Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Är du en tillitsfull ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang? Motiveras du av att arbeta förutsättningsskapande och få andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef till rättsenheten. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Det här är ditt uppdrag Som gruppchef på rättsenheten ansvarar du för ett tiotal kvalificerade verksjurister som arbetar med frågor kopplade till framför allt dataskydd samt straff- och processrätt. Arbetet kännetecknas av högt förtroende, samarbete och professionalism. Då gruppen har en viktig myndighetsövergripande funktion är kommunikation och samverkan en betydande del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. I rollen ingår chefs- och personalansvar och du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och att säkerställa att rätt arbetssätt, metoder och processer utvecklas, kvalitetssäkras och följs upp. Som chef ser du till att vara tillgänglig och leder verksamheten i god balans mellan resultat- och relationsfokus och med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vidare ansvarar du även för rekrytering, utbildning och lönesättning. Du planerar, prioriterar, leder och fördelar arbetet och ser till att resurser används på bästa sätt. Du tillser att gruppens rådgivning är enhetlig och samordnad mellan rättsområdena på enheten och tillsammans med medarbetarna säkerställer du att juridiska bedömningar av hög kvalitet tas fram i rätt tid. Som gruppchef på rättsenheten företräder du arbetsgivaren i relation till medarbetarna och arbetsgivarorganisationerna. Vidare ingår det även i rollen att företräda rättsenheten och Säkerhetspolisen externt, både nationellt och internationellt. Du ingår, tillsammans med enhetschefen och den andra gruppchefen, i enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Genom systematiskt arbetsmiljöarbete skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. I övrigt biträder du chefsjuristen och enhetschefen i deras frågor samt driver och bevakar författningsfrågor. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Juristexamen Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, departement eller annan myndighet Goda kunskaper och erfarenheter av ett flertal av de rättsområden som Säkerhetspolisen arbetar inom Förmåga att utöva ett chefs- och ledarskap i enlighet med Säkerhetspolisens ledarskapspolicy Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Chefs- eller annan ledarerfarenhet med personalansvar Mycket god analytisk förmåga, innefattande förmåga att ta fram juridiska bedömningar av hög kvalitet Goda kunskaper och erfarenheter av de rättsområden som gruppen arbetar inom Kunskap om strategiska, operativa och taktiska frågor i Säkerhetspolisens verksamhet eller hos annan myndighet med liknande uppdrag Erfarenhet av författningsarbete Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarstagande. Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-985 31 05. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan ska ha kommit in senast 2026-04-19. Urvalsfrågor och information om hur du ansöker hittar du på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna . Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Som Utbildningshandläggare i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en Sjukvårdsskola som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Tjänsten är civil och riktar sig till dig som vill kombinera utbildningsadministration med operativ planering och resurssamordning. Stämmer detta in på dig så ska du söka utbildningshandläggare vid Sjukvårdsskolan K 3! Sjukvårdsskolan Sjukvårdsskolan är en av del av Garnisionsenheten och tillhör K 3. Sjukvårdsskolan består och leds av yrkesofficerare, sjuksköterskor, läkare och sjukvårdare. Sjukvårdsskolans uppdrag är att utbilda soldater och legitimerade professioner inom sjukvård till Försvarsmaktens förband nationellt och inför internationell insats. Utbildningen omfattar allt från grundläggande anatomi/fysiologi och det enskilda omhändertagandet till utbildning av avancerade prehospitala enheter och operationslag. Arbetet bedrivs tidvis under fältmässiga förhållanden där uppgiften är att stödja förbanden i olika miljöer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Utbildningshandläggare med logistikinriktning vid Sjukvårdsskolan K 3 är du delaktig i en högkvalitativ och kvalitetssäkrad utbildningsplattform med en lång tradition. I din befattning stödjer du skolans utbildningsverksamhet samt krigsförbanden vid K 3 med materielhantering för deras försvarsmedicinska enheter. Arbetet består av allt från materielanskaffning, vidmakthållande, uppföljning och kursadministration. Du förväntas även stödja vid förberedelse av föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar, tillsammans med övrig personal. Målgrupp för utbildning varierar från enskild soldat och sjukvårdare till legitimerade professioner såsom specialistsjuksköterskor och läkare. I rollen förväntas du även att ge stöd med personaladministrativa arbetsuppgifter. På sikt kommer du att delta i och leda utvecklingsarbeten ihop med andra kollegor. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning med godkända betyg • God IT-vana • B-körkort (manuell växellåda) • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska) Personliga egenskaper Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, flexibelt arbetssätt och noggrannhet samt att du tar ansvar för ditt tjänsteområde. Arbetet kräver att du är serviceminded, initiativtagande och är handlingskraftig. Anpassning och utveckling av materiel för de förmågor som utbildas vid skolan är arbete som fortgår över tiden och är ett arbete som du tillsammans med andra kommer att utveckla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete/handläggning • Flerårig erfarenhet inom sjukvård- eller logistikområdet eller annat som bedöms likvärdigt • Militär bakgrund • Erfarenhet av att arbeta i Prio och Lift • Militära förarbevis • Internationell tjänstgöring För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Tillträdesdatum: 2026-08-18 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under v.22 Upplysningar om befattningen Lt Kristoffer Fredén, Chef Sjukvårdsskolan K 3 Kristoffer.freden@mil.se Information om rekryteringsprocessen Julia Isberg, HR-generalist K 3 0505 45 10 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se SACO, k3-saco@mil.se OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel) SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu en lärare i bildunderrättelsetjänst för Utbildningsenhetens bildunderättelseavdelning med placeringsort Uppsala. Utbildningsenheten Utbildningsenheten tillgodoser Försvarsmaktens behov av underrättelse- och säkerhetspersonal genom metod- och analysutbildning. Bildunderrättelseavdelningen utbildar Försvarsmaktens Bildtolkar och omfattar igenkänningskunskap, bildanalys och underrättelsefotografering. Avdelningen är i en expanderande fas där ytterligare lärare rekryteras för att kunna möta Försvarsmaktens ökade behov av bildtolkar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Lärarlaget utbildar inom stridskraftsigenkänning och tolkning/bearbetning av underlag från bildalstrande sensorer på taktisk och operativ nivå. Lärarlaget utbildar även på rapportering och delgivning av underlag från både stillbild och rörligbild. Avdelningens kurser riktar sig mot personal som jobbar med underlag från bildalstrande sensorer, bildunderrättelsetjänst generellt samt fördjupningsutbildning för Försvarsmaktens bildtolkar. Som lärare bildunderrättelsetjänst ingår arbetsuppgifter som: • Planera, förbereda, genomföra och utvärdera utbildning och övning, enskilt och i grupp • Du kommer ansvara för vidmakthållande av egen kompetens och vara delaktig i att utveckla den egna funktionen • I övriga uppgifter ingår bland annat att stödja andra sakområdesrelaterade uppgifter såsom Operationsledningen (Open Skies) Befattningen erbjuder Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Försvarsmaktens tillväxt och stödjer Försvarsmaktens i underrättelse och säkerhetstjänst. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling inom underrättelse och säkerhetstjänst. Saknar du tidigare erfarenhet av bildunderrättelsetjänst kommer du första tiden vid förbandet att utbildas i yrkesbefattningskurserna; Grundkurs- och Fortsättningskurs bildunderrättelsetjänst. Utbildningen sker internt vid avdelningen och ger dig de färdigheter du behöver för att verka som bildtolk och lärare i bildunderrättelsetjänst. När man är färdigutbildad inom egna utbildningar avseende bildunderrättelsetjänst finns även möjlighet att delta i internationella utbildningar samt interna utbildningar inom FMUndSäkCs utbildningsområden. Avdelningen har även ett nära samarbete med Flygstabens PED-cell vilket ger personalen möjlighet att praktisera i en operativ miljö som underrättelseofficer och stödja Nato med tolkning och analys av inkommande bildunderlag. Kvalifikationer • Specialistofficersexamen • Fullgott färgseende • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av utbildarrollen samt utbildat anställd personal inom FM. • Tidigare tjänstgöring vid flygförband på operativ- och taktisk nivå. • Erfarenhet av SRPAS/TRPAS • Erfarenhet bildalstrande sensorer Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • God pedagogisk förmåga • God samarbetsförmåga • Analytisk förmåga syftande till att kunna utföra arbeten sakligt, objektivt och balanserat • Noggrannhet • Förmåga att tänka okonventionellt • Förmåga att arbeta självständigt under eget ansvar • Agerande i enlighet med FM värdegrund och uppförandekod Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Befattningsnivå: SO 6 Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Viktor Jobs, Chef Bildunderrättelseavdelningen Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Information om rekryteringsprocessen Tilde Wismar, Personaladministratör Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Jonas Nilsson Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr SACO: Stephen Haughey Samtliga nås via telefonnummer: 010-820 00 99 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. 2050 har antalet stockholmare över 65 år fördubblats jämfört med idag. Äldreomsorgens kvalitet ska öka, fler äldreboenden byggas, digitaliseringens möjligheter tas tillvara, medarbetarna bli fler och kunna mer. Mycket av detta samordnar och leder äldreförvaltningen, Stockholms stads fackförvaltning för äldreomsorgen. För att möta behoven av utveckling för äldreomsorgen stärker äldreförvaltningen med flera nya chefer som tillsammans med erfarna medarbetare ser detaljerna i det strategiska och det strategiska i detaljerna. Stockholms stad ska inte följa äldreomsorgens utveckling, Stockholms stad ska leda den. Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera din specialistkompetens med ett första chefsuppdrag? Nu söker vi en enhetschef till enheten för Ekonomi och inköp på äldreförvaltningen i Stockholms stad – en roll för dig som är trygg i din profession som senior upphandlare och nyfiken på att bredda ditt uppdrag. Hos oss får du arbeta i en fackförvaltning där du bidrar till att utveckla äldreomsorgen i hela Stockholm. Du leder en enhet med hög kompetens, samtidigt som du själv är operativ i din profession. Välkommen till oss Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar; Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT och administrativa avdelningen. Administrativa avdelningen arbetar förvaltningsövergripande med att ge stöd och utveckla processer inom HR, ekonomi, verksamhetsplanering, nämnd, juridik, upphandling och inköp, registratur och arkiv, lokalfrågor samt förvaltningsövergripande administration. Avdelningen kommer fr o m 1 september att bestå av två enheter som leds av varsin enhetschef. Enheten för Ekonomi och inköp samt enheten för HR och kansli. Vi erbjuder Ett spännande och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, vinter- och sommararbetstid samt flextid, och du arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Distansarbete kan förekomma när verksamheten tillåter, samtidigt som arbetet i huvudsak är förlagt till kontoret där vi tillbringar större delen av vår arbetstid tillsammans. Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här. Hälsning från chef Jag heter Erika Cederlöf och blir din närmaste chef. På vår arbetsplats strävar vi tillsammans efter att alla ska känna sig trygga, engagerade och delaktiga. Jag tror på tydlighet, tillit och att vi vågar utmana och tänka nytt. Du blir del av en avdelning och en ledningsgrupp som drivs av engagemang och omtanke för de vi är till för och för varandra. Välkommen! Din roll Som enhetschef ansvarar du för att leda en enhet med fem självständiga och engagerade medarbetare inom ekonomi, upphandling, inköp samt administration av stadsbidraget äldreomsorgslyftet. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt att driva, utveckla och följa upp verksamheten i linje med enhetens, avdelningens och förvaltningens mål. Du bidrar operativt med din kompetens och erfarenhet i upphandling genom handfast stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. Arbetet omfattar också att stärka förvaltningens förmåga inom upphandling och avtalsuppföljning genom att utveckla processer och arbetssätt. Du rapporterar till avdelningschef och bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef, en enhetschefskollega och en verksamhetsstrateg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • avslutad eftergymnasial utbildning inom upphandling alternativt annan relevant utbildning som bedöms likvärdig • flerårig aktuell erfarenhet av arbete som upphandlare i offentlig verksamhet, med fördel kommunal • mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling och förståelse för hela upphandlingsprocessen • god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har • utbildning inom ekonomi • erfarenhet av arbete inom ekonomi • erfarenhet av arbete med stadsbidrag • utbildning inom ledarskap • erfarenhet av samordning av verksamhet och/eller personal • erfarenhet av arbete i Stockholm stad. Personliga förmågor och färdigheter Du är en kommunikativ ledare som genom lugn, tydlighet och prestigelöshet skapar förutsättningar för trygghet, engagemang och delaktighet. Din förmåga att strukturera, prioritera och organisera arbete effektivt kombineras med ett strategiskt och målinriktat förhållningssätt. Du har god förmåga att samarbeta och samverka och antar ett flexibelt förhållningssätt när mål eller förutsättningar förändras. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du tar tillvara kompetens, skapar tydlighet, ger mandat och skapar förutsättningar för medarbetare att prestera och utvecklas. Med ett helhetsperspektiv planerar du enhetens långsiktiga inriktning och utveckling så att den möter förvaltningens samlade behov. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och utveckla arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten, en myndighet under stark tillväxt? Vi söker nu en handläggare inom arbetsmiljö som självständigt och tillsammans med andra kan fortsätta att driva, utveckla och systematisera myndighetens arbete inom arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten syftar inte bara till att undvika att medarbetare skadas eller blir sjuka. En arbetsmiljö där medarbetare trivs och kan utvecklas är viktigt för medarbetaren och för att Försvarsmakten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig som arbetsgivare. En bra arbetsmiljö är en förutsättning för att vi ska kunna försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Om avdelningen Arbetsmiljöavdelningen, en del av Försvarsstaben vid Högkvarteret i Stockholm, är en avdelning som utger stöd och samordning till Försvarsmaktens chefer och HR-funktioner i arbetsgivarfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering och det vi i myndigheten kallar för ovälkommet beteende. Vid avdelningen arbetar strateger, specialister och handläggare och vi arbetar både självständigt och tillsammans i team. Hos oss får du en möjlighet att vara med och påverka arbetsmiljöarbetet i en myndighet under stark tillväxt. Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter med en möjlighet att skapa ett stort kontaktnät inom och utanför myndigheten. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling inom Försvarsmakten finns. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som handläggare inom arbetsmiljö kommer du att stödja högre chefer med att strukturera, samordna och utveckla det myndighetsgemensamma arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljöledningssystem. Vilket bl.a. innebär att: • Ansvara för områden inom det systematiska arbetsmiljöarbetet • Stödja i och tolka lagtext kopplad till arbetsmiljö • Respondera på interna och externa remisser från ett arbetsmiljöperspektiv • Delta som sakkunnig inom arbetsmiljö i olika partssammansatta uppdrag • Utveckla metodstöd och styrande dokument • Samverka och ha dialog med skyddsorganisation • Sammanställa information, analyserar och utvärdera behov av arbetsmiljöåtgärder samt ge råd till högre chef. • Utarbeta och utveckla metodstöd och rutiner inom arbetsmiljöområdet, bistå med kunskap inför årsredovisningar, analys av kvartalsrapporteringar, utveckling av utbildningar eller andra utvecklingsarbeten som rör arbetsmiljöarbetet • Sammanhålla och driva interna nätverk tillsammans med kollegor men även medverka i externa nätverk • Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbeten främst inom arbetsmiljöområdet men även inom avdelningens verksamhetsområde. Du kommer vidare ha en viktig roll i att implementera, integrera och driva det arbetsmiljöarbete som redan påbörjats samt utbilda vid interna utbildningar och seminarier KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk examen alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig • Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete med arbetsmiljöfrågor i en större komplex organisation • Aktuell erfarenhet av att tillämpa arbetsmiljölagstiftning kopplat till området SAM och OSA • Relevant erfarenhet av handläggning och/ eller utredningsarbete • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift • Goda kunskaper i MS Office 365 Personliga egenskaper För att du ska trivas och passa i denna roll ser vi att du är en strukturerad person som tar stort eget ansvar, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Vidare är du trygg i din roll och har ett lösningsorienterat förhållningssätt där du ser möjligheter och bidrar till att driva arbetet framåt. Din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är mycket god, och du trivs i sammanhang där samarbete är en naturlig del av arbetet. Samtidigt har du ett tydligt resultatfokus och arbetar målmedvetet för att nå uppsatta mål. Meriterande • Aktuell och relevant erfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet kopplat till diskrimineringslagstiftningen • Relevant erfarenhet från arbetsmiljöarbete integrerat i ordinarie ledningssystem • Erfarenhet av digitalisering av arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av projetktledning Övrigt Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tjänsteresor kan förekomma. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta stf. avdelningschef Daniela Kramer. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-04-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Ansvaret för myndighetens lokalförsörjning åligger fastighetsdirektören och dennes fastighetsavdelning. Inom dess Fastighetstekniska enhet finns en sektion för tekniska projekt, där de projektledare som är specialiserade på att driva teletekniska säkerhetsprojekt arbetar. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården är en hyresgäst med specifika krav om hur våra lokaler och system ska vara utformade. För att leverera funktionella lokaler till kärnverksamheten krävs det att vi är en proffsig kravställare/projektorganisation som ser till verksamhetens behov och beaktar de normer och krav som ska efterföljas. Kriminalvården är alltid byggherre i de tekniska projekten och inte sällan kommer du hamna i situationer där du måste ta egna beslut för att driva projektet framåt. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda teletekniska säkerhetsprojekt och kommer att vara med från kravställning till besiktning. Du kommer att spela en central roll i myndighetens kapacitetsökning genom att exempelvis hantera insamling av krav, leda konsultgrupper samt upphandla och driva entreprenader. Att samverka med olika intressenter, både interna och externa är en stor del av jobbet och huvudfokus är givetvis att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Med din goda erfarenhet förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för framtida projekt. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan till projekten inom aktuell region, företrädesvis med tåg men körkort är ett krav. Tjänsten kan även i undantagsfall innefatta projekt och möten utanför regionen, vilket kan innebära hotellövernattningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. I ditt arbete har du ett stort mål- och resultatfokus vilket styr dig i allt från prioriteringar till planering och agerande. Samtidigt är du även flexibel och beslutsam och i de fall målen ändrar riktning kan du snabbt ställa om och fatta tydliga beslut, även med begränsad information. Under tidspress visar du ett mycket gott omdöme. Slutligen är du även kreativ och nytänkande. Du kommer ofta med idéer som lätt kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av projektledning i komplexa, installationsintensiva, teletekniska projekt innehållande säkerhetssystem så som exempelvis CCTV-, Inbrott-, Passer- och överordnade ledningssystem • Erfarenhet och god vana av att leda och styra större projektgrupper • Goda kunskaper om entreprenadjuridik • Goda kunskaper om säkerhetsteknik • Kunskap inom AB/ABT/ABK • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Certifieringar inom projektledning • Flerårig erfarenhet av projektledning alt. projekteringsledning av komplexa säkerhetsinstallationer • Erfarenhet av projekt med hög säkerhet i sluten miljö (VK 5D) • Erfarenhet av liknande arbete inom statlig myndighet • Erfarenhet av LOU • Erfarenhet som installationsledare/samordnare • Erfarenhet från konsultbranschen • Goda kunskaper om offentlig upphandling • Goda kunskaper om byggarbetsplatssamordning • Goda kunskaper om säkerhetsskydd ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Härnösand, Umeå eller Luleå. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Som Helikoptertekniker i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Flygteknisk Enhet / 1.Flygverkstadssektion 1.Flygverkstadssektionen tillhör Helikopterflottiljens Flygtekniska Enhet och är baserad på 1.Helikopterskvadronen i Luleå. Sektionens uppdrag är att producera flygtid till helikopterflottiljens verksamhet med fokus på 1.Helikopterskvadron. I Luleå är vi 16 medarbetare som agerar som 1.Skvadronens bakre stöd. Eftersom vi expanderar söker vi nu fler tekniker som vill vara en del av ett sammansvetsat och trevligt team. I dagsläget bedriver vi underhåll på HKP14 (NH90) men vi kommer ombeväpna till HKP16 (UH-60M Black Hawk) inom 1-2år. Det gör att du kommer inskolas mot HKP16 vid anställning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som helikoptertekniker utför du underhåll på Helikopter 14 / NH90 och Helikopter 16 / Black Hawk. Du arbetar i ett tillsynslag som utför underhållsuppdrag av olika svårighetsgrad. Arbetsuppgifterna innebär basunderhåll och innefattar både förebyggande underhåll i form av kalender- och drifttidsgenererade åtgärder, samt felsökning och felavhjälpande underhåll. Du arbetar både självständigt och i team. Du kommer också jobba med linjeunderhåll tillsammans med militär personal från förbandet. Tjänsten kan innebära att du tilldelas specialistkompetens för särskilda underhållsarbeten, exempelvis boroskop, NDI/NDT, svets, kompositreparation etc. Du kommer att krigsplaceras inom sektionen och kommer därför få grundläggande soldatutbildning för att delta i övningar. KRAV Kvalifikationer • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 i kategori B1.3 och/eller EMAR part 66 i kategori B1.3. Alternativt B1.3 COR från godkänd part 147 utbildning. • Erfarenhet från flygplan- och/eller helikopterunderhåll. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga efterfrågas då tjänsten innebär krigsplacering och deltagande i övningar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • EASA part 66 certifikat B1:3, B2. • EMAR part 66 certifikat B1.3, B2. • Dokumenterad part 145-praktik om minst två år • Typkurs HKP15 och/eller HKP16 • Utbildning i uppföljningssystemet FENIX. • Vid innehav av EASA/EMAR part 66 certifikat i kategori B1.1 är godkänd M12 meriterande men inte ett krav då vi kommer ge dig möjlighet att läsa in M12 på arbetstid. • Basic training EASA kat B1, B1:3, B2 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Kategori: Civil befattning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands. Grundtester kommer genomföras för nyanställning inom försvarsmakten, syftande till krigsplacering, bestående av hälsoundersökning och fystester. Du kommer att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll. Upplysningar om befattningen Daniel Hedqvist Pär Sjöberg Information om rekryteringsprocessen Matilda Jansson Norderheim Fackliga företrädare SACO: Suzanne Ericsson SEKO: Urban Hellqvist OFR/O: Mats Häggström OFR/S: Christoffer Willers Samtliga kontaktas via Helikopterflottiljens växel: 013-28 30 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-04-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Ekonomisk brottslighet har en stor påverkan på samhällsviktiga funktioner och är de kriminella nätverkens inkomstkälla för finansiering av andra brott. Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Stockholm. Sektionsledningen består av en sektionschef, en biträdande sektionschef samt 15 gruppchefer. Totalt uppgår sektionen till ca 140 medarbetare. Kriminell ekonomi, som även innefattar välfärdsbrottslighet är ett växande problem som i allt större utsträckning också utnyttjas av den organiserade brottsligheten. Du som förundersökningsledare/utredningsledare på en av våra utredningsgrupper, ansvarar för att de ärenden som inkommer - prioriteras och handläggs i enlighet med lämnade direktiv eller i övrigt för vad som är bäst för respektive ärende. Du lämnar råd och vägleder medarbetarna under hela utredningsprocessen. Bedrägerisektionen är en mångfacetterad arbetsplats där variationen på ärendenas karaktär är stor, med allt från relativt enkla ärenden till ärenden med hög komplexitet där vi arbetar i team med olika funktioner inkopplade. Ärendena som handläggs på sektionen har inte sällan direkt koppling till fokuspersoner i regionen och i förekommande fall av systemhotande karaktär. Arbetet vi utför har en stor betydelse för många målsäganden som genom brotten i många fall lidit stor skada både ekonomiskt och känslomässigt. Vi söker nu tre förundersökningsledare med placering i Sollentuna eller Farsta. ARBETSUPPGIFTER Som förundersökningsledare kommer du självständigt leda och driva förundersökningar. • Du fattar beslut om förundersökningens inledande och avslutande, samt tvångsmedel i förekommande fall. • Du arbetar tätt tillsammans med utredare, andra förundersökningsledare, gruppchefer, operativ koordinator och åklagare. • Du leder tillsammans med gruppchefen hur utredarna lägger upp sitt arbete och ni ansvarar tillsammans för gruppens utveckling och förmåga • Du prioriterar, resurs sätter och följer upp våra ärenden. • Du säkerställer att vi arbetar med kvalitet i våra ärenden. • Tillsammans med dina kollegor verkar du för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. • Du har förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning alternativt annan jämförbar erfarenhet som medger att du kan tilldelas behörighet att leda förundersökningar. • Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal- och skrift • Goda kunskaper i engelska, i både tal- och skrift. • Mycket goda datakunskaper. Det är meriterande om du även har: • Haft en tidigare arbetsledande position • Utredningsvana inom bedrägeri eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning • Arbete med hemliga tvångsmedel Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur och flexibilitet för att kunna hantera flertalet ärenden parallellt samtidigt som du leder och utvecklar utredarna. Vi ser att du är lösningsfokuserad, förändringsbenägen och tydlig i ditt ledarskap. Då samverkan sker såväl inom som utom myndigheten behöver du ha god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör Arbetsort: Sollentuna eller Farsta Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2, 08.00-16.30 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Flygvapnets Utvecklingsenhet Luftstrid (UTV Luft) rekryterar systemingenjör Ledningssystem till Taktisk Utveckling Samband (TU Sb) Vill du ha möjligheten att vara med och utveckla Flygvapnets förmågor för framtiden? Luftstridsskolans utvecklingsenhet luftstrid (UTV Luft) är en del i utvecklingen av Flygvapnets lednings- och sambandssystem. Kort om UTV LUFT UTV LUFT tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner. Verksamheten spänner över såväl materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid krigsförbanden både på kort och lång sikt. Sökande avdelning LSS UTV LUFT, TU Samband med placering i Uppsala. TU Samband stödjer med ledningssystemkompetens vid utveckling av flygvapnets krigsförband. • TU Samband stödjer alla avdelningar inom UTV Luft med ledningssystemkompetens vid utveckling av taktiska metoder för flygvapnets samtliga krigsförband, som inarbetas i styrande dokument, publikationer och andra handböcker • TU Samband stödjer KFA (Krigsförbandsansvarig) och MOA (materielområdesansvarig) i Flygstaben avseende utveckling av flygvapnets krigsförband inom ledningssystemområdet Detta kan ske genom framtagande av underlag till olika kravdokument • TU Samband deltar i materielutvecklingsprocessen i syfte att medverka till att flygvapnets krigsförband tillförs lämplig ledningsstödsystemsmateriel med hänsyn till det taktiska nyttjandet av krigsförbanden • TU Samband utvecklar krigsförbanden i nära samverkan med respektive krigsförband. • TU Samband inhämtar kunskap såväl nationellt som internationellt genom deltagande i studier, projekt, mässor, övningar och möten Huvudsakliga arbetsuppgifter: Systemingenjör Ledningssystem TU Samband deltar i utvecklingen av förmågor rörande sambands- och informationssystem i flygvapnets samtliga typförband, men med särskilt fokus på teknikfrågor. Detta innebär i stort följande arbetsuppgifter: • Delta i framtagande av flygvapnets övergripande krav och målsättningar för ledningssystemstjänsten • Självständigt arbeta mot uppsatta mål för att utveckla flygvapnets ledningssystemförmåga • Genomföra kvalificerad handläggning och beredning av ärenden inom sambands- och informationssystemtjänsten med tyngdpunkt på flygvapengemensamma system och tillhörande nätarkitektur • Stötta övriga medarbetar med systemdesign vid framtagande av nya förmågor • Samverka med förband, skolor, enheter, Försvarsstaben (FST), Flygstaben (FS) och Försvarets materielverk (FMV) rörande utveckling av ledningssystemstjänsten • Leda projekt och arbetsgrupper • Delta i arbetsgrupper • Stötta avdelningschef med att ta fram underlag för budgetering och verksamhetsplanering Kvalifikationer: • Civilingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som i skrift • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en utvecklad samarbetsförmåga och social förmåga såväl internt som mot externa kontakter. Du har god förmåga att anpassa dig till nya roller och omständigheter och du har förmågan att bygga och upprätthålla nätverk. Som person är du prestigelös och har förmåga att lära av erfarenheter och du ska kunna jobba i grupp såväl som enskilt. Du kan även arbeta och leverera goda resultat i olika tempon. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande: • Erfarenhet av att leda egna projekt med stort ansvar • Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor • Erfarenhet av samband- och ledningsstödsystem inom flygvapnet • Erfarenhet av stabsarbete inom ledningsområdet • Erfarenhet och kunskap inom Försvarets Telenät (FTN) och Försvarsmaktens IP-nät (FMIP) • Kunskap om försvarsmaktens ICT-modell Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C TU Samband LSS UTV LUFT Mj Christian Vikblad christian.vikblad@mil.se 070-148 54 68 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: • Civil befattning • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas • Arbetsort: Uppsala • Sysselsättningsgrad: Heltid • Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

LSS UTV Luft rekryterar Taktikofficer TU Samband (SO 7) Sökande enhet: LSS UTV LUFT, TU Samband. Arbetsort: Uppsala/Linköping Kort om UTV LUFT Flygstridskrafternas insatsförband kräver kontinuerlig utveckling för att insatsförmågan skall kunna vidmakthålls på kort sikt och för att operativ relevans bibehålls på lång sikt. UTV LUFT utvecklar och förbättrar grunden till insatsförbandens insatsförmågor. Verksamheten spänner från konceptutveckling till förmågeintroduktion vid krigsförbanden och från taktisk till stridsteknisk nivå. Enheten består av ett antal taktik- och teknikutvecklingsavdelningar (TU) som utvecklar flygvapnets krigsförband och funktioner. Kort om TU Samband TU Samband stödjer med ledningssystemkompetens vid utveckling av flygvapnets krigsförband. • TU Samband stödjer alla avdelningar inom UTV Luft med ledningssystemkompetens vid utveckling av taktiska metoder för flygvapnets samtliga krigsförband, som inarbetas i styrande dokument, publikationer och andra handböcker • TU Samband stödjer Krigsförbandsansvarig (KFA) och Materielområdesansvarig (MOA) i Flygstaben och försvarsstaben avseende utveckling av flygvapnets krigsförband inom ledningssystemområdet. Detta kan ske genom framtagande av underlag till styrdokument som ramvillkor typförband (RVT) • TU Samband deltar i materielutvecklingsprocessen i syfte att medverka till att flygvapnets krigsförband tillförs lämplig ledningsstödsystemmateriel med hänsyn till det taktiska nyttjandet av krigsförbanden • TU Samband utvecklar krigsförbanden i nära samverkan med respektive förband. • TU Samband inhämtar kunskap såväl nationellt som internationellt genom deltagande i studier, projekt, mässor, övningar och möten Huvudsakliga arbetsuppgifter: Taktikofficer TU Samband deltar i utvecklingen av förmågor rörande sambands- och informationssystem i flygvapnets samtliga typförband, men med särskilt fokus på flygbasförbanden. Detta innebär i stort följande arbetsuppgifter: • Delta i framtagande av flygvapnets övergripande krav och målsättningar för sambandstjänsten • Självständigt arbeta mot uppsatta mål för att utveckla flygvapnets bassambandstjänst • Genomföra kvalificerad handläggning och beredning av ärenden inom sambands- och informationssystemtjänsten med tyngdpunkt på bassambandstjänst • Samverka med förband, skolor, enheter, Försvarsstaben (FST), Flygstaben (FS) och Försvarets materielverk (FMV) rörande utveckling av SIS-tjänsten • Leda projekt och arbetsgrupper • Delta i arbetsgrupper • Stötta sektionschefen med att ta fram underlag för budgetering och verksamhetsplanering • Arbetsleda inlånad personal (inget personalansvar) Kvalifikationer: • Yrkesofficer • Kunna relatera olika utvecklingsfrågor och problemställningar till ett helhetsperspektiv men även kunna sätta sig in i detaljer • God erfarenhet av sambandstjänst inom flygvapnets bassystem • Kännedom om styrande dokument gällande både produktionsprocessen men även utvecklingsprocessen • B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har hög social kompetens med ett intresse för att arbeta med människor och har lätt för att knyta kontakter. Vi ser att du ska kunna bidra till stor arbetsglädje och gott kamratskap och därigenom ge förutsättningar för ett öppet och kreativt arbetsklimat. Du trivs att arbeta i grupp likväl som att du kan arbeta enskilt under vissa perioder. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor • Erfarenhet från flygvapnets basorganisation • Erfarenhet av stabsarbete inom ledningsområdet • Erfarenhet och kunskap inom FTN • Erfarenhet av att driva egna projekt med stort eget ansvar Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C TU Samband LSS UTV LUFT Mj Christian Vikblad christian.vikblad@mil.se 070-148 54 68 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: • Militär befattning, nivå SO 7 alt. OF 2 • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas vid ev. återanställning • Arbetsort: Uppsala, tjänsteresor till Linköping med övernattning förekommer • Sysselsättningsgrad: Heltid • Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.