Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? Scroll maar door!

Welkom bij Hays!

Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien.

Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Jouw nieuwe rol:

Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde!

Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt? Let's break it down:

• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in een nichemarkt en versterkt relaties, zowel nieuwe bedrijven als klanten die jarenlang op ons rekenen.
• Jij neemt full ownership: je contacteert actief kandidaten via verschillende kanalen, van de eerste prescreen tot een uitgebreid diepte-interview.
• A-Z, en alles daartussen? Jij bent de go-to person voor klant en kandidaat doorheen het volledige rekruteringsproces.
• Je volgt kandidaten en klanten consistent op, jij zorgt voor een authentieke en sterke relatie die blijft hangen!
• …

Zo maak jij het verschil:

Heb je een bachelor- of masterdiploma in Business of HR? Yes please! Heb je iets anders gestudeerd? Ook dan ben je zeker welkom, motivatie voor rekrutering en sales is key!

Bij ons staan 4 kernwaarden centraal. Herken jij jezelf hierin?

• Be bold and curious: je bent ambitieus, toont initiatief en durft out-of-the-box te denken.
• Own the outcomes: je neemt verantwoordelijkheid en gaat gesprekken niet uit de weg, altijd met open, honest vibes.
• Champion the customer: je bent klantgericht en commercieel ingesteld. Je begrijpt de rekruteringsnoden van klanten en kandidaten, en spot kansen in de markt.
• Be better together: je krijgt energie van samenwerken, helpt collega's groeien en viert successen samen.

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor mensen én administratie? Wil je graag je eerste stappen zetten binnen HR, maar tegelijk een brede ondersteunende rol opnemen binnen een bedrijf? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Voor een bedrijf in Mechelen Zuid met een 50-tal medewerkers zoeken we een Allround Assistent met focus op HR. Je wordt de rechterhand van de HR Manager en ondersteunt zowel de HR-afdeling als de dagelijkse werking van het kantoor. Geen enkele dag is hetzelfde, en net dat maakt deze functie zo boeiend.

Wat ga je doen?

• Je combineert een gevarieerde office management rol met administratieve HR-ondersteuning. Zo zorg je ervoor dat alles op kantoor vlot verloopt. Je ontvangt bezoekers, beheert de voorraad van kantoorbenodigdheden, bestelt lunches en zorgt ervoor dat vergaderzalen klaarstaan voor meetings.

• Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij uiteenlopende administratieve taken. Je helpt mee met de verwerking van loonadministratie – uiteraard krijg je hiervoor de nodige opleiding – en ondersteunt bij verschillende HR-processen.

• Binnenkort wordt er bovendien een nieuwe HR-database geïmplementeerd, waarbij je een belangrijke rol speelt in het invoeren, beheren en structureren van de personeelsgegevens.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je op verschillende vlakken ervaring kan opdoen en jezelf verder kan ontwikkelen.

Dit ben jij.

• Je hebt bij voorkeur een opleiding gevolgd in HR, Office Management of een gelijkaardige richting en bent klaar om je eerste professionele ervaring op te bouwen.

• Je bent iemand die energie haalt uit een dynamische omgeving en moeiteloos meerdere taken tegelijk kan opvolgen. Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en vindt het fijn om collega's te ondersteunen waar nodig.

• Daarnaast ben je nieuwsgierig, leergierig en sta je open om nieuwe zaken aan te leren.

• Omdat Engels de dagelijkse voertaal binnen het bedrijf is, spreek en schrijf je zowel Nederlands als Engels vlot.

Ben jij iemand die energie haalt uit verbinden? Iemand die graag mensen spreekt en overtuigt, zich vastbijt in dossiers en voldoening krijgt wanneer je de juiste match maakt? Dan pas je perfect bij ons.

Als HR Consultant:

• Werk je nauw samen met bedrijven in Oost-Vlaanderen die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;
• Combineer je rekrutering met het commerciële aspect van de job: je brengt geschikte kandidaten onder de aandacht bij bestaande én potentiële klanten;
• Bouw je actief aan relaties en detecteer je nieuwe opportuniteiten, zonder te “verkopen”, maar door te luisteren, te begrijpen en te verbinden;
• Maak je écht impact in een omgeving waar authenticiteit, vertrouwen en menselijkheid centraal staan.werk je nauw samen met bedrijven in Vlaams-Brabant die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;

Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Manager en maakt deel uit van het team Office. Je werkt voornamelijk vanuit Gent, aangevuld met momenten in Dendermonde.

Wat neem je op?

• Je verdiept je in de rollen, noden en cultuur van je klanten, met focus op Finance, Banking & Insurance profielen. Dankzij jouw inzicht en mensgerichte aanpak weet je kandidaten te enthousiasmeren voor de juiste opportuniteiten.
• Je publiceert vacatures via diverse kanalen en benut interne en externe databases, inclusief LinkedIn Recruiter.
• Je gaat gericht sourcen: je spot talent, benadert actief en weet de juiste match snel te herkennen.
• Je voert diepgaande selectiegesprekken en zet testen, vragenlijsten en referentiechecks in om een volledig beeld te vormen.
• Je begeleidt kandidaten discreet en professioneel doorheen het hele selectieproces, van eerste gesprek tot opstart.
• Je bewaakt je dossiers van A tot Z, met aandacht voor opvolging, kwaliteit en een sterke vertrouwensrelatie met klanten én kandidaten.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment, idealiter in Finance, Banking of Insurance.
• Je communiceert helder, warm en empathisch, zowel met kandidaten als met klanten.
• Je houdt het hoofd koel, brengt structuur en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Je bent leergierig, ondernemend en wil écht impact maken. 

Ben jij iemand die energie haalt uit verbinden? Iemand die graag mensen spreekt en overtuigt, zich vastbijt in dossiers en voldoening krijgt wanneer je de juiste match maakt? Dan pas je perfect bij ons.

Als HR Consultant:

• Werk je nauw samen met bedrijven in Oost-Vlaanderen die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;
• Combineer je rekrutering met het commerciële aspect van de job: je brengt geschikte kandidaten onder de aandacht bij bestaande én potentiële klanten;
• Bouw je actief aan relaties en detecteer je nieuwe opportuniteiten, zonder te “verkopen”, maar door te luisteren, te begrijpen en te verbinden;
• Maak je écht impact in een omgeving waar authenticiteit, vertrouwen en menselijkheid centraal staan.werk je nauw samen met bedrijven in Vlaams-Brabant die rekenen op onze kwaliteitsvolle en persoonlijke aanpak;

Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Manager en maakt deel uit van het team Office. Je werkt voornamelijk vanuit Dendermonde, aangevuld met momenten in Groot-Bijgaarden en Gent (beide 1x/maand).

Wat neem je op?

• Je verdiept je in de rollen, noden en cultuur van je klanten, met focus op Finance, Banking & Insurance profielen. Dankzij jouw inzicht en mensgerichte aanpak weet je kandidaten te enthousiasmeren voor de juiste opportuniteiten.
• Je publiceert vacatures via diverse kanalen en benut interne en externe databases, inclusief LinkedIn Recruiter.
• Je gaat gericht sourcen: je spot talent, benadert actief en weet de juiste match snel te herkennen.
• Je voert diepgaande selectiegesprekken en zet testen, vragenlijsten en referentiechecks in om een volledig beeld te vormen.
• Je begeleidt kandidaten discreet en professioneel doorheen het hele selectieproces, van eerste gesprek tot opstart.
• Je bewaakt je dossiers van A tot Z, met aandacht voor opvolging, kwaliteit en een sterke vertrouwensrelatie met klanten én kandidaten.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment, idealiter in Finance, Banking of Insurance.
• Je communiceert helder, warm en empathisch, zowel met kandidaten als met klanten.
• Je houdt het hoofd koel, brengt structuur en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
• Je bent leergierig, ondernemend en wil écht impact maken. 

