Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Noyal-Châtillon-sur-Seiche et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Pour le compte de notre entreprise BLS SERVICES, nous recherchons actuellement un chauffeur/livreur (H/F) pour notre agence située sur BRIVE/LIMOGES. Secteur : BRIVE (19) Contrat de type CDD pour une durée de 3 mois initiale. Horaires de journée compris entre 7h00 et 15h30, fluctuation possible selon volume. Heures supplémentaires possibles, payables et récupérables. Jours de travail du mardi au samedi. Formation incluse en interne. Une première expérience en livraison serait un plus, mais chaque candidature sera étudiée avec soin par notre responsable d'agence. Possibilité de CDI par la suite. Les candidatures sont à adresser à Monsieur MAURILLE-GANT Richard - Responsable d'agence (87/19) mail : blsservices87@gmail.com

Partenaire de référence MAN Truck & Bus France depuis 1992, nous sommes les experts de la distribution et de l'entretien de véhicules industriels (utilitaires et poids lourds). Ici, on ne cherche pas juste un numéro, mais un nouveau talent pour rejoindre une équipe où la convivialité et l'entraide ne sont pas des options, mais notre quotidien. Votre mission : Le moteur de notre logistique. Au cœur de l'atelier et en contact direct avec nos clients, vous êtes le garant de la disponibilité des pièces. Votre quotidien sera rythmé par : - Le Pilotage des flux : Gestion des commandes fournisseurs et suivi précis des stocks. - La Maîtrise opérationnelle : Réception, contrôle rigoureux et optimisation de la mise en rayon. - L'Expertise Client : Accueil personnalisé et conseil technique pour garantir la satisfaction de nos partenaires. - La Dynamique d'équipe : Participation active à la vie du magasin pour une fluidité totale. Profil recherché : Vous avez le "moteur" ? Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité. Vous vous reconnaîtrez si : - Le détail compte : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Commerce : Votre sens commercial est inné et vous aimez apporter des solutions. - Vous êtes polyvalent(e) : L'autonomie vous booste et vous savez passer d'une tâche à l'autre avec agilité. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour une marque reconnue (MAN). - Intégrer un groupe solide avec des valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail dynamique où l'ennui n'existe pas. - Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du service après vente ou l'univers du poids lourds - Mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur - TR d'un valeur faciale de 8 € par jour travaillé - Prime trimestrielle Modalité: 40h semaine du lundi au vendredi 8h-12h-14h-17h

***Service du soir uniquement*** de 17H30 à 00H Le mercredi est le jour de repos. Vos missions seront les suivantes: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons

DE Assistant de Service Social exigé Vous êtes Assistant/Assistante de Service Social, nous vous proposons, pour un remplacement à temps plein, de rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du DITEP. Vous serez rattaché(e) au Centre ressources du pôle enfant, formé de 7 professionnelles : 3 assistantes de service social, trois secrétaires, une chargée d'inclusion socio-professionnelle, un cadre social. L'engagement de cette équipe participe à l'entraide et à une dynamique positive de travail. Vos missions : - Assurer l'accès aux droits - Accompagner et intervenir auprès des familles et ou des enfants, adolescents et jeunes majeurs dans la recherche de solutions face aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Identifier et analyser les besoins spécifiques des enfants, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - S'investir dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social. Situé à Montauban (82) Le DITEP des Albarèdes accueille, les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'équipe interdisciplinaire construit avec la personne accompagnée et sa famille un projet individualisé où les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées visent à : - développer ses potentialités - soutenir sa scolarisation - l'amener vers une inclusion socio-professionnelle Le DITEP des Albarèdes, accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs du département et propose un accompagnement modulable : Accueil de jour ; un accompagnement qui peut proposer de la scolarité, des prises en charge éducatives et thérapeutiques au sein du DITEP. Un hébergement/accueil de nuit thérapeutique peut être proposé afin de travailler l'autonomie. Des prestations en milieu ordinaires : une modalité d'accompagnement dans les lieux de socialisation de l'enfant ou l'adolescent. L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé Lieu de travail : MONTAUBAN. Intervention dans le cadre des réunions partenariales et des visites à domicile sur le département. Contrat à durée déterminée avec possibilité de prol Permis B indispensable.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le revêtement des sols et des murs, vous occuperez le poste de chauffeur/livreur (H/F) Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons sur les chantiers sur la région de Porto-Vecchio - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Vérifier des documents de livraison Prise de poste immédiate. Poste non logé.

Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences dont une à Versailles. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Le profil recherché : De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale, juridique ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et un moyen de locomotion.

Dans le cadre de la mise en œuvre des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et du Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025, nous recherchons un éducateur pour rejoindre notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Le PAS est une structure territoriale innovante visant à apporter un soutien conjoint et décloisonné entre le médico-social et l'école pour les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, avec ou sans reconnaissance préalable de handicap. Missions : Au sein du PAS des Portes de Garonne, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et écoute des familles : - Recevoir et analyser les demandes émanant des parents, responsables légaux, enseignants et directeurs d'établissements. - Apporter une réponse rapide et adaptée aux difficultés rencontrées par les élèves. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale : - Travailler en collaboration étroite avec les enseignants et les équipes éducatives. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de réponses pédagogiques et éducatives adaptées. Observation et évaluation : - Analyser les besoins individuels des élèves. - Préconiser des solutions et proposer des aménagements de premier niveau. Proposition d'aménagements et d'outils : - Mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs. - Proposer un matériel pédagogique adapté aux besoins spécifiques des élèves. Soutien éducatif : - Intervenir ponctuellement et de manière limitée dans le temps en milieu scolaire ou périscolaire. - Assurer un soutien éducatif direct auprès des élèves, en lien avec le coordonnateur du PAS. Orientation des familles et des professionnels : - Guider les familles et les professionnels vers les structures et services adaptés. - Veiller à la complémentarité des interventions avec les dispositifs existants (notifications MDPH, PPS, PAP). Sensibilisation et formation : - Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes éducatives et des familles. Participation à l'analyse des besoins du territoire : - Contribuer à l'évaluation des besoins du territoire et à l'élaboration de réponses adaptées. Cadre de travail : - Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAS ou EMR, mandaté par l'ARS pour co-porter le PAS. - Vous serez membre de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Éducation Nationale. - Vous rendrez compte régulièrement de votre activité aux co-pilotes du PAS (IEN + chef d'établissement) et à votre responsable hiérarchique. - Vous contribuerez chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis aux co-pilotes du PAS, à l'IA DASEN et à l'ARS. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'éducation, du médico-social ou équivalent. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. - Connaissance des dispositifs et des acteurs du handicap et de l'école inclusive. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs. - Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse. Conditions : - Poste basé sur le territoire des Portes de Garonne. - Contrat à durée indéterminée, temps plein. - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Notre restaurant, ouvert 7 jours sur 7, est à la recherche d'un Second de Cuisine motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une cuisine axée sur des produits frais et de qualité. Nous valorisons la créativité, l'innovation et le travail d'équipe. Description du poste : En tant que Second de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance au Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine, la préparation des plats et la supervision de l'équipe culinaire. Vos principales missions seront : Assister le Chef de Cuisine dans la création et la mise à jour des menus. Préparer et cuisiner les plats selon les standards de qualité établis. Gérer les commandes et les stocks de produits en collaboration avec le Chef de Cuisine. Superviser et former les commis de cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le service en salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Compétences techniques : Expérience confirmée en tant que Second de Cuisine ou Cuisinier. Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à gérer les coûts et les budgets. Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres. Créativité et passion pour la cuisine. Excellente organisation et gestion du temps. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus. Conditions de travail : Horaires : Amplitudes horaires à convenir avec l'employeur. Jours de repos : Deux jours de repos consécutifs par semaine. Coupures : Maximum deux coupures dans la semaine. Avantages : Environnement de travail dynamique et stimulant. Possibilité de développer vos compétences culinaires.