En tant qu'Assistant.e Ressources Humaines au sein du siège de la Fédération ADMR de Loire Atlantique, vous jouerez un rôle essentiel notamment dans la gestion administrative des salariés, le pilotage du recrutement sur le département et le parcours d'intégration des salariés.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :Piloter le processus de recrutement en accompagnant les Responsables de Services de l'activité SAD et des Dispositifs :Conseiller les Responsables de secteurs sur les modèles d'annonce ; s'assurer de la pertinence et de l'actualisation de ces modèles ;S'assurer des délais de traitement des candidatures par les responsables (présélection, réponse, proposition de rdv, retour post rdv) via l'ATS Beetween ;Assurer la présélection et la qualification téléphonique des candidatures pour certains services nécessitant un soutient, et apporter un regard RH sur les candidatures pour les autres services si sollicité par les ResponsablesGérer l'adresse email générique de recrutement, en collaboration avec la RRH.Participer à des forums de l'emploi et autres manifestations concernant le recrutement sur le territoire.Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et des dispositifs sur le volet contractuel :Transmettre les informations de création de contrat au Service Paie, et contrôler le document avant transmission pour signatures (responsable, salarié) ;Piloter les intégrations sur le temps long (suivi du calendrier d'intégration, suivi des périodes d'essai, interaction avec les Responsables et Cadres sur la bonne intégration...) ;S'assurer de la récupération des contrats signés et de la fiche de prêt de matériel.Assurer la gestion des Visites Médicales à l'échelle des salariés sur le département :Calculer et déclarer les cotisations annuelles, vérifier les facturesOrganiser les visites médicales et en assurer le suivi quotidienEntretiens Individuels et Professionnels (EIP)Suivre la réalisation des EIP et récupérer les documents signés, renseigner l'outil RH pour en assurer la traçabilitéHandicapCommuniquer auprès des salariés et travailler sur la refonte des supports de communicationInstruire les demandes en lien avec Cap Emploi et les aménagements de posteDisciplinaireApporter un premier niveau de conseil aux responsablesRépondre aux démissions, vérifier le bon déroulement des procédures, gérer les inaptitudes, rédiger les courriers RH concernant la FédérationProjetsParticiper pleinement aux projets d'évolution portés par le Service RH, tant sur l'organisation interne, les processus que les outils informatiques.

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute sur poste vacant un(e) Gestionnaire paie à 100 % par voie de mutation ou pour un CDD de 6 mois renouvelable.Mission générale :Le gestionnaire paie intervient sur l'ensemble des activités liées au cycle mensuel et annuel de lapaie. Il contribue, à produire et traiter les bulletins de salaire pour les 1400 professionnels de l'EPSMMorbihan et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. Il participeégalement à la gestion des carrières (avancements de grades et reprise d'ancienneté).Missions permanentes :Vérification du dossier individuel papier et informatique des agentsSaisie des indemnités non générées automatiquement par les logiciels AGIRH ou e-planning(ex. NBI, primes d'assistant de Pôle.) et éditions des décisionsSaisie d'éléments individuels (retenues établissements, retenues légales)Saisie des astreintes et heures supplémentaires et remplissage tableaux de bordSaisie des EVP (Eléments Variables de Paie) et avantages en nature du personnel du SILGOMVérification après transfert des EVPVersements d'acomptes (recrutement en cours de mois), blocages de paies à la TP (démissionen cours de mois).Lancement du calcul de la paieContrôle des saisies effectuées, des SATD, de la cohérence des données, des nets à payer, desindemnités et primes / production des justificatifs pour le centre des finances publiquesVérification du retour de paie (prise en compte des modifications sur les bulletins de salaire),mandatement et exploitation de la paie (bulletins négatifs, réductions de mandats, contrôledes charges, déclaration des cotisations)Classement et archivage des pièces relatives à la paie, production de documents justificatifsGestion du FEH (Fonds pour l'Emploi Hospitalier) : suivi des remboursements, contrôle desversementsSuivi des demandes de subrogation et contrôle des remboursements versés par les organismesde sécurité socialeAccueil physique et téléphonique des agents et explications sur la rémunérationCalcul des reprises d'ancienneté à la mise en stage et des avancements de grades etchangements de corps, édition, envoi et classement des décisionsEdition des attestations d'emploisMise à jour du tableau de suivi des ARESaisie des astreintes, gardes et congés du personnel médicalMissions ponctuelles :Saisie des indemnités des régisseurs titulaires et suppléants en début d'année, concernantl'exercice antérieur (1 fois/an)Mise à jour du tableau des cotisations + simulations salairesMise à jour du référentiel paieSimulations de rémunérationAccompagnement des professionnels pour la consultation des bulletins de salaire sur l'espacenumérique ENSAPPoste à 100% avec horaires de permanence (8h30-17h30) en 37h30 du lundi au vendredi conformément au référentiel de temps de travail.Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Claire GAVELLE, Responsable Ressources

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous entretenez et réparez les véhicules (légers/industriels/lourds), ainsi que les engins de TP. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer (évaluer des dommages, expertiser...) - Faire de la mise au point moteur, organes et équipements - Déposer et reposer des organes mécaniques - Effectuer les entretiens périodiques - Intervenir sur des moteurs thermiques et équipements hydrauliques - Etablir des bons d'intervention - Préparer des véhicules pour le contrôle technique automobile ou poids lourds Le poste est basé à notre atelier de Ducey (50). Vos horaires sont du lundi au vendredi, en journée.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur nos chantiers de travaux routiers dans le cadre de la mise en œuvre et du compactage des enrobés bitumineux. Vos principales responsabilités : - Conduire le cylindre (compacteur) selon le plan de compactage défini (nombre de passes, vitesse, ordre de réalisation) - Participer à la mise en œuvre des enrobés en lien avec l'équipe - Réaliser les contrôles visuels de qualité du compactage - Effectuer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie - Veiller au respect strict des règles de sécurité et de signalisation sur chantier - Respecter les cadences et les délais d'exécution

Comptabilité fournisseursGérer les factures dématérialisées via notre ERP et le Workflow interne.Imputer et comptabiliser les factures d'exploitation.Assurer le suivi des comptes fournisseurs de votre périmètre et traiter les anomalies ou écarts identifiés.Refacturer les charges de copropriété.Comptabilité clients (locataires)Comptabiliser et affecter les règlements des locataires et les rejets.Comptabilité bancaireContrôler et enregistrer les opérations bancaires courantes.Réaliser les rapprochements bancaires.Révision et fiabilisation des comptesEffectuer le lettrage, le suivi et la justification des comptes de votre périmètre.Identifier les anomalies, en rechercher l'origine et proposer les corrections adaptées.Participer aux travaux de clôture et enregistrer les écritures de régularisation relevant de votre périmètre.Contribuer à la fiabilisation des données comptables et au respect des procédures internes,Être force de proposition pour améliorer et sécuriser les pratiques et processus comptables.

TERRE&MER INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) sur le secteur de LANNION (22) : Vos missions : Réaliser des travaux de plantation et d'engazonnement. Poser des clôtures et des portails. Créer et aménager des allées et des parkings. Effectuer des travaux de petite maçonnerie, de pavage et de dallage. Assurer l'entretien et l'aménagement des jardins. Entretenir le matériel et veiller à son bon fonctionnement. Maintenir les chantiers propres et respecter les consignes de sécurité.

- Accueillir les transporteurs et assurer les déchargements. - Réceptionner et vérifier les produits livrés à l'aide des bons de livraison, en contrôlant la quantité et la qualité. - Enregistrer les entrées en stock dans le système de gestion et signaler les anomalies éventuelles. - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt aux emplacements dédiés, en optimisant l'espace et l'accès. - Effectuer des inventaires périodiques pour suivre les niveaux de stock et assurer la disponibilité continue des produits. - Préparer les caisses pour les postes de fabrication en suivant les fiches de production et les besoins spécifiques. - Identifier et signaler toute anomalie au chef d'équipe, et participer à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. - Assurer l'entretien du poste de travail, en veillant à la propreté et à l'état optimal du matériel et des outils utilisés. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans toutes les opérations de stockage et de manutention. - Cette liste d'activités n'est pas exhaustive. Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches en lien avec les autres postes de l'entreprise.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne motivée, dynamique et manuelle pour intégrer une formation avant recrutement (Préparation opérationnelle à l'emploi) sur le poste de Couturier / Couturière industriel(le). Vous serez formé(e) aux techniques de couture industrielle et accompagné(e) dans votre montée en compétences afin de devenir autonome sur votre poste. Vos principales missions seront notamment : Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles ; Assembler différents matériaux et pièces selon les consignes ; Effectuer des travaux de finition et de contrôle qualité ; Respecter les dimensions, les mesures et les consignes de fabrication ; Contrôler la conformité de votre travail ; Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise ; Travailler en équipe et contribuer à la bonne ambiance de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit. Vous êtes : Dynamique et tonique ; Motivé(e) et prêt(e) à apprendre un nouveau métier ; Ponctuel(le), sérieux(se) et assidu(e) ; À l'aise avec les calculs et mesures de base : addition, soustraction, multiplication, division, conversions simples et prise de mesures ; Capable de comprendre et respecter une consigne ; Minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité ; À l'aise avec le travail manuel et répétitif ; Capable de travailler en équipe ; Doté(e) d'un bon état d'esprit, de respect et de savoir-vivre professionnel. Une première expérience en couture n'est pas obligatoire. La formation POEI est justement destinée à vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier. En revanche, nous attachons une grande importance à votre motivation, votre capacité à apprendre, votre ponctualité et votre comportement au travail. Le métier nécessite de savoir lire une consigne, prendre des mesures et effectuer des calculs simples. Nous recherchons donc des candidats disposant d'un niveau suffisant en calcul de base pour travailler avec précision et autonomie. Une évaluation pourra être réalisée lors du processus de recrutement. Ce que nous proposons Une formation POEI permettant d'apprendre le métier de couturier/couturière industriel(le) ; Un accompagnement pendant votre montée en compétences ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité d'intégrer durablement l'entreprise à l'issue de la formation ; Un métier concret, manuel et polyvalent. La motivation ne s'apprend pas : les compétences, elles, peuvent s'acquérir.

METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recrute pour son client spécialisé en fabrication métallique, un métallier H/F. Vous serez polyvalent en atelier et pose. Pour la partie atelier : - fabrication de pièces : portillon, portails, clôture, charpente... - Débit - Assemblages - Soudure semi-auto Pour la partie pose : - Pose sur chantiers - Montage - Assemblage sur site Poste pour du long terme. Entreprise sur Le Chevrolière Horaires de journée Taux horaire + panier Merci de postuler en ligne si l'offre vous correspond

L'EHPAD COS La Ginestado (47 lits), rattaché à la Fondation COS Alexandre Glassberg, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Cadre de santé Engagé dans un accompagnement fondé sur le Projet Stratégique de la Fondation et les principes de l'Humanitude, Motif du recrutement : renforcement temporaire de l'organisation des soins et conduite de projets médico-soignants identifiés et limités dans le temps, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Contexte de la mission La mission s'inscrit dans une période nécessitant : - la structuration et la formalisation de projets de soins - la consolidation des pratiques professionnelles - l'accompagnement d'échéances médico-économiques et qualitatives de l'établissement Mission définie, circonscrite et non pérenne. Missions principales - Organiser, coordonner et superviser les soins - Assurer la continuité et la qualité des prises en charge - Encadrer et accompagner les équipes soignantes - Co-construire et formaliser le projet de soins - Structurer et suivre les projets personnalisés des résidents - Contribuer aux projets d'établissement et à la démarche qualité - Assurer la coordination avec les professionnels de santé, partenaires et familles Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé (profil Cadre de santé apprécié) Expérience en EHPAD et/ou en coordination fortement souhaitée Bonne connaissance du secteur gérontologique Capacités d'organisation, de structuration et de management Aptitude à conduire des projets dans un cadre temporel défini Rigueur, sens des responsabilités et engagement professionnel Conditions de travail CDD 6 mois - Temps plein Statut : cadre ou assimilé selon profil RTT - astreintes possibles Rémunération : CCN51 selon expérience