Das ZDF ist das Hauptprogramm der Rundfunkanstalt Zweites Deutsches Fernsehen und das zweite öffentlich-rechtliche bundesweite Fernsehprogramm Deutschlands. Du bist auf Social Media und im Streaming zu Hause und willst mit innovativen Distributionsstrategien Unterhaltungsformate, fiktionale Filme und Serien sowie Kinderprogramme des ZDF auf Social Media zu großen Reichweiten verhelfen? Du willst die organischen und bezahlten Social-Media-Aktivitäten des ZDF attraktiv für ein junges Publikum machen? Dann bist du in unserem Team genau richtig! Als Paid-Social-Redakteur*in bist du die Schnittstelle zwischen den Teams „Shared Media" aus dem Bereich „Fiction, Entertainment und Young Audiences" sowie der Abteilung „Kommunikations- und Mediasteuerung" aus dem Bereich „Portfolio & Steuerung" in der neuen Direktion Audience. Du unterstützt die beiden Teams dabei, das Thema Social Media multiperspektivisch zu betrachten, indem du dein Wissen zu erfolgreicher Kampagnenarbeit und organischen Reichweitenerfolgen auf Social Media verknüpfst. Dabei betrachtest du das Thema aus einer grundlegenden Portfolio-Perspektive, indem du Potenzial-Themen und -Inhalte identifizierst und die Kampagnenarbeit begleitest. Du berätst Redaktionen insbesondere in Bezug auf den Einsatz von Content Creatorinnen und bist Ansprechpartnerin für Social-Media-Fragen, von Plattform-Fit bis Zielgruppenansprache und Ziele. In Sachen Influencer-Marketing macht dir niemand etwas vor, du kennst dich aus in der Steuerung von Werbe- und Mediaagenturen. Dabei arbeitest du in interdisziplinären Teams mit verschiedenen Expert*innen zusammen und sorgst in genauen Absprachen mit ihnen dafür, dass sich organische und bezahlte Aktivitäten bestmöglich ergänzen Deine Aufgaben - Du entwickelst gemeinsam mit Media- und Kreativagenturen die Paid-Social Mediastrategie sowie eine konsistente Influencer-Marketing-Strategie und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen sowie Post-Boostings und identifizierst geeignete Inhalte, Testing-Ansätze und datenbasierte Optimierungspotenziale. - Du betreust Kampagnen aus Social-Media-Perspektive ganzheitlich, von Briefing und Zieldefinition über Kreation und Asset-Abnahme bis hin zur Auswertung. - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Redaktionen, Agenturen und Plattformpartnern (z.B. Meta, Tik Tok) und berätst Redaktionen strategisch und operativ zu Social Media, insbesondere zu Content Creator:innen, Zielgruppenansprache und Plattform-Fit. - Du beobachtest Markt- und Plattformtrends, bringst neue Distributionsansätze in die Strategieentwicklung ein und sorgst für den Wissenstransfer erfolgreicher Kampagnen- und Social-Media-Learnings im Team. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, redaktionelle Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. - Ausgeprägte Social-Media-Expertise mit sehr guten Kenntnissen relevanter Plattformen, Formate und Algorithmen sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen und der Zusammenarbeit mit Agenturen. - Fundiertes Wissen im Influencer- und Creator-Marketing sowie ein sicheres Gespür für Inhalte, Bildsprache und aufmerksamkeitsstarke Assets. - Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und datengetriebener Optimierung. - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen. Freue Dich auf - moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern - attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen - #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Die Vergütung erfolgt nach unserer Vergütungstabelle . Die Einstufung bei Einstellung richtet sich nach Deiner anrechenbaren Berufserfahrung und erfolgt zwischen Stufe 1 und 5. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 23.10.2026. Deine Recruiterin: Sabrina Göttel

Für unsere Fachabteilung Marketing & Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Graphic Producer (w/m/d) Das kannst du bei uns bewegen: Konzeption, Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte für unterschiedliche Kanäle und Formate - von Kampagnen- und Produktkommunikation bis hin zu On-Air-, Onsite- und weiteren Marketing-Assets Entwicklung und Adaption von Grafiken, Layouts, Logos, Icons und weiteren visuellen Elementen  Gestaltung von Assets für digitale Anwendungen sowie bei Bedarf Print- und POS-Materialien Auswahl, Aufbereitung, Retusche und gestalterische Weiterverarbeitung von Bildmaterial Entwicklung visueller Ideen und eigenständiges Einbringen kreativer Lösungsansätze für Produkte, Shows, Kampagnen und weitere Content-Formate Weiterentwicklung unserer visuellen Kommunikation, aktive Mitarbeit an Bildsprache, Templates, Gestaltungsprinzipien und effizienten Produktionsworkflows Enge Abstimmung mit Marketing, Content, Sales und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen visuellen Auftritts im Einklang mit unseren Marken- und Designrichtlinien Damit kannst du bei uns punkten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Grafikdesign bzw. Graphic Producing und ein überzeugendes Portfolio Ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache, Komposition und Markenführung Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der Adobe Creative Cloud, insb. Photoshop, Illustrator & InDesign Erfahrung bei der Anwendung vorhandener Corporate-Design- und Style-Guidelines inklusive kreative Weiterentwicklung vorhandener Designs  Kreativität und ein gutes Verständnis für die visuell attraktive und zielgruppenspezifische Inszenierung von Produkten und Inhalten Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit und an der Übersetzung von Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen in überzeugende visuelle Lösungen  Offenheit gegenüber KI-gestützten Workflows in der Grafikproduktion und Interesse, neue Tools und Produktionsmethoden sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren Erfahrung mit agentischen KI-Workflows (z. B. AI Agents & automatisierten, mehrstufigen Prozessen) von Vorteil Erfahrung in Foto- und Bewegtbildproduktion ist von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du lieferst auch bei kurzen Produktionszeiträumen zuverlässig hochwertige Ergebnisse Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlung Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zur Geschäftsführung Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents, wie bspw. unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt) Jetzt liegt es an dir Wenn du Interesse an dieser herausfordernden Position hast und mit viel Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens leisten möchtest, dann bewirb dich am besten gleich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich online über unser Karriereportal, unter https://unternehmen.1-2-3.tv/karriere    Bei Rückfragen steht Celina Jung, HR Manager, unter Bewerbung@123.live, gerne zu Verfügung.   1-2-3.tv GmbH Human Resources Bavariafilmplatz 7 82031 Grünwald  

Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Neben unserer nach GMP-Richtlinien zertifizierten eigenen Produktion für Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik steht für uns die Qualität ,,Made in Germany" im Mittelpunkt. Unsere innovativen Apothekenprodukte werden regelmäßig ausgezeichnet - unter anderem mit Preisen wie ,,Beste Neueinführung" oder ,,Top Marke". Für die kreative Weiterentwicklung unserer Marken auf Social Media suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Content Creator (m/w/d) Das erwartet dich: Du entwickelst und produzierst kreativen Social-Media-Content für unsere verschiedenen Marken und Kanäle. Dabei bringst Du Produkte, Kampagnen und Themen in eine moderne, visuelle und kanal gerechte Social-Media-Kommunikation. Von der ersten Idee bis zum fertigen Post setzt Du Content eigenständig um - mit Canva, KI-gestützten Kreativtools und weiteren digitalen Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt auf der operativen Content-Produktion: von statischen Posts und Carousels über Stories bis hin zu Reels und kurzen Videoformaten. Deine Aufgaben Entwicklung und Erstellung von Social-Media-Content für unsere verschiedenen Marken und Kanäle Gestaltung von Posts, Carousels, Stories, Reels und kurzen Videoformaten Entwicklung kreativer Content-Ideen auf Basis von Produkten, Kampagnen, Themen und aktuellen Social-Media-Trends Eigenständige Umsetzung von Content mit Canva und KI-gestützten Bild-, Video- und Kreativtools Entwicklung von Varianten für organischen und Paid Social Content Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen sowie Aufbereitung des Materials für Social Media Kanalgerechte Erstellung und Adaption von Content für Instagram, Facebook, Pinterest und perspektivisch weitere Plattformen Entwicklung von Content nach dem Social-first-Ansatz und nicht nur als Adaption bestehender Werbemittel Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und neuer Formate sowie Übertragung relevanter Trends auf unsere Marken Kreative Übersetzung unserer Markenwelten in eine moderne und plattformgerechte Social-Media-Kommunikation Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts unter Berücksichtigung unserer Corporate- und Brand-Design-Vorgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Digital-Marketing-Teams Das bringst du mit: Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung z. B. in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Marketing oder digitalen Medien Sicherer Umgang mit Canva Erfahrung oder große Affinität zu KI-gestützten Kreativtools für Bild- und Videoerstellung Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos und Reels Ein gutes Gespür für Design, Bildsprache, Typografie, Komposition und visuelles Storytelling Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen von Social-Media-Plattformen und Formaten Gespür dafür, wie sich organischer Content und Paid Social hinsichtlich Gestaltung und Zielsetzung unterscheiden Interesse an aktuellen Social-Media-Trends und die Fähigkeit, diese passend zu unseren Marken umzusetzen Kreativität und Freude daran, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren Fähigkeit, bestehende Marken- und Designvorgaben in zeitgemäßen Social Content zu übersetzen Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise ein Portfolio oder Arbeitsproben aus dem Bereich Social Media / Digital Content   Wir bieten Dir: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Kreatives, dynamisches Team und die Möglichkeit, unsere Marken auf Social Media aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote im Bereich Digital Marketing & Social Media Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung Dienstrad-Leasing Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen Vergünstigtes Mittagessen inklusive Softgetränken, Snacks und Obst in unserem Betriebsrestaurant Personalkauf Klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben hast, freuen wir uns, wenn Du diese ebenfalls mit uns teilst.

Als Head of Commercial Platforms verantwortest Du die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Commercial Tech Stacks – über Sales, Marketing, Customer Service und eCommerce hinweg. Du führst eine internationale Product Owner Organisation, steuerst zentrale Tool- und Plattformentscheidungen und sorgst dafür, dass aus Systemen nicht nur "IT-Landschaft", sondern echter Business Impact wird. - Du führst eine internationale Product Owner Organisation und definierst klare Zuständigkeiten, Prioritäten und Governance-Strukturen für alle Commercial Systeme bei DKV Mobility. - Du steuerst RFX-, Vendor- und Business-Case-Prozesse für Commercial Systeme und bringst Entscheidungen gemeinsam mit der IT zur finalen Freigabe. - Du triffst fundierte Make-or-buy-Entscheidungen und wählst zwischen Standardlösung, individueller Entwicklung oder Tool-Wechsel auf Basis von Business Value, Skalierbarkeit und Kosten. - Du verantwortest die übergreifende Priorisierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Customer Service und eCommerce in einer übergreifenden Tool-Roadmap und balancierst dabei Business Value, technische Machbarkeit und verfügbare Delivery-Kapazitäten. - Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Commercial Toolings – inklusive RFC-Funnel, Backlog, Priorisierung sowie enger Abstimmung mit IT, CoEs und weiteren Delivery-Partnern. - Du sicherst Rollout, Adoption und Wirksamkeit der Platforms im Alltag durch Enablement, Nutzungssteuerung, Performance-Messung und Optimierung auf Basis von Feedback und Daten. - Du wirkst aktiv an der Sicherstellung einer stabilen Systemperformance sowie einer hohen Usability der Plattformen mit, für interne Nutzer ebenso wie für externe Kunden entlang aller Touchpoints. - Du treibst Automatisierung und AI-Nutzung im Commercial Bereich aktiv voran und überführst relevante Use Cases in skalierbare, operativ wirksame Lösungen mit messbarem Business Impact. Was Dich auszeichnet - Du hast mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Commercial-Systems- oder Product-Organisationen, idealerweise mit mehreren Product Ownern, komplexem Tech Stack und cross-funktionaler Steuerung. - Du bringst umfangreiche Führungserfahrung mit und verstehst es, Menschen zu entwickeln, klare Verantwortung zu schaffen und Teams auch dann ruhig zu halten, wenn es links roadmapt und rechts eskaliert. - Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung agiler Produktorganisationen für interne Plattformen, mit zentralem Demand-, Backlog- und Priorisierungsmodell über mehrere Domains hinweg. - Du hast fundierte Praxiserfahrung mit integrierten Commercial-Systemlandschaften über CRM, ERP, DXP, Contact Center und AI hinweg, inklusive klarer Systemrollen, stabiler Integrationen und konsistenter Datenflüsse. - Du bringst umfangreiche Erfahrung in RFX-/RFP-Prozessen, Toolauswahl, Vendor-Steuerung, Vertragsverhandlung sowie Make-or-buy- und Konsolidierungsentscheidungen mit. - Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Systemarchitektur und Integrationsdesign und kannst Commercial Stacks end-to-end in belastbare Capabilities, Schnittstellen und Datenflüsse übersetzen. - Du hast eine starke Fähigkeit, Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und eCommerce in skalierbare, systemübergreifende Lösungsbilder zu übersetzen. Fachlich sauber, technisch anschlussfähig und businessnah. - Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein klares Plus in unserem internationalen Umfeld. Die Rolle arbeitet naturgemäß über Funktionen, Regionen und Stakeholdergrenzen hinweg. - Du bist Teamplayer mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung, hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen und hast kontinuierliche Optimierung eher im Blut als nur im Jahresziel. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, Microsoft Dynamics 365

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Elektrotechnik Stellenbeschreibung: Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktmanager (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben > Strategie & Portfolioentwicklung - Entwicklung und Umsetzung der HerkulesGroup-Produktportfoliostrategie in Abstimmung mit dem Leiter Produktmanagement und der Geschäftsführung - Erstellung und Pflege der Produktportfolio-Roadma - Strategische Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms zur Stärkung der Wettbewerbsposition > Markt- und Produktanalyse - Kontinuierliche Überwachung der Produktperformance und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen - Bewertung und Priorisierung neuer Produktideen - Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung strategischer Produktentscheidungen - Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen > Produktentwicklung & Innovation - Erstellung von Anforderungsprofilen (Lastenheften) für neue Produkte - Konsolidierung und Bewertung von Innovationen und Verbesserungsinitiativen im Team - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb > Vertrieb & Kommunikation - Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation von Neuprodukten und Innovationen auf Messen sowie bei Kundenterminen - Mitarbeit bei der Erstellung von Produktdokumentationen und Produktinformationen (z. B. Prospekte, Kataloge, Datenblätter) in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb > Controlling - Budgetplanung und -controlling der zugeordneten Kostenstelle Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Kenntnissen im technischen Produktmanagement und betriebswirtschaftlichem Verständnis - Starkes analytisches Denkvermögen und strategische Planungsfähigkeit - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Hohe Technologie- und Innovationsaffinität - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Microsoft Teams - Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Problemlösungskompetenz - Bereitschaft zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen - Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Werkzeugmaschinen wünschenswert - CAD-Kenntnisse - Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten aus dem Maschinen- oder Anlagenbau Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge / VWL - Betriebskantine - Bike Leasing - Flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Jubiläumszahlungen - Mitarbeiter-Events - Mitarbeitervorteilsportal - Modernes Arbeitsumfeld - Sicherer Arbeitsplatz - Sonderurlaub - Sonderzahlungen - Gestaltungsspielraum - internationales Arbeitsumfeld Sie haben Interesse? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Onlineportal zu: https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/691/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008 (https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/691/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008) Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner: Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Controlling, Analyse, Innovationsmanagement, Marktforschung, Marketing, Lastenhefterstellung, Präsentation, Produktmanagement, Entwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Messe, Präsentation Expertenkenntnisse: Microsoft Office

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Prospección, captación y venta de propiedades, gestionando una cartera de clientes exclusiva. • Asesoramiento personalizado a clientes en procesos de compra, venta y alquiler. • Desarrollo de estrategias de marketing y manejo de herramientas tecnológicas avanzadas. • Análisis del mercado y de la competencia para maximizar oportunidades de negocio. • Seguimiento de operaciones..

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AI Systems & Automation Developer E-Data | Nederland | 40 uur per week | € 3.000 tot € 4.500 bruto per maand Ben jij een technisch sterke developer die AI niet alleen interessant vindt, maar dagelijks inzet om sneller en slimmer te bouwen? Bij E-Data ontwikkel je interne systemen, platformen en automatiseringen die direct worden gebruikt binnen verschillende bedrijven en projecten. Je werkt onder andere aan CRM-structuren, dashboards, AI-workflows, sales tooling en datakoppelingen. Daarbij combineer je technische kennis met een praktische aanpak: je begrijpt hoe systemen logisch moeten worden ingericht, bouwt snel werkende oplossingen en verbetert deze op basis van feedback en gebruik. We zoeken geen developer die uitsluitend volgens traditionele ontwikkelprocessen werkt, maar een ondernemende builder die moderne AI-developmenttools slim weet toe te passen. Wat ga je doen? Als AI Systems & Automation Developer vertaal je bedrijfsprocessen en operationele uitdagingen naar praktische, schaalbare technologische oplossingen. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar schakelt ook regelmatig met developers, designers, marketing en andere betrokken collega’s. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - ontwikkelen van interne platformen, tools en dashboards; - bouwen en verbeteren van CRM-systemen en datastructuren; - snel opzetten van prototypes en proof of concepts; - iteratief verbeteren van bestaande tools en systemen; - koppelen van API’s, databases en externe software; - ontwikkelen van AI-workflows en procesautomatiseringen; - structureren en optimaliseren van data en bedrijfsprocessen; - meedenken over technische architectuur, schaalbaarheid en workflowlogica; - automatiseren van terugkerende operationele werkzaamheden; - vertalen van commerciële en operationele behoeften naar concrete tooling; - testen, analyseren en verbeteren van ontwikkelde oplossingen; - samenwerken met developers, designers en marketing aa