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Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.  SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere. Was Dich erwartet - Betreuung des kompletten Lebenszyklus der zugeordneten Produktgruppen von der Markteinführung bis zum Produktauslauf - Erstellung von Machbarkeitsanalysen für neue Produktkonzepte sowie Aufbau einer Produktstrategie und Roadmap von Produktgruppen - Weiterentwicklung des Produktportfolios durch internationale Markt- und Wettbewerbsanalysen - Identifikation von Programmlücken und daraus resultierende Erarbeitung innovativer Konzepte mit der Forschung und Entwicklung und dem Vertrieb - Entwicklung von Markteinführungskonzepten mit dem Marketing und Vertrieb, um gezielte Vermarktungsaktivitäten zu initiieren und verkaufsfördernde Unterlagen zu erstellen - Ansprechpartner für internationale Vertriebsgesellschaften und Schulungsgeber für interne Kunden - Teilnahme an internationalen Messen und Kundenveranstaltungen sowie die dortige Präsentation der eigenen Produktgruppen Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Gebäude-/Energietechnik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Techniker /Meister SHK) mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen - Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager im Bereich Heizung, Klimatisierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen - Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu internationalen Reisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Klimatechnik Expertenkenntnisse: Heizungstechnik

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An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in insgesamt 20 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohn­ort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten. An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter/in für Veranstaltungen und Berufsorientierungsmessen in der Studienberatung auf Dauer in Vollzeit gesucht. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: - Schulbesuche, Berufswahl- und Studienorientierungsmessen, Workshops und Veranstaltungen zur Gewinnung von Studierenden in enger Abstimmung mit der Studienberatung eigenverantwortlich organisieren und durchführen (inklusive der Koordination von Transport und Aufbau des Informationsmaterials) - Veranstaltungen auf dem Campus begleiten, unterstützen und koordinieren - Maßnahmen und Aktivitäten für die Studierendengewinnung weiterentwickeln und durchführen - Unterstützung im Studierendenservice, insbesondere als Verstärkung des Teams während der intensiven Bewerbungskampagnen Das Anforderungsprofil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - abgeschlossene Ausbildung als Marketingkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Eventmanager/-in oder vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Studienfeld (z. B. 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B. bei Wochenendveranstaltungen) sowie die körperliche Eignung für die logistische Betreuung von Messen (Auf- und Abbau von mobilen Informationsständen) Zudem wäre wünschenswert: - einschlägige Kenntnisse im Bereich der Berufs- und Studienorientierung sowie der allgemeinen Hochschullandschaft - Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache und im Umgang mit heterogenen, soziokulturellen Personengruppen (insb. Gen Z, Gen Alpha, Eltern, Lehrkräfte sowie Netzwerkpartner/innen) Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Stelle mit der Vergütung der Entgeltgruppe E 9a TV-L - 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr - Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice - sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein - ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen - Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing - Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn - eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden - ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum 29.10.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal (https://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote) ein. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote (http://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote) finden, und unserer Datenschutzerklärung (https://hs-flensburg.de/datenschutzerklaerung) . Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de (https://mailto:stefanie.karkossa@hs-flensburg.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Laatzke unter Tel.: 0461 805–1747 oder per E-Mail: marc.laatzke@hs-flensburg.de (marc.laatzke@hs-flensburg.de) . Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. 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Hei sinä idearikas, toimeen tarttuva ja monipuolisista työpäivistä innostuva tekijä! Etsitkö työtä, jossa pääset yhdistämään markkinointia, sisällöntuotantoa ja sosiaalista mediaa, mutta myös osallistumaan pienen työyhteisön arjen pyörittämiseen? Jos tarvittaessa kameran eteen hyppääminen ei hirvitä ja ideat syntyvät lennosta, jatka lukemista, sillä: etsimme asiakkaallemme KOORDINAATTORIA / MARKKINOINNIN OSAAJAA Kempeleeseen! Työstä tarkemmin: Asiakkaamme toimii teknisellä alalla palveluliiketoiminnan parissa. Haemme heidän tiiviiseen, alle 20 hengen tiimiinsä henkilöä, joka ottaa rohkeasti haltuun niin markkinoinnillisia tehtäviä kuin toimiston arjenkin pyöritystä. Aiempi kokemus tekniseltä alalta ei ole välttämätöntä – tärkeämpää on oma-aloitteinen työote, idearikkaus ja halu oppia uutta. Työssä painottuvat yhtenä osa-alueena markkinointi ja sisällöntuotanto. Pääset ylläpitämään ja kehittämään yrityksen somekanavia ja verkkosivuja, suunnittelemaan sisältöjä sekä tekemään erilaisia markkinointimateriaaleja. Valmiita juttuideoita ei aina ole pöydällä odottamassa, joten toivomme sinulta rohkeutta ehdottaa ja toteuttaa omia ideoita. Teknisen puolen asiantuntijoilta saat apua sisältöihin, mutta ideat ja niiden toteutus eivät tule aina valmiiksi syötettynä. Työssä pääset myös itse kameran eteen, joten toivomme sinulta luontevaa ja ennakkoluulotonta otetta esiintymiseen. Markkinoinnin lisäksi työpäiviisi kuuluu yleisiä toimistotehtäviä, kuten puhelimeen vastaamista, tilausten vastaanottoa ja läpikäyntiä sekä asentajien työn mahdollistamista esimerkiksi kalenterien hallinnan, matkajärjestelyjen ja muiden käytännön asioiden kautta. Työhön kuuluu myös esimerkiksi messuilla ja muissa tapahtumissa mukana olemista sekä yrityksen materiaalien tekemistä. Päivät voivat olla vauhdikkaita ja tehtävät vaihdella nopeasti, joten järjestelmällisyys ja joustavuus ovat tässä tehtävässä valttia. Kyseessä on uusi positio, joten työnkuva tulee muodostumaan arjen myötä omiin uomiinsa. Millaista henkilöä etsimme? Etsimme oma-aloitteista, idearikasta ja reipasta tekijää, joka uskaltaa ehdottaa, tarttuu toimeen ja vie asioita myös itsenäisesti eteenpäin. Olet yhteistyökykyinen, järjestelmällinen ja valmis hyppäämään tarvittaessa myös oman "tonttisi" ulkopuolelle, sillä pienessä tiimissä kaikki tekevät tarvittaessa vähän kaikkea. Aikaisempi kokemus markkinoinnista, sisällöntuotannosta, sosiaalisesta mediasta sekä toimistotyöstä on tässä tehtävässä tärkeää. Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta vastaavista tehtävistä ja valmiudet itsenäiseen työskentelyyn, mutta joka haluaa myös oppia uutta ja kehittää tekemistä aktiivisesti. Työskentely tapahtuu pääasiassa lähityönä asiakkaamme toimistolla Kempeleessä. Etätyöhön on mahdollista saada joustoa tilanteen mukaan, mutta lähtökohtaisesti odotamme, että viihdyt toimistolla ja olet valmis työskentelemään siellä suurimman osan ajasta. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde alkaa kauttamme 1 vuoden määräaikaisuudella, jonka jälkeen hyvällä ja porukkaan sopivalla tekijällä on mahdollisuus jatkaa tehtävässä vakituiseen työsuhteeseen asiakkaamme omille kirjoille. Jätä hakemus ja hyppää mukaan! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Setälä puh. 050 547 1467, sini.setala@career.fi. Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 050 5471467 Sähköposti: sini.setala@career.fi Sijainti: Koulukatu 17, Oulu

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Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Berlin, Germany; Hamburg, Germany; Munich, Germany. Minimum qualifications: - Bachelor’s degree or equivalent practical experience. - 2 years of experience in a technical project management or a customer-facing role. - Experience in online advertising technology, online measurement, Search, data integration and cloud technologies. - Experience with digital marketing trends and business issues related to Search Ads or Search Ads 360. - Ability to communicate in German and English fluently to support stakeholders in this region. Preferred qualifications: - Experience with digital marketing trends and business issues related to Search Ads or Search Ads 360. - Experience in building proof of concepts using web/scripting technologies (e.g., JavaScript, Python, etc.) and SQL databases. - Ability to understand technical concepts and communicate them to a non-technical audience. - Excellent relationship building, relationship management, stakeholder management and collaborating skills. About the Job gTech Ads is responsible for all support and media and technical services for customers big and small across our entire Ad products stack. We help our customers get the most out of our Ad and Publisher products and guide them when they need help. We provide a range of services from enabling better self help and in-product support, to providing better support through interactions, setting up accounts and implementing ad campaigns, and providing media solutions for customers business and marketing needs and providing complex technical and measurement solutions along with consultative support for our large customers. These solutions range from bespoke and customized ones for our customers to scalable support for millions of customers worldwide. Based on the evolving needs of our ads customers, we partner with Sales, Product and Engineering teams within Google to develop better solutions, tools, and services to improve our products and enhance our client experience. As a cross-functional and global team, we ensure our customers get the best return on investment with Google and we remain a trusted partner. As a Solutions Architect (SA), you will create an excellent experience for Google’s Ads clients by being accountable for gTech service delivery,enabling sales objectives and own business goal attainment for particular your product area. You will serve as an unified service partner who designs and delivers gTech Ads solution and services across the whole Large Customer Sales (LCS) portfolio. Google creates products and services that make the world a better place, and gTech’s role is to help bring them to life. Our teams of trusted advisors support customers globally. Our solutions are rooted in our technical skill, product expertise, and a thorough understanding of our customers’ complex needs. Whether the answer is a bespoke solution to solve a unique problem, or a new tool that can scale across Google, everything we do aims to ensure our customers benefit from the full potential of Google products. To learn more about gTech, check out our video. - Advise Google’s Ads clients by understanding how Search, SA360 and bidding solutions can address their business issues, by acting as a collaborative and thought partner, architecting solutions and services plans to accomplish their goals, and effectively delivering on, technical, global projects. - Discover customer needs by understanding clients annual and quarterly issues/goals in collaboration with sales, assessing and prioritizing where gTech Ads can add value and drive uplift, and securing executive client buy-in. - Participate in ideation and design of a joint services plan by aligning solutions to client focus areas. Unlock new opportunities for growth by scoping projects. - Deliver services and solutions working closely with other specialists and gTech Ads delivery teams in the region and the hub. - Conduct regular debriefs with clients and Sales Teams, gathering insights on clients business objectives.

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