Au sein de notre pôle Marketing, vous prenez en charge plusieurs familles de produits dont vous assurez le développement, la performance et le suivi tout au long de leur cycle de vie. Véritable pilote de vos gammes, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise : Commerce, ADV, Qualité, Approvisionnement et PAO/Design. Votre objectif : développer des gammes performantes, innovantes et adaptées aux attentes de nos clients et des consommateurs, tout en contribuant au développement du chiffre d'affaires et de la marge de CHOLLET. Chez CHOLLET, à quoi ressemblera votre quotidien ? - Analyser vos marchés et piloter vos gammes : tendances, concurrence, CA, marge et stocks afin d'identifier les opportunités de développement. - Sourcer et développer de nouveaux produits auprès de fournisseurs français et internationaux pour enrichir et dynamiser nos gammes. - Négocier avec nos fournisseurs les prix et conditions d'achat afin de garantir compétitivité et rentabilité. - Piloter le cycle de vie des produits, du lancement à la fin de commercialisation, en lien avec les équipes Qualité, Approvisionnement et PAO/Design. - Accompagner la Force de Vente : outils marketing, argumentaires, lancements produits et réponses aux appels d'offres. - Être au contact du marché : salons professionnels, fournisseurs et accompagnement ponctuel lors de rendez-vous clients. Votre profil: - De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Marketing, Commerce ou Gestion de Produit, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de produits, idéalement acquise dans un environnement de distribution. - Vous disposez d'une solide sensibilité produit et business, avec une expertise en analyse de marché, sourcing, négociation fournisseurs et développement de gammes. - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous savez piloter plusieurs projets, prendre des initiatives et définir des orientations stratégiques. - Une connaissance de l'automobile, de la mobilité et/ou de la distribution constitue un atout. - Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, ainsi que l'anglais professionnel, notamment dans le cadre des échanges avec les fournisseurs. Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personnalité entreprenante, dotée d'une vision stratégique et orientée résultats, capable de piloter le développement de ses gammes, d'identifier de nouvelles opportunités et de contribuer activement à leur performance commerciale. Ce que CHOLLET vous offre Nous sommes convaincus qu'un collaborateur responsabilisé, reconnu et accompagné donne le meilleur de lui-même. C'est pourquoi nous proposons : - Un CDI à temps plein. - Une formation à nos produits, nos marchés et nos méthodes, - Une participation aux résultats de l'entreprise. - Des chèques vacances et chèques cadeaux. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. - Une prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun, selon les conditions en vigueur. - La possibilité de bénéficier de plateaux-repas avec participation patronale. - Des événements organisés tout au long de l'année au sein du groupe. - Un service d'accompagnement Action Logement. - Une réelle autonomie dans la gestion et le développement de vos gammes. Envie de nous rejoindre ? Rejoignez un groupe à taille humaine où autonomie, développement, diversité des missions et sens du service sont au cœur de notre fonctionnement. Vous souhaitez avoir une vision globale du métier de Chef de Produit, depuis l'identification d'une opportunité jusqu'à sa mise sur le marché, et mesurer concrètement l'impact de vos décisions sur les résultats ? Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? Envoyez-nous votre candidature. À réception de votre CV, nous l'étudierons avec attention et prendrons contact avec vous pour un premier échange.

descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Responsable Marketing et au Directeur Marketing Innovation, vous rejoignez une équipe passionnée au contact direct du site de production. Proche du Comité de Direction et des Business Developers, vous jouez un rôle stratégique de pivot opérationnel au sein d'un groupe industriel référent de la beauté.Vos missions principales :- Support Commercial et Editorial :Concevoir et contrôler avec une grande rigueur le

Contexte du posteDans le cadre du développement et du suivi des activités commerciales de la BU Projets, le responsable commercial assure la gestion et le développement du portefeuille clients sur son périmètre. Identifier les besoins, projets à venir, attentes contractuelles et opportunités commerciales sur le périmètre confié.-Contribuer à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres et consultations.-Participer aux revues commerciales, aux revues d'offres et aux comités de pilotage internes.-Clients : directions achats, techniques, projets, programmes et contrats.-

Entreprise :Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage.Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents, qui portent le souci du bien commun.Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL.Missions :La conception et le pilotage d'études (enquêtes, questionnaires, entretiens) en lien avec les équipes concernées ;La réalisation d'études quantitatives permettant de mieux comprendre les attentes, comportements et parcours des éleveurs ;La collecte, la structuration et l'analyse statistique des données issues de différentes sources internes et externes ;La production de synthèses, analyses et recommandations pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles ;La contribution à la diffusion des enseignements des études auprès des équipes internes ;La veille sur les tendances, les pratiques et les innovations dans le domaine des études marketing.Ce que nous vous offronsCDITélétravail possibleParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma et pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël...Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressementAdhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et à divers évènements organisésProcessus de recrutementÉtape 1 : après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement.Étape 2 : si l'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien, accompagné par le Directeur de l'expérience clients.Étape 3 : un second entretien pourra vous être éventuellement proposé avec la référente expérience clients.Étape 4 : un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.

EVADEA, société familiale bien implantée depuis plus de 50 ans, nous sommes fabricants de substrats de culture, terreaux, amendements organiques, engrais et paillages (produits UAB, éco-responsables). Notre PME française et indépendante, qui compte 60 collaborateurs, défend les valeurs suivantes : Performance, Authenticité, Proximité et Agilité. Notre mission est de « transmettre le plaisir de la terre en préservant son environnement ».Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de marketing et communication (H/F).Missions :Définir, planifier et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel et les plans d'action associés pour promouvoir la société, ses marques et ses offres auprès des différentes cibles :Conception du packaging des produitsConception et réalisation des supports et outils d'aide à la vente (catalogues, fiches produit, ILV.)Définition et exécution des plans de lancement et de promotion des ventes (marketing direct), en collaboration avec les équipes commercialesDéfinir, construire (plateforme de marque et charte éditoriale) et déployer la stratégie de marque de la société.Concevoir la stratégie digitale de la société et de ses marques (site(s) internet, réseaux sociaux.), puis la mettre en œuvre avec l'appui de prestataires ; et accompagner plus largement la digitalisation de la société.Planifier et animer les réseaux sociaux et les relations presse ; et gérer la publicité et les partenariats (sponsoring.).Concevoir et produire les contenus (vidéos, photos, audio et textes) nécessaires à la promotion de la société, des marques et des offres sur les différents canaux.Gérer les événements internes et externes (journée entreprise, salons, congrès.).Animer la communication interne de la société (lettre interne, valeurs et politique RSE, indicateurs QSE.).Organisation :Au cœur d'une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec la direction générale, la direction commerciale, l'équipe technique et l'équipe production.Conditions proposées :CDI. Temps plein, avec possibilité de mi-temps.Lieu d'habitation : proche du siège de l'entreprise.

