Nous sommes à la recherche d'un chauffagiste autonome itinérant orienté travaux rapides CVC pour une mission intérimaire d'une durée de deux mois (avec une très forte possibilité de renouvellement ).La mission se déroulera principalement sur le secteur Nancy - Sarrebourg. Missions principales : Réalisation de travaux rapides sur installations de chauffage (remplacements, modifications, améliorations, désembouages)Pose et mise en oeuvre de systèmes CVC (chaudières murales gaz, VMC, réseaux associés)Analyse des besoins techniques sur site et proposition de solutions adaptéesIntervention en appui des équipes de maintenanceFonctionnement en autonomie type "camion atelier" Périmètre d'intervention : tertiaire et industrie (clientèle exclusivement professionnelle) Conditions contractuelles : Démarrage dès que possibleMission intérimaire de 2 mois (renouvelable)Zone d'intervention : Nancy - SarrebourgRémunération : 14,00 EUR à 16,00 EUR brut/heure (évolutif selon profil et expérience) Profil recherché : Expérience confirmée en travaux chauffage / CVCBonne maîtrise des installations type chaudières murales gaz appréciéeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésBon relationnel (contact direct avec clientèle professionnelle)Capacité à travailler en coordination avec des équipes terrainPermis B obligatoire (déplacements sur sites)

Kontakt telefonicky, e-mailem. Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá pracovníky/ce v sociálních službách - přímá obslužná péče. Náplň práce: Poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti klientů, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulace s pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klienta. Požadavky: Základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovník v sociálních službách (kurz je možné absolvovat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání), absolvování akreditovaného kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník. Nabízíme: Plat dle platných tabulek 5. platová třída, osobní ohodnocení po zapracování možnost mimořádných odměn odměny. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, zvýhodněné stravování (oběd za 37,- Kč), příjemné pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,- Kč.

poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, podpora soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb, pomoc a podpora při zajišťování chodu domácnosti, nákupů a podpora při úklidu bytů a společných prostor bytového domu a organizování volného času klientů, sledování potřeb klienta a podpora při naplňování jeho osobních cílů, vytváření, naplňování a hodnocení individuálních plánů v průběhu sociální služby chráněné bydlení (tzv. klíčový pracovník sociální služby), zástup za prac. neschopnost, ŘP "B" (aktivní řidič), kladný vztah k lidem s mentálním a kombinovaným postižením, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, 5 týdnů dovolené, 1 týden dodatkové, nutno zaslat profesní životopis (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)

Pro naši společnost DR. OPTIK s.r.o. hledáme optometristu/ku. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného/vzdělanou optometristu/optometristku na plný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového/nové kolegy/kolegyně a jeho/jejího nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy/ky speciální program zácviku a ohodnocení První kontakt na e-mail. adrese: kubec.lubomir@gmail.com

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Nabízíme: " Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy " Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny " Náborový příspěvek 60 000 Kč " Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok " Služební vozidlo k dispozici " Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop " Příspěvek na stravu 225 Kč na den plně hrazený firmou " Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy " Speciální program zácviku a ohodnocení pro čerstvé absolventy Očekáváme: " Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi " Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot " Zkušenost v prodeji brýlových čoček " Schopnost aplikace kontaktních čoček " Vedení administrativy prodejny a klientských karet " Schopnost prodeje brýlových obrub V případě nesplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity. Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem kubec.lubomir@gmail.com

První kontakt: Lebduška Václav Mgr., tel.: 775 859 395, Po - Pá 8 - 14:30 hod e-mail: personal@domov-bychory.org osobně: Býchory 152, Po - Pá 8 - 14:30 hod Požadujeme: Odpovídající VŠ vzdělání - magisterský studijní program psychologie Absolvovaný dlouhodobý psychoterapeutický výcvik (případně alespoň zahájený) Schopnost terapeuticky a poradensky pracovat s dětmi (a jejich rodinami), které mají osobnostně sociální, výukové a vztahové problémy, raná traumata atp. Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou Pracovní doba 40 hodin/týden nebo dle úvazku Místo výkonu práce: Kolín, Nymburk Osobnostní zralost a kreativitu při realizaci terapeutických aktivit. Nabízíme: 42 000 - 50 000,- Kč/měsíc + pravidelné pololetní odměny Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna Příspěvky z FKSP na stravování a penzijní připojištění Pravidelné supervize Možnost získat zkušenosti v oboru Možnost dalšího vzdělávání se Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů.

Vi søker en engasjert og dyktig pedagogisk leder til en 100% fast stilling.
I Lerdal barnehage jobber vi for at barna skal møte positive og engasjerte ansatte som sørger for at de trives og får et godt barnehagetilbud. Lerdal barnehage er en flott barnehage, med 66 barn, 6 barnehagelærere, 5 barnehage medarbeidere og 5 barne- og ungdomsarbeidere. Vi ligger 5 minutters gange fra gode kollektive muligheter på Holmlia og Hauketo stasjon,15 minutters togreise fra Oslo S. Uteområdet vårt er stort og kupert, med både skog, bakker og ulikt terreng, i tillegg til at vi ligger i nær avstand til det meste av fasiliteter på Holmlia. Vi ønsker barnehagelærere med på laget som vil være med å utforme sin rolle til det beste for barna i Lerdal barnehage.
Bydel Søndre Nordstrand ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori.

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.
Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en pedagogisk leder med faglige ambisjoner som er engasjert på barnas vegne, og som er bevisst sitt barnesyn. Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner, og du liker å samarbeide med andre på tvers. Du jobber systematisk og er opptatt av kvalitet i barnehagen. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert. Du har gjerne erfaring fra arbeid i barnehage, men vi er også interesserte i nyutdannede. Du har høyt engasjement, har en positiv holdning, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø sosialt. Du blir ansatt på huset og kan måtte bytte avdeling underveis. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi har følgende stilling ledig:
En 100 % fast stilling som pedagogisk leder, med tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder får du en sentral rolle i å forme hverdagens lærings- og utviklingsarena for barna. Du skal blant annet:

• Sikre trygghet, omsorg og god ivaretakelse for alle barna gjennom en varm, tilstedeværende og profesjonell praksis
  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter i tråd med barnehagens planer og barnas individuelle behov
  
• Ha ansvar for utarbeidelse og oppfølging av pedagogiske planer, kartlegginger og nødvendige rapporteringer
  
• Skape og videreutvikle et stimulerende leke- og læringsmiljø som fremmer nysgjerrighet, mestring og inkludering
  
• Samarbeide tett med eksterne instanser når det er behov for tverrfaglig støtte rundt enkeltbarn eller grupper
  
• Bidra aktivt til et åpent, godt og tillitsfullt samarbeid med foreldre
  
• Være en positiv kraft i arbeidsmiljøet, og sikre at medarbeidere blir involvert og opplever medvirkning i det daglige arbeidet
  
• Veilede og følge opp personalet faglig, slik at hele teamet utvikler seg og jobber mot felles mål
  
• Delta som en viktig del av barnehagens lederteam og bidra til kvalitetsutvikling på tvers av avdelinger og baser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse og et brennende engasjement for barns utvikling. For å lykkes i rollen ønsker vi at du:

• Har utdanning som barnehagelærer, eller annen pedagogisk utdanning som oppfyller kravene i barnehageloven §25. Har du relevant utenlandsk utdanning som er godkjent av HK-dir – dokumentasjon må dette legges ved søknaden. Annen relevant pedagogisk utdanning kan vurderes.
  
• Behersker digitale verktøy og IKT på en trygg og effektiv måte
  
• Har svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Har bestått norskprøve på minimum nivå B1
  
• Er personlig egnet for rollen – vi legger stor vekt på engasjement, samarbeidsevner og profesjonell holdning
  
• Kan framlegge gyldig politiattest ved ansettelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter en pedagogisk leder som skaper trygghet, entusiasme og faglig driv i hverdagen. Som person:

• Er du fleksibel, stabil og løsningsorientert, med evne til å tilpasse deg nye situasjoner på en positiv måte
  
• Setter du humor, glede og varme høyt i møte med både barn og voksne
  
• Bygger du gode relasjoner og skaper tillit hos barn, foreldre og kollegaer
  
• Tar du initiativ og kommuniserer tydelig – du samarbeider godt, men jobber også selvstendig når det trengs
  
• Er du en synlig, tydelig og inkluderende leder som bidrar aktivt både på avdelingen og i lederteamet
  
• Motiverer, inspirerer og veileder du kollegaene dine på en trygg og profesjonell måte
  
• Er du faglig engasjert og nysgjerrig, og liker å holde deg oppdatert innen barnehagefaglige temaer
  
• Har du alltid barns beste som ledestjerne i alt du gjør
  

Vi tilbyr

• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
  
• Barnehager med fokus på faglig utvikling der alles bidrag er viktig
  
• 5 planleggingsdager pr. år, og 100% barnehagestyrer
  
• Spennende bydel med stort mangfold og fokus på mangfoldskompetanse
  
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
  
• Ekstra grunnbemanning 
  
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
  
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
  
• Pedagogisk leder lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 24, alternativ 9 i Ltr. 32-45 (for tiden kr. 590 100 - 736 900) etter dokumentert ansiennitet.
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Malaka Izzati, Barnehagestyrer, 21802180

Arbeidssted

Berglyveien 2b
1263 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5139272822
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Vi har ledig 100% fast stilling for overlege/psykiater ved Døgnenheten Alta PHV.

Vil du ha en nøkkelrolle i et sterkt fagmiljø – der du får reell påvirkning på behandlingstilbudet og arbeidshverdagen din?

Døgnenheten Alta PHV søker overlege/psykiater i 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker mer enn en tradisjonell legejobb – du som vil kombinere klinisk arbeid med faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og mulighet til å forme tilbudet videre.

Hos oss møter du pasienter med sammensatte psykiske lidelser i et behandlingsløp basert på frivillighet. Du får arbeide tett med et kompetent og engasjert tverrfaglig team, der din vurderingsevne og faglige tyngde er sentral i behandlingen.

Hvorfor velge oss?

• Du får en tydelig og viktig rolle i en enhet med høy faglig standard
• Du arbeider i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse og korte beslutningsveier
• Du får mulighet til å påvirke fagutvikling og praksis
• Du får en arbeidshverdag med variasjon, autonomi og mening

Om døgnenheten

Døgnenheten Alta PHV er en allmennpsykiatrisk døgnenhet med 12 sengeplasser, sentralt lokalisert i Alta. Behandlingen er frivillig og bygger på tett samarbeid mellom faggrupper, med fokus på helhetlige pasientforløp.

Teamet består blant annet av overleger, psykolog, spesialergoterapeut, psykomotorisk fysioterapeut, sosionom og spesialutdannede vernepleiere og sykepleiere. 

Alta - mer enn du forventer

Alta er et av Nord-Norges mest spennende vekstområder, med et sterkt fagmiljø, urbane kvaliteter og nærhet til spektakulær natur. Her får du en livskvalitet det er vanskelig å finne maken til: kort vei til jobb, mindre stress og mer tid til livet utenfor arbeid.

Dette er stillingen for deg som vil bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell – samtidig som du får rom til å leve godt.

Ønsker du et innblikk i din potensielt fremtidige arbeidsplass? 🎥 Ta en virtuell rundtur her.

Tiltredelse etter avtale, gjerne snarest.

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak
• Behandling og oppfølging av pasienter underlagt tvungen psykisk helsevern (TUD)
• Målrettet tverrfaglig samarbeid internt, og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Ansvarlig for oppfølging og veiledning av LIS 1 og medisinstudenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialist i psykiatri
  
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå
• For alle pasientrettede stillinger krever vi politiattest

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner og du trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  
• Ansvarsbevisst og selvstendig, samt evne til fleksibilitet
• Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Finnmarksavtale med bl.a. ekstra lønn og permisjon i 4 måneder hvert 3. år kan tilbys etter avtale (ved ev. fast ansettelse)
• Faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Vakker natur rett utenfor døren
• Gunstige forsikring- og pensjonsordninger gjennom KLP
• 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år (om du bor og jobber her over 1 år), skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere
  strøm.
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet) 
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Petter Mannsverk Dahle, Enhetsleder, +4795964866, petter.mannsverk.dahle@finnmarkssykehuset.no
Vibeke Haugen Kechter, Assisterende enhetsleder, +4778969566, vibeke.haugen.kechter@finnmarkssykehuset.no
Kristina Norheim Lorentzen, Overlege/Psykiater , 78969182, kristina.norheim.lorentzen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5104400717
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vill du sätta standarden för hållbara och innovativa sanitetslösningar på den svenska byggmarknaden?

JETS Group satsar tungt på «New Sanitation» – cirkulära lösningar för återvinning och återanvändning av vatten och resurser. Vi har definierat Sverige som en prioriterad marknad och söker nu en strategisk och operativ säljledare och affärsutvecklare som brinner för innovation och hållbarhet, och som vill driva denna satsning vidare med utgångspunkt från vårt kontor i Stockholm (Danderyd) eller från Helsingborg.

Din viktigaste uppgift blir att se till att JETS väljs och föreskrivs i stora byggprojekt redan i planeringsstadiet. Genom att arbeta nära arkitekter, rådgivande ingenjörer, kommuner och byggherrer ska du positionera vakuumteknik som den nya standarden för moderna, vattenbesparande och cirkulära byggnader.

Genom att arbeta nära fastighetsägare, arkitekter, VVS-konsulter och byggherrer ska du positionera vakuumteknik som den nya standarden för moderna, vattenbesparande och cirkulära byggnader. Du kommer att arbeta med banbrytande projekt som Oceanhamnen i Helsingborg, som i dag fungerar som ett europeiskt skyltfönster för cirkulära sanitetslösningar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du blir en del av ett internationellt säljteam som arbetar tätt tillsammans för att utveckla segmentet. Samtidigt blir du en central del av vårt svenska team på fyra personer som kännetecknas av en stark kollegial sammanhållning.

För den här rollen är vi öppna för kandidater bosatta i både Stockholm- och Helsingborgsregionen. Din utgångspunkt blir antingen vårt kontor i Stockholm (Danderyd) eller med bas i Helsingborg, där du i huvudsak arbetar via hemmakontor. Vid en placering i Helsingborg får du en unik möjlighet att arbeta nära vårt strategiska projekt Oceanhamnen, i samarbete med NSVA och lokala kommuner.

Även om du har en självständig och utåtriktad roll är du aldrig ensam. Du får nära stöd från ett starkt tekniskt expertteam och en dedikerad supportavdelning på huvudkontoret i Norge. De bistår dig med tekniska beräkningar, projektering och framtagning av optimala lösningsförslag, så att du kan fokusera på den strategiska kunddialogen.

Centrala arbetsuppgifter:

• Aktiv försäljning och marknadsföring: Leda och genomföra strategiska sälj- och marknadsaktiviteter riktade mot Construction-segmentet i Sverige.
  
• Strategisk påverkan: Utmana etablerade sanningar och arbeta proaktivt mot arkitekter, rådgivande ingenjörer, kommuner, fastighetsägare och byggherra för att få JETS föreskrivet i tidiga skeden av projekten. 
  
• Marknadens röst: Fungera som länken mellan den svenska marknaden och vår produktutvecklingsavdelning för att kontinuerligt optimera och skräddarsy våra lösningar.
  
• Positionera JETS som innovationsledare inom hållbara och cirkulära sanitärsystem genom att upprätta och implementera målinriktade marknadsplaner.
  
• Ansvara för hela säljcykeln professionellt – från projektidentifiering (via verktyg som Byggfakta) till framtagning av offerter, kontraktsförhandlingar och uppföljning.

Din profil

Vi söker dig som inte bara vill sälja en produkt, utan som vill sälja en lösning på ett globalt miljöproblem.

• Personliga egenskaper: Du är proaktiv, självgående och har en utpräglad förmåga att bygga långsiktiga förtroenderelationer. Du är nyfiken av naturen, trivs med komplexa problemställningar och har den uthållighet som krävs för att driva förändring i en traditionell bransch.
  
• Engagemang för hållbarhet: Du har ett brinnande intresse för hållbarhet, cirkulär ekonomi och innovation. Du triggas av att arbeta med teknik som gör en reell skillnad för miljön och sparar dricksvatten varje dag.
  
• Erfarenhet: Du har en gedigen bakgrund inom lösningsförsäljning mot byggbranschen (t.ex. VVS, ventilation eller automation). Erfarenhet som rådgivare eller konsult inom bygg- eller miljöteknik är också mycket meriterande. 
  
• Utbildning: Vi ser gärna att du har en teknisk eller kommersiell utbildning, men din entusiasm och din förmåga att skapa resultat väger tyngst.
  
• Språk: Flytande svenska och goda kunskaper i engelska är ett krav. Det är meriterande om du behärskar andra skandinaviska språk.
  
• Körkort: B-körkort är ett krav.

Vi uppmuntrar dig att söka även om du inte stämmer in på precis allt. Vi värdesätter mångfald och olika perspektiv, och i slutändan är det din personlighet och ditt engagemang för rollen och JETS som är avgörande!

Varför JETS?

• Vi erbjuder en tjänst med spännande arbetsuppgifter i ett internationellt företag med stor tillväxt och tro på framtiden.
  
• Du kommer att bli en del av en god och informell miljö, omgiven av generösa kollegor med höga ambitioner.
  
• En kultur där vi värdesätter korta beslutsvägar, innovationskraft och hög genomförandekraft.
  
• JETS verksamhet är en del av den gröna omställningen och bidrar varje dag till en mer hållbar utveckling i samhället.
  
• Konkurrenskraftiga villkor och goda pensions-/försäkringsavtal.
• Vi har en platt organisationsstruktur med en unik vinstdelningsmodell som är lika för alla anställda – vi lyckas och vinner som ett lag.

Ansökningsfrist: Snarast– vi utvärderar ansökningar löpande.
Önskat tillträde är ca den 1 oktober 2026. Detta för att säkerställa en god och grundlig kompetensöverföring från nuvarande innehavare som går i pension våren 2027. 

Vill du ha mer information om tjänsten?

Kontakta vår rekryteringspartner HAMNØY AS via rådgivare

• Jan Tore Hamnøy, tlf. +47 411 02 200
  
• Kine Gangstø Davidsen, tlf. +47 986 64 463

Registrera och skicka in CV och ansökan, och kom ihåg att bifoga alla relevanta intyg och examensbevis. Vår rekryteringspartner behandlar alla förfrågningar konfidentiellt – även gentemot oss på JETS i den inledande fasen (om så önskas).

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no
Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jets

Referansenr.: 5122212210
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Sedan starten 1986 har JETS utvecklat banbrytande vakuumteknik som minskar användningen av världens mest sårbara resurser. Med över 600 000 levererade vakuumtoaletter globalt sparar våra lösningar världen mer än 27 miljoner liter dricksvatten varje dag jämfört med traditionell teknik.

Vi är en internationell teknikkoncern i stark tillväxt. Under 2025 nådde vi 1 miljard kronor i omsättning, varav 85 % kommer från export. Vår teknik är central i allt från världens största kryssningsfartyg och fiskefartyg till komplexa landbaserade installationer. Med huvudkontor i norska Hareid och totalt 210 anställda globalt rustar vi nu koncernen för vidare utveckling.

Läs mer om oss på jetsgroup.com

Vil du være med på å skape trygghet og livskvalitet for hjemmeboende i Byåsen?

Byåsen hjemmetjeneste har ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier med oppstart etter avtale.

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste søker en engasjert sykepleier til vårt tverrfaglige team.

Hos oss får du muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag, med fokus på spisset oppgavedeling.

Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger. Avdeling Munkvoll, lokalisert ved Munkvoll helse- og velferdssenter, og avdeling Byåsen, lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter, begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter.

Som sykepleier vil du få en trygg opplæring og systematisk oppfølging av avdelingsleder. Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. 

Byåsen hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet.

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud.
  
• Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
  
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
  
• Delta aktivt som ressursperson og i sykepleiefaglige møter
  
• Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter
  
• Vår pasientgruppe har sammensatte behov, noe som gir deg mange spennende utfordringer

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med å samarbeide i tverrfaglige team
  
• Gjerne ha relevant videreutdanning
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og har et ønske om å bidra til våre brukers hverdag
  
• Gode datakunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og faglige holdninger
  
• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet.
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig 
  
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
  
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
  
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo og liker å arbeide i turnus.
  
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Benytt din sykepleiefaglige ekspertise i en rolle der du får utnyttet dine styrker.
  
• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan. 
  
• Muligheter for langvakter med arbeid hver fjerde helg
  
• Arbeid med en variert pasientgruppe og ta del i spennende prosjekter.
  
• Bli en del av et team som verdsetter hverandre og har fokus på trivsel
  
• Vi investerer i våre medarbeidere gjennom opplæring og veiledning.
  
• Faste fagdager og kursdager
  
• Bli en del av et engasjert team som verdsetter samarbeid, trivsel og faglig stolthet.
  
• Vi tilbyr en trygg oppstart med fast mentor, og kontinuerlig faglig påfyll.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136844555
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.