ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet på Ringhals kärnkraftverk söker ISS medarbetare! Vi söker servicemedarbetare till Ringhals för två olika typer av anställningar; anställning under revisionsavställning.De tjänster vi söker personal till är sanering, lyft- och transportverksamhet samt tvätthantering av skyddsmaterial. Arbetet är förlagt under veckodagar, helger, kvällar, nätter, enligt skiftschema,Det finns även möjlighet till att arbeta vanlig dagtid. Då är arbetet är förlagt under vardagar, 07-15:30. Möjligheter till boende i anknytning till arbetsplatsen finns. Anställningsformen är visstidsanställning. Revisionsdatum hos ISS Ringhals 2026 Ringhals R4: 2 september – 6 oktober Om tjänsten saneringSanering innebär flertalet förekommande arbetsuppgifter som till exempel skurning, högtryckstvättning, dammsugning, nedtorkningar, sophantering, svets- och spoltältsbygge, systemrengörning, hantering av skogränser. Arbete på hög höjd, i trånga utrymmen och med helmask förekommer. Om tjänsten tvätthantering/skyddsmaterial Vi ansvarar för att säkerhetsställa att det finns ren och funktionsdugligt skyddsmateriel att tillgå på angiven plats i anläggningen. Detta innebär hantering av skyddskläder, hjälmar, skor och påfyllning av förråd. Det förekommer även en del lokalvård som huvudsakligen utförs på kontrollerat område. Om tjänsten lyft/transportverksamhet Detta handlar om att utföra säkra lyft och transporter inom Ringhals. Arbetsuppgifterna innebär transporter av gods till och från anvisad plats inom kontrollerat och icke kontrollerat område samt flyttning av betongblock, apparater, komponenter och dylikt.Krav är giltig och godkänd utbildning - KIKA, Grå, Grön & Gul (Krananvändare i kärntekniska anläggningar) Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi?Du ska vara serviceinriktad och positiv då all vår personal har daglig kundkontakt. Vi ser att med en positiv attityd och starkt ansvarstagande kan vi förutse och ta fram lösningar på vår kunds behov. Vi gör det enkelt genom att arbeta säkert och komma med förslag till förbättring. Att hålla vår kund kontinuerligt informerad om arbetets utveckling och framdrift är för oss en självklarhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete på kärnkraftverk. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket. B-körkort är meriterande. Ytterligare ett krav är att du har fyllt 18 år. ÖvrigtEftersom arbetet utförs vid Ringhals kärnkraftverk kommer läkarundersökning och drogtest behöva utföras. Samtlig personal på Ringhals behöver även genomföra en godkänd säkerhetsprövningsintervju. Ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan dock senast den 2026-07-31. I din ansökan bifogar du CV samt personligt brev. Vid frågor vänligen kontakta Fredrik Persson via mail: Fredrik.Persson@se.issworld.com Obs! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu upp till fem amanuenser inom AI och maskininlärning till LiU AI Academy. Om AI Academy AI Academy är ett initiativ som försöker utmana begåvade studenter från en mängd olika program med spännande verkliga AI-problem. Vårt mål är att bidra till samhället genom att ge nästa generations AI-experter praktisk erfarenhet av att arbeta med problem som intressenter i akademi, industri och statliga organisationer står inför. Mer information: https://liu.se/forskning/ai/ai-academy Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att bedriva forsknings- och utvecklingsarbete inom något eller några av de projekt som AI Academy driver tillsammans med aktiva forskare och ofta i samarbete med externa företag eller organisationer. Forsknings- och kursassistenter har en viktig roll i forskningen och undervisningen på vår avdelning där målet alltid är högsta kvalitet. Under hela året samlar vi in intressanta AI-problem från akademi, industri och statliga organisationer. I början av varje höst-, vår- och sommartermin startar AI Academy en ny omgång med deltagare. Varje projektidé pitchas och deltagarna anger sina projektpreferenser. Vi tilldelar sedan varje deltagare ett projekt och våra AI-experter handleder projektgrupperna tillsammans med den tredje partens projektintressenter. Varje projektgrupp har tillgång till ett växande lager av AI-modeller som kontinuerligt utökas. I slutet av varje projekt sammanfattas resultaten i en kort presentation. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är intresserad av AI/ML och vill arbeta med forskning och undervisning vid sidan av dina ordinarie studier vid Linköpings universitet. Dokumenterade erfarenheter av AI, maskininlärning samt undervisning eller andra typer av ledarskapsuppdrag är meriterande, särskilt om de berör de områden som tjänsten innefattar. God förmåga att kommunicera och samarbeta är ett krav. Din arbetsplats Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa. Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik. Mer information: https://liu.se/ida Du kommer arbeta som en del av LiU AI Academy som drivs av professor Fredrik Heintz vid avdelningen för Artificiell Intelligens och Integrerade Datorsystem (AIICS) vid Institutionen för datavetenskap. Verksamheten inom AIICS är fokuserad på intelligenta artefakter. Det vill säga konstruerade fysiska system innehållande datorer och mjukvara för att uppfatta och tolka omgivningen och därav dra slutsatser för att kunna agera rationellt. Exempel på sådana artefakter är obemannade farkoster och mobila robotar. Forskning och undervisning inom AIICS berör de flesta delområden inom artificiell intelligens, maskininlärning och autonoma system. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till ca fyra månader under höstterminen med en omfattning på 20–50% av heltid enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som Trafikansvarig hos Svensk Tågkraft får du en nyckelroll i att utveckla, leda och samordna företagets trafikplanering och kapacitetsarbete. Du ansvarar för den strategiska planeringen av trafik, kapacitet och genomförande samt för företagets dialog och samverkan med Trafikverket och andra centrala aktörer inom järnvägssektorn. Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa att trafikupplägg, tidtabeller och kapacitetsansökningar stödjer verksamhetens mål om hög kvalitet, punktlighet och effektivitet. Du arbetar både långsiktigt med att utveckla trafiklösningar och kortsiktigt med att hantera avvikelser, analysera trafikutfall och driva förbättringsåtgärder när verksamheten inte levererar enligt plan. Du har personalansvar för företagets trafikplanerare och ansvarar för att leda, utveckla och coacha teamet mot uppsatta mål. I rollen säkerställer du att rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar finns för att skapa en framgångsrik trafikplaneringsfunktion. Du arbetar aktivt med medarbetarsamtal, kompetensutveckling, resursplanering och arbetsmiljöfrågor samt bidrar till att skapa en engagerande och utvecklande arbetsplats. I en verksamhet där samverkan mellan kunder, myndigheter, leverantörer och interna funktioner är avgörande blir din förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift central. Du arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt för att stärka Svensk Tågkrafts position som en pålitlig aktör inom järnvägsbranschen. Du leder och samordnar trafikplaneringsarbetet internt, företräder företaget i externa forum och samarbetar nära kunder, Trafikverket, operativa funktioner och andra nyckelintressenter. Rollen innebär även ansvar för uppföljning av trafikens kvalitet, kapacitetsutnyttjande och leveransprecision samt för att identifiera och genomföra förbättringsinitiativ. Rollen rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av trafikplanering, kapacitetsplanering, tidtabellsarbete eller annan strategisk planeringsverksamhet inom järnväg, transport eller logistik. Du har erfarenhet av att samordna komplexa frågor mellan olika intressenter och en god förståelse för hur trafik, kapacitet, drift och ekonomi samverkar för att skapa en effektiv verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledande befattning och är trygg i ditt ledarskap. Erfarenhet från järnvägsbranschen är mycket meriterande, liksom vana av att arbeta i nära samverkan med Trafikverket och andra aktörer inom transportsystemet. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samtidigt som du kan fatta beslut och driva frågor framåt i komplexa miljöer. Du trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativ problemlösning och har förmåga att omsätta analyser till konkreta resultat. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift och har god vana av att arbeta med planeringsverktyg, analysunderlag och uppföljningssystem. Vi erbjuder Hos Svensk Tågkraft får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart och effektivt transportsystem. Du erbjuds en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka företagets utveckling, trafikupplägg och framtida affärer. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och starkt engagemang, där du får arbeta nära ledning, kunder och branschens viktigaste aktörer. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativ närvaro i en bransch som spelar en avgörande roll för samhällets infrastruktur och framtid. Om oss Svensk Tågkraft AB är ett etablerat och stabilt järnvägsföretag som sedan 2004 levererar transportlösningar till kunder över hela Sverige. Verksamheten omfattar godstransporter, underhåll i egen verkstad samt uthyrning av lok till godstrafikoperatörer. Huvudkontor och verkstad finns i Nässjö, men vår verksamhet sträcker sig över hela landet. Med lång erfarenhet, hög kompetens och ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet är vi en uppskattad partner inom den svenska järnvägssektorn. Ansökan Är du redo att ta plats i vårt förarsäte? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 augusti. Tjänsten är tillgänglig omgående. Vår urvalsprocess sker löpande så därför ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid 100% med placering på vårt moderna kontor i Nässjö. Möjlighet till distansarbete finns. För att komma i fråga om anställning måste du genomgå en obligatorisk hälsoundersökning inklusive alkohol och drogtest. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Benny Löfgren Benny.lofgren@tagkraft.com Skicka din ansökan till: ansokan@tagkraft.com Vill du veta mer om oss och vårt företag besök gärna vår Facebook eller hemsida www.tagkraft.com Vi sätter säkerheten högt och genomför slumpvis alkohol och drogtester på vår personal.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv Teamledare inom lokalvård som brinner för att leda medarbetarna mot ett gemensamt mål. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare Lokalvård på ISS! Om rollen Som en av tre Teamledare har du en viktig roll i att ansvara för att teamet levererar en god helhetsupplevelse hos vår kund. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du kommer arbeta som Teamledare vilket innebär att dina arbetsuppgifter kommer varieras från dag till dag beroende på vad verksamheten behöver. Några exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma: Planera den dagliga driften Utföra extrabeställningar vid behov. Följa upp kvaliteten ute på olika städområden Leverera material Utföra lokalvård Kontakt med kunden Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Krav för tjänsten B-körkort Erfarenhet av lokalvård Behärska svenska i tal och skrift God datavana Meriterande för tjänsten Erfarenhet av golvvård Erfarenhet av fönsterputs Erfarenhet av INSTA 800 Utbildning inom lokalvård Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 26.07.31. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Då rekryteringen kan komma att pågå under semestertider kan processen dra ut på tiden. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Michelle Petersen på michelle.petersen@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa minnesvärda scenkonstupplevelser bakom kulisserna? Som maskör på Kulturhuset Spira i Jönköping blir du en del av ett kreativt team som tillsammans formar produktioner inom teater, musik och dans. Här får du kombinera hantverk, estetik och samarbete – i hjärtat av Jönköpings kulturliv. Välkommen med din ansökan! Rollen som maskör Som maskör hanterar du skådespelarnas mask, hår och peruker inför, under och efter föreställningarna. Arbetsdagen kan bestå av både dag- och kvällsarbete samt helgarbete, beroende på föreställningsschema. Du får även uppdrag som maskdesigner och ansvarar för flera produktioner från förproduktion till färdig föreställning. Det innebär planering, kostnadsberäkning och produktion av maskuttrycket i nära samarbete med det konstnärliga teamet och de övriga ateljéerna i huset. Du blir en viktig del av mask- och perukavdelningen, bestående av tre personer, och delar ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande avdelningsarbetet. Avdelningen präglas av gränsöverskridande samarbete och god atmosfär. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Vanligtvis följer en sex-månaders provanställning. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med våra ateljéer för dekor, mask, kostym, rekvisita och attributmakeri. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten så att fler barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län ska få möjligheten att ta del av kulturella upplevelser som inspirerar och engagerar. Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö med en utpräglat tvärkonstnärlig profil. Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen ca 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda. Din profil Vi söker dig som vill vara del i ett professionellt scenkonsthus med stor bredd inom musik, teater och dans. Vi vill att du har en treårig utbildning inom maskör, mask-och perukdesign eller minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området. Goda datorkunskaper och B-körkort är meriterande. Du är en kreativ och skicklig hantverkare med god materialkännedom. Som person är du strukturerad och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel, har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Teknisk chef Johan Mansfeldt johan.mansfeldt@smot.se, 072-204 93 44. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Hälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende. Ditt uppdrag Du kommer att bedöma och behandla aktivitets- och funktionsförmågan hos patienter. Vanligt förkommande arbetsuppgifter är ADL bedömning/träning och förskrivning av hjälpmedel. Du ansvarar också för handledning, råd, stöd och information i enskilda patientärenden, övriga personalgrupper och anhöriga tillsammans med övriga teamet. Hos oss har du stora möjligheter att själv planera din arbetsdag. Du verkar för ett habiliterande och rehabiliterande arbetssätt som genomsyrar verksamheten med stark betoning på teamarbete. Tillsammans med teamet är du med och gör skillnad i vardagen på riktigt! Din kompetens och erfarenhet Du ska vara legitimerad arbetsterapeut. Du har en god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda krävs för att kunna göra hembesök i tjänsten. Är det här du? Som person är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Utöver det är du utåtriktad och trygg i att prata inför andra personer. Det är lätt för dig att samarbeta med andra och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån rådande situation/omständigheter. Du ser möjligheterna i förändringar. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid. Anställningen Vikariat 100%. 2026-09-01 - 2028-08-31. Lönespann 33 000 - 43 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Bygg integrationer, automationer och smarta flöden hos Attendo i Stockholm. Här får du kombinera Azure, kod och problemlösning när Som integrationsutvecklare på Attendo blir du en viktig del i att bygga upp och stärka vår integrations- och automationsförmåga internt. Här kommer du skriva kod, bygga integrationer, sätta upp pipelines och lösa problem som faktiskt märks i vardagen.Du kommer in i ett läge där mycket är på väg att ta form. Behoven växer och vi vill skapa smartare, mer hållbara arbetssätt kring integrationer, automation och dataflöden. Det betyder också att du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och standarder framåt.Det här passar dig som gillar Azure, integrationer och automation, men som också vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med andra. Vi erbjuder dig Här får du en roll där du både får vara hands-on och samtidigt påverka riktningen framåt. Vi bygger upp förmågor inom integrationer, automation och digitalisering, och du blir en viktig del av den utvecklingen från början. Hos oss får du bland annat: Vara med och bygga upp integrations- och automationsområdet mer inhouse En vardag nära teknik, problemlösning och verkliga behov Möjlighet att påverka standarder, struktur och arbetssätt kring integrationer och utveckling Arbeta brett inom Azure, automation, pipelines och integrationer mellan olika system Växa in i en mer senior roll över tid, både tekniskt och ansvarsmässigt Det här gör du hos oss Du arbetar nära arkitekter, systemägare och andra tekniska roller för att bygga och utveckla integrationer och automatiserade flöden mellan våra system och plattformar. Det innebär bland annat att du: Utvecklar och underhåller integrationer i Azure-miljö Skriver kod för integrationer, automationer och pipelines Arbetar med CI/CD och automatiserade flöden Felsöker integrationer, buggar och driftrelaterade problem Bidrar till struktur, standarder och best practices kring utveckling och integrationer Arbetar med integrationsmönster, infrastruktur och automatiseringslösningar Samarbetar nära både teknik och verksamhet för att skapa hållbara lösningar över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av en växande satsning inom integrationer, automation och digitalisering på Attendo. Rollen arbetar nära andra tekniska specialister inom bland annat data, arkitektur och automation, där ett tydligare team och samarbete inom området håller på att ta form. Här finns en pragmatisk syn på teknik. Vi bygger det som behövs, förbättrar det som kan bli bättre och försöker skapa lösningar som håller över tid. Rollen har ett tydligt operations- och förbättringsperspektiv där stabilitet, funktion och värdeskapande är viktigare än prestige. I juni flyttar vi från Danderyd till nya lokaler på Hälsingegatan 49 i Stockholm. Mer om dig Vi tror att du har några års erfarenhet inom integrationsutveckling, backendutveckling eller närliggande områden där du arbetat nära integrationer, automation eller infrastruktur. Du är trygg i att skriva kod och gillar kombinationen av utveckling, problemlösning och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av Azure och utveckling i Microsofts ekosystem Arbetat med integrationer och integrationsmönster Erfarenhet av CI/CD, automation eller pipelines God programmeringsvana, exempelvis inom Python, JavaScript eller C# Förståelse för infrastruktur och systemflöden Det är meriterande om du har erfarenhet av: Power Automate eller andra automatiseringsverktyg Infrastructure as Code Informationssäkerhet eller säkerhetsrelaterade frågor inom integrationer Som person tror vi att du gillar att få saker att fungera på riktigt i vardagen. Du tycker om att bygga, förbättra och lösa problem tillsammans med andra. Samtidigt är du nyfiken på att utvecklas vidare och vill gärna ta mer ansvar över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!