LA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D'ENGAGER POUR LA HOUSE OF ENTREPRENEURSHIP 1 Entrepreneurship Marketing, Communication & Events Advisorà temps plein et pour une durée indéterminée La Chambre de Commerce est l'institution phare des entreprises et de l'économie du Luxembourg, regroupant l'ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financier/ières, de services et émanant du secteur de l'Horeca. Elle représente aujourd'hui quelques . entreprises, intervenant à raison de % dans le PIB luxembourgeois et occupant % du total de l'emploi salarié. La promotion de l'entrepreneuriat et de l'esprit d'entreprise, le soutien au développement et à l'internationalisation des entreprises, le développement de la formation professionnelle initiale et continue ou encore la promotion d'un cadre législatif et réglementaire propice au développement économique constituent quelques missions légales clés de cet établissement public au service des entreprises et de l'économie. Votre rôle est de contribuer au déploiement de la stratégie de communication et marketing de la House of Entrepreneurship (HoE) de la Chambre de Commerce. La House of Entrepreneurship soutient les entreprises et les porteurs de projets tout au long de leur parcours entrepreneurial. Elle met à disposition des informations pratiques, des conseils personnalisés, des workshops, des événements sur des thématiques telles que la création d'entreprise et le cadre règlementaire afférent, le développement, la digitalisation, le financement, le redressement ou encore la transmission d'entreprises. RESPONSABILITÉS Contribuer à la réalisation des actions de communication, en veillant à la cohérence des messages, le renforcement de la visibilité des services et le rayonnement de l'organisation auprès des différentes parties prenant/antes ; Développer, coordonner et assurer les différents canaux et supports de communication de la House of Entrepreneurship (site internet, réseaux sociaux, supports print et digitaux...), en veillant à leur qualité, pertinence et leur mise à jour régulier/ière ;Concevoir, rédiger et produire de contenus variés et engageants tels que des articles, des publications pour les réseaux sociaux, des discours et présentations dynamiques ainsi qu'à la réalisation de vidéos et de campagnes digitales adaptés aux différents publics cibles ;Assurer la communication des événements (conférences, workshops, webinaires.) organisés par la House of Entrepreneurship, depuis leur promotion jusqu'à la valorisation des retombées, en étroite collaboration avec les équipes concernées ;Développer et assurer le suivi des indicateurs de performance des actions de communication et marketing ; produire des reportings réguliers, analyser les résultats afin de mesurer l'efficacité des campagnes, et formuler des recommandations d'amélioration. COMPÉTENCES REQUISES Être titulaire d'un Master en communication, marketing, relations publiques, ou dans un domaine assimilé ;Se prévaloir d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire ;Faire preuve d'un fort intérêt pour le monde entrepreneurial et les enjeux liés au développement des entreprises ;Disposer de très bonnes facultés d'expression écrite et orale en langues française, anglaise, luxembourgeoise et allemande ;Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication, avec la faculté d'adapter les messages à différents publics et canaux de communication ;Posséder d'excellentes capacités de synthèse pour simplifier et vulgariser des contenus complexes ;Posséder de bonnes capacités d'analyse et être capable de définir et interpréter des indicateurs de performance pertinents ; Faire preuve de créativité dans la conception de contenus multicanaux (visuels, audiovisuels et digitaux) et être capable d'utiliser des outils innovants, notamment des solutions d'intelligence artificielle générative, pour optimiser la création et la diffusion des contenus ;Maitriser les outils informatiques MS Office et être à l'aise avec l'utilisation simultanée de différents autres outils digitaux et collaboratifs ;Disposer d'une bonne connaissance des réseaux sociaux ;Être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de définir les priorités et de respecter les échéances ;Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles, d'autonomie tout en favorisant la collaboration avec des interlocuteurs variés. NOUS OFFRONSUne rémunération attrayant/ante en relation avec votre formation, votre expérience actuelle ainsi que vos qualités professionnelles.Un environnement de travail agréable et collaboratif, ouvert aux idées nouvelles, dans une équipe dynamique.Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel B2B international et acteur majeur de l'univers de la beauté et de la cosmétique, un(e) Chargé(e) de Projet Marketing Opérationnel (F/H) en contrat sur le site industriel de la région de Rambouillet/Chartres.Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing et au Directeur Marketing Innovation, vous rejoignez une équipe passionnée au contact direct du site de production. Proche du Comité de Direction et des Business Developers, vous jouez un rôle stratégique de pivot opérationnel au sein d'un groupe industriel référent de la beauté. Vos tâches principales : - Support Commercial et Editorial : Concevoir et contrôler avec une grande rigueur les catalogues, fiches mémo et supports de vente - Événementiel et Échantillonnage : Piloter la présence du groupe sur les salons professionnels (rétroplanning) , constituer les kits commerciaux et gérer le stock d'échantillons. - Veille & Market Intelligence : Animer nos panels consommateurs, rédiger les synthèses d'insights pour la R&D et éditer la newsletter interne (Market News). - Coordination transversale : Orchestrer la communication entre la R&D, la Production, les Achats, le Réglementaire et le Labo. - Suivi de marque : Gérer les formalités relatives aux dépôts INPI. Pourquoi rejoindre ce projet ? Un secteur dynamique et passionnant (BtoB Beauté/Cosmétique). Un rôle complet, ultra-formateur et central dans l'organisation. Conditions et avantages : -Localisation : Poste basé au quotidien sur le site de R&D avec déplacements ponctuels au siège parisien. -Statut et Rémunération : contrat Agent de Maîtrise - 32 à 36000 € brut annuel sur 13 mois -Avantages : 11 RTT/an, Titres-restaurant, Mutuelle, Accord d'intéressement & participation.

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Le site de Saint Bonnet de Mure (69) est spécialisé dans la fabrication de fusibles spéciaux et de protection de semi-conducteurs, de fusibles et appareillage fusibles. Le site intègre également sa plateforme européenne de distribution d'où sont expédiés les produits Mersen vers l'Europe et le Monde. Vous êtes diplômé(e) en Génie Électrique ou Énergies et souhaitez découvrir l'univers du marketing produit dans un environnement industriel international ? Au sein du service Marketing Produit Fuse & Fuse-Gear, vous rejoindrez une équipe expérimentée évoluant dans un milieu international, qui vous accompagnera dans votre développement professionnel. Vous participerez à la gestion et à l'évolution de nos gammes de produits tout en développant vos compétences en marketing stratégique et opérationnel. Vos tâches En collaboration avec les différents services de l'entreprise (R&D, ventes, qualité, opérations...), vous serez progressivement amené(e) à : - Participer à l'analyse des marchés, des applications, des tendances technologiques et de la concurrence afin de contribuer à la définition de la roadmap produits. - Contribuer au développement et au lancement de nouveaux produits : création de références, documentation, support aux formations, participation aux visites clients et aux salons professionnels. - Participer à la mise en œuvre de la politique tarifaire des nouveaux produits. - Assurer le suivi d'un portefeuille de produits en analysant l'évolution du chiffre d'affaires, des marges et des performances des gammes. - Identifier des axes d'amélioration et proposer des recommandations concernant les prix, les coûts, l'obsolescence, la rationalisation ou encore les outils de vente et de communication.

Walter Learning forme chaque année des milliers de professionnels en ligne. Nous vendons plus de 80 formations, chacune avec son public, ses arguments, ses canaux et son mode de financement. Rattaché au DG en charge des opérations, du produit et du marketing, vous prenez la responsabilité de l'acquisition : amener, au bon coût, des prospects qualifiés à nos équipes de vente à distance. Contexte : Le lancement d'une formation chez Walter Learning suit une chaîne complète, cadrée par un process go-to-market. Le marketing intervient en amont (veille de marché, identification du segment), tout au long de la création (simplification du contenu), au moment du lancement (activation 360), puis en aval (bilan des actions). Nous cherchons la personne qui prend la responsabilité de ce périmètre avec une vraie autonomie de décision. À court terme, elle assure la continuité pendant le congé maternité de la Head of Marketing & Strategy ; à moyen terme, elle constitue le socle senior de l'équipe marketing. Missions : Piloter le go-to-market - Porter le process go-to-market entre production, conformité et sales, en binôme avec le Head of Production. - Animer les rituels : points hebdomadaires, comités de validation, briefs sales. Analyser le marché et proposer des recommandations - Assurer la veille de marché et concurrentielle : positionnement, offres, contenus des acteurs. - Identifier les segments et les opportunités à adresser. Accompagner la création et le lancement (marketing produit) - Simplifier et mettre en forme le contenu pédagogique en contenus produits : fiches produits, argumentaires sales, supports. - Piloter l'activation 360 des lancements. - Garantir la charte, le ton de voix et le discours de marque sur l'ensemble des supports. - Coordonner le travail avec la chargée de SEO pour assurer la cohérence des contenus et du positionnement. Mesurer et décider en aval - Suivre les indicateurs marketing et produire les bilans de lancement. - En tirer des décisions : ajustements, priorisation des chantiers sur le site, les fiches produits, le CRM et les supports sales. Tenir le périmètre en autonomie - Porter le marketing produit en responsabilité directe : trancher sur son périmètre, remonter les sujets structurants. - Assurer la continuité et le reporting à la direction, y compris pendant le congé maternité de la Head of Marketing.Profil recherché : Expérience : 6 à 8 ans en marketing produit, marketing opérationnel ou go-to-market. Ce qui compte - Autonomie réelle : avoir déjà tenu un périmètre seule, arbitré et rendu des comptes. - Qualité rédactionnelle - Bonnes capacités analytiques - Appétence SEO - Appétence pour les outils IA

Au sein de notre PME familiale, un des leader européen sur la fabrication et commercialisation de chaussures de sécurité, vous aurez en charge les missions suivantes: Assure le marketing: - Stratégique de l'entreprise, communication interne et externe de Gaston Mille avec la Direction (diffusion tarifs, business plan, rapport codir, rapport CSE, dossiers institutionnels ) - Produit, création et mise à jour des fiches techniques, plaquettes et catalogues - Digital de l'entreprise en collaboration avec le bureau d'étude, l'équipe commerciale France et Exportation autour de 4 axes: Axe 1 : Stratégie SEO / Optimisation des positions SEO organiques / travail de référencement naturel (amélioration du contenu du site) Axe 2 : Stratégie de développement de la marque via les réseaux sociaux Axe 3 : Acquisition / optimisation de notre présence sur market place Axe 4 : Stratégie de développement de la marque via nos distributeurs déjà présents sur les réseaux grand public Vous travaillerez avec l'appui de l'agence de communication, marketing et styliste. - Gestion pôle infographie : prise en charge refonte site web www.gastonmille.com + référencement naturel et gestion de l'e-boutique www.gastonmille.com, conception de supports infos techniques (FR + EN) à destination de nos clients B2B2C -Organisation des salons France Export. Volet Communication - Définition contenu, brief, suivi prestataires et budget : - Agences de communication : catalogue, photos produits, publicités lancement, visuels supports salon, visuels édition (brochure, notices ), visuels PLV - Relation Presse : campagne presse, dossiers presse - Media : gestion magazines (encarts pub et brief articles) Parfaite connaissance des outils pack office (Word, Excel), produits Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), Paint Shop Pro, Powerpoint et périphériques Discrétion Convivialité Réactivité Dynamisme Sens de l'organisation Rémunération : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel