Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : *Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. *Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Votre profil : Avoir de l'expérience auprès d'un public âgé et/ou disposer d'une formation d'auxiliaire de vie est un plus. Débutants acceptés : vous disposerez d'un parcours de formation interne et certifiant. Disposer du permis B est nécessaire pour la réalisation de vos missions aux domiciles des personnes accompagnées : interventions sur le secteur de Meaux et alentours non toujours desservis en transports en commun. (indemnités kilométriques) - avec votre accord, intervention sur le secteur de Coulommiers. Contrats proposés : - CDI temp partiel (candidat déjà formé/expérimenté) Activité quelques week-end par mois par roulement.

Pour un parc aquatique vous assurerez la surveillance des attractions : Respect des règles de sécurité au départ des jeux et dans les bassins de réception 1 jour de repos par semaine. Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN à jour. Profils sportifs appréciés. Pas de possibilité de logement. "Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de notre entreprise"

Nous recherchons pour notre client, un (e) operateur de production embouteillage de vin basé sur Orange. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'embouteillage de vin, un(e) opérateur de production H/F pouvant travailler du lundi au vendredi Vos missions: Présence en production du lundi AU vendredi ( pour les personnes ne pouvant pas travailler du lundi au vendredi, le poste ne peux pas vous convenir) 1ere expérience dans l'embouteillage Conditionnement Mise en palettes ( port de charges) Entretenir le poste de travail Contrat en Intérim Horaire du lundi au vendredi : 2*7 5h-12h / 12h-19h Taux horaire : 11€88 + IFM + ICP

L'Institut de l'Éducation à la Mobilité, à travers ses filiales CEFR, ActiROUTE et Educacode, propose un ensemble de formations à la sécurité routière. Ces formations s'adressent à l'ensemble des usagers de la route en véhicules légers : du particulier aux enseignants de la sécurité routière. Avec plus de 170 collaborateurs et 800 intervenants sur l'ensemble du territoire français, le groupe est leader du marché français de l'organisation de stages : - Stages de récupération de points du permis de conduire - Stages de code de la route dans les établissements scolaires Rattaché(e) à note équipe commerciale, le(la) Responsable Développement Régional agit comme représentant(e) du groupe sur son secteur géographique et travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, partenaires, marketing et opérations. Son rôle est d'assurer le développement durable de l'activité du groupe sur son territoire en : - Développant un réseau solide de partenaires et de prescripteurs - Renforçant la présence locale des sociétés du groupe - Identifiant les opportunités de croissance - Contribuant à l'augmentation du chiffre d'affaires - Favorisant la fidélisation et la satisfaction des partenaires. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Téléphone de fonction - Formation - Véhicule de service Missions Concrètement, votre arrivée permettra d'agrandir notre équipe et vos missions seront : > Développement du réseau - Identifier et développer de nouveaux partenaires. - Développer les relations avec les prescripteurs locaux. - Fidéliser et animer le réseau existant. - Développer les recommandations et opportunités d'affaires. > Développement commercial - Promouvoir les offres des sociétés du groupe. - Détecter les besoins des partenaires. - Construire et mettre en œuvre des plans d'actions. - Participer à l'atteinte des objectifs de développement fixés. > Développement territorial - Assurer une présence terrain régulière. - Identifier les opportunités de développement sur le secteur. - Participer à l'ouverture de nouveaux marchés ou territoires. - Développer le maillage territorial du groupe. > Représentation et animation - Représenter l'entreprise lors des événements professionnels. - Participer aux actions de communication locale. - Développer la notoriété et l'image du groupe auprès des acteurs locaux. > Veille et remontée d'informations - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. - Identifier les évolutions du marché. - Remonter les informations stratégiques à la direction. - Participer à l'amélioration continue des offres et services. Profil Les qualités que nous recherchons chez vous : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à développer et à entretenir des relations commerciales durables. - Maîtrise de la prospection et des techniques de vente. - Esprit d'initiative, dynamisme et autonomie. - Maîtrise de Pack office Des déplacements régionaux fréquents sont à prévoir sur la région Grand-Est : départements 08, 51, 54, 57 67, 68, 90, 54, 57, 88, 55, 08 et 51.

Dans le cadre d'un renfort urgent pour des opérations de relevés topographiques et d'implantation, nous recherchons un(e) topographe terrain pour intervenir en appui direct des équipes travaux. Le poste est basé sur Toulouse. Le(la) topographe aura un rôle centré sur la collecte, le traitement et la gestion des données terrain, en environnement Leica, dans un contexte de génie civil et éventuellement de voie ferrée. Une montée en compétence accompagnée est prévue, notamment via une formation à l'outil PI Traque et un suivi par le chef de mission, qui restera en charge de la réalisation des plans. Responsabilités Clés : Réaliser de manière autonome des relevés topographiques sur le terrain en respectant les procédures internes et les exigences techniques propres à chaque chantier. Effectuer les implantations d'ouvrages sur site en s'appuyant sur les données transmises, les plans d'exécution et les indications des équipes travaux responsables du projet. Mettre en œuvre et paramétrer les équipements de topographie de type Leica en assurant leur bon fonctionnement, leur calibration et l'optimisation de leur utilisation quotidienne. Assurer la gestion des données topographiques, notamment l'import et l'export, en veillant à la bonne structuration des fichiers et à la traçabilité des informations collectées. Préparer les données pour leur exploitation interne, en lien avec le chef de mission et les équipes études, sans prendre en charge directement la réalisation des plans détaillés. Profil recherché Exigences et Compétences: Disposer de bases solides en topographie, incluant les principes de relevés, d'implantation et de contrôle altimétrique, afin de garantir la fiabilité des données terrain collectées. Maîtriser un environnement matériel et logiciel Leica, avec la capacité d'utiliser les instruments, d'effectuer les réglages et de gérer les projets topographiques associés. Présenter de bonnes connaissances en gestion de données topo, incluant l'organisation, le stockage, l'échange et la préparation des fichiers pour les différents intervenants du projet. Posséder des notions d'AutoCAD est apprécié, afin de mieux comprendre l'utilisation ultérieure des données relevées et faciliter l'échange avec les équipes de dessin et d'études. La maîtrise du logiciel Covadis constitue un plus apprécié, notamment pour l'interprétation des données topographiques et la compréhension des traitements réalisés en bureau d'études. Justifier idéalement d'une expérience dans le domaine du Génie Civil ou de la Voie Ferrée, même courte, afin de connaître les contraintes spécifiques et les environnements de chantiers concernés. Détenir le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les différents sites et chantiers rattachés au poste de topographe terrain. Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie sur le terrain, notamment pour gérer les imprévus, les conditions de chantier et les priorités fixées par les équipes travaux. Avantages : Accompagnement individuel de l'employé visant à faciliter l'intégration, le suivi opérationnel et la montée en compétences sur le poste terrain.

FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné chez notre client situé à Paris 17. Au quotidien, vous aurez pour objectif : D'assurer une réception digne des plus beaux hôtels. De créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Réaliser l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies. Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, réception pli et colis, création de badge, etc. Traiter les demandes et commandes de conciergerie et en assurer le suivi auprès des interlocuteurs concernés. Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc. Gouvernance de la qualité : Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure). Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication. Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations. Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées. Editer et animer la plateforme de communication aux occupants. En lien avec le manager du périmètre, vous assurerez également le back-office d'exploitation de votre site d'affectation : Assurer la planification du site : gestion des absences/congés, identification des besoins, communication client/équipe, etc. Créer les livrables de formation. Former les collaborateurs aux pratiques et exigences du client et les accompagner dans leurs tâches au quotidien en apportant le support nécessaire. Réaliser le reporting de l'activité des services. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Vous serez chargé(e) de la supervision d'un atelier. responsable de la sécurité des personnes accompagnées qui vous sont confiés, de la production à réaliser, des délais de réalisation et du contrôle dans le respect du cahier des charges du client et des procédures internes à l'ESAT. Vous assurez la montée en compétence des personnes accompagnées selon les axes définis lors des projets personnalisés. préparez les personnes accompagnées qui le souhaite à rejoindre le monde ordinaire du travail. Position Fonctionnelle - Travailler en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. - Echanger avec toute l'équipe MPSE sur les problématiques des usagers confiés - Être en relation avec les clients économiques de l'établissement. Communication - Transmissions écrites. - Transmissions orales. - Participer / animer les réunions techniques de travail et de synthèse. - Réaliser les évaluations dans le cadre des projets personnalisés. - Participer aux instances d'animation et de pilotage de la démarche qualité. - Participer aux instances d'animation et de pilotage des projets transversaux. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée et présentiel

Envie de rejoindre un acteur majeur de l'automobile ? Adecco recrute des Agents de Production (H/F) pour une entreprise internationale reconnue, spécialisée dans la fabrication de pièces de châssis. Et si c'était vous le prochain talent à rejoindre leurs équipes ? Votre quotidien sur le terrain. Au cœur de la production et accompagné(e) par votre chef d'atelier, vous participez activement à la fabrication de pièces essentielles pour l'industrie automobile. Les principales missions sur le poste : - Réaliser des opérations de montage, assemblage, fabrication et retouche de pièces - Préparer votre poste de travail et assurer l'approvisionnement en matériel - Positionner et fixer les pièces avec précision - Alimenter les machines et surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires - Renseigner les supports de suivi et garantir la traçabilité Vous évoluez dans des environnements techniques variés : usinage, montage, emboutissage, fonderie. Ce que nous recherchons pour ce poste. Une première expérience en industrie ou automobile est requise. Vous faites preuve de dextérité, de rigueur et d'esprit d'équipe, et vous êtes autonome et motivé(e) ? C'est un élément clé pour ce poste ! Vous travaillerez en mission intérim sur des horaires d'équipe 2x8 et/ou la nuit. Et si on parlait de la rémunération ? - Taux horaire : 12,31€/h - Prime d'équipe / prime de nuit - Panier repas - Prime transport

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Depuis plus de 12 ans, INNOGEO (filiale de ABO Group France) est une société reconnue par son expertise dans sa spécialité en auscultation, investigation et imagerie non destructive du sous-sol et des ouvrages. L'innovation est au cœur de l'entreprise à travers des programmes développés en interne et des partenariats, avec les acteurs de la recherche appliquée publique et privée, pour la mise au point de nouveaux procédés et technologies permettant d'apporter des solutions toujours plus pointues contribuant à la prise de décision de nos clients. Dans le cadre de son développement INNOGEO, recrute en CDI pour son agence basée à Senlis (60) un Ingénieur Géophysique Junior H/F. Rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour missions : - L'organisation des interventions sur site - La participation aux reconnaissances géophysiques et s'assurer de leur fiabilité - Traitement des mesures, interprétation et rédaction des rapports - Assurer le développement commercial et la relation technique avec le client - Le suivi administratif et préparation de la facturation - Participer activement à la mise en œuvre des procédures QSSE Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation bac+5 dans le domaine de la Géologie ou Géophysique. Vous appréciez travailler en équipe autour de projets techniques avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes une personne impliquée, autonome, rigoureuse et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Tous niveaux d'expérience acceptés. Permis B indispensable Rémunération : selon expérience +RTT + participation et Intéressement + prime de vacances