Aide de cuisine – Support logistique alimentaire et livraisons (CDD 100%) – Ecublens Salaire : CHF 4'000\.– à CHF 4'400\.– brut x 13 mois, selon profil, expérience et qualifications Lieu de travail : Ecublens (site principal), avec déplacements réguliers sur l’ensemble du Canton de Vaud Entrée en fonction : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée du contrat : du au Taux d’activité : 100 % VOTRE MISSION Au sein de notre cuisine de production artisanale, vous occupez une fonction polyvalente combinant soutien à la production culinaire, gestion logistique, manutention et livraisons. Vous participez à la préparation, au conditionnement, au stockage, au transport et à la livraison de repas destinés à des écoles, institutions et collectivités du Canton de Vaud, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité et de durabilité qui font la réputation de l’entreprise. Le poste comprend environ 60% d’activités de soutien à la cuisine et 40% d’activités de logistique alimentaire et de transport. VOS RESPONSABILITÉS Soutien à la production culinaire Réceptionner et stocker les matières premières et denrées alimentaires. Éplucher, laver, tailler et préparer les légumes, fruits et autres ingrédients. Participer à la préparation, au dressage, au conditionnement et à la mise en place des productions. Utiliser les équipements de cuisine conformément aux procédures internes. Participer aux activités de régénération et de distribution des repas. Veiller à l’entretien des locaux, du matériel, des équipements et de la vaisselle. Respecter les normes HACCP, les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de santé au travail. Participer à la gestion des déchets conformément aux engagements de durabilité de l’entreprise. Logistique alimentaire et gestion des stocks Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les bons de livraison. Enregistrer les mouvements de marchandises et assurer leur traçabilité. Entreposer les produits dans les espaces adaptés (réserves, chambres froides, etc.). Préparer les commandes internes et externes. Prélever, emballer et préparer les produits pour le transport. Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Assurer le suivi des DLC/DDM et la rotation des produits. Anticiper les besoins en marchandises avec l’équipe de cuisine. Maintenir l’ordre, la propreté et l’organisation des espaces de stockage. Livraisons et transport Préparer les tournées de livraison. Vérifier les documents de transport et les informations de livraison. Charger, arrimer et décharger les marchandises dans le respect des règles de sécurité. Assurer les livraisons auprès des clients, écoles et institutions. Garantir le respect de la chaîne du froid durant le transport. Contrôler les températures, l’état et la conformité des marchandises transportées. Faire signer les documents de livraison et assurer le suivi administratif associé. Entretenir les véhicules et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Soutien opérationnel Participer à la mise en place logistique d’événements et manifestations. Collaborer avec les équipes de cuisine, les clients, les concierges et les services techniques. Contribuer activement à la qualité de service et à la bonne image de l’entreprise. Réagir efficacement aux imprévus et aux changements de priorités. PROFIL RECHERCHÉ – COMPÉTENCES Excellente connaissance des normes HACCP et du respect de la chaîne du froid. Connaissances en hygiène alimentaire, sécurité au travail et restauration collective. Bonne compréhension des principes de stockage, de traçabilité et de gestion des stocks. Sens élevé des responsabilités, de l’intégrité et de la confidentialité. Habitude de travailler avec des procédures de contrôle, d’inventaire et de suivi documentaire. Capacité à lire et interpréter bons de livraison, documents de commande et documents logistiques. Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, ERP, gestion des stocks, suivi hygiène). Sens de l’organisation et souci du détail. Excellente résistance au stress et capacité à garder son calme dans les situations difficiles. Bonne condition physique. Autonomie, flexibilité et esprit d’équipe. Présentation soignée et excellent sens du service. Intérêt pour la restauration collective durable et les démarches environnementales. PROFIL RECHERCHÉ – EXPÉRIENCE Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en restauration collective. Expérience démontrable en logistique alimentaire, gestion des stocks ou livraisons. Expérience de livraison alimentaire dans le respect des normes HACCP et dans un environnement soumis à des procédures de traçabilité, de contrôle et d’inventaire. Expérience dans des cuisines de production à destination d’écoles, institutions, EMS ou entreprises. Formation AFP employé(e) en cuisine, CFC de logisticien(ne), Agent de transport et logistique ou formation équivalente constituant un atout. Français niveau B1 minimum à l’oral et à l’écrit. Permis de conduire catégorie B obligatoire valable en Suisse. Catégorie BE, C ou C1 valable en Suisse un atout. Casier judiciaire vierge. Extrait du registre des poursuites vierge. NOUS VOUS OFFRONS Une ambiance de travail collaborative, inclusive, respectueuse, et agréable, où la cuisine durable faite\-maison reste au centre de notre raison d’être. Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Horaires stables, en continu : lundi\-vendredi, congés les week\-ends sauf événements prévus à l’avance. Opportunités de développement professionnel. Repas de midi de qualité. À PROPOS DE NOUS Entreprise active sur le Canton de Vaud, nous proposons des prestations de restauration collective et événementielle auprès d’écoles, institutions publiques, entreprises et clients privés. Attachés à une cuisine artisanale, authentique et responsable, nous plaçons la qualité, la durabilité et la satisfaction client au cœur de notre engagement. COMMENT POSTULER Nous étudierons avec attention votre dossier complet comprenant : Lettre de motivation CV actualisé Certificats de travail Diplômes et attestations de formation Permis de travail (si applicable) Extrait récent du casier judiciaire Extrait récent du registre des poursuites Coordonnées de deux références professionnelles récentes pouvant être contactées. Formats admis : .doc, .docx, .pdf. Seuls les dossiers complets seront traités. Toute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération. Les références professionnelles pourront être vérifiées dans le cadre du processus de recrutement. Nous vous remercions d’avance de votre intérêt à notre entreprise et du temps consacré à la préparation de votre candidature. Agences de placement s’abstenir jpidb7c2a94jm jpit0729jm jpiy26jm

Kontakt: Cvrková Monika, e-mail: monika.cvrkova@gmail.com Požadován certifikát pro masérství na úrovni rekvalifikace v oboru masérských služeb. Poskytujeme ubytování, Výkon práce Karlovarský kraj.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. Řidičský průkaz sk. B. Angličtina výhodou. Fond praconvího času, možnost pilotního výcviku, prémie. Kontakt na mail.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. ŘP sk. B, angličtina výhodou. Fond pracovního času, možnost pilotního výcviku, prémie. Vhodné i pro OZZ. Kontakt mail.

Fixed term contract | Belvaux | up to 36 Months Important: If you're applying for a Marie Skłodowska-Curie position your application will be shared with representatives of LIST's project partners participating in the Selection Committee. The Selection Committee will assess your application (either an initial screening or full evaluation, depending on the project), however LIST makes the final hiring decision Deadline for applications : 12th July 2026 Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? In the framework of the MSCA Rescue project, you will be mainly in charge of: • Developing a context-sensitive methodology for assessing and monitoring soil health at contaminated sites using geophysical characterisation methods • Integrating soil health descriptors, ecosystem services, and EU regulatory frameworks (including the Soil Monitoring Law) into a unified assessment approach applicable across urban and peri-urban settings • Evaluating site-specific phytomanagement strategies through multi-criteria analysis connecting biophysical and economic descriptors • Building and enhancing the existing NBenefit$ tool of LIST by combining system dynamic modelling of ecological processes, life cycle assessment (LCA), and life cycle costing (LCC) into an evidence-based simulation framework • Applying the enhanced NBenefit$ tool to a real case study in Wallonia in collaboration with industry partner Siterem • Collaborating with Doctoral Candidate of Linköping University (DC14) on joint synthesis work contributing to the overall objectives of WP4 • Engaging in four secondments for a total of 12 months at University of Gent (3 moths); Linköping University (4 months); University of Milano-Bicocca (4 months); Siterem-Belgium (1 month): Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Master's degree (or equivalent) in Environmental Science, Environmental Engineering, Industrial Ecology, Soil Science or a closely related field • Academic background covering topics such as soil science, soil remediation technologies, life cycle assessment, ecosystem services, soil ecology, phytoremediation and bioremediation, geophysics • Up to 2 years of experience (including research, academic work or courses) in soil assessment, contaminated land management, or related fields Hard skills: • Familiarity with soil health indicators, ecosystem services assessment, and phytomanagement strategies • Experience with or strong interest in system dynamic modelling • Knowledge of life cycle assessment (LCA) and/or life cycle costing (LCC) methodologies is an asset • Basic understanding of applied geophysical methods is an asset • Knowledge of EU soil-related regulatory frameworks (e.g., Soil Monitoring Law) is an asset • Proficiency in data analysis, scientific writing, and relevant modelling or programming tools Soft skills: • Strong integrative thinking, able to connect biophysical, economic, and regulatory dimensions • Ability to work in a multidisciplinary and international research environment • Proactive and autonomous, with strong organisational skills Language skills • Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages (French, German, Luxembourgish) are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A scientific CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply online using one of the following links only Home - MSCA DN RESCUE or https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/440193 Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. PhD additional information: · Supervisor at LIST: Dr. Anna ESPINOZA · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belval, Luxembourg · PhD enrolment: University of Milano-Bicocca, Italy

PHD IN SPIN PHOTON ENTANGLEMENT GENERATION WITH COLOUR CENTRES IN SILICON CARBIDE (m/f) Temporary contract | 14+22(+12) months | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be part of the LIST Materials Research and Technology department, where you will carry out your work in the Quantum Materials Group, led by Dr. Florian Kaiser. Quantum technologies have the potential to revolutionise the world in many aspects. Quantum colour centres in in wide bandgap semiconductors have recently emerged as a promising platform, since they can incorporate quantum systems, which can be scaled up by industrial processing. Along these lines, we have recently shown that individual colour centres can be integrated into silicon carbide nanophotonic waveguides with little-to-no degradation of spin-optical coherences. These finding define the strategy for developing a scalable quantum technology architecture. Our strategy is to use multiplexed and integrated colour centres for quantum communication tasks. Key here is to generate entanglement between colour centres based on spin-photon entanglement, as well as Hong-Ou-Mandel interference. With this milestone demonstration, we strive to kickstart subsequent developments towards a quantum internet architecture. The objective of this PhD thesis is to support our work towards optical interference between colour centres, i.e., Hong-Ou-Mandel interference. The initial part of this thesis comprises setting up our new optical cryostat platform, which is based on a combination of standard confocal microscopy, and interferometry. In the second step, you will benefit from our ongoing activities towards quantum photonic silicon carbide chips in which we generate colour centres in fibre-coupled waveguides. You will determine the ideal pulsed excitation schemes for colour centres, considering spectral, temporal and polarization filtering. Subsequently, you will characterise the photon quality depending on experimental parameters, and implement initial two-photon inteference experiments outside of the cryostat, followed by a fully-on-chip demonstration inside the cryostat. If time permits, this project can be further extended to the generation of entanglement between two colour centre chips located in two different cryostats. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · MSc degree in physics or quantum technology. Experience and skills · Excellent written and oral communication skills e.g., in publications, reports, and/or presentations · Collaborative skills, initiative, result oriented, organisation, and capacity to work in an interdisciplinary environment · Team spirit is a critical requirement. · Mandatory: Demonstrated experience with quantum optics, at least within a BSc/MSc thesis project. · Ability to effectively and reliably coordinate with the supervisor and multiple collaborators Language skills · Good level both written and spoken English Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. PhD additional conditions: · Supervisor at LIST: Dr. Florian Kaiser · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), BelvaL, Luxembourg · PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg · Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester must be covered by the successful applicant. · Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ and https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html · Hired PhD candidates must self-register at the university of Luxembourg and cover all associated fees. · A B2 English certificate is mandatory; see University of Luxembourg's accepted certificates list, IELTS or TOEFL, unless your Master degree was fully taught in English.

Waiter/Waitress

Hva vi ser etter

We are looking for an experienced and passionate Waiter/Waitress to join our team for the Winter Season 2026/2027.

We are seeking a hospitality professional with a genuine passion for exceptional service and previous experience in high-quality restaurants. This is a varied role requiring confidence, flexibility, and the ability to adapt to different service styles while maintaining the highest standards of hospitality.

Arbeidsoppgaver

Join Our Team

We are looking for an experienced and passionate Waiter/Waitress to join our team for the Winter Season 2026/2027.

We are seeking a hospitality professional with a genuine passion for exceptional service and previous experience in high-quality restaurants. This is a varied role requiring confidence, flexibility, and the ability to adapt to different service styles while maintaining the highest standards of hospitality.

Key Responsibilities

• Deliver exceptional service during busy lunch service in a fast-paced environment

• Provide professional and efficient bar service

• Deliver attentive and knowledgeable service in our fine dining restaurant

• Participate in our exclusive "Chef & Waiter at the Cabin" concept, providing private dining experiences at guests' cabins

• Maintain the highest standards of guest care and professionalism

• Work closely with the kitchen and the rest of the service team to ensure an outstanding guest experience

Qualifications

• Fluent English, both spoken and written

• Minimum 3 years of experience as a waiter/waitress

• Proven experience in à la carte and fine dining service

• Previous bar experience is essential

• Experience with wine service is highly desirable

• Ability to work independently and remain calm under pressure

• Strong communication and teamwork skills

• Professional appearance and a positive attitude

• A valid driving licence is an advantage

Please submit your CV and a short cover letter in English.

Vi tilbyr

We Offer

• A 100% seasonal position for the Winter Season 2026/2027

• Competitive salary based on qualifications and experience

• A professional and inspiring working environment

• The opportunity to work with a unique and exclusive hospitality concept

• A supportive team committed to delivering exceptional guest experiences

If you have the experience, dedication, and passion to deliver outstanding hospitality, we would love to hear from you.

Om arbeidsgiveren:

Knettsetra er en restaurant som ligger midt i Trysilfjellet med 3 drifts bygninger. På vinteren finnes det ingen bilvei opp til oss.

Om stillingen

Er du interessert i simulatorundervisning i nautiske emner, maritim ledelse og grønn skipsfart, og ønsker å jobbe med undervisning, veiledning, evaluering og faglig utviklingsarbeid og/eller forskning? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt ved maritime operasjoner (IMA) ved Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag. 

Instituttet har ledig 2-3 faste 100 % stillinger innen fagområdet nautikk. Tiltredelse er fra 01.08.2026 eller etter avtale. Hovedarbeidssted campus Vestfold. Nærmeste leder er instituttleder. 

Vi verdsetter interesse for undervisning og pedagogisk utviklingsarbeid høyt. 

Vi ser etter kandidater som deler vår ambisjon om å utvikle og fremme nye læringsformer, studentaktiv læring, nettbasert undervisning og livslang læring. 

Faglig utviklingsarbeid og/eller forskning vil kunne inngå i arbeidsoppgavene dine ved ansettelse som universitetslektor eller universitetslærer hos oss. I tillegg inngår bidrag til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og aktører i samfunns- og arbeidslivet. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Hovedarbeidsoppgaver vil være knyttet til forelesninger, undervisning, veiledning og simulatorundervisning i nautiske emner, maritim ledelse og grønn skipsfart
• Oppgaver tilknyttet bachelorstudiet i nautikk, herunder prosjektarbeid.

Kompetanse

Vi søker en person med nautisk utdanning og operativ erfaring fra skipsledelse og navigasjon. Personen som skal ansettes skal undervise, instruere og veilede studenter innen de maritime utdanningene. 

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner og ferdigheter:

• Mastergrad eller bachelorgrad innen aktuelt fagområde. Det kan gjøres unntak for kravet om bachelorgrad for søkere med dekksoffiserutdanning fra fagskole, forutsatt at vedkommende ellers vurderes svært godt egnet iht. de andre kravene i stillingsutlysningen.
• Dekksoffiser D1, eventuelt D2
• Norskkompetanse på minimum B2-nivå
• Gode kommunikasjonsferdigheter på engelsk
• Selingserfaring fra norskekysten vektlegges
• Undervisnings- og veiledningserfaring er ønskelig
• Du må kunne bidra til utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning
• Evne til selvstendig arbeid og motivasjon for å dele kunnskaper og samarbeid
• Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Søker må tilfredsstille kravene til autorisasjon for nivå begrenset. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.

For å være kvalifisert for stilling som universitetslærer i nautikk må du:

• dokumentere fullført bachelorgrad innen relevant fagområde. Det kan gjøres unntak for kravet om bachelorgrad for søkere med dekksoffiserutdanning fra fagskole i kombinasjon med D1 sertifikat, forutsatt at vedkommende ellers vurderes svært godt egnet iht. de andre kravene i stillingsutlysningen.
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring må dokumenteres.
• Norskkompetanse på minimum B2-nivå etter CEFR-standard. 

For å være kvalifisert for stilling som universitetslektor i nautikk må du:

• dokumentere fullført mastergrad (inkl. avsluttende masteroppgave) innen relevant fagområde.
• det er en fordel med dokumentert undervisningserfaring fra høyere utdanningsinstitusjon eller tilsvarende
• Norskkompetanse på minimum B2-nivå etter CEFR-standard. 
• dokumenterte resultater fra faglig utviklingsarbeid/forskning vil telle positivt.

Personlige egenskaper

Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge disse personlige egenskapene:

Motivere til studentenes læring: Interesse for og evne til å engasjere og involvere studenter, og bidra til undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurdering henger godt sammen

Lagånd: Du jobber godt i team, bidrar positivt til samarbeid, kunnskapsdeling og i å fremme et åpent og inkluderende arbeids-, lærings- og forskningsmiljø

Utdanningsfaglige kvalifikasjoner

Vi forventer at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre opplæring som gir universitetspedagogisk basiskompetanse innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av oss.

For ansettelse som universitetslærer og universitetslektor kreves gjennomført formell universitetspedagogisk utdanning. 

Utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse skal dokumenteres i en pedagogisk mappe. 

Den pedagogiske mappen skal bestå av tre deler: 

• En sammenbindende fremstilling
• Pedagogisk CV
• Dokumentasjon

Du finner mer informasjon om kravene til utdanningsfaglig kompetanse og hvordan det skal dokumenteres i en søknad her.

Vi kan tilby deg

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kurs i universitetspedagogikk
• kurs i norsk tilsvarende B2-nivå
• Opprettholdelse av STCW sertifikater
• gode muligheter for karriereutvikling, førstelektorer oppfordres til videre kvalifisering for opprykk til dosent
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• les mer om våre ansattgoder på våre nettsider

Lønn

Lønn etter Statens lønnsregulativ. I utgangspunktet lønnes universitetslærer (kode) 1007 fra kr. 558 000 – 640 000, og universitetslektor (kode 1109) fra kr. 600 000 – 730 000. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan lønn inntil kr. 830 000 vurderes.

Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.  

Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til universitetslektorstillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Generell informasjon

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.

Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som universitetslektor. 

Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til  forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) og NOR-CAM-rammeverket om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine faglige utviklingsarbeider.

Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.

Basert på en helhetlig vurdering av søkerne vil aktuelle kandidater bli invitert til intervju og prøveforelesning.  Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Du kan lese mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din i den ordinære arbeidstiden.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Instituttleder Tor-Inge Myklebust Lie, tor-inge.lie@usn.no | 488 68 486

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Karine Hammerstad-Aas, karine.hammerstad-aas@usn.no

Slik søker du

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• Pedagoisk mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se beskrivelse av fremgangsmåte under utdanningsfaglig kompetanse i utlysningsteksten 

Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre opplæring som gir universitetspedagogisk basiskompetanse innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av oss.

• søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/innhold, læringsutbytte og omfang 
• vitnemål og attester og dokumentasjon på annen faglig aktivitet som vurderes relevant for stillingen og som dokumenterer kompetanser og resultater som etterspørres i utlysningsteksten
• dokumentasjon på norskferdigheter på B2-nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
  • vitnemål fra videregående skole
  • vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk
  • Bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på B2-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon

 

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

 

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten. 

I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. I tillegg vurderes erfaring fra undervisning, instruksjon og veiledning.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. 
  
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

pracoviště Střílky - Popis práce: učitel odborného výcviku (vykonává přímou pedagogickou činnost ve skupině, ve které se vzdělávají žáci se speciálními vzdělávacími potřebami, podle ŠVP učebního oboru 36-67-E/02 stavební práce - Požadavky na vzdělání: střední vzdělání s výučním listem v oboru zaměřeném na stavebnictví, nebo vyučen s maturitou v oboru zaměřeném na stavebnictví, případně vyšší dosažené vzdělání, studium pedagogiky pro učitele odborného výcviku dle §22 zákona 563/2004 Sb., speciální pedagogika. - Další požadavky: psychická způsobilost (dle zákona č.109/2002 Sb.), zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC,psychická odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15-18 let) s uloženou nařízenou ústavní nebo ochrannou výchovou, samostatnost, nekonfliktnost - Benefity: příspěvky z FKSP na stravování, rekreace, sport atd. Dovolená 320 hodin + 12 dní samostudia - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů posílejte na e-mail: mrvova@vustrilky.cz

On behalf of Namsos Hospital, part of Helse Nord-Trøndelag Health Trust, we are looking for a skilled and motivated radiologist for a permanent position.

Namsos Hospital serves a population of approximately 39,000 people across 19 municipalities in northern Trøndelag and the Bindal area in Nordland. The health trust has around 3,700 employees and provides specialist healthcare services within emergency medicine, internal medicine, surgery, maternity care and psychiatry.

 

Trøndelag is located in the heart of Norway and offers a unique combination of urban life, coastal beauty and access to nature. The region is ideal for outdoor activities such as hiking, skiing, fishing and cycling. Read more about living in Trøndelag here.

 

Responsibilities:

• Performing CT and X-ray examinations
• Conducting ultrasound and basic interventional procedures
• MRI and mammography
• Participating in the department’s daily operations, including on-call rotation (currently a 1-in-5 senior consultant rota; junior doctors often cover first-line call)
• Collaborating with clinical departments and primary care services

Qualifications:

• Medical license and radiology specialty certification from an EU/EEA country
• Broad experience in CT, X-ray, ultrasound, and simple interventional procedures
• MRI and/or mammography experience is a strong advantage
• Proficient in English and motivated to learn Norwegian. A free language course will be provided

Personal qualities:

• Ability to work independently, systematically and accurately
• Good communication and teamwork skill
• Adaptability and a willingness to learn
• Strong emphasis on personal suitability

Namsos Hospital offers:

• A friendly and inclusive workplace
• Professional development opportunities, including courses and continuing education
• Structured rotation for senior physician leave
• Salary in accordance with national agreements
• Pension scheme with 2% employee contribution
• Group life and accident insurance

Benefits through Dignus Medical:

• Free online language course with a private tutor
• Assistance with obtaining Norwegian medical authorization
• Relocation support for you and your family
• Ongoing career guidance and follow-up throughout the process

Do you want to know more? Don’t hesitate to get in touch – we hope to hear from you!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

'

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!