Onze klant is al meer dan 50 jaar een gevestigde waarde in de luchtvaartsector. Ze bieden maatwerkoplossingen voor zowel passagiers- als cargovluchten en staan bekend om hun persoonlijke service en internationale expertise.

Ter versterking van het team in Brugge zijn we op zoek naar een Charter Broker Passagiersluchtvaart. Heb jij een passie voor aviation, werk je graag commercieel en krijg je energie van het organiseren van complexe vluchten? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.

Jouw uitdaging

Als Charter Broker ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van een chartervlucht. Je begeleidt klanten van de eerste aanvraag tot en met de succesvolle uitvoering van de vlucht en zorgt ervoor dat alles tot in de kleinste details geregeld is.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Beheren van het volledige charterproces, van aanvraag tot afronding van de vlucht.
• Organiseren van chartervluchten met helikopters, privéjets en lijnvliegtuigen.
• Opstellen van competitieve en gedetailleerde offertes voor klanten in de Benelux en Frankrijk.
• Onderhandelen met luchtvaartmaatschappijen en andere leveranciers om de beste oplossingen te realiseren.
• Actief opvolgen van offertes en omzetten van opportuniteiten in effectieve boekingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een vlekkeloze uitvoering van elke vlucht.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is belangrijk, aangezien je klanten bedient in Franstalig België, Luxemburg en Frankrijk.
• Je bent commercieel ingesteld en weet klantrelaties professioneel uit te bouwen.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en behoudt het overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je bent leergierig, oplossingsgericht en werkt graag samen binnen een team.
• Je bent vertrouwd met de courante MS Office-toepassingen en leert nieuwe systemen snel aan.
• Service staat voor jou centraal. Daarom ben je bereid om sporadisch buiten de kantooruren beschikbaar te zijn wanneer de operationele planning dit vraagt.
• Je blijft rustig en professioneel in contacten met klanten, leveranciers en collega's, ook wanneer onverwachte situaties zich voordoen.

Wat mag je verwachten?

• Een onmiddellijk vast contract.
• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
• Eindejaarspremie.
• Bedrijfswagen.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Laptop en gsm-abonnement.
• Interessante commissieregeling op gerealiseerde verkopen.
• Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode.
• Een uitdagende functie binnen een internationale nichemarkt waar geen enkele dag dezelfde is.

Loon: bespreekbaar, afhankelijk van jouw ervaring en competenties.

Interesse? stuur jouw cv naar marilyn@moon.be

-

Inhouse Coördinator | Antwerpen

Bouw mee aan de toekomst van flexibel talent bij Q8

Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, energie krijgt van samenwerken met verschillende stakeholders én continu op zoek gaat naar slimmere manieren van werken? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor jou.

Voor Q8 zoeken we een Inhouse Coördinator die het verschil wil maken binnen een internationale organisatie. Je combineert recruitment, projectwerk, stakeholdermanagement en procesoptimalisatie in één veelzijdige functie. Geen dag is hetzelfde en net dat maakt deze rol zo boeiend.

Jouw impact

Als Inhouse Coördinator ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met externe medewerkers binnen Q8 en Q8Oils in de Benelux. Vanuit Antwerpen zorg jij ervoor dat uitzendkrachten, consultants, jobstudenten en stagiairs een vlotte instroom en opvolging krijgen.

Je werkt op het snijvlak van HR, recruitment en projectmanagement. Je ondersteunt hiring managers, onderhoudt sterke relaties met uitzend- en consultancypartners en denkt actief mee na over hoe processen efficiënter kunnen. Dankzij jouw analytische blik en organisatorisch talent draag je mee bij aan de verdere professionalisering van het contingent workforce-beleid binnen Q8.

Het bijzondere aan deze functie? Je maakt deel uit van het team van Unique, maar werkt dagelijks samen met de HR-teams en hiring managers van Q8. Zo bouw je bruggen tussen twee organisaties en zorg je ervoor dat iedereen op elkaar kan rekenen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je bent verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van de externe workforce binnen België, Nederland en Luxemburg.