Onze klant is een multimedia / telecom provider verdeler. Zij baten lokale vestigingen uit en stellen een klant en proces gerichte aanpak voorop met een positief resultaat dat resulteert in mooie omzetcijfers. Ze zijn een van de grootste partners in de telecom en multimedia sector. Daarnaast bieden ze een uitgebreid gamma van kwalitatieve producten en telecom pakketten aan scherpe prijzen. Zij ondernemen met een social responsibility en verwachten dit ook van hun medewerkers. Zij gaan samen met de klant op zoek naar het product dat perfect beantwoordt aan hun persoonlijke noden en wensen.

Jobomschrijving

Als vertegenwoordiger B2B ben je verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van de klantenportefeuille. Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten via koude prospectie (telefonisch, mail en netwerkevents) en weet potentiële klanten te overtuigen van onze diensten.

• Actief zoeken naar nieuwe klanten via koude prospectie (telefonisch, mail en netwerkevents).
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Inplannen en uitvoeren van klantbezoeken en commerciële afspraken.
• Detecteren van opportuniteiten en inspelen op klantbehoeften.
• Opstellen en opvolgen van offertes tot afsluiting.
• Realiseren van vooropgestelde sales targets.
• Markt- en concurrentieanalyse uitvoeren.
• Nauw samenwerken met het interne team voor optimale klantenservice.

Dit heb je nodig voor de job

• Je bent commercieel ingesteld en hebt een sterke overtuigingskracht.
• Ervaring in sales is een pluspunt.
• Koude prospectie schrikt je niet af, integendeel, dit motiveert je juist.
• Je bent sterk in communicatie (luisteren en vragen stellen), zowel telefonisch, digitaal als face-to-face.
• Je werkt resultaatgericht en haalt energie uit het behalen van targets.
• Bij voorkeur spreek je Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.

De ideale collega is...

De ideale collega is iemand die...

• vlot en sociaal is.
• houdt van targets en vooropgestelde doelen.
• bereid is om interne opleidingen te volgen.
• proactief en positief is ingesteld.

Ben jij die collega?

Bij deze onderneming geloven ze erin dat geothermische energie het duurzame alternatief is om gebouwen te koelen en te verwarmen.

Dankzij hun activiteiten werken ze samen met hun klanten aan een duurzame wereld en daar zijn ze trots op. Daarnaast hebben ze jarenlange ervaring in grondwatertechniek, warmtepomptechnologie en thermische installaties.

Wil jij graag deel uitmaken van een gepassioneerd en hecht team? Ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de bouw van systemen die het thermisch comfort verhogen en dit bij een lager energieverbruik?

Jobomschrijving

Voor de job bij het bedrijf in Beringen zijn we op zoek naar een monteur om te werken op de diverse werven.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Jij verzorgt de samenbouw en montage van onze geothermische energiecentrales bij de klanten
• Je werkzaamheden vinden deels buiten plaats als het gaat om het inbouwen van bronpompen en het monteren van componenten in de bronkamers
• Samen met je collega’s of onderaannemers breng je de geprefabriceerde onderdelen van onze geothermische energiecentrales naar de technische ruimte, waar je deze vervolgens op de juiste positie plaatst en samenbouwt

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature zoeken we iemand met volgend profiel:

• Je hebt oog voor detail en bent gedreven om goed werk af te leveren
• Je hebt een basiskennis van HVAC en elektriciteit
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kan jezelf zo verplaatsen naar en tussen de diverse werven
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
• Je bent bereid om in dagdienst te werken en vroeg op te starten

De ideale collega is...

• iemand die wil meehelpen aan de groei van de firma
• iemand die van afwisseling houdt
• iemand die flexibel is
• iemand die collegiaal is en waarop de firma kan rekenen

Als onthaalmedewerker ben jij het stralende gezicht van de winkel en zorg je dat elke klant met een glimlach naar buiten gaat. In deze dynamische rol als onthaalmedewerker combineer je klantenservice met verantwoordelijkheid en administratieve nauwkeurigheid. Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw proactieve aanpak direct invloed heeft op de winkelervaring van de bezoekers.

Bij Albert Heijn staat service centraal. Als onthaalmedewerker krijg je de vrijheid om problemen direct op te lossen en de leiding te nemen over het kassateam. Je werkt in een energiek team waar een open sfeer heerst. Of je nu bezig bent met de verkoop van extra producten of het ondersteunen van collega's, jij bewaart altijd het overzicht. Ben jij de onthaalmedewerker die wij zoeken om ons team te versterken¿

? Mail je CV: talent.2636@tempo-team.be

Erkenningsnummer VG599/BUOSAP

Om in deze rol te schitteren, is ervaring in de retail een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Een positieve ingesteldheid en de wil om te leren zijn veel belangrijker. We zijn vooral op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende punten:

• Je bent van nature klantvriendelijk en haalt energie uit het helpen van mensen.
• Je communiceert helder en vlot in het Nederlands.
• Flexibiliteit is een van je troeven; je past je makkelijk aan wisselende taken en werkuren aan, inclusief weekendwerk.
• Een actieve rol in een levendige winkelomgeving schrikt je niet af; je bent graag in beweging.
• Je hebt een positieve instelling en werkt graag samen met collega's om de beste service te bieden.

voornamelijk bezighouden met:

• Je lost problemen van klanten direct en prioritair op aan de onthaalbalie.
• Je verkoopt producten zoals lotto, tabak en bloemen en voert hiervoor de nodige tellingen uit.
• Je stuurt de kassamedewerkers aan, opent of sluit kassa's waar nodig en geeft constructieve feedback op hun werk.
• Je voert de dagelijkse tellingen van de kassa's en de kluis uit.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle vragen van collega's en plaatst bestellingen via het onthaal.

Ben jij op zoek naar een stabiele en dankbare job als poetshulp in gemeente Lier?

Wil je zelf bepalen wanneer en waar je werkt en hou je van afwisseling?

Werk dichtbij huis, voltijds of deeltijds, met een vast contract en volop waardering van de gezinnen waarvoor je zorgt.

Waarom kiezen voor een job met dienstencheques?

Werken met dienstencheques biedt jou als werknemer zekerheid én flexibiliteit:

• Je krijgt een officieel contract met volledige sociale bescherming.
• Je bouwt pensioen en vakantiegeld op, net als in elke andere job.
• Je loon wordt stipt uitbetaald, met extra voordelen.
• Je kan werk en privé makkelijk combineren dankzij flexibele uren.
• Je werkt dichtbij huis, waardoor je minder reistijd hebt.

Kortom: met dienstencheques combineer je zekerheid met vrijheid.

Wat ga je doen?

Als poetshulp maak je écht het verschil voor gezinnen in jouw regio.

Je zorgt ervoor dat mensen thuiskomen in een schone, frisse en verzorgde woning.

Geen dag is hetzelfde en je taken kunnen per gezin verschillen:

• Schoonmaken van woningen: stofzuigen, dweilen, ramen lappen
• Kleren wassen en strijken zodat gezinnen zich geen zorgen hoeven te maken
• Eenvoudige maaltijden klaarmaken en ondersteunen bij het huishouden

Bij Actief word je gezien en gewaardeerd voor je inzet, en draag je bij aan het dagelijkse comfort van gezinnen.

Klaar om aan de slag te gaan als poetshulp met dienstencheques?

Motivatie gaat bij ons voor diploma’s.

Belangrijk is dat je:

• Energie en inzet meebrengt om actief aan de slag te gaan
• Betrouwbaar bent, zodat gezinnen elke week op je kunnen rekenen

Jouw uitdagingen als Lead Engineer Multitechnieken:

• Je bent de drijvende kracht achter het uitwerken van concepten en technische ontwerpen voor HVAC- en sanitairinstallaties in gebouwen. Je vertaalt programma-eisen naar duurzame, haalbare en energie-efficiënte oplossingen en coördineert het volledige studiewerk binnen HVAC en sanitair, in afstemming met andere technische disciplines.

• Als sleutelfiguur binnen het interne kenniscentrum geef je advies aan de tenderafdeling en uitvoeringsteams. Je ondersteunt bij ontwerpkeuzes, technische optimalisaties en strategische beslissingen binnen de organisatie en waar nodig binnen de bredere groep.

• Op basis van een grondige analyse van de klantbehoeften werk je concepten en ontwerpen uit. Dit omvat onder meer het uitvoeren van controleberekeningen en het uitwerken van deelontwerpen.

• Met een kritisch en analytisch oog identificeer je verbeterpunten in bestaande concepten en ontwerpen, met als doel continu te voldoen aan hoge kwaliteits- en performantie-eisen.

• Je draagt actief bij aan het versterken van het expertisecentrum door markttrends in gebouwtechnieken op te volgen, nieuwe inzichten te ontwikkelen en kennis te delen met collega's.

• Sa de ontwerpfase werk je nauw samen met projectteams om de uitvoering vlot en succesvol te laten verlopen.

• Je bent van opleiding een ingenieur-architect, ingenieur bouwkunde/elektromechanica/werktuigkunde (of gerelateerd) en staat te popelen om jouw theoretische kennis toe te passen in de praktijk.

• Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HVAC en sanitair voorleggen.

• Je bent een krak in het vertalen van technische concepten naar praktische toepassingen voor onze klanten. Je bent communicatief sterk en bent in staat om een complexe technische materie helder en duidelijk toe te lichten.

• Je bent leergierig, gebeten door innovatie en neemt initiatief tot kwaliteitsverbetering, kennisopbouw en kennisdeling binnen jouw expertisedomeinen.

• Word je warm van multitasken? Dan ben je hier aan het juiste adres: Je combineert verschillende projecten van diverse grootte, complexiteit en uitdaging.

• Daarnaast ben je altijd op zoek naar nieuwe kennis en trends op de markt. Je deelt je opgedane kennis graag met je collega's.

Ben jij iemand die energie krijgt van klantcontact, coördinatie en het oplossen van complexe puzzels? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Als Senior Customer Operations Specialist ben jij de verbindende factor tussen klanten, planning, logistiek en commerciële teams. Dankzij jouw overzicht en proactieve aanpak zorg je ervoor dat alles vlot verloopt, van bestelling tot levering. Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor internationale B2B-klanten binnen Europa
• Je beheert het volledige orderproces van bestelling tot facturatie
• Je volgt forecasts, leveringsafspraken en contractvoorwaarden nauwgezet op
• Je stemt dagelijks af met logistieke partners over transportplanning en levertermijnen
• Je detecteert mogelijke knelpunten tijdig en werkt oplossingsgericht
• Je beheert klantgegevens, prijslijsten en commerciële afspraken in het ERP-systeem
• Je analyseert prestaties rond leverbetrouwbaarheid, volumes en klanttevredenheid
• Je behandelt klachten professioneel en coördineert de verdere opvolging
• Je neemt een coachende rol op binnen het team en ondersteunt collega’s bij complexe dossiers
• Je werkt actief mee aan optimalisatieprojecten binnen customer service en supply chain

Wie zoeken we:

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring binnen customer service, ordermanagement of supply chain
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Duits is een plus
• Je hebt ervaring met SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt analytisch
• Je neemt verantwoordelijkheid en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke periodes
• Je bent een sterke teamspeler met een klantgerichte mindset