Tasta skole søker dyktige og engasjerte kontaktlærere. Tasta skole ligger idyllisk til i skillet mellom by og land, med nærhet til gode turområder og flotte idrettsanlegg. I tillegg til å være en ordinær barneskole i nærområdet, har skolen en bydekkende STOLT-avdeling/TA for barn som trenger særskilt tilrettelegging i opplæringen. Skolen har ca. 370 elever og 70 ansatte. Personalet er tverrfaglig sammensatt med bl.a. pedagoger, spesialpedagoger, førskolelærere, miljøveiledere, barne- og ungdomsarbeidere og omsorgsarbeidere.

Fokusområdet vårt er å skape gode relasjoner til elevene for å sikre et trygt læringsmiljø. Vi legger vekt på at skolen skal være en god plass for store og små. Inkludering og tilrettelegging for den enkelte står sentralt i vårt arbeid. Et inkluderende skolemiljø er nødvendig for at elevene skal mestre grunnleggende ferdigheter og tilegne seg god faglig kompetanse. Tasta skole jobber for å bli en hjernevennlig skole, der personalet har kunnskap om barnehjernen og forståelse for hva barnet trenger av reguleringshjelp i sin skolehverdag.
Hvis søker som er best kvalifisert er grunnskolelærer 1-7, tilbys stillingen som fast i henhold til bestemmelse i Stavanger kommune.

Arbeidsoppgaver

* Kontaktlærerfunksjon
* Planlegging/gjennomføring av undervisning
* Samarbeid på trinn
* Skole-/hjemsamarbeid
* Bidra aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

* Grunnskolelærer 1-7, grunnskolelærer 5-10 eller allmennlærer
* Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
* Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

* Du er engasjert
* Du jobber godt i team og evner samtidig å jobbe selvstendig
* Du er en tydelig og trygg voksen
* Du er god på relasjonsbygging
* Du er robust og stabil
* Du har godt humør og evner å se de gode egenskapene hos både elever og kollegaer

Vi tilbyr

* Vi tilbyr kjekke, dyktige kollegaer og supre elever
* Vi har et raust og godt arbeidsmiljø
* Veiledning til nyutdannede
* En skole kjent for et aktivt læringsmiljø
* Tasta skole ligger mellom by og land, med flott uteområde og nærmiljø
* Stillingskode og lønn iht. gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Nils Alexander Hoem Hegre

Arbeidssted

Randabergveien 165
4027 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5146433937
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Ledig stilling på Finnsnes/Fjordgård: 

Jeg er en blid, omsorgsfull og glad gutt på 15 år som har et dreamteam av BPAer. Nå flytter jeg på hybel og søker flere BPAer sammen med oss og jeg håper du vil være en del av teamet. Jeg starter på Senja Videregående Skole til høsten, jeg gleder meg til å starte på VGS og ikke minst flytte i min egen bolig. På fritiden liker jeg å være sammen med venner, familien min, jeg bruker mye tid på å game xbox, fisketurer, bilturer, bueskyting. Jeg har interesse før veteranbiler og er glad i fart og spenning.

Jeg bruker rullestol og er avhengig av mye hjelp i min hverdag. Jeg trenger assistenter som kan hjelpe meg med diverse praktiske ting i hverdagen. Dette innebærer alt fra personlig stell, assistanse på aktiviteter og hjelpe meg med husarbeid. Blir du min assistent får du også delta på de mer spennende tingene.

Vil også legge til at selv om jeg flytter til Finnsnes så vil det være helger og ferier hvor jeg reiser hjem til Fjordgård og da vil jeg trenge assistent der også.

Vinteren er den vanskeligste tiden på året synes jeg, da det er lite med hjelpemidler for meg å kunne bruke ute når det er store mengder med snø. Og vi vet hvor vi bor, så det er ikke til å unngå mye snø her i Nord Norge. Tiden min brukes mye inne på den værste tiden av vinteråret. Kreativ kan vi være, selv om vinterforholdene stopper oss litt.

Sommeren er definitivt best. Da kan vi dra på flere fisketurer rundt omkring på Senja, de har mange tilrettelagte plasser for meg å kunne dra på fisketur. Jeg har armsykkel så vi kan sykle lengre turer. Vi kan dra på bilturer eller bare enn tur på kafè eller delta på andre sosiale ting.

Som min BPA er det viktig at du er en varm og omsorgsfull person, men det blir mye gøyere hvis du også har humor og kan tulle litt. Jeg kan nok ha behov for at du er god til å motivere meg til mer aktivitet i hverdagen. En gang i blandt kan vi mellom anna dra på Tromsøbadet eller Polarbadet, og ellers finne på kjekke ting. Vi har bil vi kan bruke som passer med rullestolen min.

Arbeidstid:
- hverdager gjennom skoleåret: på morgenen før skolen og litt inn i skoledagen og/eller på ettermiddag/kveld
- helger og skoleferier: dagvakter og aftenvakter

Krav til stillingen:
- Sertifikat kl. B
- Plettfri vandel
- gode norskspråklig ferdigheter
- Ikke allergisk mot kattene hjemme

Stillinger ledig:
- 1 fast assistent i deltidsstilling og flere
- tilkallingsassistenter som kan komme på kort varsel. 

Skriv i søknaden hva slags stilling du søker på.

Ansettelser skjer fortløpende, så ikke vent med å søke.
Oppstart i løpet sommeren. Høres dette interessant ut? Håper på å høre fra deg!

 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du bli en viktig del av hverdagen min? BPA søkes til mann på Lillehammer.

Jeg er en voksen mann som bor sentralt i Lillehammer. Her bor jeg i en leilighet sammen med min kone. Jeg liker godt å komme meg ut av leiligheten og ut på livet. Om det er en tur bort til byen for å ta en kaffe, eller om det er å få oppleve en god konsert. Jeg liker også godt å se en fotballkamp hjemme i stua.

For å kunne leve et mest mulig vanlig og selvstendig liv, har jeg behov for assistanse og tilrettelegging i hverdagen min. Jeg sitter i rullestol og trenger hjelp til blant annet forflytninger, praktiske gjøremål i og utenfor hjemmet, og personlig hygiene. Gjennombevegelse av kroppen er også noe jeg trenger hjelp med.

Jeg søker nå etter BPA-assistenter som vil være en del av min hverdag og som kan hjelpe med på morgenen i ukedager. Jeg har egen bil, så dersom du har førerkort er det en fordel, men ikke ett krav. Å jobbe som brukerstyrt personlig assistent er en meningsfull jobb, hvor du kan bidra til at jeg får muligheten til å leve livet mitt så fritt og selvstendig som mulig, på tross av min MS-sykdom.

Arbeidstider: Mandag-fredag 08.00-11.00. Utdyp i søknaden din hvilken kapasitet du har og hvilke dager du kan jobbe. Fint om du også har mulighet til å jobbe ekstra som tilkalling ved behov på kvelder og helger.

Jeg søker etter deg som:

• Er rolig, varm, trygg, positiv og ærlig
• Er selvstendig, og tar initiativ
• Er løsningsorientert
• Er punktlig og pålitelig
• Har god fysisk helse
• Gjerne har førerkort klasse B, jeg har egen bil

Føler du at dette er deg? Skriv en søknad og fortell meg hvem du er, så jeg kan danne meg et godt inntrykk før et eventuelt intervju. Aktuelle kandidater inviteres fortløpende til intervju. Oppstart i stillingen er snarest, etter avtale.

Jeg håper å høre fra nettopp deg, så ikke nøl med å sende meg en søknad!

Jeg blir din arbeidsleder og Prima Assistanse blir din arbeidsgiver.

Hva kan vi tilbyr:

• Egen kontaktperson i Prima Assistanse
• Kurs gjennom Prima Assistanse
• Lønn etter tariff/ Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA/ Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale
• Opplæring og oppfølging av lokalkontor
• En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell, og som fremmer likestilling
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Snarlig oppstart, etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Har du lyst til å undervise i fysikk ved St. Olav videregående skole?

St. Olav videregående skole har ledig inntil 100 % vikariat på studiespesialiserende  studieretning. Vi ser etter kandidater som har undervisningskompetanse fortrinnsvis i fysikk, men med ønske om flere fag slik at vi kan tilby 100% stilling. Oppstart 01.08.2026.

St. Olav videregående skole er en tradisjonsrik skole som ligger sentralt i Sarpsborg. Vi har ca. 750 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, salg, service og reiseliv, idrettsfag og toppidrettslinje. I tillegg har skolen en avdeling for voksenopplæring. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling. St. Olav videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. En av våre viktigste oppgaver er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre. Gjennom profesjonsfellesskapet jobber vi målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid med fokus på læreplanene.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.

Se våre nettsider for mer informasjon St. Olav videregående skole

Arbeidsområder/-oppgaver:

• planlegge og gjennomføre god undervisning
• oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring
• samarbeid med foresatte
• samarbeid og deltakelse i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• andre arbeidsoppgaver for skolefellesskapet kan tillegges
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner:

• undervisningskompetanse i fysikk og gjerne i matematikk eller andre fag 
• kompetanse om vurdering i tråd med lov og forskrift
• beherske ulike metoder og læringsstrategier
• kan beherske IKT som arbeidsverktøy
• undervisningserfaring fra videregående skole er en fordel

Personlige egenskaper:

• trygg og robust i rollen som lærer
• evne til både å skape gode relasjoner og tydelige rammer for elevene
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle og engasjere
• du har et inkluderende, raust og positivt elevsyn
• faglig engasjement og tydelig som klasseleder
• strukturert og ryddig
• klar vilje og evne til å delta aktivt i refleksjon, læring og deling inn i vårt profesjonsfellesskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

• spennende fagmiljøer og i et godt samarbeidsklima
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging av nyansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vi ser etter deg som har erfaring, både som assistent og gjerne som pedagogisk leder på dispensasjon. Du liker å være i bevegelse, er engasjert og friluftsinteressert. Du liker å ta ansvar, er strukturert og setter deg mål.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som har:

• Interesse og erfaring innenfor friluftsliv

• Erfaring med å jobbe med de aller minste

• Leken, engasjert og tilstedeværende

• Utadvendt og gode kommunikasjonsevner

• Tydelig og Ikke redd for å ta ansvar

• Faglig engasjert, løsningsfokusert og fleksibel

• Gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Bidra til barn trivsel og utvikling

• Se hvert enkelt barn, samt hele barnegruppen

• Aktiv deltakelse i barnas lek, ute og inne

• Bidra med å skape et trygt, godt, engasjerende og spennende læringsmiljø for barn og ansatte

• Bidra til et godt foreldresamarbeid

• Bidra til et godt samarbeid på avdelingen og hele huset

• Bidra med å jobbe ut ifra barnehageloven, rammeplanen og barnehagens egne retningslinjer og satsningsområder

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mye latter

• Lavt sykefravær

• Lite gjennomtrekk av ansatte

• Kort vei til offentlig transport

• En barnehage med et godt rykte og svært gode resultater på foreldreundersøkelser

• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

• Samarbeide med erfarne, dyktige og engasjerte medarbeidere

• Sosiale happenings også utenom julebord og sommerfest

• 15% rabatt på medlemskap på Sats

• 30% rabatt på Viking Footwear

• 20% rabatt på Framsport.no, ledende innen HOKA sko

• Firmahytte på Sjusjøen

• PBL Bedriftshelsetjeneste

• Tariffavtale og pensjon via PBL

• Lønn følger KS Oslo og tilhørende bydel

• Interne veiledningsgrupper

• Intern kompetanseutvikling gjennom årlige kick-off og kurs via Barnehagehagenett-akademiet

Om arbeidsgiveren:

Barnehagen åpnet høsten 2008 og har flotte og lyse lokaler. Vi ønsker at barnehagen skal være et godt sted- for barn og voksne med rom for spontanitet, glede og humor.

Vi har 4 avdelinger, to småbarnsavdelinger (10mnd - 3år), og to storbarnsavdelinger (3-6 år). Barnehagen har 16 ansatte fra 22 til 57 år. Barnehagens Satsingsområde er Natur og bevegelsesglede.

Arnebråtveien barnehage er en del av Barnehagenett, som består av 20 barnehager, hvorav 15 er lokalisert i Østfold mens 5 er lokalisert i Oslo.

Våre kjerneverdier er GLEDE - STORT HJERTE - INTENS JOBBING

Vår visjon er:

"En god start varer hele livet"

Dette betyr at vi skal la barna oppleve å bli inkludert, betydningsfull og akseptert. Vi skal gi barna gode opplevelser og ta vare på de spesielle øyeblikkene. Barna som går i vår barnehage skal kunne se tilbake å si at dette var en fin tid. Vi skal være med å bygge en solid og trygg plattform hvor barna kan blomstre videre.

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år
• Kan jobbe kveld og annenhver lørdag

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

 

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

I Jula er vi på det vi kaller The Unstoppable Journey.

Det er mer enn en strategi.
Det er en ambisjon om å vokse, utvikle oss og skape muligheter for mennesker på tvers av varehus, roller og land.

Mot 2030 har vi et tydelig mål om å doble omsetningen vår. Samtidig skal vi fortsette å gjøre hverdagen enklere, mer aktiv og morsommere for kundene våre – uten å gå på kompromiss med prisene eller verdiene våre.

I dag er Jula etablert i Sverige, Norge, Polen og Finland, og reisen vår fortsetter.

For å lykkes trenger vi mennesker som tar ansvar, skaper energi rundt seg og ønsker å utvikle både seg selv og laget rundt seg.

Det er akkurat det The Unstoppable Journey handler om.

Nå søker vi en ny kollega i 100 % stilling til varehuset vårt på Stord – et varehus som har blitt kåret til Årets Varehus 2 år på rad som fortsatt har ambisjoner. 

Kanskje har du erfaring fra butikk og ønsker nye utfordringer?
Kanskje jobber du i servicebransjen og ønsker en mer variert hverdag?
Kanskje er du nysgjerrig på mulighetene som kan åpne seg når man blir en del av et selskap i utvikling?

Det viktigste for oss er ikke at du kan alt fra dag én.

Det viktigste er at du liker mennesker, tar initiativ og ønsker å utvikle deg over tid.

For riktig person vil det også være mulighet for kampanjeansvar i varehuset.

Hva vil du jobbe med?

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Du vil blant annet:
• møte kunder og skape gode handleopplevelser
• jobbe med varepåfylling, kasse og orden i varehuset
• bidra til oppbygging av kampanjer og sesongområder
• samarbeide tett med kollegaer i et miljø med høyt tempo og mye humor
• få muligheten til å utvikle deg og ta mer ansvar over tid

Du blir en del av et team som jobber tett sammen, hjelper hverandre og skaper resultater som lag.

Hvem tror vi at du er?

Du liker mennesker.
Du tar ansvar.
Du trives når det skjer mye rundt deg.
Du ønsker å utvikle deg.

I tillegg tror vi at du:
• kommuniserer godt med ulike typer mennesker
• liker struktur og samtidig trives i høyt tempo
• er løsningsorientert og samarbeider godt med andre
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• kjenner deg igjen i verdier som folkelighet, ærlighet og ansvar

Erfaring fra butikk eller varehus er en fordel, men det viktigste for oss er holdningene dine og viljen til å lære.

Hvorfor Jula?

I Jula tror vi på utvikling gjennom erfaring.

Ingen karrierer er helt like hos oss. Noen starter i varehus og utvikler seg videre innen kampanje, logistikk eller ledelse. Andre finner sin styrke i laget, kundemøtene og den energien som oppstår når mennesker jobber mot et felles mål.

Vi tror på å gi mennesker tillit.
Vi tror på utvikling over tid.
Og vi tror at de beste reisene er de man ikke alltid hadde planlagt.

Hos oss får du:
• en variert og aktiv arbeidshverdag
• muligheten til å utvikle deg og få ansvar
• et inkluderende og jordnært arbeidsmiljø
• kollegaer som heier på hverandre
• personalrabatt i våre varehus

Klar for å bli med på reisen?

I Jula er ingen karriere helt lik.
Det viktigste er ikke hvor du starter, men hvor langt du er villig til å utvikle deg.

Kanskje dette er starten på din egen Unstoppable Journey hos oss?

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst til å bli vår nye personalkoordinator i helse- og omsorgtjenesten i Rindal kommune?

I helse- og omsorgstjenesten i Rindal blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 110 engasjerte ansatte. Vi jobber sammen på tvers av tjenestene som består av institusjon, hjemmetjenester, bo- og miljøtjeneste, legekontor, psykisk helse og rustjeneste, helsestasjon, fysioterapi, institusjonskjøkken, vaskeri og administrasjon.

Nå ser vi etter deg som vil være med og få kabalen til å gå opp – og samtidig bidra til en godt organisert, bærekraftig og fremtidsrettet tjeneste.

Som personalkoordinator får du en sentral rolle i å sikre god drift og riktig bruk av personalressurser. Du jobber tett med ledere og ansatte, og blir en viktig støttespiller i hverdagen.

Dette er en stilling for deg som liker å ha oversikt, hånterer tempo og trives med å finne gode løsninger.

Vil du ha en nøkkelrolle i en tjeneste som betyr noe for folk – hver eneste dag? Da håper vi du tar utfordringen og søker.

 

Hva vil du jobbe med:

• Turnusplanlegging for hjemmetjeneste, institusjon og bo- og miljøtjeneste
• Koordinering av vikarinnleie og bemanning
• Planlegging av bemanning i ferie- og høytidsperioder
• Lønnsarbeid og kontroll
• Tett samarbeid med lederteamet for tjenestene
• Deltakelse i møter og opplæring i systemer
• Videreutvikling og bruk av digitale verktøy
• Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med organisasjonens behov

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskolenivå
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring fra lønns- og personalarbeid, gjerne fra offentlig sektor, er en fordel
• God datakompetanse, og forståelse for bruk av lønn- og personalsystemer
• Kunnskap om turnusarbeid og gjeldende lovverk og tariffavtaler
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Vi legger vekt på personlig egnethet, og tror du vil lykkes i rollen dersom du

• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Trives med ansvar og å ta initiativ
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart
• Beholder roen og oversikten i en hektisk hverdag
• Har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og i team

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø
• Fleksitid, og arbeid på dagtid fra mandag til fredag
• Tilsetting på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rindal kommune ligger sørvest i Trøndelag, 95 km fra Trondheim. I Rindal kan du ta deg tid til å leve, nyte, puste og følge - eller bare være tilstede. "Tid til å leve er Rindal kommunes visjon, som fremhever den unike livskvaliteten som kommer med å bo i Rindal. Les om hvordan du kan BO - JOBBE - LEVE sammen med oss på nettsiden https://www.tidtilaleve.no