Assistant de service social en service de psychiatrie adulte Intra hospitalier : 129, rue d'Avron, 75020 Paris - Centre Médico-psychologique VITRUVE : 13 square des Cardeurs, Paris 20ème CV et lettre de motivation Les professionnels socio-éducatifs de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte plus de 300 professionnels socio-éducatifs. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » et appui technique individualisé), - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie, - D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence - Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, .) sont également proposées. Le pôle et secteur de psychiatrie générale 75G28 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population adulte du nord-est du 20ème arrondissement, un territoire populaire voire précaire et dont la population est jeune. Les unités d'hospitalisation sont à taille humaine avec des projets médicaux et de soins spécifiques permettant d'organiser un parcours patient au plus près des besoins de celui-ci, en lien avec le CMP (centre médico-psychologique). Cette articulation intra-extra hospitalière permet la construction de projets spécifiques et adaptés aux orientations thérapeutiques et aux besoins de la population dont le Pôle a la responsabilité territoriale. Au sein du territoire du 20ème, le dispositif intersectoriel (75G27, 75G28) comporte un axe fort autour du logement et des soins avec notamment des appartements associatifs ainsi qu'une équipe mobile en lien avec la mairie de Paris et les bailleurs sociaux. Ces dispositifs s'appuient sur le Pôle 75G28. Les missions du professionnel dans le service de soins : - Le professionnel socio-éducatif fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS) ou DE CESF exigé, - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Les candidatures qui ne présentent pas un DEASS ou de DE/CESF ne seront pas étudiées. Modalités de recrutement possibles : (sans concours et possibilité de percevoir la prime d'installation sous condition), CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. Possibilité de Contrat d'Allocation d'Etudes (CAE) pour les étudiants 3ème année assistants sociaux : https://www.ghu-paris.fr/fr/etudiants-infirmiers-ou-assistants-sociaux-le-ghu-paris-propose-une-bourse-de-9000eu-et-un-poste-la

Temps de travail : 50 % Statut Cat. A de la FPH - CDI ou fonctionnaire Lieu de travail : Centre Ginette Amado - 17 rue garancière 75006 PARIS CV + lettre de motivation à Dr Sébastien BISAC, Chef de Pôle 5-6-7 GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences Le dispositif SOUPAPP (Soutien Psychologique aux Parents et Aidants de Patients Parisiens), rattaché au pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences, propose un accompagnement psychologique aux parents et aidants de patients suivis sur les secteurs du pôle (5e, 6e et 7e arrondissements). Ce dispositif a pour objectif d'offrir un espace d'écoute, de soutien et d'orientation afin de prévenir l'épuisement des aidants, favoriser la compréhension des troubles et renforcer le lien entre familles, pairs-aidants et équipes soignantes. SOUPAPP s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial et de prévention, en articulation avec les dispositifs ORIGAMI, SAJESS, l'unité de crise ambulatoire (anciennement PRISM), et les CMP du pôle. DESCRIPTION DU POSTE 50 % CDI ou mutation MISSIONS : Accompagnement psychologique individuel et familial : - Réaliser des entretiens individuels ou familiaux de soutien psychologique auprès des parents et aidants. - Évaluer la souffrance psychique liée à la situation d'aide, repérer les signes d'épuisement et proposer des orientations adaptées. - Soutenir la compréhension des troubles et la communication intrafamiliale. Actions collectives, psychoéducation et pair-aidance : - Concevoir et animer des groupes de parole et des cafés parents. - Mettre en place des groupes fratrie destinés aux frères et sœurs d'enfants ou d'adultes suivis dans le pôle. - Participer à la mise en œuvre du programme BREF, visant à soutenir les proches et à leur fournir des outils de compréhension et de gestion au quotidien. - Développer des actions de psychoéducation pour les familles et les aidants autour des thématiques suivantes : compréhension des troubles, repérage précoce, communication, gestion du stress, prévention du burn-out, etc. - Travailler en étroite collaboration avec les pairs-aidants du pôle pour favoriser une approche complémentaire entre savoirs expérientiels et savoirs professionnels. Coordination et travail en réseau : - Collaborer avec les équipes soignantes du pôle 5-6-7, notamment les CMP, l'unité de crise ambulatoire, ORIGAMI et SAJESS. - Contribuer au lien entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer la continuité des accompagnements familiaux. - Participer au travail partenarial avec les associations de familles (UNAFAM, GEM, structures du territoire) et les institutions locales (PMI, établissements scolaires, acteurs médico-sociaux). Participation institutionnelle et suivi d'activité : - Participer aux réunions d'équipe SOUPAPP et aux instances de coordination du pôle. - Assurer la traçabilité clinique et la rédaction des notes d'observation dans le dossier patient informatisé. - Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats. PROFIL : Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie (ou DESS de psychologie clinique) Expérience souhaitée : - Travail en psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, ou accompagnement des familles. - Pratique de la psychoéducation et animation de groupes. - Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dynamiques familiales. - Intérêt pour la pair-aidance et le travail collaboratif. Compétences attendues : - Capacité d'écoute, d'analyse et de mise en mots des situations complexes. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet de soin partagé. - Expérience de la conduite d'entretiens et de groupes de parole. - Compétences pédagogiques et d'animation (psychoéducation, sensibilisation). - Rigueur clinique, sens du travail en réseau et confidentialité.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance. - Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins. - Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence. - Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons : - Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés payés et récupérations), pour un vrai équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. - Semaine réduite : Travailler trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous permettant de mieux concilier vos engagements professionnels et personnels, tout en ayant plus de temps pour vous occuper de nos résidents. - Planning flexible : Un rythme de travail de 11h40 par jour avec une amplitude de 13h, pour une gestion optimale de votre emploi du temps et une continuité des soins améliorée. - Des conditions de travail pensées pour votre bien-être : Une salle de pause avec canapé massant, distributeur de nourriture, frigo, table et un espace extérieur pour vos moments de détente. - Qualité de vie au travail : Des équipements adaptés à la prise en charge des résidents (rails au plafond, lève-malade, verticalisateur.) pour rendre votre travail plus facile et agréable. - Accompagnement et formation : Nous finançons des formations diplômantes (DEAS), vous aidons dans la VAE pour valoriser votre expérience, et proposons des formations PRAP pour la prévention des risques physiques, ainsi que des sessions pratiques avec un ergothérapeute pour maîtriser les outils spécialisés. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou une expérience d'au moins 1 an dans une fonction soin. - Un véritable esprit d'équipe, de la bienveillance et une écoute attentive envers les résidents et l'équipe. - Dynamisme et rigueur dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serons là pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à vous épanouir dans vos fonctions. Avantages : - Repos bien mérité : Profitez d'une semaine de repos toutes les 6 semaines pour recharger vos batteries ! - Heures supplémentaires payées et gestion flexible des congés pour vous offrir plus de liberté et de sérénité. - Formation continue et réelles opportunités d'évolution pour booster votre carrière ! - Rejoignez une équipe accueillante qui veille à votre bien-être et vous soutient dans chaque étape. - Une aide-soignante référente dédiée pour vous accompagner chaque jour, avec bienveillance et proximité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante, où votre équilibre et la qualité de vie au travail comptent autant que votre investissement auprès des patients

Nous recherchons deux Aides-Soignants(es). Diplôme d'Etat d'Aide-soignant obligatoire. À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance. - Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins. - Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence. - Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons : - Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés payés et récupérations), pour un vrai équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. - Semaine réduite : Travailler trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous permettant de mieux concilier vos engagements professionnels et personnels, tout en ayant plus de temps pour vous occuper de nos résidents. - Planning flexible : Un rythme de travail de 11h40 par jour avec une amplitude de 13h, pour une gestion optimale de votre emploi du temps et une continuité des soins améliorée. - Des conditions de travail pensées pour votre bien-être : Une salle de pause avec canapé massant, distributeur de nourriture, frigo, table et un espace extérieur pour vos moments de détente. - Qualité de vie au travail : Des équipements adaptés à la prise en charge des résidents (rails au plafond, lève-malade, verticalisateur.) pour rendre votre travail plus facile et agréable. - Accompagnement et formation : Nous finançons des formations diplômantes (DEAS), vous aidons dans la VAE pour valoriser votre expérience, et proposons des formations PRAP pour la prévention des risques physiques, ainsi que des sessions pratiques avec un ergothérapeute pour maîtriser les outils spécialisés. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou une expérience d'au moins 1 an dans une fonction soin. - Un véritable esprit d'équipe, de la bienveillance et une écoute attentive envers les résidents et l'équipe. - Dynamisme et rigueur dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serons là pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à vous épanouir dans vos fonctions. Avantages : - Repos bien mérité : Profitez d'une semaine de repos toutes les 6 semaines pour recharger vos batteries ! - Heures supplémentaires payées et gestion flexible des congés pour vous offrir plus de liberté et de sérénité. - Formation continue et réelles opportunités d'évolution pour booster votre carrière ! - Rejoignez une équipe accueillante qui veille à votre bien-être et vous soutient dans chaque étape. - Une aide-soignante référente dédiée pour vous accompagner chaque jour, avec bienveillance et proximité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante, où votre équilibre et la qualité de vie au travail comptent autant que votre investissement auprès des patients

POSTE : Gestionnaire ADV SAV H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions Notre client, fabriquant Français de machines, recherche un une gestionnaire adv sav H/F, pour un CDI, sur Corbas. Au sein d'une équipe dynamique, vous gérez l'activité SAV des pièces de rechange pour les clients qui vous sont rattachés. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion des commandes clients sur un ERP Pièces Détachées : - Réceptionner les demandes clients pour établir un devis ou enregistrer une commande de pièces détachées - Établir et suivre les offres : délais, coûts, identification des pièces avec l'aide éventuelle d'un technicien - Enregistrer la commande en vérifiant la disponibilité des pièces : - Établir l'accusé de réception de la commande en confirmant le délai de livraison au client - Déclencher la sortie des pièces du stock et demander la préparation du colis au magasinier Expédition : Gestion complexe en fonction des secteurs - Organiser l'expédition du matériel - Émettre les documents d'export Suivi administratif des commandes : - Traiter les dossiers particuliers (litiges, problèmes de transport) ou transmettre au service concerné - Vérifier les factures des transporteurs - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de problème : livraisons, garanties - Réceptionner le matériel défectueux en retour de clientèle avec, éventuellement, mise en réparation et réexpédition - Procéder à la clôture de l'affaire - Établir la Déclaration d'Échanges de Biens concernant les expéditions pour la douane - Prendre en charge les autres secteurs pendant les absences des collègues Liste non exhaustive, des missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Pré-requis Vous êtes issue d'une formation orientée commerce international, niveau Bac +2, avec une expérience équivalente d'au moins 2 ans. Vous avez des appétences pour le monde industriel. Vous maîtrisez les outils et les techniques du Commerce International pour assurer la logistique, la chaîne documentaire liées à la vente et à l'importation de biens d'équipement industriels : incoterms, cautions bancaires, douane, crédit documentaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez déjà utilisé un ERP. Poste orienté à l'international, l'anglais courant est donc impératif, une 2ème langue étrangère serait un plus. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Salaire proposé : selon votre profil et vos compétences, entre 2400 et 2800 €, 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement, statut non cadre. Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse CDI à pourvoir dès que possible, 35h ou 39h - avec ou sans RTT Horaires variables du lundi au vendredi, avec des plages horaires d'arrivée et de départ (7 h 30 - 9 h 00 / 15 h 45 - 17 h 30), possibilité de télétravail soumis à 1 an d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2400 € - 2800 € par mois PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux TCE H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un Conducteur de Travaux TCE Construction et Rénovation (H/F) à Perpignan. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au coeur des projets de construction et de rénovation, jouant un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des chantiers. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des opérations sur site. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion des sous-traitants, de la pré-construction et des opérations sur le site. Vous superviserez les chantiers de bâtiments industriels, assurant le bon déroulement des travaux et le respect des délais. Votre capacité à coordonner les équipes et à gérer les imprévus sera cruciale pour la réussite des projets. Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une première expérience dans le domaine, idéalement avec une connaissance d'AutoCAD. Votre capacité à gérer les sous-traitants et à superviser les opérations sur site sera un atout majeur pour ce poste. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives pour résoudre les problèmes. Votre adaptabilité et votre capacité à gérer les imprévus vous permettront de mener à bien les projets de construction et de rénovation. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de la communication : pour assurer une bonne coordination entre les équipes et les sous-traitants. Compétences techniques - Maîtrise d'AutoCAD : pour la conception et la planification des projets. - Gestion des sous-traitants : pour assurer le bon déroulement des travaux. - Pré-construction : pour préparer et organiser les chantiers. - Opérations sur le site : pour superviser et coordonner les activités sur le terrain. - Supervision sur place : pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. - Chantier bâtiments industriels : pour gérer les spécificités des projets de construction industrielle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets ambitieux dans le secteur de la construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Monteur Régleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Monteur Régleur Injection Plastique (H/F) Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu dans le domaine de l'injection de matières plastiques, intervenant notamment pour les secteurs de l'automobile et de la grande consommation. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes de production et recherche un Monteur Régleur Injection Plastique (H/F) en CDI. Vos missions Rattaché(e) à l'atelier de production, vous intervenez dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les changements de fabrication selon le planning et/ou le kanban - Assurer le rangement, la mise à disposition et le préchauffage des outillages et moules - Réaliser les changements de moules dans le respect des standards et des délais (SMED) - Assurer le démarrage série des outillages « simples » - Valider le démarrage en fabrication sur votre périmètre - Agencer les postes de travail selon les nouvelles fabrications - Renseigner les documents liés aux changements de série (check-lists, ordres de fabrication) - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité - Signaler toute anomalie ou situation à risque à votre hiérarchie Organisation du travail Poste en horaires 2x8 sur une base de 39 heures hebdomadaires : Équipe du matin : - Lundi : 6h - 13h - Du mardi au vendredi : 5h - 13h Équipe du soir : - Du lundi au jeudi : 13h - 21h - Vendredi : 13h - 20h Conditions proposées - Contrat : CDI - Statut : Ouvrier qualifié - Rémunération : entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil et expérience - Salaire versé sur 13 mois - Avantages : - 13 jours de JRTT, dont 9 à l'initiative de l'employeur - Panier d'équipe - Mutuelle et prévoyance Votre profil Votre profil - Vous maîtrisez les techniques de transformation des matières plastiques - Vous connaissez l'environnement de l'injection plastique (presses, périphériques) - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans - Vous savez diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques courantes - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un site industriel à taille humaine - Un environnement technique stimulant - Une forte proximité avec les équipes de production - Des projets industriels ambitieux et des perspectives de montée en compétences A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2¿ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3¿000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein de la Direction Contentieux, vous prenez en charge les dossiers contentieux Professionnels et ETTI (plus spécifiquement Entreprises et Marché de l'immobilier) en impayé et gérez les procédures collectives (redressement judiciaire, liquidation judiciaire, sauvegarde). La prise en charge de dossiers à fort enjeu pour notre établissement constitue un réel challenge à relever. Vous mettez en œuvre les actions judiciaires adaptées au dossier afin d'assurer le recouvrement des créances et préserver les intérêts de la Caisse d'Epargne. Dans le respect des délais et des délégations internes, vous assurez le suivi des procédures en cours et gérez les échanges avec les divers intervenants internes (directions du siège, réseau) et externes (avocats, huissiers, mandataires judiciaires.)<br />Profil et compétences requisesDiplômé d'un M2 dans le domaine du droit des contentieux, droit des affaires ou droit bancaire, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'un de ces domaines. Vous maitrisez le fonctionnement du modèle juridictionnel français, et connaissez parfaitement les garanties bancaires. Vous disposez de connaissances avancées sur les procédures judiciaires de recouvrement, le droit des procédures collectives ainsi que sur les voies d'exécution. Vous avez démontré de fortes capacités d'analyse et de synthèse et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et fiable dans la gestion des délais.  Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 32,5k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.   Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2¿ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3¿000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein du Centre d'Affaires de Beauvais, nous recherchons un Chargé d'Affaires Entreprises (H/F). Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle multi-marché. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : - Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires de la CEHDF. - Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins - Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d'action de développement commercial - Étudier et monter les dossiers de prêts sous l'angle du risque et de la rentabilité - Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe - Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques des clients.) - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux en véhiculant l'image et les valeurs du Groupe - Réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales.  Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Tempérament commercial et de conquête, doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes engagé, tenace et pro actif.  Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 39k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Afin de poursuivre le renfort de l'équipe en place, nous recrutons quatre AS/AMP/AES Diplômé.e.s d'Etat pour notre EHPAD La Mais'ange, unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Vous réalisez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions principales : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents -Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien -Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) -Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter -Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents -Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents -Respect, sens du service public Missions spécifiques : -Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident -Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante -Évaluation des échelles de la douleur -Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : -Travailler en équipe et organiser son travail -Identifier les besoins des résidents -Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville -Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents -Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante -Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication -Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie -Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Conditions d'exercice : Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e.s France Travail avec votre CV actualisé.