Was sind deine Aufgaben? Werde Sales Manager:in (m/w/d) im Enterprise-Team bei Ausbildung.de! Deine Mission: Du liebst Sales, möchtest Unternehmen für Ausbildung.de begeistern und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen noch mehr potenzielle Jobs und Arbeitgeber zu finden? Perfekt – dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein motiviertes, rund 34-köpfiges Sales-Team und begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding, damit du von Tag 1 durchstarten kannst! - Gewinne neue Partnerunternehmen im Großkundensegment – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss (per Telefon oder Video-Call). Die notwendigen Leads bekommst du von uns! - Arbeite hybrid: Zwei Tage pro Woche rockst du mit deinem Team unser modernes Bochumer Office, an den anderen Tagen schaffst du es, dich selbstständig aus dem Homeoffice heraus zu Hochleistungen motivieren. - Du planst deinen Vertriebsalltag eigenständig und dokumentierst deine Erfolge in unserem CRM-System. Was bringst du mit? - Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Mittelstands- oder Großkundensegment. - Optimalerweise verfügst du über Erfahrungen in der telefonischen oder virtuellen Neukundenakquise. - Drive, Motivation und der unbedingte Wille zum Erfolg ist dir genauso wichtig wie Teamspirit - du bist offen, lernbereit und willst gemeinsam wachsen. - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du liebst es, Deals abzuschließen. - Eigenständigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. - Spaß daran, Herausforderungen anzunehmen und deine Ziele zu übertreffen. - Provisionsmodelle sind dir vertraut und motivieren dich noch mehr? Umso besser! - Du bist motiviert, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt. - Du bist offen für Außendiensttermine, Events und Messen und hast Lust, persönliche Kontakte aufzubauen und unser Unternehmen auch vor Ort zu repräsentieren. Was bieten wir dir? - Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an 1-2 Tagen pro Woche im Office treffen und gemeinsam Vollgas geben. - Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen. - Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 24€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze. - Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen. - Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner nilo und heycare. - Eine ansprechende Kombination aus fixem Gehalt und Provisionen – dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives honoriert. Je nach Erfolg liegt dein Gesamtgehalt zwischen 43.000 - 55.000 € im ersten Jahr. - Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. - Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, ... - Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeitenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion, Alter oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt bei Ronja (Director Revenue Growth & Synergies) und Sara (Enterprise Sales Lead) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Telemarketing, Telefonverkauf

Abfluss-AS-Allianz - Wo Tradition und Moderne kein Widerspruch sind! Abfluss-AS-Allianz ist ein überregionaler privater Verbund aus Umweltdienstleistern mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Frankfurt/M., Köln, Mannheim und Saarbrücken. In den Bereichen Abwasser- und Entwässerungstechnik zählen wir zu den Pionieren. Seit 1969 sind wir überregional wachsend am Markt. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs und tragen Sie einen wesentlichen Anteil an unserer Expansionsstrategie!  Für unsere Holding-Zentrale suchen wir Sie als Vertriebsleiter Expansion (m/w/d) Ihre Aufgaben - Standortübergreifende Gewinnung von attraktiven Neukunden - Ausarbeitung unterschriftsreifer Rahmenverträge - Überwachung und Optimierung bestehender Partnerschaften einschließlich Preisverhandlung bei anstehender Vertragsverlängerung - Gewinnung neuer, bundesweiter Allianz-Partner im Unternehmensverbund - Führung, Organisation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams - Pflege des Kontaktnetzwerks zu Stammkunden - Organisation und Teilnahme an Messe- und Eventauftritten - Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation - Unterstützung in Kommunikation und Außendarstellung unserer Allianz mit Schwerpunkt auf Vertrieb - Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams (Marketing und PR) - Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie Sicherstellung unserer Vertriebsziele Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Organisation, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise zum Vertriebskaufmann - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erforderlich - Führungserfahrung wünschenswert - Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und Handeln - Kommunikationsstärke sowie sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamfähigen Arbeitsweise  - Fahrerlaubnis: Gültiger PKW-Führerschein, denn Sie sind gerne beim Kunden vor Ort. - Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen in einer krisenresistenten Zukunftsbranche - Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Mindset eines Start-Ups, Impact eines familiengeführten Konzerns - Eine leistungsgerechte Bezahlung zuzüglich Prämien - Diverse Sachleistungen (Wellhub, Belonio) - Betriebsrente nach einjährigen Zugehörigkeit mit steigenden Beiträgen - Zunehmende Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit und bei geringen Fehltagen - Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitsausstattung mit Cell-Phone und Notebook Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem Wuscheinstiegsdatum ausschließlich per E-Mail zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Verhaltens-, Kommunikationstraining, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf Zwingend erforderlich: Akquisition

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

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Empresa del sector de Marketing Directo con más de 30 años en el sector, busca incorporar una persona orientada a las ventas, con perfil comercial, comunicativo, con actitud positiva, dinámico, creativo, con pasión por la venta, para ofrecer nuestros servicios a grandes marcas del mercado español. Requisitos:Experiencia 1 años. Se requiere experiencia en puesto similar , español (hablado superior, escrito superior) , catalán (hablado superior, escrito superior) , Disponibilidad de vehículo , Permisos de conducir: b Condiciones laborales:Contrato laboral temporal (6 meses) , Jornada completa , Salario mensual bruto desde '1260' hasta '1300' , Otros beneficios: Comisiones sobre ventas. Formación a cargo de la empresa. Móvil de empresa. Posibilidades de prórroga a Indefinido..

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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Stellenausweisung: EG 9b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden; für die Dauer von einem Jahr erfolgt eine Arbeitszeiterhöhung auf 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Durchführung von Werbe- und Marketingmaßnahmen • Koordination gemeinsamer Events und Veranstaltungen mit nicht-städtischen Museen und Galerien • Öffentlichkeitsarbeit für die Museen, auch im Zusammenhang mit der Neukonzeption des Historischen Museums (samt der Planung von Bürgerbeteiligungsformaten) • Mithilfe bei der Betreuung von Veranstaltungen in den Museen der Stadt Regensburg • Regelmäßige Pflege und Nutzung der Social-Media-Kanäle der Museen der Stadt Regensburg Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Kulturwissenschaften, der Literaturwissenschaften bzw. Germanistik oder der Geschichte • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Journalismus, Medien und Digitales Zudem erwarten wir: • Berufserfahrung in den speziellen Anforderungen des Museumsbereichs und in der Durchführung von Veranstaltungen • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit • Planungs- und Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative • Eine besonders sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise • Präzise Kommunikation in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: • Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld • Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist • Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen • Umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Museen der Stadt Regensburg, Herr Dr. Sebastian Karnatz, Tel. (0941) 507-1440, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-03:3646 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.03.2026 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) wohnortnah im Außendienst bei SELLWERK München in der Region Neuburg an der Donau und Schrobenhausen. Werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2778