Labellisé en septembre 2023, notre PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) est ouvert du lundi au vendredi. Afin de l'ouvrir 7/7, nous recherchons 2 Assistants de Soin en Gérontologie (ASG) H/F. Vous travaillez en 10h00. Vous intervenez pendant 50 % de votre temps au sein du PASA, 50 % à l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et l'Unité de Vie Protégée (UVP). Vous travaillez un weekend sur 2. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; - Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; - Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; - Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; - Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; - Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec l'ergothérapeute et la psychologue ; - Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation.) ; - Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; - Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2)

Dans le cadre du développement de nos activités sur des sites événementiels stratégiques tels que le Zénith d'Auvergne et la Grande Halle d'Auvergne, nous recrutons des agents d'entretien en CDD à partir du mois de septembre. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, en lien avec l'organisation d'événements (concerts, salons, spectacles.). CDD: Organisation sous forme de missions liées aux événements Horaires d'intervention: Matin : à partir de 5h00 Nuit : à partir de 23h00 Journée (permanences) : à partir de 9h00. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est souhaitée (au moins une expérience similaire): Dynamique, rigoureux(se) et autonome Capacité à travailler en horaires décalés Sens du service et du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant dans l'événementiel Missions variées selon les événements Intégration au sein d'une équipe professionnelle

Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier ! Restauration traditionnelle Vos missions: Accueillir et placer les clients prise des commandes Service Nettoyage fin de service Profil souhaité: Sens du service, autonome, être à l'écoute Une journée et 2 soirées de repos par semaine. Poste en coupure CDD dans un 1er temps qui pourra déboucher sur un CDI Mutuelle prise en charge. Prise de poste immédiate.

Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . Vous avez une première expérience sur un poste similaire Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ASDIA LILLE (59120 LOOS). En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs du Nord-Pas-de-Calais. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : Installation, accompagnement, éducation thérapeutique. Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : Un accompagnement carrière dès votre arrivée. Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeaux). On vous a convaincu. Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir être primordial, vous êtes donc : Organisé(e). Rigoureux(se), autonome et dynamique. A l'écoute et témoignez de l'empathie. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre. Encore une hésitation. Rejoindre l'équipe Asdia c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité. Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients. Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) hygiène ou au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. JUIN/JUILLET/AOUT

Au sein de notre entreprise, vous aurez en charge : - Montage Pneu VL, - Train roulant : Plaquette, Disque, suspension... - Parallélisme, Géométrie. - Mécanique Service rapide : Entretien et révision VL CAP mécanique souhaité Habilitation Clim souhaitéé Poste en CDI - Salaire selon expérience et profil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise 13eme mois Les dossiers de débutant seront acceptés si diplômé.

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? ou Votre futur challenge ? Vous êtes à l'aise avec la vente terrain de solutions techniques et réglementées auprès des professionnels du bâtiment ? Vous aimez développer votre secteur, chiffrer, négocier et suivre vos affaires de A à Z Ce poste est fait pour vous. Le Groupe CMAI est un acteur majeur européen de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Avec plus de 1600 collaborateurs, le Groupe s'appuie sur un savoir faire industriel reconnu et des sites de production en France et en Espagne. À travers ses différentes marques, le Groupe propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées exclusivement aux professionnels du bâtiment et du tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les Nouveaux Etablissements MAGRI, spécialistes des portes intérieures techniques, notre Attaché(e) Technico-Commercial pour le secteur Rhône-Alpes. Vous intervenez exclusivement en vente directe BtoB auprès d'une clientèle professionnelle : menuisiers, entreprises générales, prescripteurs, architectes et acteurs du tertiaire. Véritable commercial terrain, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de la gestion de vos affaires, de l'identification du besoin jusqu'à la commande. Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les actions suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels - Prospecter activement votre secteur pour conquérir de nouveaux clients - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions de portes intérieures techniques adaptées (feu, acoustique, réglementaire, ERP.) - Réaliser les devis, assurer leur relance et leur transformation - Mener les négociations dans le respect de la politique commerciale du Groupe - Assurer le suivi des affaires en lien avec les équipes internes (ADV, production) - Gérer les réclamations et litiges commerciaux avec professionnalisme - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Rhône-Alpes. Vous pourrez être amené(e) à passer des nuits à l'extérieur de votre domicile (coût pris en charge sous forfait) Qui cherchons nous ? - Vous disposez d'une expérience réussie en vente BtoB terrain, idéalement dans le second œuvre ou les produits techniques du bâtiment - Vous êtes à l'aise avec la vente de solutions techniques et la réalisation de devis - Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez gérer votre activité en toute responsabilité - Votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre culture du résultat font la différence - Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise durable, au sein d'un groupe structuré Un parcours d'intégration et de formation vous permettra de maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes. Nous vous offrons : - Rémunération attractive - Dispositif collectif : participation - Moyens mis à disposition : Véhicule de fonction + Carte carburant et télépéage + Téléphone et ordinateur portable Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence 2601ATCMAGRI

Nous recherchons pour agrandir notre équipe : - Un(e) Carrossier(e) avec connaissance en petite mécanique. Vos missions : - Application et ponçage mastic de finition - Mise en apprêt - Mise en cache des véhicules à peindre - Remise en forme d'éléments soudés ou collés - Remise en forme d'éléments de tôlerie - Démontage, remontage des éléments mais aussi : - Démontage/Remontage Trais roulants, - Entretien / Révisons des véhicules. Vous êtes autonome sur ces fonctions

L'association parentale « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) aide-soignant (te), pour un poste en CDD - temps plein - sur l'accueil de jour à partir de Septembre 2026. Aujourd'hui, le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit et 47 en Sessad. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale. Missions principales Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des jeunes accompagnés ; Participer à l'évaluation des besoins et à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées. Contribuer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie ; Travailler en collaboration avec les professionnels éducatifs, pédagogiques et paramédicaux ; Participer aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets personnalisés ; Assurer la transmission des informations utiles au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation ; Intérêt pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap Permis B souhaité. Conditions d'emploi Contrat : CDD sur l'année scolaire 2026-2027 Temps de travail : 35h - horaire de jour. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Cyr-sur-Loire Le permis B est indispensable