Ready to support a world-class technology company and grow your career? Join Supermicro's Sales Support team in Den Bosch and become an essential link between customers, sales, and internal departments. We're looking for an organised and detail-oriented professional who enjoys working in a fast-paced international environment and wants to contribute to the success of one of the fastest-growing technology companies in the world. What are you going to do? As a Sales Support Administrator, you'll provide administrative and operational support to the sales team while ensuring customers receive excellent service and accurate information. You'll work closely with colleagues from Sales, Production, Accounting, Product Marketing, and RMA departments to keep processes running smoothly. - Be the key point of contact for the sales team, responding to inquiries regarding order status, shipment schedules, pricing, product availability, and account applications. - Support daily sales operations by processing orders, maintaining accurate records, and assisting with important data entry tasks. - Work closely with multiple departments including Production, Accounting, and RMA to monitor assembly schedules and help expedite urgent orders and repairs. - Organise sales meetings and presentations, ensuring the sales team has everything needed to support customers effectively. - Help manage returns and order escalations by assisting with RMAs and following up on pending requests. - Contribute to business growth by preparing monthly and quarterly sales reports, forecasting reports, and supporting marketing activities. What do we offer? Besides a competitive salary based on your experience, we also offer: - A weekly paid salary & 1 year contract - stability and reliability from day one. - Vacation benefits: Enjoy 8% holiday allowance and 25 vacation days per year. - Travel allowance: Receive compensation for your daily commute. - Pension plan: You'll participate in the Adecco pensio

influencer campaign manager L'Oréal - Hybrid - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - SAMY | L'Oréal Job description Are you rea dy to combine passion for luxury, creativity, and influencer marketing in a highly visible role? At SAMY x team5pm, we're looking for an influencer campaign manager who will drive the influencer marketing strategy for L'Oréal. Dive into a world where you collaborate directly with the most prestigious beauty brands and leave your mark on iconic campaigns! Role mission As Influencer campaign manager, you'll be the daily point of contact for different brands within L'Oréal's Divisions. You'll work closely with the L'Oréal team to bring influencer campaigns and activations to life. You're seen as one of their own: receiving direct briefings, collaborating closely with the L'Oréal team, and acting as their go-to person for influencer campaigns and activations. Key responsibilities - You work directly with L'Oréal and SAMY on creative influencer campaigns, from building content calendars and selecting the right creator profiles to coordinating campaign roll-outs. - You manage influencer campaigns from A to Z: briefing creators, validating content, giving feedback, tracking live performance, analyzing results, and adjusting course where needed. - You build creator shortlists and help select the most relevant influencer profiles for each campaign. - You maintain strong relationships with creators, agencies, and managers across the Benelux influencer landscape. - You support the development of long-term creator collaborations and help build strong brand communities. - You track campaign effectiveness and performance daily, identifying opportunities to optimize results and improve campaign outcomes. - Together with our data team, you deep dive into trends, gather insights, and identify opportunities for improvement. You report clear and actionable results back to the L'Oréal brand teams. - You work ...

Description du poste : Rattaché directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration.***Vous devrez veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre, * Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre équipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, * Vous aurez également pour mission de développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, * Vous proposerez des supports à la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, * Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, * Vous serez également responsable du suivi des règlements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la négociation des contrats annuels, * Enfin, vous participerez à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également présent lors des salons régionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. véhicule de fonction, mutuelle, bonus Description du profil : Le Chef des Ventes CHR que nous recherchons doit avoir une expérience solide en management d'équipe commerciale, idéalement dans la restauration commerciale ou le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes orienté résultats. Votre capacité à analyser des données, identifier des opportunités et prendre des décisions stratégiques est un atout. Vous avez également un excellent leadership, avec une grande capacité à motiver et à développer votre équipe.

Notre client est leader en france dans le secteur des produits italiens, distribuant des produits de qualité aux professionnels depuis plus de 60 ans. Avec une clientèle fidèle et un réseau étendu, l'entreprise se distingue par sa passion pour la cuisine italienne et son engagement envers l'authenticité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef des ventes CHR pour gérer et dynamiser son équipe commerciale. Ce poste est basé en Île-de-France, avec une partie du travail en home office et des déplacements réguliers sur toute la France.Rattaché directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration. Vous devrez veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre, Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre équipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, Vous aurez également pour mission de développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, Vous proposerez des supports à la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, Vous serez également responsable du suivi des règlements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la négociation des contrats annuels, Enfin, vous participerez à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également présent lors des salons régionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. véhicule de fonction, mutuelle, bonus...

Taux journalier (TJM): 550 CONTEXTE Notre client développe un produit dans l'univers de la comptabilité et de la finance. Il recherche un(e) Product Owner à l'état d'esprit entrepreneurial, capable de prendre en main le produit de bout en bout et d'intervenir sur l'ensemble des sujets, de la vision à la mise sur le marché. MISSIONS Vous êtes le moteur du produit et n'hésitez pas à sortir du cadre strict du rôle de PO. À ce titre, vous : * portez la vision produit et construisez la roadmap en lien avec les enjeux business ; * recueillez et formalisez les besoins utilisateurs, rédigez et priorisez le backlog ; * travaillez au quotidien avec les équipes de développement, que vous accompagnez sur les choix fonctionnels ; * contribuez aux sujets marketing produit : positionnement, lancement de fonctionnalités, messages clés ; * suivez les indicateurs de performance et ajustez les priorités en conséquence ; * intervenez partout où le produit en a besoin, avec autonomie et pragmatisme. 1. 5 ans minimum d'expérience en product management ou product ownership 2. Profil plutôt PM, avec une vision globale du produit et du business 3. État d'esprit entrepreneur : polyvalent, autonome, force de proposition, capable de toucher à tout 4. Appétence pour les sujets techniques et le travail avec les équipes de développement 5. Une sensibilité marketing est un plus 6. Une expérience dans le secteur comptabilité / finance est fortement appréciée 7. Formation ingénieur non requise : les parcours atypiques et profils en reconversion sont les bienvenus

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de notre démarche CAP 2035, nous accélérons le développement de nos Marques de Distributeur (MDD) avec un objectif fort pour ces prochaines années. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Responsable développement MDD capable de piloter des projets stratégiques, développer les offres et coordonner les différents acteurs internes et du Groupe Saint-Gobain. Votre quotidien : - Piloter le développement et l'évolution des gammes MDD afin de contribuer à la forte ambition de l'enseigne. - Construire et déployer les offres en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes (Marketing, Achats, Commerce) et les équipes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. - Animer les projets de A à Z : cadrage, planification, suivi des étapes clés, déploiement et mesure des résultats. - Réaliser une veille active sur les marchés, les tendances et les stratégies des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Analyser les performances des gammes à travers des indicateurs clés (poids dans la gamme, déploiement, performance commerciale.) et proposer les actions adaptées. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer aux décisions stratégiques liées au développement de l'offre. Un poste à forte visibilité, au cœur de la stratégie de l'entreprise, avec de réelles perspectives d'évolution. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'une expérience en gestion de projet, marketing produit ou développement d'offre MDD. Organisé(e), structuré(e) et curieux(se), vous aimez faire avancer des projets complexes en fédérant différents interlocuteurs. La connaissance des produits du bâtiment est un plus, mais ce sont avant tout vos compétences en pilotage de projet et développement d'offre qui feront la différence.

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, groupe reconnu dans son secteur, un(e) Assistant(e) de Direction H/F en CDI Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un poste clé et polyvalent, au croisement de l'administratif, des ressources humaines et de la communication..! Poste basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : Assistanat de direction - Gestion des agendas, rendez-vous et déplacements de la Direction - Accueil téléphonique et suivi administratif quotidien - Gestion des fournitures, assurances et flotte automobile - Coordination de projets et d'opérations internes Administration RH - Suivi administratif des collaborateurs, alternants et stagiaires - Organisation des visites médicales et gestion des formalités RH - Rédaction de documents RH et diffusion des offres d'emploi - Participation au suivi des entrées, sorties et dossiers administratifs Marketing & Communication - Création de supports de communication - Participation à l'organisation des opérations commerciales - Réalisation de campagnes SMS clients et coordination des actions marketing Conditions de travail : Poste basé à Chambéry (centre ville) en CDI 39h Tickets restaurants carte parking remboursement 50% transports en commun réductions tarifaires Rémunération 2400 brut mensuel Parlons de vous ! Vous êtes assistant(e) administratif(ve) et disposez idéalement d'une expérience en assistanat de direction et/ou en ressources humaines ? Vous recherchez un poste polyvalent, où aucune journée ne se ressemble ? Vous appréciez l'autonomie dans l'organisation de votre travail et souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine et dynamique ? Alors vous êtes peut-être le ou la futur(e) Assistant(e) de Direction de notre client ! Postulez et échangeons avec nous sur votre projet professionnel.

SILVERTON recrute un/une PRODUCT OWNER (H/F) sur Lyon et sa région. En tant qu'intermédiaire direct.e entre les besoins utilisateurs et les équipes de développement, le/la Product Owner ou le/la Business Analyst Agile doit être à même de dialoguer avec l'ensemble des parties. Ses missions sont les suivantes : - Intervention chez les clients - L'analyse, la formalisation et la priorisation des exigences des interlocuteurs métiers - La rédaction des user stories - L'intégration des contraintes techniques - La communication régulière avec l'équipe de développement - L'obtention de la validation des utilisateurs/clients quant aux développements réalisés PRÉREQUIS : Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce, marketing digital ou Bac+3 : école de commerce, marketing digital + formation complémentaire Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet SI Vous êtes attiré(e) par les transformations digitales Vous êtes bon(ne) communicant(e), curieux(se), dynamique et capable de vous adapter rapidement Vous avez un bon niveau d'anglais Les avantages - La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise - Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines, - La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise, - Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT, - Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions - Organisation du temps de travail : télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine Et pour le reste : 10 jours RTT, des tickets restaurant à 13€ avec une part employeur de 50%, le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, prime de cooptation et CE externalisé.

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, groupe reconnu dans son secteur, un(e) Assistant(e) RH et de Direction H/F en CDI Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un poste clé et polyvalent, au croisement de l'administratif, des ressources humaines et de la communication..! Poste basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : Assistanat de direction - Gestion des agendas, rendez-vous et déplacements de la Direction - Accueil téléphonique et suivi administratif quotidien - Gestion des fournitures, assurances et flotte automobile - Coordination de projets et d'opérations internes Administration RH - Suivi administratif des collaborateurs, alternants et stagiaires - Organisation des visites médicales et gestion des formalités RH - Rédaction de documents RH (contrats de travail entre autres) et diffusion des offres d'emploi - Participation au suivi des entrées, sorties et dossiers administratifs Marketing & Communication - Création de supports de communication - Participation à l'organisation des opérations commerciales - Réalisation de campagnes SMS clients et coordination des actions marketing Conditions de travail : Poste basé à Chambéry (centre ville) en CDI 39h Tickets restaurants carte parking rembrousement 50% transports en commun réductions tarifaires Rémunération 2400 brut mensuel Parlons de vous ! Vous avez un diplôme RH ou GPME/SAM ? Vous avez de l'expérience en RH et en assistanat de direction ? Vous recherchez un poste polyvalent, où aucune journée ne se ressemble ? Vous appréciez l'autonomie dans l'organisation de votre travail et souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine et dynamique ? Alors vous êtes peut-être le ou la futur(e) Assistant(e) de Direction de notre client ! Postulez et échangeons avec nous sur votre projet professionnel.

RESPONSABILITÉS : En tant que Graphic Designer H/F, vous participerez à la conception, à la réalisation et à la déclinaison des supports de communication visuelle des différentes marques, dans le respect de la direction artistique, des chartes graphiques et des objectifs marketing. Vous contribuerez à la cohérence de l'identité visuelle sur les supports print et digitaux, tout en développant progressivement son expertise au sein du Creative Studio. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les supports de communication print et digitaux selon les briefs et les orientations définies, - Décliner l'identité visuelle des marques sur différents supports en respectant les chartes graphiques en vigueur, - Participer à la création et à la mise à jour des éléments graphiques et contribuer au respect des chartes graphiques, - Concevoir des maquettes, illustrations, infographies, pictogrammes et autres éléments graphiques adaptés aux besoins des projets, - Effectuer les retouches photographiques, montages et déclinaisons de visuels, - Préparer, organiser et intégrer les fichiers graphiques dans le Digital Asset Management conformément aux règles de classement, - Participer à la veille graphique afin d'identifier les tendances créatives, les bonnes pratiques et les nouveaux outils, - Collaborer avec les équipes marketing et les autres services de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les principes fondamentaux de l'UX/UI et êtes à l'aise avec la conception de contenus graphiques et iconographiques. Vous êtes créatif, curieux et rigoureux alors embarquez auprès de nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de PONANT.