Concreet betekent dit dat je:

• hiring managers begeleidt bij alle vragen rond externe medewerkers;
• de volledige instroom van uitzendkrachten, consultants, studenten en stagiairs coördineert;
• zorgt voor een vlotte onboarding en een correcte opvolging na opstart;
• de HR-administratie voor België beheert en de coördinatie voor Nederland en Luxemburg opvolgt;
• samenwerkt met verschillende uitzend- en consultancypartners en de gemaakte afspraken bewaakt;
• contracten beheert en zorgt voor een feilloze administratieve opvolging;
• meewerkt aan de verdere uitrol van het Contingent Workforce Project;
• processen analyseert en verbetervoorstellen uitwerkt;
• rapporteringen opstelt en waakt over een correcte datakwaliteit, zodat Q8 steeds beschikt over betrouwbare inzichten.

Jij beschikt over:

• ervaring binnen recruitment, HR, staffing of een gelijkaardige omgeving;
• een uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte professionele kennis van het Engels;
• een proactieve en hands-on mentaliteit;
• een sterk organiserend vermogen en oog voor detail;
• een analytische mindset waarbij je data weet om te zetten in bruikbare inzichten;
• voldoende maturiteit en assertiviteit om stakeholders op een constructieve manier uit te dagen.

Extra troeven

Heb je daarnaast ervaring met supplier management, contractbeheer, Workday, projectcoördinatie of internationale HR-processen? Dan is dat mooi meegenomen.

Ben jij een veelzijdige HR-professional die energie krijgt van een combinatie van personeelsadministratie, payroll en het ondersteunen van medewerkers? Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die mee zorgt voor een correcte en efficiënte HR-administratie én een aanspreekpunt vormt voor medewerkers.

In deze functie kom je terecht in een mensgerichte werkomgeving waar open communicatie, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Jouw functie
Als HR & Payroll Officer neem je een brede rol op binnen het HR-team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen administratief correct en vlot verlopen.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond HR, arbeidsvoorwaarden, procedures en personeelszaken.
• Je verzorgt de volledige personeelsadministratie en staat mee in voor een correcte en tijdige payrollverwerking via eBlox.
• Je volgt de toepassing van de sociale wetgeving en sectorale bepalingen mee op.
• Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers en zorgt voor een correcte verwerking van gegevens in AFAS.
• Je ondersteunt de administratieve processen rond onboarding en offboarding van medewerkers.
• Je helpt mee bij de implementatie en verdere opvolging van het HR-beleid, procedures en interne richtlijnen.
• Je werkt mee aan een correcte en efficiënte HR- en managementrapportering vanuit verschillende systemen, waaronder eBlox, AFAS en PrimeTime.
• Je denkt actief mee over manieren om HR-processen te optimaliseren en efficiënter te maken.
• Je draagt mee bij aan een positieve bedrijfscultuur waarin medewerkers zich gehoord, betrokken en ondersteund voelen.

Voor deze functie zoeken we een HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een gevarieerd takenpakket.

Je herkent jezelf in onderstaande kenmerken:

• Je hebt relevante ervaring binnen HR en hebt een brede interesse in verschillende HR-domeinen.
• Je bent proactief, neemt initiatief en kijkt verder dan de strikt afgebakende taken.
• Je houdt van afwisseling en kunt vlot schakelen wanneer prioriteiten veranderen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet ook bij een drukke werkdag de juiste prioriteiten te stellen.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert eveneens goed binnen een team.
• Je beschikt over een analytische en kritische ingesteldheid en denkt graag mee over verbeteringen en optimalisaties.
• Je bent communicatief sterk en toegankelijk, waardoor medewerkers gemakkelijk bij jou terechtkunnen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een mooie extra troef.
• Ervaring met eBlox en/of AFAS is een pluspunt.

Zoek jij een job als Hoofdboekhouder A-Z in de regio Geel? Ben jij een ervaren boekhouder die klaar is voor een functie met impact? Wil je jouw expertise inzetten binnen een succesvolle familiale onderneming waar je rechtstreeks samenwerkt met het management? Dan is deze vacature als Hoofdboekhouder A-Z in Geel zeker het ontdekken waard. Onze klant is een gevestigde waarde in de Belgische tegelsector en staat bekend om zijn kwalitatieve producten, persoonlijke aanpak en jarenlange expertise. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gedreven Hoofdboekhouder A-Z die de financiële werking mee in goede banen leidt.


Krijg jij energie van cijfers, verantwoordelijkheid en het optimaliseren van financiële processen? In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

Verantwoordelijk zijn voor de volledige boekhouding van A tot Z.

• Correct verwerken en controleren van financiële transacties.

• Opvolgen en afrekenen van leverancierscontracten en commerciële afspraken.

• Beheren van openstaande klantenrekeningen en debiteurenopvolging.

• Opmaken en indienen van btw-aangiftes, Intrastat-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen.

• Uitvoeren van maandafsluitingen en financiële rapporteringen.

• Voorbereiden en coördineren van de jaarafsluiting.

Opmaken van de jaarrekening.

• Ondersteunen van fiscale aangiftes, waaronder btw en vennootschapsbelasting.

• Beheren van administratieve en fiscale dossiers.

• Onderhouden van contacten met bedrijfsrevisoren, fiscale instanties en externe adviseurs.

• Analyseren en verbeteren van financiële processen en rapporteringen.

Rechtstreeks rapporteren aan de zaakvoerders en het managementteam.
Voor specifieke vraagstukken kan je rekenen op de ondersteuning van een extern accountantskantoor. Voel jij je thuis in een familiale onderneming waar zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief gewaardeerd worden? Dan pas jij mogelijk perfect binnen deze rol. Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoudkundige functie met verantwoordelijkheid voor de boekhouding van A tot Z.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk analytisch inzicht.

• Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel.

Ervaring met SAP is een mooie plus.

Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid op. Je denkt proactief mee over verbeteringen en optimalisaties.

• Je communiceert vlot met collega's, management en externe partners.

Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je voelt je goed in een familiale KMO-omgeving waar samenwerking en flexibiliteit belangrijk zijn.

Ben jij een gedreven projectmanager met een passie voor het realiseren van complexe technologische innovaties en industriële engineeringprojecten in een internationale productieomgeving? Krijg je energie van het moderniseren en automatiseren van ons wereldwijde netwerk aan productiesites, én van het nauw samenwerken met diverse cross-functionele teams? Voor onze organisatie Cartamundi zijn we op zoek naar een Technical Project Manager die onze industriële technologie, automatisering en productieprocessen naar het volgende niveau tilt.

Als vaste meerwaarde krijg je:

• Directe impact op wereldwijde innovatie: Een sleutelrol binnen een wereldwijde marktleider waarin jouw CAPEX- en technologieprojecten rechtstreeks bijdragen aan de modernisering, efficiëntie en veiligheid van ons internationale productienetwerk.
• Gevarieerde en uitdagende projectportfolio: De kans om uiteenlopende technologische innovatie- en automatisingsprojecten van A tot Z te leiden, van de introductie van nieuwe installaties en procesoptimalisaties tot de brede replicatie van succesvolle oplossingen over meerdere locaties.
• Eigenaarschap en internationale verbinding: Een dynamische en hybride werkomgeving waarin jouw ondernemerschap gestimuleerd wordt en je optreedt als de centrale schakel tussen onze lokale fabrieksteams en de centrale Industrial Technology-organisatie.

  Je hoofdtaken zijn:

  • Volledig leiden en beheren van complexe technologische innovatie- en automatisingsprojecten van A tot Z, met eindverantwoordelijkheid voor de scope, de planning, het budget en het risicobeheer.
  • Aansturen en opleveren van industriële investeringsprojecten (CAPEX), inclusief de installatie, inbedrijfstelling (commissioning) en ramp-up van nieuwe machines, installaties en processen op onze locaties.
  • Coördineren van internationale, cross-functionele teams (Engineering, Operations, Supply Chain, IT) en externe leveranciers om een vlekkeloze projectuitvoering te garanderen.
  • Borgen van de wereldwijde Industrial Technology-standaarden en het actief stimuleren van de standaardisatie en replicatie van innovatieve oplossingen over meerdere sites.
  • Fungeren als centrale Single Point of Contact (SPOC) en de verbindende factor tussen de lokale fabrieksteams en de centrale Industrial Technology-functie (inclusief heldere rapportage aan het management en de VP Industrial Technology).
  • Bewaken van de strikte naleving van alle veiligheids-, kwaliteits- en regelgevingsnormen en het actief bijdragen aan continue verbeterinitiatieven (zoals Lean, OEE-verhoging en kostenefficiëntie).

Wat breng jij mee:

• Masterdiploma in Engineering (bijv. Elektromechanica, Industrieel of Burgerlijk Ingenieur), Finance, Business Administration of gelijkwaardig door ervaring.
• Tussen de 5 en 10 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen een industriële, innovatieve of productieomgeving, met aantoonbare ervaring in het beheren van multi-site of internationale projecten.
• Diepgaande technische affiniteit en kennis van innovatie, automatisering en productietechnologieën, gecombineerd met ervaring in leverancierscoördinatie en CAPEX-projecten.
• Vertrouwdheid met Lean- en Operational Excellence-methodologieën om efficiëntie, OEE en rendement (ROI) op projecten te maximaliseren.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden gecombineerd met een mature, resultaatgerichte, strategische én hands-on instelling.
• Een echte netwerker met uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden binnen een internationale matrixorganisatie en diverse culturen.
• Uitstekende beheersing van het Engels (zowel mondeling als schriftelijk); kennis van aanvullende talen is een sterke plus.

ITA Reizen & Autocars is nog op zoek naar onderstaande profielen:

• REISAGENT(E) (Fulltime 38u/week)

Heb jij een passie voor reizen en is klantencontact helemaal jouw ding?

Bij ITA Reizen & Autocars zijn we op zoek naar een enthousiaste reisagent(e) om ons team uit te breiden.

In ons reiskantoor kunnen klanten terecht voor pakketvakanties en a-la-carte reizen naar alle bestemmingen wereldwijd, groepsreizen en incentives. Als één van de exclusieve TUI Expert kantoren in België combineren wij een sterk aanbod met persoonlijke service en professioneel advies.

Wij zoeken een collega die energie krijgt van klantencontact en het vlot organiseren van reizen van A tot Z.

Jouw rol als reisagent(e)

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en begeleid je hen van eerste idee tot vertrek:

• Je adviseert klanten over bestemmingen, accommodaties en transport.

• Je stelt gepersonaliseerde reisvoorstellen op.

• Je boekt vluchten, hotels, huurwagens en excursies.

• Je beheert dossiers zorgvuldig en volgt betalingen correct op.

• Je informeert klanten over reisdocumenten, verzekeringen en praktische tips.

• Je biedt klantgerichte ondersteuning bij vragen of onverwachte situaties.

Kortom: jij zorgt voor een zorgeloze reiservaring

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van ons team?

Stuur je cv en motivatie naar jonas@itareizen.be of contacteer ons via 09 369 00 24

We kijken ernaar uit om kennis te maken!

Bachelor toerisme of evenwaardig. Géén toegepast of hoger diploma dan kan je ons misschien wel overtuigen door middel van motivatie en overtuigingskracht.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een verzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het uitvaartcentrum in Blankenberge, zoeken we een Ondersteuner - Verzorger.

Jouw uitdaging
Als Ondersteuner - Verzorger speel je een onmisbare rol binnen het uivaartcentrum. Je ondersteunt de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct, respectvol en vlot verloopt. Dankzij jouw inzet kunnen families rekenen op een sereen en waardig afscheid van hun dierbare.

Wat je doet als Ondersteuner - Verzorger bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Zorg je voor overbrengingen van overledenen tussen ziekenhuizen, woonzorgcentra, het uitvaartcentrum en het crematorium
• Ondersteun je bij de postmortale verzorging en leer je stap voor stap ook zelfstandig basisverzorgingen uitvoeren
• Sta je in voor het onderhoud van het uitvaartcentrum, het wagenpark en het materiaal, zodat alles vlot en verzorgd blijft verlopen
• Neem je deel aan de telefonische wachtdienst en zorg je mee voor een correcte opvolging van overbrengingen
• Werk je met verschillende digitale systemen voor planning, administratie en registratie
• Spring je bij waar nodig en draag je elke dag bij aan een sereen en waardig afscheid.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Een achtergrond binnen de zorg is mooi meegenomen, maar vooral de motivatie om een betekenisvolle rol op te nemen maakt het verschil
• Respect, empathie en integriteit vormen de basis van jouw manier van werken. Ook in emotioneel moeilijke situaties blijf je sereen en professioneel
• Zelfstandig werken gaat je goed af. Je neemt initiatief, ziet werk liggen en organiseert je taken efficiënt
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Wisselende uren, een wachtdienst en een beurtrol binnen een 6-dagensysteem schrikken je niet af
• Fysiek werk vormt geen probleem en je steekt graag de handen uit de mouwen
• Digitale toepassingen pik je vlot op en nieuwe systemen leer je snel kennen
• Een rijbewijs B is noodzakelijk voor deze functie.

Ben jij een echte people person? Iemand die energie haalt uit klanten gelukkig maken en altijd nét dat extra stapje zet? Dan is de rol van Guest Experience Leader (GEL) bij McDonald’s Beerse helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste collega die:

• De klantbeleving op nummer 1 zet, altijd en overal.
• Een natuurlijke gastheer/gastvrouw is en makkelijk contact maakt.
• Klanten actief helpt, begeleidt en een warm welkom geeft.
• Oog heeft voor detail en de sfeer in het restaurant bewaakt.
• Zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in teamverband.
• Flexibel inzetbaar is (weekdagen en weekends).

Wat ga je doen?

• Klanten verwelkomen en begeleiden in het restaurant.
• Helpen aan de kiosken en vragen beantwoorden.
• Actief rondgaan in de zaal en inspelen op de noden van gasten.
• Zorgen voor een topervaring bij elk bezoek.
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename sfeer.
• Kleine problemen oplossen nog vóór ze echte klachten worden

Bij IFIRMA bouwen we elke dag aan een slimmere vastgoedwereld.
Als betrouwbare partner van vastgoedprofessionals bieden we een alles-in-één service: van plaatsbeschrijvingen en keuringen tot fotografie, video, energieverslagen en meer. Onze missie? De vastgoedprofessional ontzorgen, zodat zij kunnen focussen op wat écht telt: hun klanten.

We combineren technologie, snelheid en menselijke warmte in alles wat we doen. IFIRMA is geen klassieke speler: we groeien snel, denken anders en leggen de lat bewust hoog. Met een team van geëngageerde collega's verspreid over heel Vlaanderen, maken we van klantentevredenheid een topsport. Bij ons werk je in een omgeving die inzet op persoonlijke groei, ownership en plezier. We geloven in transparantie, wederzijds vertrouwen en elke dag een beetje beter doen.

Klaar om impact te maken? Welkom bij IFIRMA
Wil jij het kloppend hart worden van onze klantrelaties én mee bouwen aan de toekomst van IFIRMA? Wij zoeken een Customer Sucess Medewerker die onze makelaars met de glimlach ontzorgt, proactief meedenkt en van elke samenwerking een succesverhaal maakt. Je bent de onmisbare schakel tussen onze klanten en onze diensten - en zorgt voor een feilloze klantervaring.

Wat ga je doen?

• Klantbegeleiding & Onboarding
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en helpt hen vlot op weg met onze diensten en platformen.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op de lange termijn uit en zorgt dat klanten het maximale uit de samenwerking met IFIRMA halen.
• Proactief Relatiebeheer
• Je volgt lopende dossiers nauwgezet op en anticipeert op de noden van de klant.
• Je signaleert opportuniteiten om onze service nog beter af te stemmen op de wensen van de klant.
• Kwaliteitsbewaking & optimalisatie
• Je vangt feedback, vragen of eventuele knelpunten constructief op en lost ze snel en efficiËnt op.
• Je werkt nauw samen met het operationele team om processen te verbeteren op basis van de input van onze klanten.
• Je vertaalt klantentevredenheid naar meetbare impact binnen de organisatie.

• Je bent een geboren communicator die energie krijgt van dagelijks contact met klanten
• Je denkt oplossingsgericht, bent empathisch en stelt de klant altijd centraal.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en verliest ook bij drukte het overzicht niet.
• Je bent analytisch genoeg om te begrijpen wat een klant écht nodig heeft en durft initiatief te nemen.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die snel beweegt en waar niet alles vastligt.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Spreek je ook een woordje Frans en Engels dan is dit een sterke troef.
• Affiniteit met de vastgoedsector of ervaring in een klant-relatie rol is een grote plus.

Organisatie

Glowi Jobs wil talent laten schitteren. Als uitzendbureau streven ze naar het duurzaam samenbrengen van mensen en bedrijven. Ze staan garant voor een persoonlijke aanpak omdat ze investeren in diepgaande gesprekken met kandidaten en werkgevers. Op die manier koppelen zij talent aan de ideale opdracht of functie. Een gemotiveerd team van 42 medewerkers, verdeeld over 14 kantoren, geeft elke dag het beste van zichzelf om voor zowel korte als lange termijn tewerkstelling de juiste match te vinden. Glowi Jobs is ambitieus en wil zijn positie in Vlaanderen verder versterken. Om mee de kar van deze groeiplannen te trekken in het Meetjesland, zijn wij voor hen op zoek naar een ondernemende Kantoorverantwoordelijke.

Functie

• Je verbindt als Kantoorverantwoordelijke je team rond een gedeelde visie, en vertaalt die met goesting en verantwoordelijkheid naar tastbare groei. Zo versterk je mee de fundamenten van Glowi’s toekomst.
• Een ochtendbriefing met je team (3 consulenten) is het startschot van de werkdag. De neuzen staan in dezelfde richting, de taken zijn verdeeld: tijd om erin te vliegen.
• Je werkt actief aan de uitbreiding van het klantenbestand in jouw regio. Vasthoudende en actieve prospectie geven je dan ook energie.
• Vanzelfsprekend ben je veel extern: je bezoekt de potentiële klant, snuift de bedrijfscultuur op, neemt een kijkje op de werkvloer en bespreekt de vacatures. Eens terug op kantoor stel je een passende offerte op en geef je een uitgebreide toelichting over het bedrijf aan je collega’s.
• Als Kantoorverantwoordelijke werk je in tandem met de consulenten op kantoor: je stuurt bij, stimuleert en zoekt actief mee om ervoor te zorgen dat die starter gescoord wordt. Daarbij ben je een veelzijdige manager: coachen, ondernemen en leiden zijn op jouw lijf geschreven.
• Je onderhoudt ook het contact met de bestaande klanten en je zorgt voor een uitmuntende service. Je wordt daarbij ondersteund door een sterke backoffice die instaat voor de betaling van de uitzendkrachten, administratie, etc.
• Dankzij een grote betrokkenheid en inzet in al deze domeinen, een nauwgezette opvolging van de wekelijkse omzet en korte bijsturing waar nodig slaag je erin om samen met de consulent het jaarbudget te halen.
• Binnen Glowi gelden er korte communicatielijnen en je rapporteert dan ook rechtstreeks aan de Co-Managing Director.

• Je kan ervaring als Kantoorverantwoordelijke voorleggen binnen de uitzendsector.
• Dankzij jouw ondernemerschap en commerciële drive slaag je erin om jouw regio zelf te ontwikkelen. Prospectie schrikt jou niet af.
• We zoeken een winnaar, iemand die houdt van samen doelen bereiken en met de nodige dosis positiviteit en optimisme in het leven staat.
• Jouw connecterende vaardigheden maken jou toegankelijk voor je klanten maar helpen je ook in het coachen en begeleiden van de uitzendconsulenten op kantoor.