Votre quotidien chez nous : Sodexo Santé accompagne les établissements hospitaliers dans un environnement en forte évolution. Pour répondre aux enjeux de maîtrise du risque infectieux, de sécurité et d'expérience patient, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable Marketing dédié(e) au renforcement et au déploiement d'une offre de bionettoyage innovante et différenciante.  Rattaché(e) à la Direction Marketing du segment, ses principales missions seront : Le pilotage de l'offre de bionettoyage Sodexo Santé, intégrant innovations techniques et organisationnelles.  La veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité.  La valorisation d'une expertise métier reconnue et l'accompagnement des équipes opérationnelles internes et des équipes clientes.  Le pilotage de l'amélioration des process et l'optimisation des organisations pour accroître l'efficacité opérationnelle.  L'identification et le déploiement des solutions innovantes (robotique, nettoyage sans chimie, nouveaux équipementsLe soutien des équipes commerciales dans les appels d'offres et le déploiement de nouveaux contrats.  La collaboration étroite avec la communauté internationale Sodexo afin de partager les bonnes pratiques et capitaliser sur les expertises des autres pays.

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : La Haute-Savoie et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : le Finistère et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Le Morbihan et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : L'Isère et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : La Charente-Maritime et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : le Territoire de Belfort et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : la Meurthe-et-Moselle et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion