En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Opticien H/F en CDI à Temps plein poste à pourvoir immédiatement. Où ? Au sein du magasin ECOUTER VOIR de Saint Jean de la Ruelle(45). Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre des orientations de l'activité, rattaché à l'opticien directeur et au sein d'une équipe de 3 personnes vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la vision des clients, en choisissant et en adaptant leur équipement, conformément à la prescription médicale. Vous conseillez les clients dans leurs choix. Vous réalisez la vente et le montage/entretien des équipements et/ou des produits annexes (solaires, produits lentilles, loupes.). Vous renseignez / informez les clients sur les modalités de règlement et sur le tiers payant. Vous assurez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées. Vous pourrez également être amené à procéder à des examens de vision d'un client, à déterminer ses besoins de correction visuelle ou à l'orienter vers un ophtalmologiste ou médecin prescripteur. En cas de besoin ou d'absence en magasin : - Vous pourrez effectuer des tâches administratives : tenue de caisse, mise en règlement de factures, . Ce qu'on vous offre : Contrat à durée indéterminée A temps plein -4j/semaine Basé au sein du magasin ECOUTER VOIR de Saint Jean de la Ruelle (45) A pourvoir immédiatement Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Votre profil idéal : - Titulaire du BTS Opticien-Lunetier idéalement une licence. - Esprit d'équipe et bon relationnel Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein d'ECOUTER VOIR et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Vous serez amené à mener des entretiens et évaluations du patient adulte atteint de douleur chronique. Participation aux activités du service : - Activités d'HDJ : Education de l'électrostimulation transcutanée (différents TENS), évaluation de suivi et réajustement de la TENS, en collaboration avec un médecin. Encadrement par délégation de tâches relevant de l'HDJ : Qutenza et kétamine : Evaluation, surveillance, participation à la rédaction du CRH, programmation du parcours de soin du patient. HDJ Education : évaluation de situations cliniques complexes, utilisation d'échelle adaptée HDJ remplissage de thérapies intrathécales : participation aux remplissages des pompes Neurostimulation médullaires : dynamisation de la filière Participation RCP d'évaluation avant pose de matériel implantable Participation à l'Information du patient avant la pose du matériel Suivi immédiat du patient opéré d'une stimulation médullaire Programmation Supervision des commandes, Gestion du stock de matériel d'analgésie (TENS, MEOPA, monitorage cardiovasculaire non invasif) Polyclinique : Assistance du médecin à l'activité de gestes interventionnels à visée antalgique, en fonction des compétences de la SDC : anesthésie loco régionale, injection de toxine botulique, administration de MEOPA, etc. Participation au travail institutionnel en collaboration avec le CLUD : Développement et mise au point de protocoles infirmiers Protocoles diverses antalgiques Animation de groupe conjointement avec médecin et psychologue Techniques psychocorporelles si formation adéquate : hypnose, sophrologie, etc.. Horaires de jour. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.

L'unité d'Eveil a pour mission de prendre en charge des patients avec des cérébrolésions graves : - des patients en sortie de coma, quelle que soit l'étiologie (vasculaire, traumatique, post anoxique), et qui présentent des signes d'éveil réactionnels. - des patients avec des affections neurologiques centrales ou périphériques dont la gravité initiale a nécessité un séjour en réanimation, en neurochirurgie, sous réserve qu'ils gardent un potentiel évolutif permettant la participation à un programme de rééducation. Le SMR TC accueille des patients présentant une atteinte cérébrale post-traumatique qui relèvent d'une prise en charge de rééducation et réadaptation en post-aigu. L'objectif est de restaurer ou améliorer les capacités motrices, cognitives et sensorielles du patient, tout en travaillant sur leur autonomie afin de faciliter leur réintégration dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle. Postes à temps plein en 12 h Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels liés à l'activité du service. L'infirmier se donne les moyens de maintenir et développer ses compétences. Adaptabilité, disponibilité, rigueur, volonté d'apprendre et réflexivité, respect et empathie, maitrise de soi, discrétion, esprit d'équipe et d'entraide.

