leveranciers die hun afspraken vergeten en bouwheerschappen met onmogelijke deadlines vormen de dagelijkse, chaotische realiteit.

Daarom zoekt deze nuchtere kmo geen doorsnee kantoormedewerker, maar een rasechte rots in de branding die stiekem geniet van die heerlijke werfchaos. Als technische gids neem jij een gedreven team van monteurs op sleeptouw en transformeer je het meest complexe kluwen van draden tot een feilloos werkend meesterwerk.

Klinkt het succesvol opleveren van hoogtechnologische installaties jou als pure poëzie in de oren en krijg je energie van een werkomgeving waar er al eens stevig gelachen mag worden? Dan is dit exact de vonk die jouw carrière vandaag nodig heeft.

Jobomschrijving

Jouw uitdagende verantwoordelijkheden in de praktijk:

• Vanaf de ruwbouwfase tot en met de blinkende oplevering stuur jij als onbetwiste eindverantwoordelijke diverse elektrotechnische werven feilloos aan.
• Dagelijks motiveer en coördineer je de eigen monteurs, vaste onderaannemers en leveranciers met een gezonde mix van technisch inzicht en mensenkennis.
• Achter de schermen houd je de financiële teugels strak in handen en waak je als een havik over het budget en de vooropgestelde strakke deadlines.
• Door continu mee te denken met de klant speur je proactief naar slimme optimalisaties en buig je elk onverwacht probleem op de werf om tot een werkbare oplossing.

Het ideale professionele profiel voor deze sleutelrol:

• Een diploma in een technische of elektrische richting opent onmiddellijk deuren, al overtuigt jarenlange praktijkervaring in de installatiesector ons minstens even snel.
• Helder en eerlijk communiceren met zowel norse aannemers als veeleisende klanten voelt voor jou aan als een absolute tweede natuur.
• Als geboren organisator bewaar je altijd het kalme overzicht, zelfs wanneer de werkdruk op de bouwwerf ongeziene proporties aanneemt.
• Met een flinke dosis geduld en een positieve ingesteldheid smeed je moeiteloos een hecht team dat voor elkaar door het vuur gaat.

Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt, motiveert en coacht het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is...

Iemand die mee wil bouwen aan de groei van het bedrijf.

Over ons :

Bij Legacio staan we families bij tijdens het rouwproces, met een aanpak die draait om eenvoud, zorgzaamheid en transparantie.

Legacio staat families bij in hun nalatenschapsbeheer. We gebruiken hiervoor een intuïtief platform en een team van gespecialiseerde juristen, om het hele traject menselijker te maken.

Onze gedreven experts combineren vakkennis met empathie om elke dag het verschil te maken.

Kiezen voor Legacio, dat is betekenis aan je werk geven en een essentiële sector mee vernieuwen, waar innovatie en respect hand in hand gaan met een goede begeleiding.

De rol : Field Sales Representative

Je bent het gezicht van Legacio op het terrein. Je ontmoet families en partners, luistert naar hun behoeften, bouwt vertrouwen op en stelt onze oplossingen voor. Je combineert adviseren en commercieel ontwikkelen, in nauwe samenwerking met ons team van nalatenschapsexperten.

Uw verantwoordelijkheden :

• Een vijftiental gesprekken per week voeren met prospecten of bestaande klanten.

• Legacio professioneel, menselijk en empathisch vertegenwoordigen bij families.

• Onze diensten helder uitleggen met aangepast taalgebruik en houding.

• Eerste advies geven over nalatenschaps- en financiële kwesties.

• De link vormen tussen klanten en ons experten-team dat de dossiers technisch opvolgt.

• Mogelijks onze uitvaartpartners bezoeken om relaties te versterken en verder te ontwikkelen.

Gezocht profiel :

Ervaring :

• Ervaring in minstens één van de volgende domeinen:

  • financiën, bank, verzekering, boekhouding,

  • recht, notariaat, advocatuur of gerechtsdeurwaarder,

  • vastgoed.

• Ervaring in commerciële of klantgerichte functies is een groot pluspunt.

Kerncompetenties :

• Je straalt vertrouwen en professionaliteit uit.

• Je hebt een commerciële mindset, zonder opdringerig te zijn.

• Uitstekende relationele vaardigheden en een verzorgd voorkomen.

• Je legt graag uit, begeleidt en vereenvoudigt complexe thema’s.

• Je houdt van onderweg zijn en voelt je thuis in een mobiele, buitendienstfunctie.

• Je bent Nederlandstalig, met de capaciteit om efficiënt in het Frans of Engels te communiceren

• Je krijgt energie van uitdagende doelen en zet alles op alles om je resultaten te behalen

Hou jij van afwisseling, teamwork en een job waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan is een job als Crew bij McDonald’s Beerse helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

Wij zoeken enthousiaste Crew die:

• Graag werken in de keuken en/of aan de kassa & service.
• Energie krijgen van een dynamische werkomgeving.
• Klantvriendelijk zijn en graag samenwerken.
• Flexibel inzetbaar zijn (weekdagen, weekends en/of vakanties).
• Geen ervaring hebben? Geen probleem! Motivatie is belangrijker.

Wat ga je doen?

• Bereiden van onze producten in de keuken.
• Klanten vriendelijk helpen aan de kassa of in de zaal.
• Samen met je team zorgen voor kwaliteit, snelheid en netheid.
• Meewerken aan een fijne sfeer in het restaurant.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke job in een hecht en enthousiast team.
• Flexibele werkuren, aangepast aan jouw beschikbaarheid.
• Opleiding on the job: je leert alles stap voor stap.
• Correcte verloning volgens barema.
• Doorgroeimogelijkheden binnen McDonald’s.