Missions Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduits) Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux Poser des revêtements (papier peint, toile de verre, etc.) Assurer les finitions et le nettoyage du chantier Respecter les consignes de sécurité - Expérience similaire dans le domaine de la peinture bâtiment. - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent. - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Autonomie, rigueur et sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Nous recherchons un monteur en chauffage, ventilation et climatisation (H/F) Lieu de travail: Le Grand Saconnex / Genève 2 postes à pourvoir

Centrale Marcel est une entité du groupe Marcel et Fils, basée sur Grans. Nous recrutons 2 préparateurs(trices) de commande pour un CDD temps partiel. 30 Heures/semaine Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre centrale de Grans. Possible renouvellement pour l'été. Vos missions: - Décharger les camions de producteurs à l'aide d'engins de manutention - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Dépaléttiser et ranger les colis/ cagettes. - Prélever les colis (Picking) en suivant le bon de commande et monter la/les palettes selon les règles de sécurité. - Utiliser un transpalette manuel ou électrique et un appareil de lecture optique (pads) - Acheminer, filmer et étiqueter les palettes sur le quai d'expédition dans le temps imparti en respectant l'ordre des départs - Effectuer la tenue des stocks en réalisant un réassort régulier - Participer à l'inventaire mensuel. - Assurer le nettoyage de l'entrepôt, le rangement et l'entretien des équipements Profil : -Une expérience dans le domaine est exigée - Vous êtes organisé, et rigoureux - Un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe est indispensable. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, n'hésitez plus, rejoignez nous!

En tant qu'écoutant social H/F au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des personnes appelant le 115. Vous participez à la continuité d'un dispositif d'urgence sociale ouvert 24h/24 et 7j/7. Les missions Au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous réceptionnez les appels des personnes appelantes, usagers et/ou partenaires. Vous identifiez les personnes, vous évaluez leur situation et leurs besoins, et qualifiez la demande. Vous recueillez et actualisez les renseignements communiqués par l'appelant. En fonction de votre évaluation et des procédures en vigueur, vous est amené à procéder à une demande vers une solution disponible (hôtel ou structure d'hébergement). Vous signalez les situations qui le nécessitent. Vous informez, proposez et orientez vers les solutions ou prestations répondant aux besoins de l'appelant. Vous informez également les appelants sur leurs droits et obligations au regard du 115, vous vous assurez de leur bonne compréhension. Qualifications Le profil recherché Est demandée une formation Bac + 2 dans le domaine du travail (minima moniteur éducatif) et vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale. Votre connaissance du secteur médico-social sera appréciée. Votre connaissance sur les outils SI-SIAO et Excel est un atout. D'une manière générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, des disponibilités et d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre écoute bienveillante, votre discrétion et votre rigueur seront des atouts pour réussir à ce poste. Votre maîtrise d'une deuxième langue sera fortement appréciée. Vous avez une bonne communication orale et écrite et bénéficiez d'un bon esprit de synthèse. Informations complémentaires Prise de poste : dès que possible Horaires : planning du lundi au dimanche sur roulement (amplitude 7h-22h) Cadre de travail Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux ! Tickets-restau 9,80€ ((3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur), Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an), Action Logement Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Santé : Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits ; Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie ; Maintien de la rémunération en cas d'arrêt maladie dès la fin de la période d'essai ; Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail Transports : Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction Locaux : Espaces de travail collectifs et salle de repos

Souhaitez-vous contribuer à la bienveillance des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et professionnel, vous assurerez la prise en charge globale et sécurisée des résidents au sein de l'établissement. - Coordonner et réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents. - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins. - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents. - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser le parcours de soins. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois ou moins - Salaire: 2600 euros/mois

Pour un restaurant collectif, vous assurez la production des différents plats chauds. Vous travaillez de 7h30 à 15h. Vous travaillez avec deux personnes en cuisine. Le restaurant est accessible en transports en commun.

Surveiller et moderniser le réseau ferré national, assurer le bon fonctionnement de la signalisation ferroviaire. Vous êtes garant de la bonne circulation des trains. Missions : Polyvalent, vous intervenez sur les installations électriques de signalisation ferroviaire. Votre rôle est d'assurer la surveillance, l'entretien et la modernisation du réseau (installations de signalisation, systèmes de détection et de contrôle, des signaux et des aiguillages ), de contribuer aux travaux de renouvellement ou de création d'installations et de superviser les travaux réalisés par des prestataires extérieurs. Contexte Vous travaillez le plus souvent à l'extérieur, sur les voies, parfois en hauteur, en équipe Le saviez-vous ? Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Les horaires décalés vous permettent de mieux gérer vos rythmes de vie.

L'animation et la coordination territoriale Représenter l'ERHR, le PCPE Polyhandicap et CEC76 dans les instances territoriales (dont Communautés 360). Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d'acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS). Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation. Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi structurelles. Co-animer les fonctions ressources polyhandicap et traumatisés crâniens/cérébro lésés. L'accompagnement des parcours individuels Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées. Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates. Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations. Accompagner les acteurs dans l'élaboration de stratégies d'intervention globales. Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer à l'amélioration continue des orientations et services. L'animation interne de l'équipe et l'organisation du service Participer au recrutement, à l'organisation et à l'animation de l'équipe. Accompagner les professionnels, identifier leurs besoins et favoriser la montée en compétences. Superviser certains volets administratifs, qualité et organisationnels (rapport d'activités, statistiques, coordination interne). Organiser les entretiens professionnels en lien avec la direction. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes diplômé de type Master 1 ou 2, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Vous maîtrisez la coordination de projets et la structuration d'un travail d'équipe. Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et adaptez votre discours aux différents interlocuteurs. Vous entretenez et développez des relations de partenariat durables sur un territoire. Vous écoutez, analysez et instaurez un climat de confiance avec les professionnels et les familles. Vous mobilisez vos connaissances des dispositifs sanitaires, sociaux et médico sociaux, intégrez les politiques publiques et appliquez les recommandations de bonnes pratiques (dont HAS). Vous évaluez des situations complexes et accompagnez l'élaboration du projet de vie. Vous animez des concertations et coordonnez les acteurs autour d'une situation. Vous utilisez efficacement les outils numériques (bureautique, web, outils collaboratifs). Vous engagez votre dynamisme et votre créativité pour proposer des solutions pertinentes. Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot avec néanmoins des déplacements réguliers en Normandie, plus ponctuellement dans les Hauts de France et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le cadre d'emploi des Attachés, filière administrative Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Rémunération selon profil et condition statutaire Temps de travail : cadre au forfait Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art.59) Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 01 juillet 2026 au Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex Objet : « Responsable Territorial (H/F) - 4806» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 22 Mai après-midi

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) de vie aux familles. En formation une semaine par mois dans le centre Afpa de Cherbourg, le reste du temps dans l'entreprise. Vos missions : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Validation du titre professionnel Assistant de vie aux familles - niveau 3 (CAP/BEP) Titre RNCP - ministère du travail

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un(e) caissier(ère) pour une mission en intérim d'un mois à Elne (66200). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.31 et 12.31EUR.- Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction des clients - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire entre 12.31 et 12.31EUR - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine du commerce ou équivalent - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Maîtrise des techniques de caisse et des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Autonomie, rigueur et ponctualité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que caissier(ère) en intérim à Elne (66200).