Sous la direction du Coordonnateur HDJ et du plateau technique, vous contribuerez aux soins en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion, afin de favoriser l'autonomie, l'indépendance et l'intégration des patients dans leur environnement. La prise en soin concerne les patients en hospitalisation complète, sous forme d'ateliers de groupe ou de suivis individuels. Missions principalesvaluations et bilans : Réaliser les bilans d'autonomie (AVQ, ADL/IADL), des capacités motrices, cognitives, sensorielles et psychiques, ainsi que l'évaluation des risques (chutes, escarres) et de l'environnement (service et domicile). Établir un diagnostic ergothérapique. - Réadaptation et rééducation : Maintenir la participation dans les AVQ, améliorer les capacités de transfert et de mobilité, et stimuler les capacités cognitives par des stratégies de compensation. Assurer la rééducation des fonctions neuromotrices et cognitives. - Accompagnement et conseil : Guider les équipes soignantes, conseiller en ergomotricité et aménagements (aides techniques/technologiques), gérer les stocks de matériels, maîtriser les attelles thermoformées et assurer la formation ainsi que l'éducation thérapeutique. - Retour au lieu de vie : Préparer et organiser le retour à domicile des patients. Missions spécifiquesOrganisation et animation d'ateliers créatifs, artistiques et manuels (individuels ou collectifs) et gestion de la dynamique de groupe. Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Expérience : 5 ans d'expérience minimum. - Aptitudes : Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, empathie et respect du secret professionnel. Conditions du posteType de contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Horaires : 35h hebdomadaires (08h30 - 16h30, du lundi au vendredi). - Rémunération : Selon la grille de salaire de l'établissement.

Vous exercerez la fonction d'infirmier.ère en milieu psychiatrique, vos missions serontTravailler en collaboration étroite avec les médecins - Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient - Effectuer aux cotés des médecins les visites médicales quotidiennes du patient et assurer le suivi dans le DPI du contenu de la visite - Assurer la traçabilité de l'ensemble des soins dans le DPI - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de soins du patient en équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens infirmiers'res' à visée thérapeutique - Assurer la prise en charge de la douleur du patient - Organiser le bon fonctionnement du service - Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. Infirmier (ère) H/F inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers Savoirs être professionnels : rigueur et précision, autonomie Conditions de travail : Cadre de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré de 4 hectares Temps plein Mutuelle professionnelle Horaires de jour en 12 heures. Travail 1 week-end sur 3

Dans le cadre de son développement ISIS DIABÈTE recherche en CDI un.e Infirmier.ère D.E sur Paris et les Hauts-de-Seine. - Effectuer les formations techniques initiales et continues auprès des patients atteints de diabète traité par pompe à insuline externe. Ces formations doivent permettre la sécurité du patient quant au bon usage des pompes à insuline - Guider le patient vers l'autonomie tout au long de son traitement, l'observance et l'atteinte de ses objectifs - Intégrer une équipe régionale et travailler en collaboration avec votre responsable régional.e - Effectuer vos missions en appliquant la politique définie par ISIS DIABÈTE - Vous assurer du respect des procédures, des plannings et des engagements ISIS DIABÈTE - Garantir la qualité de la relation avec les prescripteurs et les patients En intégrant une équipe régionale ISIS DIABÈTE vous bénéficierez d'une formation spécifique sur le diabète et le traitement par pompe à insuline externe et serez accompagné.e dans votre travail par le.la responsable politique patients de votre secteur Vous êtes : - Infirmier.ère DE avec une expérience obligatoire en prestation de santé à domicile ou en service de diabétologie ? - Reconnu.e pour vos qualités d'écoute et de communication, votre empathie, votre réactivité et votre adaptabilité vis-à-vis des patients, des prescripteurs et de l'équipe ? - Salué.e pour votre sens de l'organisation et de l'autonomie ? - Vous avez un goût particulier pour l'éducation thérapeutique ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de nos obligations, l'inscription à l'ordre national des infirmiers est obligatoire. isis/ind

Sur le secteur Paris Centre, l'éducateur spécialisé participe à une mission de médiation et de prévention jeunesse, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il participe à mettre en œuvre une démarche innovante à la fois sociale et éducative par une activité de médiation et de prévention jeunesse. Entre travail de et en rue (Aller vers) et accompagnement éducatifs du public cible dans une démarche de prévention spécialisée. Missions principales : La mission consiste en une intervention éducative et sociale, à la fois individuelle et collective auprès d'un public principalement jeune, âgé de 12 à 30 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation régulièrement présente sur le secteur des Halles et de Beaubourg, comme sur les 2e et 3e arr. de Paris. L'éducateur participe à une mission de médiation et de prévention jeunesse, intégré/e dans une équipe pluridisciplinaire composée d'un psychologue, d'une assistante de service social, de 3 médiateurs et de 3 éducateurs. Une partie essentielle du travail consiste à aller à la rencontre de ces jeunes dans la rue. L'objectif premier est d'agir sur les phénomènes d'inadaptation sociale en menant des actions éducatives visant à accompagner les jeunes à se prendre en charge dans leur projet et parcours de vie. L'éducateur s'appuiera, pour mener à bien sa mission, sur les réseaux propres au public visé, sur le partenariat privilégié avec les acteurs locaux de territoire, en particulier ceux réunis au sein de la coordination sociale de proximité portée par l'équipe pluridisciplinaire, pour une prise en charge efficiente et globale des problématiques rencontrées (vulnérabilité, addictions, insertion, santé, hébergement, loisirs/culture.). L'éducateur participe à la réflexion sur les parcours d'insertion en lien avec les autres professionnels du service, ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (obligatoire) et vous disposez d'une expérience avec le public cible et/ou ASE souhaitée ; - Vous avez de solides connaissance dans la veille sociale, des problématiques liées à l'exclusion ; des différents processus de rupture (scolaire, familiale, territoriale etc.) ; - Rigueur, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation ; - Avoir une pratique affirmée en matière d'accueil et d'accompagnement psycho-social des personnes en situation précaire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 10 € ; prise en charge 50% employeur ; - Prise en charge 50% titres de transport - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an

1 Moniteur (trice) Educateur(trice) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONSPorter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieursRéaliser des interventions éducatives à la M.A.S. et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résidentSoutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unitObserver, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendusAccompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienneTravailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIREMaîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés socialesConcevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieursPoser des hypothèses de travail et évaluer son actionAnimer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV au plus tôt : M.A.S. L'Orée de Sésame - M. Le Chef de Service Educatif SAVOIR-ETREConstruire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistiqueCapacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratiqueQualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipeRigueur, disponibilité, engagement PROFILDiplôme d'Etat de Moniteur EducateurBonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HASBonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESMPermis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

Au sein du CPH, le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Accompagnement social - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ; - Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ; - Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ; - Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ; - Développer leur participation sociale ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Expertise sociale - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ; - Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ; - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. Missions complémentaires - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ; - Développer des actions en partenariat et en réseau ; - Assurer une fonction de médiation ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Rendre compte de son activité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ; - Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. Rémunération - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10€ financés à 50 % par l'employeur ; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.) ; - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Au sein de l'équipe paramédicale de la Plateforme CESAP Charles Antoine Kouakou vous rejoignez les équipes de l'Accueil de jour. A ce titre vous missions sont les suivantes : Évaluation et accompagnement thérapeutique - Réaliser des bilans psychomoteurs et participer à l'évaluation des besoins des jeunes. - Élaborer des objectifs thérapeutiques individualisés. - Concevoir et animer des séances de psychomotricité individuelles ou en groupe. - Mettre en œuvre des médiations thérapeutiques favorisant le développement moteur, sensoriel, cognitif, émotionnel et relationnel. - Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie et de leurs capacités d'adaptation. Accompagnement au quotidien - Intégrer les objectifs psychomoteurs dans les différents temps de la journée. - Participer à l'accompagnement des jeunes lors des activités éducatives, des repas, des temps de transition ou des sorties lorsque cela s'inscrit dans leur projet personnalisé. - Contribuer à la mise en place d'un environnement contenant, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes. Travail avec les familles - Rencontrer les familles afin de partager les observations et les objectifs d'accompagnement. - Conseiller les parents sur les adaptations favorisant le développement psychomoteur de leur enfant. Travail pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et de synthèse. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Travailler en collaboration étroite avec les éducateurs, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, infirmiers, enseignants et médecins. Écrits professionnels - Rédiger les bilans psychomoteurs et les écrits de suivi. - Assurer les transmissions nécessaires à la coordination des accompagnements. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau d'Etat de psychomotricité et avez le sens du travail en équipe, une réelle capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité.