Nu söker vi på Villa Riksten i Tullinge sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Riksten Vårt nybyggda och moderna äldreboende i friluftsstaden Riksten i Tullinge, Botkyrka kommun. I centrum av byggnaden finns en samlingspunkt i form av en ljus öppen plats. Här finns gott om utrymme för gemensamma aktiviteter för både kropp och själ. Hos oss vill vi ge dig en omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta: Hanna Rifve 070- 769 57 32 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Hertig Knut sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Hertig Knut Äldreboendet Villa Hertig Knut passar dig som uppskattar och vill uppleva den halländska kulturen. Detta är boendets profil som märks i såväl aktiviteter och interiörer. Färgsättningen inomhus, inredningen och utsmyckningen har inspirerats av Halmstadsgruppen. Hemtrevlig atmosfär Den halländska kulturen står i centrum på Villa Hertig Knut exempelvis gällande aktiviteter, inredning och mat. På varje plan finns en fototapet av en konstnär ur Halmstadgruppen. Enheterna är färgsatta, inredda och utsmyckade med utgångspunkt från dessa fototapeter Den trevliga atmosfären känns direkt när man kommer in i entrén där man möts av den vackra färgsättningen och en trevlig soffgrupp. Direkt till vänster finns den centrala samlingsplatsen för våra boende, anhöriga och personal. Där finns en stor och vacker fototapet av Erik Olsson. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jessika Lindqvist 0725125964 el jessika.lindqvist@vardaga.se Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetara.see arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga

Arbetsbeskrivning Sektionen Operativa verksamhetssystem vid polisens IT-avdelning ansvarar för flertalet IT-system som den operativa polisverksamheten använder dagligen. Gruppen Ledningscentralsystem ansvarar för bland annat ärendehanteringssystemet och kommunikationssystemet som används på landets ledningscentraler. Därför arbetar vi medarbetardrivet, i nära samverkan med den operativa verksamheten. Uppdragen bedrivs i linjeverksamheten vilket innebär att vårt uppdrag innehåller såväl utveckling, omvärldsbevakning som renodlad förvaltning. Som uppdragsledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda olika typer av uppdrag och projekt samt förvaltningsaktiviteter • ta fram projektplaner • planera, budgetera och följa upp arbetet • resursplanera och resurssäkra utifrån de behov som följer av uppsatta mål • säkerställa att uppdraget/leveransen drivs kostnads- och verksamhetseffektivt • planera och driva uppdraget/leveransen i enlighet med polisens modeller • bevaka omvärdsförändringar • besvara remisser och förfrågningar • bereda och ta fram underlag till beslut • vara kontaktyta mot olika myndigheter som Polismyndigheten samverkar med. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom IT-området • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Akademisk examen inom IT-området • Erfarenhet av integration av komplexa IT-system och teknisk systemförvaltning • Erfarenhet av agilt arbetssätt Personliga egenskaper Uppdraget kräver en person som är självgående och kan arbeta självständigt under eget ansvar med ett stort mått av analysförmåga och noggrannhet med ett resultatinriktat och serviceorienterat förhållningssätt. Personen bör kunna se behov och utifrån dessa självständigt söka och ta sig arbetsuppgifter. Personen bör vara strukturerad, pedagogisk och tydlig samt ha god förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Robert Bergh, robert.bergh@polisen.se. Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn: 010-56 34211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn: 010-56 38710; Johan Gertz Fackförbundet ST, tfn: 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn: 073-249 04 22. Övrig information: Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och bidrar till att skapa förtroende för polisen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 26 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A117.022/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emmy Angeklint, emmy.angeklint@polisen.se. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Tillsammans representerar vi en stor bredd av olika kompetenser och bakgrunder. Med oss kommer du utvecklas som människa och få erfarenheter för livet. Om arbetsplatsen Polismyndigheten är med cirka 30 000 medarbetare Sveriges största myndighet. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Kommunikationsavdelningen söker nu två erfarna pressekreterare till nationellt mediecenter som är en nationell enhet inom kommunikationsavdelningen. Det rör sig om en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Som pressekreterare på nationellt mediecenter arbetar du direkt under polisens presschef i en snabb och föränderlig miljö med högt medietryck. Det nationella mediecentret ansvarar för polisens mediestrategi, utvecklingen av myndighetens mediearbete, kriskommunikation, mediefrågor som rör polismyndighetens ledning och styrning samt polismyndighetens nationella avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Koordinera och hantera presskontakter och mediefrågor • Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer • Hantera kriskommunikation • Bidra till att utveckla mediearbetet i myndigheten • Proaktivt och reaktivt hantera nationella och internationella mediekontakter • Bemanna pressjouren utanför kontorstid inklusive helger och kvällar tillsammans med övriga pressekreterare • Ta fram, anpassa underlag för att stödja och coacha chefer och talespersoner vid mediekontakter • Omvärldsbevaka och analysera frågor som är relevanta för polisen • Stödja i framtagandet av tal och underlag till polisens ledning • Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom kommunikation/media eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst tre års erfarenhet som pressekreterare, pressansvarig eller liknande, gärna i en myndighet, organisation eller företag med högt medietryck • Gedigen erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation och av att strukturera och hantera komplexa mediefrågor i traditionella såväl som sociala medier • Vana att agera rådgivare i mediefrågor till ledning, beslutsfattare och experter • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Kunskap om/eller erfarenhet av polisverksamhet • Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/myndighet PERSONLIGA EGENSKAPER Då rollen innebär stora kontaktytor såväl inom hela myndigheten som utanför, krävs god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du gillar ett högt arbetstempo och kan snabbt sätta dig in i och driva nya och komplexa frågor. Du är van att arbeta med flera parallella uppgifter mot deadline och har god förmåga att kunna avgöra vilka frågor som är strategiskt viktiga. Viktigt att du är drivande och självgående; du är lyhörd och har en hög servicekänsla. Du bör vara stresstålig, strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. KONTAKTPERSONER Presschef Sara Kvarnström Nilsson, tfn 010-563 90 88. Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. ÖVRIG INFORMATION Anställningen: Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning under upp till sex månader, och vikariat på ca. 1 år Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 21 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansökan skickas till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A101.946/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsulten: Carla Viden, carla.vila-verde-viden@polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning. Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/ Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

ALLIANCE+ söker en händig och serviceinriktad fastighetsskötare till kund i centrala Malmö ALLIANCE+ är en av de ledande leverantörerna av facility-lösningar i Skandinavien och vi finns på flera orter i Danmark, Norge och Sverige. Vår koncernledning har sitt säte i Köpenhamn och vårt svenska huvudkontor är beläget i Solna. Vi har fler än 4 000 välutbildade och passionerade medarbetare som dagligen servar mer än 3 miljoner kvadratmeter och mer än 7 000 gäster i våra personalrestauranger. Vårt syfte är att leverera “Facility-lösningar för och av människor som bryr sig”. Vi ingår i partnerskap med kunder som är måna om kvalitet och om att skapa bästa möjliga arbetsmiljö för sina medarbetare. Våra kunder omfattar alla branscher och här finns både några av de större företagen i Sverige såväl som mellanstora företag, hotell, detaljkedjor och offentlig sektor. Besök gärna vår hemsida för mer information: www.allianceplus.se ALLIANCE+ söker nu en händig och serviceinriktad vaktmästare till vår kund belägen centralt i Malmö. Den här tjänsten passar dig som är uppskattar ett varierat arbete i syfte att skapa en trivsam arbetsplats och serviceleverans i världsklass för vår kund på siten. Vad kommer du att göra? Tyngdpunkten av dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av åtaganden kopplat till serviceleveransen internt till kunden. I din tjänst kommer även arbetsuppgifter relaterade till underhåll och diverse reparationer av fastigheten att ingå. Nedan listas en del av de arbetsuppgifter som du kommer utföra. • Ombesörja tillsyn, skötsel, enklare felavhjälpande underhåll och service på inredning och utrustning så som kontorsmöbler, smörjning av gångjärn och lås, dörrstängare, automatiska dörröppnare, skjutdörrar och dörrmiljöer. • Reparation av vagnar, pirror och annan utrustning. • Mindre målningsarbeten samt iordningställande av möbler, enstaka mattvätt, enstaka möbeltvätt, enstaka fönstertvätt, rensning och tömning av förråd, öppna skåp/hurtsar mm. • Utföra mindre flyttar av arbetsplatser, data, telefoni, bildskärmar mm • Beställning och påfyllning av kontorsmaterial • Beställning och eventuell montering av förbrukningsmaterial och varor för drift och skötsel • Ta emot, hantera och förmedla felanmälningar inkl återrapportering • Beställa tjänster av underleverantörer vid behov • Kontakt med fastighetsägaren ang. hyresgästrelaterade tekniska och fastighetsrelaterade frågor inkl. driftentreprenören • Bevaka och följa upp ärenden gällande fastigheten • Mindre städarbeten På arbetsplatsen arbetar vi som ett team vilket betyder att vi hjälper varandra vid behov. Det betyder att du även kan komma att behöva vara behjälplig med andra arbetsuppgifter rörande ALLIANCE+ serviceleverans till kunden. Vem söker vi? Vi söker en händig person med erfarenhet av reparationer och serviceunderhåll. Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter, gärna från kontor. Arbetets natur ställer krav på att du som söker har en god fysik och klarar av att lyfta och bära material och inredning. Som person är du stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt. Du är idérik och vill vara med och utveckla kunden samt dig själv. Vidare drivs du av att göra ett bra jobb, att ta ansvar och vara självgående ingår naturligt ditt arbetssätt. Du har mycket god förmåga att överblicka dina arbetsuppgifter för att kunna prioritera, planlägga och genomföra dem optimalt och systematiskt under veckan. Du besitter goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. God engelska i tal och skrift är meriterande. Du värdesätter goda relationer och är en god kommunikatör och kan obehindrat kommunicera med kunder, leverantörer, kollegor och andra kontaktytor och ser vinster med att skapa, behålla och utveckla kontakter. Du har god datavana i Office-paketet och gärna vana från felanmälningssystem. Vidare ser vi det som naturligt att du både delar, och vill arbeta efter våra värderingar enligt nedan: Dedikerad - hög förmåga att kunna och vilja leverera en god service. Ansvarstagande – Kan och vill ta ansvar för helheten inte bara för det egna serviceområdet. Nytänkande – Kreativ och proaktiv och kontinuerligt kommer med förslag på förbättringar. Övrigt Gymnasium eller annan relevant utbildning B-körkort är meriterande. Arbetstider måndag-fredag, dagtid. Veckoarbetstid 32 tim/vecka Preliminärt tillträde: Enligt överenskommelse Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) samt svensk lagstiftning måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta i Sverige. Vid en anställning på ALLIANCE+ behöver du därför kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap (exempelvis pass) och vid behov uppvisa ditt arbetstillstånd. Ansökan För att söka tjänsten så vänligen maila till ditt CV och personliga brev till Lena Larsson, Kundchef lena.larsson@allianceplus.se. Vid frågor är du även varmt välkommen att kontakt Lena via vår växel 010-722 25 00. Intervjuer kommer ske löpande varpå tillsättning kan ske innan ansökningstiden har passerats. Sista ansökningsdag är den 20 mars 2019 Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Leverans och support har lokal närvaro i varje region. Regionala servicekontor återfinns i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Systemen för telefoni och radiokommunikation, inklusive handterminaler och fordonsstationer, hanteras också av servicekontoren. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge IT-support i secondline till våra slutanvändare vid Polismyndigheten samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Stationeringsort är Linköping men med arbetsområde inom hela region Öst som omfattar Östergötland, Södermanland och Jönköping. Det förekommer mycket resor inom arbetsområdet och en del logistikhantering. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Arbetet är varierande och du möter många olika kunder i en intressant arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete som It-tekniker/Supporttekniker. • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning. • Förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift. • B-körkort och vana att köra bil. Meriterande Det är meriterande om du har: • Vana vid ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande. • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio. • Kunskap om telefoni, telefoniväxelsystem, mobiltelefoni samt audio/video • Kunskap om AD (Active Directory) • Erfarenhet från firstlinesupportarbete/helpdeskarbete inom IT • Baskunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar. Personliga Egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Mats Flink, 010-56 674 11 eller sektionschef Marie Frödell, 010- 56 569 13. Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Övrig information Anställningen Arbetsort: Linköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid/flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 20 mars 2019 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer: A117.387/2019 mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta HR-konsult Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Är du en Systemförvaltare med utvecklingsfokus? Känner du igen dig - då kan du vara vår nya systemförvaltare! Vattenfall är ett företag i förändring och vi har stora utmaningar framför oss! I takt med förändringarna ställs allt större krav på IT, som i många fall är en möjliggörare för att uppnå de effekter som eftersträvas. Vår roll blir allt mer viktig för att stödja verksamheterna. Vattenfall IT Ringhals är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster och stödjer de verksamheter som har kärnkraft som sin huvudsakliga verksamhet. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med våra tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vi behöver växa och blir starkare, vill du vara med på vår resa? Ditt ansvarsområde som Systemförvaltare: Vi erbjuder ett utvecklande och varierande arbete där du som systemförvaltare ansvarar för att underhålla och vidareutveckla IT-system i vår komplexa IT-miljö. Du arbetar både med att vidareutveckla och underhålla våra egenutvecklade applikationer och även med inköpta standardapplikationer. Vi står också inför utmaningen att hitta strategiskt hållbara lösningar i ny teknik de närmsta åren, där ser vi dig som en viktigt spelare. Du ingår i ett team med flera systemförvaltare där ni stöttar varandra. Du har ett nära samarbete med förvaltningsledare och projektledare, men arbetar också självständigt inom ditt teknikområde. Med rätt personlighet finns stora möjligheter att utvecklas/växa med ansvar och uppgifter. Vi är ett företag i förändring och med stora utmaningar framför oss, vilket ställer krav på en flexibel organisation och medarbetare som har förmågan att hantera förändringar genom en positiv inställning. Du kommer framförallt att arbeta med:  Systemförvaltning (kontakt med användare, felsökning + proaktivitet, åtgärder på kort och lång sikt)  Systemutveckling inom t ex Oracle Forms, Oracle Reports, Oracle Designer, PL SQL, Java, .net  Kontinuerligt underhåll av förvaltningsdokumentation  Installation, konfiguration och anpassningar av programvaror  Projekt och uppdrag, både större och mindre Som systemförvaltare hos oss behöver du ha följande kvalifikationer:  IT-teknisk utbildning på universitet/högskola, som ger en god grund att stå på, eller motsvarande kunskaper  Erfarenhet och stort intresse inom systemutveckling/programmering  Gärna kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning  Stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang.  Stort intresse för kärnkraftsverksamhet och teknik är viktigt för att lyckas bra.  Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och kan överblicka helheten, samtidigt som du kan gå in i detaljer genom ett strukturerat arbetssätt. Du är ansvarstagande, planerar din egen tid och är drivande. Du kan samarbeta och är bra på att förstå de behov som kunderna uttrycker. Din absoluta drivkraft är problemlösning och teknik. Du gillar att ha en hög aktivitetsnivå och hanterar förändringar genom en positiv inställning. Vi är ett glatt gäng med mycket öppenhet och humor. Du behöver ha tekniska kvalifikationer/erfarenhet av några områden: • Utveckling inom .net, Java, TSQL, SQL Server, Visual Studio • Windows klient- och servermiljö • Active Directory • Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM • Förståelse för brandväggar och nätverk • Oracle Databas. Vi arbetar i en miljö präglad av mycket högt ställda krav på IT-säkerhet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort är Ringhals, resor till Forsmark och Stockholm kommer att förekomma. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Alinde Huss, 0705-666612. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Peter Blixter 072-237 3202. Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 8 mars 2019. Vattenfall erbjuder dig: Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Schysst ska tillsammans med ungdomar 13-20 år skapa roliga natur- och miljöaktiviteter som i förlängningen skapar ett starkare miljöengagemang och ökad lust till att vistas i naturen. Naturskyddsföreningen är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Miljötillståndet på planeten är allvarligt och det påverkar människor i hela världen i nuläget. En stor utmaning är att nå och skapa delaktighet bland ungdomar för att göra en annan värld möjlig, som ungdomsledare hos oss har du möjlighet att bidra till just det här. Om tjänsten Du kommer att ansvara för att planera och driva Schysst i Stockholm. Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer vara att tillsammans med ungdomarna skapa olika upplevelseinriktade friluftsaktiviteter ute i naturen. Du är en utåtriktad person som kan skapa ett nätverk av ungdomar och samarbetspartners lokalt. Du coachar, motiverar och utbildar ungdomarna i natur och miljöengagemang och är en bra förebild genom att själv engagera dig för en hållbar planet. Det viktigaste av allt är att du tycker om att arbeta med ungdomar och gillar att vara ute i naturen. Du kommer att arbeta i Stockholm med fokus på Husby och Rinkeby, ibland kommer du att delta på utbildningar och events på Naturskyddsföreningens rikskansli i Stockholm eller ute i landet. Som ungdomsledare rapporterar du varje vecka till verksamhetschef. Arbetet sker mestadels utomhus. Arbetet som ungdomsledare är varierande, äventyrligt och socialt. Du kommer växa som människa och få möten för livet. Du utvecklar dina kunskaper som ledare och om naturen och miljöfrågor, både lokalt och globalt. Hos oss gör du skillnad varje dag! Du får en grundläggande utbildning om Naturskyddsföreningen och Schysst. Därefter erbjuder vi löpande fortbildning om miljöfrågor, normkritik och ledarskap. Arbetstider: Timanställning 25-50% med flexibel arbetstid. Du får själv reglera arbetstiden i stor utsträckning men arbete kommer förekomma både på vardagar, kvällar och helger. Arbetet är anpassat till att kunna kombineras med studier eller annat jobb. Lön och förmåner: Enligt överenskommelse. Friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag. Utbildningar och fortbildning ingår i jobbet. Arbetsuppgifter: • Anordna och leda upplevelseinriktade aktiviteter för unga ute i naturen • Vara en förebild och god representant för ungdomarna och för Naturskyddsföreningen • Utveckla och driva verksamheten för Schysst i Stockholm • Sköta administration som behövs göras inför och efter aktiviteter. • Dokumentering av erfarenheter. • Sociala medier. • Vid önskemål av deltagare erbjuda workshops och föreläsningar. Vi söker dig som: • Är en trygg ledare som trivs med att nätverka och att träffa nya människor. • Tidigare har jobbat med ungdomar eller själv är ung och har erfarenhet av att leda andra. • Kan se kopplingen mellan miljö- och sociala frågor. • Har god förmåga att jobba självständigt och ta egna initiativ. • Har en normkritisk värdegrund. Du ifrågasätter maktstrukturer som omger oss i vår vardag och kan skapa förutsättningar för ungdomar att bryta dem. • Brinner för natur och miljö och att jobba med unga • Är bra på att engagera och inspirera unga människor.. Vi ser även att du delar Naturskyddsföreningens värderingar och att du har fyllt 18 år. Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav: • Har lokal förankring i Husby eller Rinkeby med närområden. • Tidigare erfarenheter av att arbeta med ungdomar. • Ett gediget intresse av miljöfrågor och natur. Det är meriterande om du: • Kan tala eller förstå ett utomeuropeiskt språk, exempelvis arabiska, dari, farsi, tigrinya, wolof med mera. • Kunskap eller tidigare engagemang i miljöfrågor alternativt kännedom om naturområden i Stockholm. • Har tidigare erfarenhet av ledarskap, ideellt arbete eller engagemang. Övrigt Naturskyddsföreningen jobbar för att bli en arbetsplats där vi anställda har en stor bredd av perspektiv och erfarenheter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Om oss Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som har lokala föreningar och länsförbund över hela landet. Tillsammans kämpar vi för att jorden ska vara lika fantastisk för våra barn som för oss. Klimat, hav, skog, miljögifter och jordbruk är våra viktigaste arbetsområden. Vi sprider kunskap, kartlägger miljöhot och kommer med konstruktiva lösningar på problemen. Ju fler vi är, desto större kraft har vi att förändra samhällsutvecklingen till det bättre. Vi arbetar med att påverka politiker och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi samarbetar med och stödjer ca 60 miljöorganisationer i Afrika, Asien, Latinamerika och Östeuropa. Arbetet syftar till att genom stöd till miljörörelsen i Syd och Öst bidra till en miljömässigt hållbar utveckling där fattigdomen är utrotad. Dessutom står vi bakom det framgångsrika miljömärket Bra Miljöval. Låter tjänsten intressant? Skicka då ditt CV samt personligt brev via e-post redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med och leda en organisation i förändring? Vill du leda SFV:s nya kommunikationsstab? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och spännande arbete tillsammans med kunniga kollegor där du utifrån en ledande befattning får vara med att utveckla verksamheten inom hela SFV. SFV är inne i ett utvecklingsarbete som syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation gäller sedan den 1 januari 2019 men arbetet med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller fortsätter. Dessutom finns ett utvecklingsbehov inom ett antal områden. Som ett led i detta arbete inrättas en befattning som kommunikationsdirektör med ansvar för kommunikationsstaben. SFVs uppdrag är att förvalta och utveckla en mångfald av statligt ägda fastigheter som bl.a. innefattar regeringsbyggnader, svenska ambassader i utlandet, residens, domstolar, slott, teatrar och museer. Det handlar också om förvaltning och utveckling av en sjundedel av Sveriges yta bestående av skog, fjäll, jordbruk, fyrplatser och mycket annat. Fastigheternas värden, inklusive kulturmiljö- och naturmiljövärden ska bevaras, användas och utvecklas på en för ägaren och brukaren långsiktigt lämplig nivå och klara de krav som ställs på avkastning i verksamheten. Vi är idag cirka 400 anställda på kontor runt om i Sverige. Dessutom engagerar och arbetsleder vi betydligt fler, ibland flera tusen personer, i våra stora projekt och entreprenader. Till huvudkontoret i Stockholm söker vi nu en kommunikationsdirektör. Din roll Som Kommunikationsdirektör och chef för vår nyinrättade kommunikationsstab har du ett övergripande ansvar att leda SFV:s kommunikationsarbete. Den nuvarande kommunikationsenheten med ett tiotal medarbetare får ett utökat strategiskt uppdrag och i din roll ingår att forma och utveckla den nya staben. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten utvecklar du stabens arbetssätt och leveranser och utgör ett efterfrågat strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Ditt uppdrag blir att proaktivt styra, samordna och följa upp SFV:s samlade kommunikationsarbete. I ansvarsområdet ingår strategisk kommunikation, extern och intern kommunikation och information, digitala kanaler och plattformar, presstjänst och mediefrågor, varumärkesbyggande samt förändrings- och kriskommunikation, liksom utformning av myndighetsrapporter. Du leder arbetet med att formulera och implementera kommunikations¬strategier utifrån myndighetens uppdrag och mål. En viktig del i arbetet blir att utveckla såväl interna som externa kommunikationskanaler för att möjliggöra lättillgänglig information, dialog och mötesplatser. Vi ser kommunikationsarbetet som ett centralt verktyg för att samla och stödja organisationen och för att skapa ett gott förtroende och god kommunikation med hyresgäster, allmänhet och andra intressenter. I din roll ingår att kunna agera som talesperson för myndigheten och att ge ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer i deras kommunikativa uppdrag. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren kommunikationsdirektör eller motsvarande med flerårig chefserfarenhet som omfattat budget, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har erfarenhet som ledare, arbetsgivar- och verksamhetsföreträdare samt av ledningsgruppsarbete på övergripande nivå i verksamhet med hög komplexitet. Du har med gott resultat lett och drivit liknande strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en roll som inneburit ansvar för intern och extern kommunikation och övergripande kommunikationsplanering. Erfarenhet av att utöva ledarskap genom andra chefer och att utgöra ett kvalificerat stöd åt ledning och andra chefer är väsentligt liksom erfarenhet av förändringskommunikation och mycket god medievana. Du har även praktisk erfarenhet av att driva och utveckla kommunikation och produktion i digitala kanaler och har ett väl upparbetat nätverk inom kommunikationsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet, har verkat som chef i en större svensk organisation och i verksamhet med stora inslag av externa aktörer. Du har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Ledarförmåga och personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har den ledarförmåga och de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet i förändring. För mer information om de förväntningar vi har – läs mer på www.sfv.se Mer information Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att ske före anställning och att svenskt medborgarskap är ett krav. Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Vi samarbetar i denna rekrytering med ProAstri. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Karolina Öberg, på telefon 070-7456766. Du är också välkommen att kontakta GD via Rose-Marie Verlehag, GD-sekreterare på telefon 010-478 70 00. Sista ansökningsdag är 11/3 och vi ser fram emot att ta del av din ansökan och CV. Välkommen till oss! Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Våra ledord mod, respekt och glädje, som tillsammans med den statliga värdegrunden präglar vårt förhållningssätt och agerande i det dagliga arbetet.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i moderna språk, tyska, på högstadiet. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i engelska eller svenska och då kan denna tjänst bli 100%. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 35-100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 12 mars 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@raoulwallenbergskolan.se