Für unser Referat PB 2 "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet" suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Wissenschaftskommunikation und Social Media (m/w/d) Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt. Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen. Ihre Aufgaben: - Vermarktung und Kommunikation wissenschaftlicher Publikationen/Inhalte des UBA mit dem Ziel, die Sichtbarkeit der Behörde und ihrer Forschungstätigkeit zu erhöhen - Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Ergebnisse in Form von „News“-Beträgen und anderen Formaten für die UBA-Website - Arbeiten im Content Management System - Planung, Koordination und Umsetzung von Veröffentlichungen auf den Social Media-Kanälen des UBA - Zielgruppen- und kanalgerechte Aufbereitung von Themen in Form von Text, Bild und Ton für Social Media - Monitoring und Community Management in den Sozialen Medien Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise der Studiengänge Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Sprach- oder Literaturwissenschaft oder vergleichbar - Kenntnisse zur Redaktion wissenschaftlicher Texte sowie zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte - Kenntnisse in den Bereichen Internetredaktion (inkl. Arbeiten mit einem CMS) und Social Media - Kenntnisse der Medienproduktion (Text, Bild, Video) - sicheres Beurteilungsvermögen für die journalistische Relevanz von Themen und Ereignissen - exzellentes Sprachgefühl sowie ein ästhetisches Bildverständnis - schnelle Auffassungsgabe, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick - sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: - Erfahrungen mit dem Content Management System Drupal Freuen Sie sich bereits jetzt auf: - die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung - ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur - persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen - eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen - Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets - bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1470941 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1470941) Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Florian Kuhlmey, Tel. +49 340 21032675 (tel:+4934021032675) Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Nicole Liebchen, Tel. +49 340 2103 2828 (tel:+4934021032828) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Social-Media-Kommunikation, Onlineredaktion, Redaktion, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Management, Community-Management, Marketing, Monitoring

Haberkorn Deutschland – Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort. Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business & Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen – sondern auch, Prozesskosten zu senken. Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir unseren Kunden persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Sortimentsmanager Fluidtechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Pflege unserer Sortimente in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen. - Sie wirken bei der Auswahl und Betreuung von Lieferanten mit. - Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Preisverhandlungen und Konditionen. - Das Controlling der Sortimentsaktualität sowie die Pflege von Stammdaten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. - Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Sortiments- und Branchenaktivitäten mit. - In Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing unterstützen Sie bei der Umsetzung von Marketing- und Absatzmaßnahmen. - Sie helfen bei der Optimierung von Prozessen im Sortimentsmanagement. - Die operative Pflege von Schnittstellen (z. B. zu Haberkorn) gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Interesse - Erste Erfahrung im Produkt- oder Sortimentsmanagement von Vorteil (gern auch Berufseinsteiger oder mit erster Praxiserfahrung) - Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sichere MS-Office-Kenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen WILLKOMMEN BEI DEN MÖGLICHMACHERNn Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. - Attraktive Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelung zum mobilen Arbeiten - Abwechslungsreiche und günstige Kantine - Gratis-Obst - Massageangebote - Sportkurse - JobRad - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge - Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Haderlein. Haberkorn Deutschland GmbH & Co. KG Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Immobilienmakler (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertriebsgeschick und hoher Kundenorientierung.In dieser Position begleiten Sie Kundinnen und Kunden bei der Vermittlung von Immobilien von der Akquise geeigneter Objekte über die Beratung von Interessenten bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale und Ihrer überzeugenden Kommunikation tragen Sie maßgeblich zum Vertriebserfolg bei.Wenn Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben, Chancen im Immobilienmarkt erkennen und Verkaufsprozesse aktiv gestalten möchten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Immobilienmakler (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Akquise neuer Immobilienobjekte sowie Aufbau und Pflege eines eigenen Objektportfolios • Beratung und Betreuung von Eigentümern sowie Kauf- und Mietinteressenten während des gesamten Vermittlungsprozesses • Durchführung von Objektbesichtigungen und Präsentation der Immobilien gegenüber potenziellen Kunden • Erstellung von Exposés sowie Vermarktung der Immobilien über verschiedene Vertriebskanäle und Plattformen • Markt- und Standortanalysen zur realistischen Bewertung von Immobilien und Festlegung marktgerechter Angebotspreise • Führung von Vertragsverhandlungen zwischen Käufern, Mietern und Eigentümern • Begleitung des gesamten Verkaufs- bzw. Vermietungsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Pflege von Kundendaten und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der Immobilienvermittlung, im Vertrieb oder in der Kundenberatung von Vorteil • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Außenterminen • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir sind der Partner für Tischlereien und Innenausbaubetriebe, wenn es um Holz- und Mineralwerkstoffe sowie individuelle Services geht. Unser Fokus liegt auf dem Handel, der Weiterveredelung und der technischen Umsetzung sowohl für den Hochbau als auch den Schiffsinnenausbau. In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und arbeiten eng mit dem Außendienst, der Technik und der Weiterverarbeitung zusammen. Sie beraten, koordinieren und entwickeln Kunden aktiv weiter – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Angeboten und dessen Nachverfolgung, Kalkulationen und Abwicklung von Aufträgen im europäischen Vertriebsgebiet mit externen Dienstleistern - Aktive Kundenentwicklung im Innendienst: Potenziale erkennen, Kundenbeziehungen ausbauen, Mehrwerte schaffen, Versorgung mit Marketing - Unterstützung des Außendienstteams in der täglichen Kundenbetreuung aus dem Innendienst heraus bei Konzepten, Angeboten, Aufträgen und Infomaterialien - Koordination der asiatischen und europäischen Warenimporte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Kundenstamm - Betreuung von Veredelungs- und Dienstleistungsaufträgen in enger Abstimmung mit dem gesamten Team bis zur Fertigstellung durch die Produktion - Klärung technischer Fragen und Erarbeitung praktikabler Lösungen im Team Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit europäischem Handelsbezug - 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung - Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert - Interesse an neuen Warenkenntnissen, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zur Weiterveredelung - Technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung individueller Kundenlösungen - Sicherer Umgang mit ERP- und Vertriebsprogrammen - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß an aktiver Kundenbetreuung & -entwicklung - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit Raum für eigene Ideen - Gründliche Einarbeitung in unser Sortiment, unsere Dienstleistungen und Veredelungsprozesse - Ein motiviertes, kollegiales Team sowie regelmäßige Teamveranstaltungen - Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen - Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege - Attraktive Benefits: JobRad, Egym Wellpass Warum KULA? Bei uns sind Sie kein „Auftragsbearbeiter*in“, sondern ein zentraler Teil unseres Vertriebsprozesses. Sie tragen dazu bei, dass Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern sich weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen – und den Rückhalt eines Teams, das zusammenhält. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – oder kontaktieren Sie uns direkt: ✉️ bewerbung@kula.de (https://mailto:bewerbung@kula.de) KULA – Kurt Lautenschlager GmbH & Co. KG Schmiedestraße 8 28870 Ottersberg bewerbung@kula.de (https://mailto:bewerbung@kula.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Logistik, Materialwirtschaft, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Distributionssysteme planen und einsetzen, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel, Versand, Fremdsprachenkorrespondenz, Ausgangsrechnung bearbeiten, Verkauf, Vertrieb, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

High-Tech-Produkte made in Augsburg. Die BOWE GROUP zählt weltweit zu den führenden Anbietern für intelligente Automatisierungslösungen. Seit mehr als 75 Jahren optimieren unsere Produkte Arbeits- und Produktionsabläufe in den unterschiedlichsten Branchen. Im Bereich autonomer mobiler Robotik (AMR) gestalten wir die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Unsere Lösungen revolutionieren Produktions- und Lagerprozesse weltweit - effizient, flexibel und skalierbar.  Was uns antreibt? Innovation, Teamgeist und der Anspruch, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Vetriebsingenieur - Autonome Mobile Robotik (m/w/d) am Standort Augsburg. UNSER ANGEBOT // IHR GESTALTUNGSRAHMEN Ihre Mission Sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Pre-Sales & Solution Engineering Teams in der Business Unit Mobile Robotik. Sie verbinden Technologie, Vertrieb und Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, dass aus innovativen Ideen erfolgreiche Lösungen werden. In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Vertrieb, der Technik, dem Marketing und dem Produktmanagement unterstützen Sie den gesamten Vertriebsprozess unserer autonomen Robotik-Lösungen. Ihre Aufgaben Betreuung und Qualifizierung eingehender Kundenanfragen - technisch wie kaufmännisch - in enger Abstimmung mit unserem globalen Vertrieb Erstellung von Angeboten, Präsentationen und überzeugenden Vertriebsunterlagen Abwicklung von Bestellvorgängen mit Vertrieb und Unterlieferanten sowie Schnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Service, Logistik) Koordination von Terminen, Web-Demos und Follow-ups Auswertung, Pflege und Aufbereitung von CRM-Daten (z. B. Salesforce) Sammeln und Strukturieren von Markt- und Kundenfeedback Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events und Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement IHR BEITRAG // UNSER POTENTIAL Was wir an Ihnen schätzen Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc.)  - idealerweise mit Bezug zu Intralogistik, Automatisierung oder zum High-Tech-Umfeld Erste Erfahrung im (technischen) Vertrieb oder Sales Support? Perfekt. Noch wichtiger ist Ihre Lust, sich weiterzuentwickeln - auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen Begeisterung für Autonome Mobile Robotik, Innovation und moderne Technologien - Sie wollen verstehen, wie Dinge funktionieren Die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich, klar und überzeugend auf den Punkt zu bringen Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und echtes Team-Mindset - Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen Ein sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) gehört für Sie zum Alltag Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein echtes Plus Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Technologie dort zu erleben, wo sie begeistert UNSERE BENEFITS // IHR GEWINN Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Miteinander, das von Wertschätzung, Unterstützung und Respekt auf allen Ebenen geprägt ist. Wir bieten Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, in dem Gestaltungsfreiheit und Innovationsgeist gelebt und gefördert werden. Als modernes Technologieunternehmen profitieren Sie bei uns von einer fundierten Einarbeitung und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Eine Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), abwechslungsreiche Extras für noch mehr Wohlfühlatmosphäre sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events machen unser Angebot für Sie komplett.   IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihren Ehrgeiz geweckt? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  

Weitere Berufsbezeichnung: Produktmanager/in Digital; Head of Newsroom Innovation; Strategic Operations Manager; Leiter/in Organisation/Prozesse Stellenbeschreibung: Bereit für echten Impact? Dann lies weiter. Wir bei Upscore GRIP suchen Verstärkung – eine Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Medienkompetenz und echter Lust, Dinge zu bewegen. Wenn du gerne mit hoher Taktzahl arbeitest, ein breites Themenspektrum liebst und mit einer „Get it done“-Mentalität unterwegs bist: Willkommen bei uns. Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf cloudbasierte Softwarelösungen für die Medienbranche spezialisiert hat. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam neue Standards setzen. Worum geht’s? Wir bieten eine Schlüsselrolle mit Wirkungstiefe in der digitalen Transformation des Journalismus. Du unterstützt Redaktionen, Verlage und Medienhäuser in einer der spannendsten Phasen des Umbruchs – immer datenbasiert, immer kundenorientiert. Deine Aufgaben - Datengetriebene Unterstützung von Redaktionen & Verlagen zu Content-, Paywall-, Pricing- & Checkout-Performance - Analyse von Nutzungsdaten und Features zur Evaluation von Paid-Content-Strategien - Begleitung von Change-Prozessen – von Workshop bis Umsetzung - Strategie- & Handlungsempfehlungen entwickeln, die nicht im PDF verstauben - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Redaktion, Data Engineering & Vertrieb - Workshops moderieren – ob mit C-Level oder Redaktion: Du weißt, wie man Brücken baut Was du mitbringst - Fundiertes digitaljournalistisches Know-how - Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen - Sicherer Umgang mit Nutzungsdaten & Web/App-Evaluation - Grundverständnis von KI-Strategien und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Lean, Scrum) - Idealerweise journalistische Ausbildung oder langjährige Tätigkeit in digitalen Redaktionen - Präsentationsstärke & Beratungskompetenz – auch auf Entscheiderebene - Projektleitungserfahrung? Sehr willkommen. Was dich auszeichnet - Analytischer Verstand trifft strukturelles Denken - Du kannst komplexe Inhalte verständlich machen - Du trittst souverän, klar und teamorientiert auf – auch im C-Level-Kontext - Geduldig, aber zügig – du weißt, wann Tempo und wann Feingefühl gefragt ist - Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und kreativ Nice to have - Erfahrung mit A/B-Testing, Paywall-Systemen & Content-Recommendation - Know-how in Tools wie Looker Studio, Power BI, SQL, HTML oder Javascript Warum wir? - Du arbeitest mit Menschen, die branchenübergreifendes Know-how, Tiefe und Tempo vereinen - Hoher Anspruch, flache Hierarchien, kurze Wege - Klarer Kurs, viel Gestaltungsspielraum und eine Kultur, die auf Vertrauen, Tempo und Neugier basiert - Wir bringen dich dahin, wo du wirken kannst – nah dran am Kunden, nah dran am Produkt Klingt nach dir? Dann sag uns nicht einfach, was du kannst – zeig uns, wofür du wirklich brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HTML-Editor und Webdesign-Software Frontpage, Kundenbindungssysteme, Marketing, Mindmapping-Visualisierungssoftware Erweiterte Kenntnisse: Webbrowser Microsoft Edge, Onlineredaktion, Qualitätsmanagement, Consent-Management-Plattformen, Content-Recommendation-Systeme, Redaktion, Content as a Service - CaaS, Medienkonzeption, Multimedia-Konzeption, Projektmanagement, Webbrowser Internet Explorer, Webbrowser Mozilla Firefox, Web-Server-Software Java JAX-WS, Webbrowser Google Chrome, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen Expertenkenntnisse: Publizistik, Journalistik, Präsentation

FIEGE passt zu mir Gründe für den Einstieg - Spannende Aufgaben in internationalen Märkten - Karrierechancen ohne Umwege - Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum - Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Spaß und Begeisterung im Team     Landesweit, Münster - Am Mittelhafen   Vollzeit   Ab sofort Account Manager (w/m/d) FMCG Die Aufgaben - Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für definierte FMCG-Schlüsselkund:innen – mit Fokus auf Hersteller, Händler und Marken aus der Wein-, Spirituosen- und Getränkebranche. Du steuerst und entwickelst diese Accounts strategisch weiter. - Du verstehst die branchenspezifischen Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Expert:innen Lösungen, die exakt passen. - Du baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf, erkennst Entwicklungspotenziale und sicherst so langfristige Partnerschaften. Du agierst als strategische:r Partner:in auf Augenhöhe, mit tiefem Verständnis für Prozesse und Marktmechanismen. - Du orchestrierst interne Schnittstellen – von Operations über IT bis hin zu Customer Service. Du stellst sicher, dass neue Services oder Prozessveränderungen nahtlos implementiert und kontinuierlich verbessert werden. - Du analysierst regelmäßig relevante Leistungskennzahlen, bereitest Kundenreportings auf und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Servicequalität ab mit klarem Blick auf die Einhaltung von Budgetzielen. - Du bringst deine Marktkenntnis aktiv ein – für die Entwicklung neuer Services, Prozessoptimierungen oder innovative Logistiklösungen für FMCG-Produkte. Das Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Vertrieb/Marketing - Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management – idealerweise mit Fokus auf die FMCG- oder Getränkeindustrie, oder alternativ in der Kontraktlogistik mit Kunden aus diesem Segment. - Starke Kommunikationsfähigkeiten & Beratungskompetenz – du kannst komplexe Themen verständlich darstellen und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Verbindlichkeit. - Verständnis für logistische Abläufe und Supply Chains – du erkennst, wo es hakt, wo Potenziale liegen und wie Lösungen aussehen können. - Analytisches Denken & Zahlenaffinität – für Forecasts, KPI-Auswertungen, Budgetsteuerung und Business Cases bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. - Eigeninitiative & Teamgeist – du arbeitest strukturiert und zielorientiert, gleichzeitig suchst du den Austausch mit Kolleg:innen und bringst dich aktiv in Projekte ein. Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Jetzt bewerben (https://jobs.fiege.com/VacanciesIntraxData/6459/Application/CheckLogin/1?lang=ger)   Sabrina Kolkmann Talent Acquisition Partnerin | Corporate People & Culture FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 48268 Greven Germany   Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com (schwerbehindertenvertretung@fiege.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Management, Wirtschaftswissenschaften, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Marketing Expertenkenntnisse: Vertrieb

Stadlauer® ist einer der größten Fensterproduzenten Wiens. Der seit 1867 bestehende Familienbetrieb ist

ein zu 100-Prozent österreichisch geführtes Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Assistenz der Geschäftsleitung halbtags (25 Std.) oder ganztags (m/w/x) IHRE AUFGABEN:

* Backoffice

* Unterstützung der Geschäftsleitung

* Korrespondenz

* Administrative Verwaltungsaufgaben

* Schauraumbewirtschaftung

* Unterstutzung Marketing

* Kalkulation

* Anbotslegung

IHRE QUALIFIKATION:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* der Aufgabe entsprechende fundierte Deutschkenntisse in Wort und Schrift (min B2-Niveau)

* Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung

* Gute MS-Office Anwendungskenntnisse (Word und Excel)

* Hervorragende Umgangsformen als Basis fur kundenorientiertes Arbeiten

* Teamfahigkeit

* Gepflegtes Auftreten

SOZIALE KOMPETENZ:

* selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln

* organisatorische, kommunikative und kooperative Fähigkeiten

* Freude am Arbeiten im Team

Arbeitszeit während der Öffnungszeiten, nach Vereinbarung:

ab 25 Wochenstunden

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

unter:

bewerbung@stadlauerfenster.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz der Geschäftsleitung halbtags (25 Std.) oder ganztags (m/w/x) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 1 Rezeptionsleiter_in IHRE AUFGABEN:

- Leitung der Rezeption

- Reisebüromanagement

- Marketing- und Vertriebstätigkeiten

- Controlling

- Check-in der Gäste

- Check-out der Gäste

WAS SIE MITBRINGEN:

- abgeschlossene HGA-Lehre oder entsprechender Schulabschluss (HAK, HASCH oder Villa Blanka)

- mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

- gute MS-Office-Kenntnisse

- fundierte Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)

- zusätzliche Fremdsprachen-Kenntnisse von Vorteil

- Kommunikationsfähigkeit

- Kontaktfreudigkeit

- der Position entsprechende Deutsch-Kenntnisse zur Kommunikation

IHRE ARBEITSZEIT:

- 40 bis 48 Stunden / Woche

- 5 oder 6 Tage-Woche

(die unten angeführte Lohnangabe bezieht sich auf eine 40 Stunden-Woche)

WIR BIETEN IHNEN:

- Verpflegung frei

- Unterkunft (Zimmer mit DU / WC / TV) frei

IHR KONTAKT:

Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Bruno Füruter (Tel.-Nr.: 0664/2215027) oder per E-Mail: bruno.fueruter@pitztaler-info.at

4* Sport & Vital Hotel Seppl

Weißwald 41

6481 St. Leonhard

https://www.hotel-seppl.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionsleiter_in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Esta posición está pensada para desarrollarse hasta la posición de Manager de Negocio en un plazo de dos o tres años en DEPENDENCIA de la Dirección de Operaciones y mantendrá RELACIÓN con: - Dirección - Staff de Marketing y Ventas - Departamento Económico-Financiero - Asesoría Laboral Tendrá MANDO DIRECTO sobre la totalidad del equipo de producción de Gestión Documental, BPO y PRL-CAE. Requisitos:Experiencia 3 años. PRL Liderando equipos Relaciones laborales , título de grado - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales , español (hablado c2 - d.maestría, escrito c2 - d.maestría) , catalán (hablado a2 - básico, escrito a2 - básico) , inglés (hablado b1 - umbral, escrito b1 - umbral) , Competencias / conocimientos: Relaciones laborales PRL Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada intensiva , Otros beneficios: Banda Salarial: - Remuneración inicial 25.000€ brutos anuales (negociable si se justifica) - Bonus por consecución de objetivos - en cifra de negocios - en productividad de equipos - en crecimiento de negocios - Remuneración futura revisable..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí