Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces. Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales : • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet d'unité • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent • Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires • Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés • Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers • Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats • Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale... • Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif • Participer à l'entretien quotidien des locaux • Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... • Accueillir et accompagner des stagiaires Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP Compétences attendues : • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique • Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales • Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes • S'impliquer dans une dynamique d'équipe • Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : • Sens du contact • Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence • Engagement réflexif • Capacité d'organisation et de distanciation • Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité • Créativité et curiosité intellectuelle • Implication dans les projets institutionnels • Disponibilité, ouverture d'esprit • Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 • 2 week-ends de repos par mois Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 08/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

RESPONSABILITÉS : L'équipe MIC recherche un(e) Ingénieur(e) R&D Data Scientist, pour un CDD de 12 mois, dans le cadre du développement de nos activités autour de l'exploitation et de l'analyse des données par Intelligence Artificielle (IA) des données CND, SHM et PHM. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de renforcer l'expertise technique de l'équipe et de contribuer à nos développements industriels. Vos missions : • Développer et programmer des algorithmes d'analyse de données basés sur l'Intelligence Artificielle en tenant compte des besoins et connaissances métiers des équipes CND, SHM et PHM • Comprendre et adresser les problématiques métiers CND, SHM et PHM et les traduire dans les algorithmes d'analyse par IA • Déployer des algorithmes d'analyse d'images (Computer vision...) pour traiter les données d'inspection visuelle, thermique et ultrasonore... dans le cadre de contrôles industriels automatisés • Nettoyer, structurer et analyser les données expérimentales collectées • Valider la robustesse et la fiabilité (= qualifier) des algorithmes d'IA déployés dans les applications industrielles • Communiquer les résultats et les solutions aux équipes de l'IRT et à nos partenaires ou clients • Rester en veille sur les nouvelles technologies et solutions de data science, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour dépasser les verrous industriels actuels En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur(e) en Data Science, vous avez les connaissances théoriques des modèles d'Intelligence Artificielle mais également l'expérience pratique de leur mise en œuvre pour résoudre des problématiques industrielles. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et en programmation. Des expériences réussies d'intégration de modèles IA pour le traitement de données de procédés industriels ou d'images seraient appréciées. Votre expérience dans l'industrie à un poste équivalent en R&D, vous permettra de cerner les besoins et les contraintes du monde industriel. Expérimenté, vous avez effectué de nombreux développements en IA. Vous savez évaluer les risques (techniques, projet) et vous anticipez les écueils du développement et de l'intégration de modèles IA. Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez partager votre vision et vous aimez travailler en équipe. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de participer à plusieurs projets en parallèle. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requis. Compétences techniques attendues : • Machine Learning (Clustering, Ensemble methods) • Maitrise des framework IA : Pytorch, tensorflow • Programmation python, C, C++ • Développement de modèles supervisés : d'analyse d'images par IA computer vision (CNN...), d'analyse de données tabulaires (ANN...), d'analyse de données maillage (GNN...) • Développement de modèles non supervisés : Clustering... Compétences requises sur ce poste : • Synthétiser des résultats • Maîtriser la communication orale et écrite • Maîtriser les pratiques de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ? Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

RESPONSABILITÉS : L'équipe MIC recherche un(e) Ingénieur(e) R&D Process Monitoring, pour un CDD de 12 mois, afin d'accompagner la croissance de notre activité de recherche sur le monitoring des procédés (PHM). Intégré(e) à une équipe constituée d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens, vous serez en charge de : • Concevoir, développer et implémenter des dispositifs de monitoring procédés en respectant les contraintes industrielles d'intégration • Mener des essais en laboratoire et chez nos industriels partenaires ou clients • Analyser les données pour mettre au point et optimiser les performances des procédés et évaluer leur capabilité • Qualifier les technologies de monitoring développées • Présenter les travaux effectués et résultats obtenus • Se tenir informer des technologies émergentes, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour résoudre les problématiques adressées par l'ERT MIC En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur(e) ou Docteur(e) en mesures physiques ou matériaux&procédés, vous avez les connaissances autant théoriques qu'expérimentales des moyens à mettre en œuvre pour implémenter des solutions de monitoring des procédés. Vous justifiez de plusieurs expériences industrielles réussis d'intégration de système de monitoring. Vous avez des compétences approfondies et opérationnelles en instrumentation, capteurs, mesures physiques et conditionnement de signaux, systèmes d'acquisition (NI, HBM...), intégration et architecture systèmes, protocoles de communication industriels, traitements de signaux et analyse de données. Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez initier et structurer des activités de R&D et avez le goût du développement technique et relationnel. Vous savez partager votre vision, et vous aimez travailler en équipe. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de participer à plusieurs projets en parallèle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques attendues : • Instrumentation et mesures physiques (ultrasons, optiques, thermiques, pression...): capteurs, conditionnement et traitement de signaux, outils d'acquisition de signaux, métrologie de la mesure • Implémentation capteurs dans procédés • Informatique industriel et protocoles de communication (OPCUA, TCP/IP, MODBus, IoT...) • Programmation IHM ou intégration dans soft de restitution opérateur des briques d'analyse de données/images (Labview / python/ C / Dash...) • Programmation python, C, C++ • Conception, dimensionnement et implémentation de systèmes d'acquisition de données (Hardware) • Connaissance des procédés métalliques (et idéalement composites) et analyse métier pour extraire les descripteurs des paramètres procédés • Connaitre les pratiques R&D et usages industriels en monitoring des procédés Compétences requises sur ce poste : • Synthétiser des résultats • Maîtriser les pratiques de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ? Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

RESPONSABILITÉS : Contexte et missions principales : Composée de deux filières principales, Langues étrangères Appliquées (LEA) et Langues, Lettres, Civilisations Étrangères et Régionales (LLCER), la Faculté des Langues permet la formation dans le cadre des diplômes nationaux : de la licence au master, de la thèse au doctorat et des concours nationaux mais aussi grâce à de nombreux Diplômes Universitaires : Culture et Langue Romanes, Langue et Culture, Histoire et Littérature indiennes et Langue des Affaires. Les deux premiers déclinés en 3 niveaux de certification adossés au Cadre européen commun de référence pour les langues. La faculté des langues est le recherche d'un gestionnaire scolarité H/F qui aura pour mission la gestion de la scolarité des étudiants inscrits en Licence LEA : Gestion des emplois du temps : • Saisie des emplois du temps sur Scop, modifications ; gestion des absences et rattrapages des absences des enseignants. Gestion scolarité des étudiants : • Mise en TD des étudiants, changement de groupe, gestion des Dispenses d'Assiduité. Gestion des absences des étudiants (contrôle avec le Crous) Gestion des examens : • Programmation du calendrier des épreuves, planification des examens sur Scolins (salles, épreuves, dates, assise des étudiants etc.). • Planification des surveillances en liaison avec les autres secrétariats. • Demandes de sujets, reprographie, lancement des épreuves, anonymat et dispatching des copies à corriger auprès des enseignants, • Collecte et saisie des notes sur Scolins, calcul des procès-verbaux, organisation des jurys pour délibération, édition et diffusion des relevés de notes, Contentieux PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Organisation et rigueur Travail en équipe Forte capacité de réactivité Autonomie tout en sachant rendre compte au responsable Qualité relationnelle, écoute, disponibilité, adaptabilité Diplôme(s) souhaité(s) : Bac Minimum Expérience souhaitée : Débutant accepté Connaissance et outils : Connaissance du monde universitaire et du LMD Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel Autour du poste : Travail avec charge horaire variable en fonction du calendrier universitaire (période de rentrée, examens) Service recruteur : Faculté des langues Date de prise de poste : 2/02/2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1930€ Le poste est ouvert aux personnels contractuels Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 9 février 2026 Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • 51 jours ouvrés de congés par an selon le rythme de travail • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

Orano Projets accompagne ses clients dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires. Dans un cadre propice à l'excellence et à l'épanouissement professionnel, nous recrutons des collaborateurs motivés, prêts à relever des challenges et contribuer à la réalisation de défis techniques. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour l'innovation et l'excellence. Dans le cadre de la préparation de plusieurs chantiers nucléaires, vous travaillerez en équipe sur l'étude de la construction d'un bâtiment nucléaire neuf. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment Recherche de méthodes constructives Dimensionnement des installations de chantier Etudes de plusieurs scenarios de construction Analyse des différentes solutions possibles Découpage en plots de l'ouvrage Etablissement d'un plan d'installation de chantier Etude des contraintes d'environnement Etudes des contraintes d'approvisionnement Etudes de flux piétons et véhicules Analyse de saturation de grue Etudes de méthodes de ferraillage Etudes de méthode de coffrage Etablissement de ratio et de plannings Travail sur maquette 3D Etude de méthodes en rupture Rédaction de note technique Présentation d'étude sur support power point Vous interlocuteurs principaux seront les suivants : Un responsable d'étude de bâtiment Un Projeteur Un BIM manageur Un ingénieur méthode génie civil Des ingénieurs planning Des ingénieurs multi-métiers Et en interfaces avec toutes les équipes des projets. Nos chantiers vous offriront l'opportunité d'évoluer selon les besoins et vos envies vers tout autre corps d'état et surtout, en fonction de la charge de l'équipe Préparation et d'autres facteurs, de travailler aussi dans les équipes de pilotage des chantiers en cours de réalisation (maîtrise de la sécurité, de la sûreté nucléaire, de la qualité et du planning des chantiers). L'équipe actuelle, multidisciplinaire et expérimentée saura vous accompagner dans vos premiers pas sur vos missions. Un programme de formation à la fois règlementaire et sur mesure sera mis en place à votre arrivée. Un compagnonnage et un circuit d'arrivée, ponctué de rencontres et de présentation des activités de la BU vous seront proposés. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici  Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une forte appétence pour le domaine de la construction. Vous témoignez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire (processus, documentation) et vous avez développé une culture projet (idéalement en maîtrise d'oeuvre). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (notes techniques) et d'analyse documentaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous souhaitez renforcer vos compétences en préparation de chantier, en gestion de contrats et en encadrement d'équipe. Vous rigoureux, méthodique et organisé (travail sur de multiples projets à la fois,...). Vous savez gérer votre temps en fonction des priorités (flexibilité, agilité). Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et vous êtes dotés d'un bon relationnel. Vous avez une expérience chantier en réalisation Une lettre de motivation en français est demandée avec votre CV.

DESCRIPTION Notre client, basée dans le sud de la France, est un acteur engagé dans le développement de centrales solaires agrivoltaïques, alliant performance, innovation et respect des territoires. Soutenu par un investisseur industriel solide, leader européen de la production et fourniture d'énergie verte, l'entreprise conçoit des projets intégrés qui combinent production d'énergie renouvelable, valorisation d'une agriculture durable et ancrage territorial. En mode scale-up avec une équipe d'experts pluridisciplinaires, l'entreprise accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leur transition, en proposant des solutions sur mesure, technologiquement avancées et respectueuses des milieux ruraux. Porté par une vision ambitieuse, l'entreprise vise d'ici 2028 la réalisation de plusieurs dizaines de MWc par an. Avec les premiers projets déjà bien avancés et un portefeuille prometteur en développement, notre client crée aujourd'hui le poste clé de Directeur Général Délégué F/H. MISSIONS Véritable point de contact privilégié entre les actionnaires et l'entreprise, en lien direct avec le conseil de surveillance (CS), Vous prenez le rôle d'interface avec les actionnaires en leur apportant une vision détaillée des performances opérationnelles et des choix stratégiques. Pour cela, vous préparez et gérez les réunions du CS et fournissez un reporting régulier sur les résultats, les KPI, les étapes, les projets stratégiques et les risques associés. Vous cultivez des échanges fluides et efficaces entre les actionnaires, l'équipe et la direction. Vous assurez la rentabilité et viabilité économique des projets, gérez les BP et orchestrez les réponses aux AO et AMI. Vous êtes garant et moteur de la bonne gestion financière, RH et juridique de l'entreprise. Pour cela vous pilotez, animez et faites avancer les fonctions support (Finance, Juridique, RH, Communication, Concertation, Cession de projets et IT) actuellement 10 pers. en favorisant le 'business ownership', la collaboration, l'inclusion et le développement professionnel. Vous promouvez une culture d'excellence opérationnelle, d'efficacité, d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'entreprise. En tant que membre du CODIR, vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie PROFIL F/H, de formation supérieure BAC+5 (type Grande Ecole), avec une expérience réussie et avérée dans un rôle de direction p.ex. en tant que DAF, Secrétaire Général, d'une entreprise des énergies renouvelables, ou secteur proche type infra, ... ou en charge des investissements au sein d'un fonds d'investissement, family office, ... . Expertise solide en gestion financière, juridique et gouvernance d'entreprise, va de pair avec votre hauteur de vue stratégique et l'intégration des enjeux opérationnels et corporate. - Habitué au mode scale-up. - Aisance relationnelle & sens de la communication. - Porteur d'une culture d'entreprise positive et performante. - Ambitieux, motivé et orienté solution. - Adaptabilité, esprit de collaboration et grande intelligence émotionnelle. - Anglais courant obligatoire - Déplacements réguliers de courte durée en France. AVANTAGES - Impact : Façonnez l'avenir des EnR et de l'agriculture durable. - Développement professionnel : Bénéficiez d'opportunités de formation et d'avancement. - Avantages Sociaux : Profitez d'horaires flexibles et d'un environnement de travail stimulant. Rejoindre cette aventure, c'est contribuer à des projets concrets, ancrés dans les réalités locales, et participer à la construction d'un modèle énergétique vertueux, au service de l'agriculture durable et des territoires. Intégrez une équipe collaborative et passionnée, où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. Travaillez dans un environnement dynamique où votre créativité et vos idées sont valorisées. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence KLDEF1.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37) Ce que nous offrons : • Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l'après-midi). • Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur... • Vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d'équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h). • Parcours d'intégration : période de doublure avec un membre de l'équipe et accompagnement de l'IDEC avec un suivi jusqu'à 2 mois après l'embauche • Votre avis a de l'importance ! Votre mission, si vous l'acceptez : • Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale. • Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie. Ce qu'on vous offre : Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Indemnités kilométriques (en remboursement des frais de déplacement) Rémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. • Connaissance des personnes âgées • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein du SSIAD de Chambray-lès-Tours, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "SSIAD37VYV" !

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si ... · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ... La sécurité n'est pas une priorité. ... Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. ... Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive, au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez les plus grandes industries du Nord-Pas-de-Calais en tant que Tuyauteur Industriel H/F ! Vous recherchez une opportunité vous permettant de travailler sur des projets ambitieux, à la fois en atelier et sur chantier ? Intégrez les équipes dynamiques d'Hubert, spécialisées dans la réalisation de tuyauteries en acier et inox. Dans le cadre du développement de l'activité et de l'agence, nous recrutons un(e) Tuyauteur (H/F) pour renforcer nos équipes dans le Nord-Pas-de-Calais. Vous serez rattaché à l'agence de Craywick (59) Votre quotidien avec nous ? En tant que Tuyauteur Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation de tuyauteries de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Relever les côtes nécessaires pour les travaux à effectuer. • Analyser et valider les plans ou isométriques fournis. • Préparer les tuyauteries (débit, chanfrein) en vue des opérations de soudage conformément aux plans. • Contrôler la qualité : effectuer les tests d'étanchéité et les contrôles dimensionnels, et reporter les résultats sur les documents iso. • Assurer le montage sur site : ajuster si besoin les tuyauteries et installer les vannes. • Vérifier la conformité des lignes installées : réaliser des essais ou épreuves si nécessaire et régler les support fixes. • Appliquer les normes de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes, et maîtrise des interventions sur échafaudages ou en zones consignées. Regardons un peu plus loin, quel futur  ? En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes clés tels que chef de file ou chef d'équipe, en fonction de vos ambitions et de vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous avez effectué une formation en chaudronnerie et/ou tuyauterie (Bac Pro, Titre Pro...) et avait une première expérience de 2 ans en tuyauterie industrielle. Vous êtes rigoureux, minutieux pour garantir une installation de qualité à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue : Travaillez avec une équipe expérimentée et des technologies de pointe dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. • Un engagement pour la sécurité et la formation : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations régulières pour progresser tout en travaillant dans des conditions optimales. • Un esprit d'équipe fort : Intégrez un groupe soudé et collaboratif où la réussite collective est au cœur de nos priorités. Ce que nous vous proposons ? • Un CDI dès le premier jour, car nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience, avec des avantages attractifs : indemnités kilométriques, paniers, primes (fin d'année, vacances), intéressement... et bien plus encore ! • Des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre expertise. • Une ambiance conviviale, où sérieux et bonne humeur cohabitent au quotidien : ici, on travaille dur, mais toujours avec le sourire ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature  ? • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous. • Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence. Prêt(e) à rejoindre nos équipes et à participer au développement de nos agences ? Envoyez-nous votre CV !