CVO Cursa legt een wervingsreserve aan voor gemotiveerde lesgevers en werkplekbegeleiders binnen de opleiding Kinderbegeleider.

Door de grote interesse tijdens onze infomomenten verwachten we mogelijk extra opleidingsgroepen vanaf september 2026. Omdat de effectieve opstart van nieuwe klassen afhankelijk is van verschillende factoren, zoals voldoende instroom van cursisten, leggen we alvast een wervingsreserve aan zodat we snel kunnen schakelen wanneer bijkomende lesopdrachten ontstaan.

Waar kan je aan de slag?

Je kan ingezet worden in één of meerdere van onze campussen:

• Genk
• Pelt
• Beringen
• Sint-Truiden

Wat houdt de functie in?

Als lesgever en werkplekbegeleider binnen de opleiding Kinderbegeleider:

• verzorg je praktijkgerichte en beroepsgerichte lessen;
• begeleid je cursisten tijdens hun opleidingstraject;
• volg je stages en werkplekleren op;
• onderhoud je contacten met kinderopvangvoorzieningen en stageplaatsen;
• evalueer je de groei en competentieontwikkeling van cursisten;
• draag je bij aan een kwaliteitsvolle opleiding die aansluit bij de actuele noden van het werkveld.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die:

• een sterke affiniteit hebben met de kinderopvangsector;
• vertrouwd zijn met het actuele kinderopvanglandschap;
• beschikken over relevante praktijkervaring en/of pedagogische ervaring;
• graag volwassenen begeleiden in hun leerproces;
• communicatief, zelfstandig en flexibel zijn;
• zich willen engageren om toekomstige kinderbegeleiders op te leiden tot competente en professionele medewerkers.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• • Mogelijkheid tot opname in de wervingsreserve van CVO Cursa.
  • Een betekenisvolle opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
  • Samenwerking met een geëngageerd team van collega's.
  • De kans om mee te bouwen aan de opleiding van toekomstige kinderbegeleiders.
  • Mogelijke les- en begeleidingsopdrachten vanaf september 2026, afhankelijk van de effectieve organisatie van bijkomende opleidingsgroepen.

Praktische informatie

Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026.

Kandidaten die worden opgenomen in de wervingsreserve ontvangen hiervan een bevestiging per e-mail.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 september 2026.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar kinderbegeleider@cursa.be

Samen leiden we de kinderbegeleiders van morgen op tot sterke professionals in de kinderopvangsector.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Vos missions principales: - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires .

Rattaché(e) directement au responsable technique, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des activités CVC auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions : - Dépannage, entretien et mise en service sur tout type d'équipements CVC - Conduite et suivi de chantiers d'installation - Gestion des interventions en relation directe avec les clients - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans en chauffage, ventilation et/ou climatisation - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ou catégorie 1 en cours d'obtention - Maîtrise des systèmes CVC multi-marques - Autonomie, rigueur et sens du service client

We zoeken een betrouwbaar teamlid die Chat-o-Gand, gedragscentrum voor katten, verder helpt uitbouwen in het trimsalon en het kattenhotel. Iemand die langdurig zijn schouders wil zetten onder een innovatieve manier van werken binnen de kattensector:

Functie kattenhotel

• Je bent flexibel inzetbaar om de verzorging van onze gasten in het hotel 2 dagen per week te voorzien waarvan minstens 1 zaterdag en 1 zondag per maand. Of eventueel 3 zondagen per maand en 1 vrij weekend.
• De verzorging houdt in dat de hotelgasten een proper en aangenaam verblijf hebben, het eten verzorgen, kattenbakken schoonmaken, suites proper houden, spelen met de katten, de gezondheid van de katten in de gaten houden, medicatie toedienen, in voorkomend geval ook de aankomst en vertrek van de hotelgasten regelen met bijbehorende administratie.
• Je bent een van de vertrouwde gezichten van Chat-o-Resort en draagt de missie en waarden van Chat-o-Gand uit.

Functie kattentrimmer:

• Je bent flexibel inzetbaar om trimsconsulten uit te voeren in het trimsalon te Gentbrugge en op onze partnervestigingen (dierenartspraktijken) in Oost-Vlaanderen en uitzonderlijk West- Vlaanderen.
  Bv je gaat 1 dag per maand naar Lochristi, 1 dag per maand naar Waregem, 1 dag per maand naar Gentbrugge, ..De hoofdvestiging is echter gelegen te Gentbrugge.
• Het doel van een trimconsultatie is kattenbaasjes meer inzicht te geven in de verzorging van de kattenvacht en vachtproblemen aanpakken bij hun kat.
  
  
• Je werkt op een kat en -vachtvriendelijke manier.

Je bent flexibel inzetbaar gedurende het weekend en eventueel extra dagen tijdens vakantieperiodes (=hoogseizoen). De functies lopen door elkaar heen en kunnen per seizoen in verdeling verschillen. (Voorjaar= meer trimmen, vakanties= meer kattenhotel).

• Je hebt een opleiding kattentrimmen gevolgd en werkt vachtvriendelijk

OF

• Je bent bereid je bij ons bij te scholen vanaf 0. Een achtergrond in dierenzorg (als opleiding of praktische ervaring) is dan wel een meerwaarde. Je volgt dan een interne opleiding (onbezoldigd) bij ons tot vachtvriendelijk professioneel kattentrimmer. Na het slagen van je opleiding ben je klaar aan de slag te gaan als volwaardige partner en om alleen klanten te bedienen en katten te helpen!

• Je bent betrouwbaar! We werken met levende wezens.
• Je bent punctueel
• Je bent super enthousiast en gemotiveerd!
• Je werkt efficiënt en zelfstandig
• Je communiceert vlot
• Je kan vlot overweg met word, excell en gmail.
• Je hebt een verzorgd voorkomen
• Je werkt hygiënisch
• Je bent stressbestendig
• Je houdt ervan alles netjes en proper te houden en durft de handen uit de mouwen te steken!
• Je hebt eigen vervoer of mogelijkheid tot het gebruik van een wagen (deelauto)
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Beheersing van de Engelse en Frans taal is een pluspunt.
• Je vindt kat-en klantvriendelijkheid en veiligheid belangrijk.
• Je woont in regio Gent (dit is een must voor een vlotte samenwerking)

About the position

We invite applications for position as PhD Research Fellow in computer science/AI for energy informatics available at the Department of Informatics (IFI), UiO

Starting date: as soon as possible, no later than Sept. 2026.

The fellowship period is three years. 
Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fel-lowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up top four years.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is the Department of Informatics at Forskningsparken, Oslo.

Job description

Description about scope of the PhD research:

Do you have a background in energy informatics, computer science, or energy systems, and are you are interested in edge intelligence, multi-agent AI, and interdisciplinary collaborative research, and looking for a PhD position, this opportunity can be for you. The Energy Informatics EI@ND Networks and Distributed Systems group at the Department of Informatics (IFI), University of Oslo (UiO) is seeking a highly motivated PhD candidate for a fully funded full time PhD position for the Norwegian National AI Center on AI for Decisions (aiD). The fellowship is for research training for a period of 3 years leading to the successful completion of a PhD degree. As a PhD candidate with us, you will gain valuable experience opening up exciting career opportunities in academia and industry.

About the Project:

The position will be part of AID, the Norwegian Centre on AI for Decisions, an interdisciplinary national AI centre in Norway led by NTNU and SINTEF. AID brings together academic institutions, research organizations, and more than 50 professional organizations. Its primary objective is to advance AI for decision-making through fundamental research and real-world use cases, ensuring that AI-enhanced human decisions and autonomous systems are effective, safe, and trustworthy in sectors critical to society.

The global energy system is undergoing a profound transformation driven by the rapid uptake of distributed renewable energy resources and the envisioned empowerment of prosumers. Thus, the traditional centralized grid is evolving into a highly distributed, data/ computation-intensive, AI-driven ecosystem in which smart meters, microgrids, aggregators, and edge devices actively participate in energy production, storage, consumption, and market interactions. This transition is fundamentally reshaping the structure of energy networks, shifting from centralized control to distributed, prosumer-driven ecosystems where interconnected multi-agents interact strategically in dynamic and uncertain environments. While Artificial Intelligence (AI) optimizes predictions or policies, energy systems are inherently multi-agent, strategic, and resource-constrained. Each agent has its own objective (e.g, cost, profit, comfort, sustainability, etc.) and interacts with other agents for shared resources (e.g., grid capacity, energy prices). In this new paradigm therefore, multiple autonomous agents including households, aggregators, and grid operators-must make real-time, interdependent decisions under shared constraints and competing objectives. Multi-agent learning and optimization show promise in this regard. Yet, the deployment of AI for decision making in critical infrastructure like the energy sector introduces challenges related to safety, fairness, accountability, transparency, and explainability (FATE), as well as compliance with emerging regulatory frameworks such as the EU AI Act and Data Act.

More About the Position:

In this project, you will develop game-theoretic AI frameworks by integrating Data-driven intelligence with principled decision structure for multi-agent decision making in energy systems. In addition, you will derive formal FATE metrics for the energy system and develop Explainable AI solutions to ensure transparency while also addressing privacy preservation and computation-efficiency requirements at the energy edge. Further, you will incorporate compliance-by-design AI architectures and models and validate our solutions across key energy use cases such as energy market optimization (demand response, transactive energy peer-to-peer trading, and renewable integration) and (energy edge+) distribution grid resilience.

Duties of the position:

• Carry out research of high quality within the scope and framework described above
• Actively Participate in activities of the Energy Informatics/ND research group
• Complete academic training consisting of coursework corresponding to a minimum 30 ECTS
• Produce publications of exceptional quality in relevant conferences, journals and actively contribute in popular science dissemination
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays in foreign educational institutions 

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree (120 credits equivalent of the Norwegian Master’s degree program) in Electrical Engineering, Communication Engineering, Computer Science or other relevant discipline, with a Master Thesis in the Master’s degree program.
• Foreign completed degree (M.Sc.level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Must have documented solid mathematical foundations on optimization (e.g., optimization modelling and numerical optimization), game theory, AI/ML (A focus on explainable AI e.g., will be valuable)
• Must have documented Background/Knowledge on Energy/Systems/Energy Informatics and edge intelligence etc.
• Must have documented significant Knowledge/Research Background, or Must be able to demonstrate skills on Data Analytics and Machine Learning, in particular on distributed ML.
• Must have very good programming competence in Python, Java, C/C++ or equivalent
• Fluent oral and written communication skills in English

Desired qualifications:

• Publications in reputed journals and conferences in the field
• Excellent presentation skills
• Experience working in an cross-disciplinary/International Team

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and swiftly adapts to new tasks
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods

The candidate should demonstrate:

• strong motivation, curiosity, proactiveness and a learning-oriented mindset
• capability to work independently, take initiative, and maintain good structure and discipline in their work
• communicate effectively and collaborate well with supervisors and peers
• resilience and work constructively when facing challenges or setbacks
• integrity and a strong sense of responsibility in their research conduct
• high interest and motivation for collaboration with industrial and interdisciplinary teams
• ability to write in a structured, clear and concise manner

The evaluation considers many aspects of excellence, as well as the personal drive and organizational skills. The candidate should also possess good interpersonal and communication skills and show high level of motivation to work as part of an international team.
Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Three letters of recommendation
• Names and contact details of three references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

 

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) CVC. Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en accord avec les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation de tuyaux, de raccords et d'équipements sanitaires, en veillant à la conformité des installations aux normes en vigueur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. - Lire et interpréter les schémas de réseaux hydrauliques et de circuits de distribution afin de planifier et d'exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des interventions sur site. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le domaine des systèmes CVC. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, procédures de mise en service et maintenance des installations thermiques et sanitaires. - Vous êtes méthodique, précis(e) dans l'exécution des tâches et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Vous avez le sens du service client et savez gérer des situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement pour contribuer à la réussite collective des projets. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

En Bref : Bordeaux - CDI - 30 à 35K€ - Technicien Frigoriste - Génie Climatique - CVC - PME spécialisée CVC et Génie climatique. Thomas, notre consultant spécialiste second œuvre du bâtiment, recrute pour l'un de ses clients une grande entreprise spécialisée en génie climatique et CVC un Technicien Frigoriste (F/H) sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d'affaires, et en étroite collaboration avec le directeur d'agence, vous avez pour missions : - Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages des systèmes frigorifiques. - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs installations. - Réaliser un rapport technique (documents d'intervention) reflétant le travail effectué. - Proposer des préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements - vous pourrez également faire certains petits travaux sur les installations frigorifiques. Votre Profil : De formation Bac à Bac+2 TMSEC, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel, vous avez une expérience de 3 ans dans la maintenance d'installations frigoriste et CVC. Ce qu'on vous propose : - Rémunération attractive : 30K - 36K€ - Rejoindre une belle PME structurée à taille humaine. - Intégrer une équipe reconnaissante et un responsable sympatique qui vous tirera vers le haut en vous laissant de l'autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l'Agence (votre futur N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !

TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients basé sur AUBAGNE, un Technicien en Genie Climatique. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques recherchées - Maintenance et dépannage des installations CVC : - climatisation - chauffage - ventilation - froid commercial - Diagnostic de pannes et interventions correctives - Maintenance préventive et réglages des équipements Bonne maîtrise : - thermo - Habilitations Electriques - Mécanique des fluides ( Aptitude fluides frigorigènes Catégorie 1) - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Réactivité - Esprit d'équipe - Organisation et capacité à gérer ses interventions seul Formation / expérience : - Bac pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC Expérience appréciée dans : maintenance CVC froid commercial environnement tertiaire VOS MISSIONS : Assurer la maintenance préventive des installations : climatisation chauffage ventilation pompes à chaleur groupes froids Réaliser les dépannages et diagnostics de panne sur les équipements CVC Effectuer les réglages et mises en service des installations Contrôler le bon fonctionnement et les performances énergétiques des équipements Intervenir sur : systèmes VRV/DRV CTA (centrales de traitement d'air) split systems réseaux hydrauliques et aérauliques Rédiger les comptes rendus d'intervention et rapports techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement sur chantier ou site client Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à postuler directement en déposant votre candidature.

Dans le cadre de la maintenance des installations techniques, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de Climatisation, Ventilation et Chauffage (CVC). Véritable acteur de la fiabilité des installations, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de service offerte aux usagers. Vos principales activités. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC ; - Rechercher et diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques ou électromécaniques ; - Analyser les paramètres de fonctionnement afin d'établir un premier diagnostic de panne ; - Effectuer les essais, mesures et réglages nécessaires avant remise en service ; - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les procédures établies ; - Renseigner les comptes-rendus et assurer la traçabilité des interventions ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures techniques. Nous vous proposons. Une mission au sein d'un environnement technique exigeant Une rémunération attractive de 14,87 € brut/heure Des interventions variées sur des équipements stratégiques Une expérience valorisante dans le domaine de la maintenance CVC Vous disposez d'une expérience en maintenance technique et souhaitez intégrer un environnement dynamique ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! . - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique ou équivalent ; - Première expérience réussie en maintenance CVC, maintenance industrielle ou maintenance multitechnique ; - Connaissances en mécanique, électricité et électromécanique ; - Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir en autonomie ; - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ; - Bon relationnel et sens du service.