APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. 1 Betriebselektriker_in Tätigkeitsbereich:

· Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen

· Störungen analysieren und beheben

· Unterstützung bei SPS-Fehlersuche und Inbetriebnahmen

· Optimierung von Maschinen und Anlagen

Fachliche Anforderungen:

· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

· Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil

· SPS-Kenntnisse

· Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zum 4-Schicht-Betrieb

Persönliche Anforderungen:

· Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

· Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit

· Lösungsorientiertes Handeln auch in stressigen Situationen

· Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb

· Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Wir bieten:

· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

· Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

· Entlohnung nach KV Holzindustrie, ab € 3.142 brutto/Monat (exkl. Zulagen).

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=18865&ansprechpartner=Sonja+Nutz&email=sonja.nutz%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson

Sonja Nutz

Tel. +43 664 60709 2024

Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker_in beträgt 3.142,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir sind ein kleines, seit 1990 familiär geführtes Unternehmen. Unser Ladenlokal wurde 2012 auf der Königstr. 145 in Bornheim eröffnet. Für uns steht vor allem Qualität, persönliche und kompetente Beratung, Zuverlässigkeit und Termintreue im Vordergrund! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Raumausstatter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Aufmaß und Montage von Gardinen, Insekten- und Sonnenschutz, sowie Polsterarbeiten - Verlegung / Renovierung von verschiedensten Bodenbelägen Ihr Profil: - Ausbildung als Raumausstatter/in (oder Erfahrung in ähnlichem Berufszweig) - Freundlichkeit und gute Umgangsformen - gepflegtes Äußeres - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Eigenverantwortliches Handeln - Einsatzbereitschaft und Loyalität dem Unternehmen gegenüber Wir bieten: - 12 Monatsgehälter - steuerfreien Sachbezug - betriebliche Altersvorsorge - geregelte Arbeitszeiten durch Öffnungszeiten - Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Wasser) Wenn wir ihr Interesse geweckt haben, bewerben sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail an folgende Adresse bei uns: tanja@fichte-raumausstattung.de Wir freuen uns auf sie!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. 1 Elektroinstallateur/in Tätigkeitsbereich:

· Elektroinstallationen im Privat-, Gewerbe- und Industriebereich

· Installation von Photovoltaik- und Speichersystemen

· Montage von Schaltern, Leuchten und Verteilern

· Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten

· Fehlersuche und Störungsbehebung

Fachliche Anforderungen:

· Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektrotechniker/in

· Führerschein B

· Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

· Zuverlässigkeit

· Eigenverantwortung

· Engagement

Wir bieten:

· Entlohnung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe ab € 2.948,85 brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

· Sicherer Arbeitsplatz

· Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte

· Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Kollegiales Betriebsklima

Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=18739&ansprechpartner=Sonja+Nutz&email=sonja.nutz%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson

Sonja Nutz

Tel. +43 664 60709 2024

Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallateur/in beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra nya fritidshemslärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola. Vill du vara med och bidra till anpassad skola och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Välkommen till oss Jönköping och Huskvarna växer som aldrig förr, våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Här på anpassad grundskola arbetar vi för att eleverna ska nå toppen av sin egen potential och för att de ska kunna nå dit, behöver vi medarbetare som kan motivera, stimulera deras nyfikenhet och ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där eleven ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Sanda anpassad grundskola består av tre anpassade grundskolor (AGR). Dessa tre är Sanda AGR åk 7-9, Österängsskolan AGR åk 1-6 och Oxhagsskolan AGR åk 1-6. Denna annons är i första hand aktuell till Sanda Anpassad AGR åk 7-9, men det kan bli aktuellt att rekrytera till andra skolor inom Sandaspåret AGR. Ditt nya jobb Vi söker en fritidshemslärare till vår anpassade grundskola. Det är meriterande om du är behörig i ämnet idrott eller inom ämnesområdet motorik på vår anpassade grundskola för våra elever som läser ämnesområde. Som fritidshemslärare inom vår anpassade grundskola arbetar du på vår korttidstillsyn och de uppgifter som där hör till samt arbetar på skoltid i en klass i samverkan med ansvarig speciallärare. Du ingår i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag. Din kompetens Vi söker en legitimerad fritidshemslärare. Det är meriterande om du är behörig i ämnet idrott och/eller inom ämnesområdet motorik på vår anpassade grundskola för våra elever som läser ämnesområde. Det är önskvärt att du innehar kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/Autism samt erfarenhet från anpassad skola (f.d. särskola). Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi ser gärna att du har en kreativ förmåga att utveckla aktiviteter som bidrar till att elever genom lustfullhet och lek får möjlighet att utvecklas. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du beställer belastningsregister på polisens hemsida. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: Skolverkets lärarlegitimationstjänst: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Kontaktperson: Sofia Einarsson, rektor. Tel. 036-10 25 05, sofia.einarsson@jonkoping.se Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Das Sana Klinikum Lichtenfels ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 276 Betten. In unseren 10 Fachabteilungen versorgen rund 760 Mitarbeiter mehr als 29.000 Patienten pro Jahr entweder vollbeziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinpädagogen (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege in Voll- oder Teilzeit Deine Vorteile: - Vergütung: die Eingruppierung erfolgt nach TVöD-K / VKA (ab Entgeltgruppe 11) - Betriebliche Zusatzvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Personalentwicklung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände - Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits, Shopping Card Lichtenfels) - Offenheit für neue Ideen - bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen mit ein Deine Aufgaben: - Theoretischer und fachpraktischer Unterricht - Übernahme der Klassenleitung - Praxisbegleitung der Auszubildenden - Mitarbeit an der curricularen Entwicklung - Abnahme von Prüfungen - Dozententätigkeit im Rahmen der Fort- und Weiterbildung - Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung Dein Profil: - eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung - Bachelorstudium mit mind. 180 ECTS und Masterstudium mit mind. 90 ECTS (insgesamt mindestens 20 ECTS (besser 40) Pflege- und Gesundheitswissenschaften, 40 ECTS medizinisch-naturwissenschaftliche Grundlagen, 60 ECTS Pädagogik/Didaktik/Fachdidaktik) - Nachweis einer erfolgreichen Lehrprobe - ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen - kooperative und kollegiale Zusammenarbeit - praktische Erfahrungen im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege Ansprechpartner: Herr Harald Engel - Telefon 09571 12-3987 Arbeitgeber Sana Klinikum Lichtenfels Sana Helmut-G.-Walther Klinikum Lichtenfels GmbH Prof.-Arneth-Straße 2b 96215 Lichtenfels

Als regional verwurzeltes Bauunternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze, moderne Maschinen und ein Team, das zusammenhält. Wenn Du Lust auf abwechslungsreiche Baustellen, moderne Technik und richtig gute Kollegen hast, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben - Bedienung verschiedener Baumaschinen wie Rüttelplatten oder Grabenwalzen Was wir bieten - Tarifliche Bezahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Kostenlose Führerscheine: Kran, Bagger, Stapler - Kostenlose Arbeitsbekleidung - Gratis Wasser (Still/Medium) auf den Baustellen - Nahbaustellen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderner Fuhr- und Maschinenpark - Weihnachtsfeiern und Firmenevents Dein Profil: - Berufserfahrung im o.g. Bereich erforderlich - gute Sprachkenntnisse (mind. A2) Jetzt bewerben! Bewerbungen bitte per Mail an anja@konrad-bau.eu oder telefonisch unter 09364 / 1330.

Ref 2581407 \\\| Date: 28 Sept 2026 !\[CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\]( ) Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d'évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d'apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l'évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. \*\*Nos valeurs\*\*: TRANSPARENCE -- EQUITE -- RESPECT \\- CONFIANCE \*\*ERGOTHÉRAPEUTE A 80 % EN CDI\*\* Dans ce rôle clé pour le maintien à domicile, vous intervenez afin de favoriser l'autonomie et la participation sociale des bénéficiaires en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement. Selon votre profil, votre mission consistera à : • Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile des bénéficiaires • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'intervention favorisant l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne • Analyser et adapter l'environnement de vie afin de prévenir les risques et sécuriser le domicile • Collaborer étroitement avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau • Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, etc.) • Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des rapports destinés aux partenaires et aux assurances \*\*Lieu\*\* CMS du site de Vevey \*\*Profil\*\* • Bachelor en ergothérapie (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix\\-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers • Expérience en réadaptation et/ou en gériatrie, un atout • Intérêt marqué pour les soins à domicile et pour l'accompagnement des personnes âgées ainsi que des personnes atteintes dans leur santé mentale • Bonne capacité d'analyse et d'évaluation des conditions de vie à domicile afin d'adapter les interventions et favoriser l'autonomie des bénéficiaires • Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication et capacité de négociation • Sens des responsabilités et solide éthique professionnelle • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles • Maîtrise des outils informatiques (dossier patient, planification, suivi qualité) • Permis de conduire indispensable. \*\*Nous offrons\*\* • Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur) • Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l'évolution de carrière • Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d'un programme d'intérêt public. • 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair\\-ON\\-Pay) • Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. • Congé maternité de 4 mois \\+ 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \\+ 10 jours fériés compensés sur l'année \*\*Renseignements et description de poste\*\* \[Écrire un email\](\< \>) \*\*Date d'entrée en fonction\*\* De suite ou à convenir \*\*Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :\*\* \* \*\*CV\*\* \* \*\*Lettre de motivation\*\* \* \*\*Diplômes\*\* \* \*\*Certificats de travail\*\* \* \*\*Autorisation de pratique (si disponible)\*\* Pour plus d'informations: \* \[Le site web des CMS de l'Est vaudois \\- ASANTE SANA\](\< \>) \* \[Suivez les CMS de l'Est vaudois \\- ASANTE SANA sur LinkedIn\](\< \>) jpid547dcb4jm jpit0940jm jpiy26jm

Stichting Kolom Als groepsleerkracht op VSO De Heldring werk je niet alleen aan onderwijs, maar ook aan vertrouwen, kleine doorbraken en groei die soms onverwacht groot voelt. Onderwijs, kansen en groei staan centraal. Leerlingen van 12 tot 18 jaar krijgen bij VSO De het onderwijs en de ondersteuning die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen. Onze school biedt specialistisch onderwijs en werkt nauw samen met externe partners om leerlingen een solide toekomstperspectief te geven. Als onderdeel van een hecht en deskundig team draag je elke dag bij aan hun toekomst. Het doel is om voor alle leerlingen een passende vervolgplek te realiseren. Hier werken betekent samen successen vieren, maatwerk bieden en echt iets betekenen. Zie jij jezelf in deze rol? We horen graag van je! Wat ga je doen? Als groepsleerkracht in het voortgezet speciaal onderwijs zorg je voor een fijne en leerzame schooltijd voor alle leerlingen. Je legt makkelijk contact en creëert een veilige, gestructureerde omgeving waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen. Je helpt hen stap voor stap bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden, sociale groei en zelfvertrouwen. Wij hebben plek voor een groepsleerkracht die - in het bezit is van een PABO-diploma; - bij voorkeur ervaring heeft met de doelgroep van de school; - kennis heeft van ontwikkelingsproblematiek; - planmatig kan werken. Wat wij bieden Goed werk vraagt om goede voorwaarden. Daarom bieden we - een collegiaal en betrokken team dat samen de schouders eronder zet; - enthousiaste leerlingen die jouw inzet waarderen; - een passend salaris volgens CAO PO; - ruimte om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen; - adequate ondersteuning. Informatie en solliciteren Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met de adjunct directeur van VSO De Heldring, Sanya Valkenburg. Heb je interesse en wil je solliciteren? Dan zien wij je motivatiebrief en CV graag tegemoet. Het mailadres is: s...

- Categorie Zorg en welzijn - Activiteit Begeleiding en ondersteuning , Hulpverlening, PR en communicatie, Overig - Uren per week in overleg - Doelgroep(en) Volwassenen - Periode Wekelijks - Wijk(en) Alle wijken Wil jij bijdragen aan een prettige en leefbare buurt in Capelle aan den IJssel? Heb je een goed luisterend oor en blijf je graag neutraal in gesprekken? Dan is buurtbemiddeling misschien wel iets voor jou! Bij Welzijn Capelle zetten getrainde buurtbemiddelaars hun vaardigheden in om buren te helpen conflicten op een respectvolle manier op te lossen. Denk aan geluidsoverlast, misverstanden of spanningen in de straat. Als bemiddelaar help je bewoners om weer met elkaar in gesprek te gaan - en dat maakt écht verschil. Wat vragen we van jou? - Je kunt goed luisteren en blijft neutraal - Je bent flexibel en oprecht - Je hebt gemiddeld 1 uur per week beschikbaar - Je bent bereid om een basistraining te volgen (verdiepingstraining jaarlijks) Wat levert het jou op? - Nieuwe kennis en vaardigheden - Waardevolle sociale contacten - Uitdagingen én blije gezichten na geslaagde bemiddelingen - Samenwerking met een betrokken en ervaren team Praktisch: - Je volgt een basistraining voordat je begint - Je vraagt een VOG aan (via Welzijn Capelle) - Je neemt deel aan intervisieavonden en jaarlijkse verdiepingstrainingen Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met coördinator Tanja Storm via 06-39836317. We maken graag kennis met je - onder het genot van een kop koffie! OrganisatieLogo Welzijn Capelle Naam: Welzijn Capelle Adres organisatie: De Linie 7e Postcode en plaats: 2905AX Capelle aan den IJssel Telefoon organisatie: 010 - 264 02 20 E-mail organisatie: capelledoet@welzijncapelle.nu Website organisatie: https://www.welzijncapelle.nl

Gemeente Krimpenerwaard logo Beleidsadviseur Economie en Recreatie - Hybride - € 3.824 - € 5.624 per maand - Fulltime, Uitgelichte vacature Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Zie jij het al voor je? Jij kijkt verder dan je eigen vakgebied. Want plannen moeten wel gewoon werken! De leefomgeving is een belangrijke basis. We werken bij de Krimpenerwaard elke dag aan een sterke lokale economie en een toekomstbestendig buitengebied. Als beleidsadviseur Economie en Recreatie lever jij hier een belangrijke bijdrage aan! Dit ga je doen Jij werkt aan beleid van begin tot eind. Op strategisch niveau denk je mee over de economische koers van de Krimpenerwaard. Vervolgens vertaal je dat naar concrete economische programma's en werk je bestuurlijke ambities uit tot maatregelen. Natuurlijk in nauwe samenwerking met collega's maar ook ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Je adviseert bestuur en management bij projecten en initiatieven. Ja, jij ziet kansen en knelpunten. De haalbaarheid van de plannen breng je in beeld en je legt de verbinding met de planning- en controlcyclus. Kortom: voor jou is dit geen rijtje losse taken, maar een geheel! Jij Jij legt makkelijk verbanden tussen verschillende opgaven en beleidsvelden. Je ziet hoe onderwerpen elkaar beïnvloeden en vertaalt een visie moeiteloos naar concrete stappen. Je schakelt gemakkelijk en je begrijpt hoe beleid, uitvoering en besluitvorming samenkomen. Je stelt kritische vragen, durft een standpunt in te nemen en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende manier van werken draag jij bij aan oplossingen die haalbaar zijn en resultaat opleveren. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af! Je bent ook echt een teamspeler. In een klein subteam zoek je elkaar op, neem je verantwoordelijkheid en sta je voor je collega's Doreth, Frank, Sonja en René klaar als dat nodig i...