Är du intresserad av en omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Gillar du att jobba med människor, teknik och utmanande uppgifter? Nu finns en plats för dig på 1.Helikopterskvadron Sambandssektion som sambandschef. Om tjänsten 1.Helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. Skvadronen är helikopterflottiljens nordligaste krigsförband, med ansvar för flottiljens utveckling inom vintermiljö. Som sambandschef tjänstgör du som funktionsansvarig över sambandspersonalen och är ansvarig för planering av ledningsstödsystem som 1.Helikopterskvadron förfogar över. Utöver detta ingår även sambandsfunktionsutbildning av egen personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Chef över sambandsstabssektion • Ansvara för planering av ledningsstödssystem/el • Ansvara för beredskapsplanering av sambandsfunktionen inom 1.Helikopterskvadron • Sammanhållande av sambandssektion i skvadronstab med framtagande av order och styrdokument Kvalifikationer Krav • Specialistofficersexamen (OR6) eller högre • B-körkort • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Sambandsutbildning Personliga egenskaper Vi söker dig som har engagemang, är serviceinriktad, har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ, arbetar självständigt och tar eget ansvar. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. Resor inom tjänsten förekommer. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens villkor Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av: Stabschef, Mj William Westbom Chef sambandssektion, Fj Fredrik Wiberg Samtliga nås via växeln på 0920 23 40 00 Fackliga representanter ORF/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S Lokal Kajsa Ljungberg SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du för att få elever att röra på sig, testa nya saker och samtidigt skapa trygghet och gemenskap? Vår lärare i idrott och hälsa ska vara föräldraledig och kanske vill du ta chansen att vara vår vikarie? Vilka är vi? Djäkneparksskolan är en sexparallellig åk 7-9 skola i hjärtat av Norrköping. Vi har en trevlig, trygg och tillmötesgående atmosfär på skolan där elever och personal trivs tillsammans. I dagsläget har vi cirka 520 elever och 55 medarbetare. Skolan består av tre årskursvisa arbetslag som arbetar tätt tillsammans kring eleverna i det dagliga arbetet i sin årskurs. Vi är en profilskola med bland annat dans, slöjd, bild, bollsporter och matlagningsprofiler. Vi har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och ett trygghetsarbete där vi sätter eleven i fokus. Skolan präglas av en positiv och engagerad personalgrupp och vårt elevhälsoteam består av professionell personal med hög kompetens som är viktig för hela skolans måluppfyllelse. Lärarna på skolan är i mycket hög grad legitimerade i sina ämnen. Vi söker nu en lärare i Idrott och hälsa som vill vara med och bidra i vår personalgrupp! Dina arbetsuppgifter I tjänsten ingår att undervisa i idrott och hälsa i årskurserna 7-9. Du skapar förutsättningar för lärande och utveckling mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen. Du anpassar undervisningen till de enskilda elevernas olika behov. Du arbetar kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelse och kommunicerar detta med eleven. Hos oss kommer du ingå i ett arbetslag och i ämneslag med andra lärare som undervisar i samma ämnen som du. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i Idrott och hälsa. Dina ämneskunskaper är goda och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god samarbetsförmåga, visar på goda ledaregenskaper och skapar trygghet och studiero i klassrummet. Du möter varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov och ser det som en självklarhet att arbeta med inkludering och individualisering. Du har väl grundade och tydliga värderingar. Vidare har du lätt för att skapa och behålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över och utvecklar ditt arbete enskilt och tillsammans med kollegor för att alla elever ska lyckas. Du anpassar din kommunikation utifrån de du möter för att säkerställa att alla har förstått. Vidare är du strukturerad, kreativ och flexibel och jobbar aktivt och uthålligt för att uppnå mål, även i situationer då det uppkommer utmaningar. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 maj till och med 12 juni Tillträdesdatum: 1 maj Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 17 mars Kontakt: Josefin Eriksson, rektor 011-153110, Karin Henriksson, bitr rektor 011-153160 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid. Nösnäsgymnasiet är en skola med ett brett utbildningsutbud, kompetenta lärare och ett starkt engagemang för varje elevs utveckling. Vi erbjuder en blandning av högskoleförberedande program, yrkes- och introduktionsprogram samt lärlingsutbildning och anpassad gymnasieskola. Här möts du av en skola i positiv utveckling med attraktiva utbildningar och ökande elevunderlag. Under de senaste åren har vi fått flera utmärkelser och priser – bland annat har vi blivit utsedda till Årets UF-skola tack vare vårt framgångsrika arbete med Ung Företagsamhet. Skolan ligger i en vacker omgivning med lummig grönska och utsikt över Hakefjorden - en miljö som inspirerar till lärande och kreativitet. I skolans centrala delar finns expedition, café och bibliotek. Intill skolan ligger Stenungsund Arena som är kommunens största motionsanläggning med bl.a. ishall och simhall. På Nösnäsgymnasiet tänker vi utanför boxen. Vi öppnar dörrar mot omvärlden och tar in inspiration utifrån. Men vi tittar också inåt och försöker hitta det som driver varje individ. Tillsammans hittar vi vägen framåt. Nösnäsgymnasiet - öppet för verkligt lärande Besök oss gärna på www.stenungsund.se/nosnasgymnasiet ARBETSUPPGIFTER Nösnäsgymnasiet söker en rektor till enhet 4 - ett viktigt uppdrag med ansvar för Teknikcollege och tekniska utbildningar med stark koppling till arbetslivet. Som rektor och pedagogisk ledare är du en del av Nösnäsgymnasiets ledningsgrupp och arbetar tillsammans med skolledning och engagerade medarbetare för att skapa en av Västsveriges främsta gymnasieskolor. I uppdraget ingår att, med ett tydligt utvecklingsfokus och med utgångspunkt i skolans systematiska kvalitetsarbete och uppsatta mål, leda och driva pedagogiska frågor samt ansvara för uppföljning, utvärdering och kvalitetssäkring. Du har det övergripande ansvaret för elever, personal, arbetsmiljö, budget och inre organisation för din skolenhet. Att arbeta som rektor på Nösnäsgymnasiet är ett omväxlande, utvecklande och roligt uppdrag. Skolan har en väl utbyggd elevhälsa och administrativ organisation vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på pedagogiskt ledarskap och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och utveckla Nösnäsgymnasiet och som har förmåga att engagera, entusiasmera och skapa arbetsglädje samt ett gott samarbetsklimat med lärare, elever och övrig personal. Du är en relationsskapande, tydlig och lyhörd ledare med ett öppet förhållningssätt. Du har ett starkt driv i utvecklings- och kvalitetsfrågor samt god administrativ och organisatorisk förmåga. Du är trygg i ditt ledarskap, fattar välgrundade beslut och tar ansvar för dessa. Eftersom uppdraget omfattar ansvar för Teknikcollege och yrkesprogram är det viktigt att du har förmåga och vilja att aktivt bygga och vårda goda relationer med branschorganisationer och lokala- samt regionala företag. God kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning är ett krav. Pedagogisk utbildning, genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolan ses som meriterande. Även teknisk eller naturvetenskaplig kompetens, liksom erfarenhet av att arbeta med eller driva Teknikcollege, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Varmt välkommen med din ansökan!

Som systemtekniker på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Har du jobbat med IT-infrastruktur och har kunskap inom Citrix är detta jobbet för dig! Systemtekniker Citrix Arbetsuppgifter I denna tjänst ligger ditt huvudsakliga fokus på drift och underhåll av olika plattformar från tillverkaren Citrix. Du kommer att hantera inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet, både ensam och tillsammans med dina kollegor. Ärendena kan vara både av incidentkaraktär men också innebära ändringar eller nya funktioner vilket betyder att du jobbar sömnlöst mellan incidenter, change och problemärenden i vår ITIL process. Då vi jobbar enligt SAFe agila ramverk använder vi också andra verktyg för att ha en utvecklande miljö och vardag. Du kommer delta i utvecklande arbeten som tillför nya funktioner eller förmågor för Trafikverket. Vi kan erbjuda dig ett intressant arbete i en stor organisation med en omfattande och komplex IT-miljö. Du kommer jobba i en grupp med mycket kompetens och erfarenhet vilket ger dig som är nyfiken och engagerad en stor möjlighet att utvecklas och lära dig mer inom området. Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under vecka 14. Tjänstens placeringsort är Borlänge, Gävle, Göteborg, Linköping eller Stockholm. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten finns det möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Kvalifikationer För denna roll ser vi att du har en god samarbetsförmåga och trivs i situationer där du kan bolla problem och olika lösningar med dina kollegor. Du är nyfiken använder din kompetens och kunskap till att lösa problem och utveckla leveransen på ett nytänkande sätt. Vidare är du driven, vill se resultat och tar initiativ för att arbetet ska komma framåt. Slutligen ser vi att du har en god analytisk problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet inom IT som av oss bedöms likvärdig relevant arbetslivserfarenhet inom IT-infrastruktur, exempelvis inom en datacenterleverans aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom Applications Delivery Controllers (ADC) eller Virtual Apps and Desktops goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med Citrix produkter, exempelvis NetScaler eller Citrix Virtual Apps and Desktops Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du bidra till att skydda Sveriges säkerhet? Vill du arbeta med juridiska frågor avseende utländska direktinvesteringar? Är du dessutom intresserad av internationella frågor och säkerhetspolitik? Då kanske det här är rollen för dig! Arbetsbeskrivning Som affärsjurist inom enheten för utländska direktinvesteringar (UDI) arbetar du i nära samarbete med andra medarbetare med allt från löpande stöd rörande transaktioner och anmälningsskyldighet till djupare analyser av transaktionsupplägg, ingående tolkning och tillämpning av UDI-lagen, samt framtagande och uppföljning av villkor. Rollen spänner över ett brett kompetensområde och ger möjlighet till fördjupning i många olika frågeställningar som aktualiseras på enheten. Du bidrar aktivt till utvecklingen av metoder och arbetssätt inom ditt område och på enheten. Kontakter med andra myndigheter är naturliga delar i arbetet. Kvalifikationer • Juristexamen eller motsvarande juridisk examen inom relevant område såsom affärsjuridik • Aktuell och relevant erfarenhet av juridiskt arbete inom affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt, informationssäkerhet, säkerhetsskyddslagen eller annat för UDI-lagen relevant område • Aktuell och relevant erfarenhet från arbete på myndighet, advokatbyrå, konsultbyrå eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Erfarenhet av myndighetsutövning, t.ex. genom arbete på förvaltningsmyndighet, arbete med tillsyn, tingsmeritering eller liknande • Relevant erfarenhet av att ha arbetat med företagsförvärv och transaktioner • Relevant erfarenhet av arbete med utländska transaktioner och kunskap om utländska associationsformer • Erfarenhet av metodutveckling • Intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik Personliga egenskaper Vi söker dig som förmåga att snabbt sätta dig in i omfattande material och avgränsa frågeställningar på ett relevant och effektivt sätt. Du arbetar metodiskt och är van att göra nödvändiga prioriteringar för att leverera i tid med bibehållen kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och kan förmedla komplexa juridiska ställningstaganden på ett tydligt sätt. Arbetsgruppen Du är placerad i en arbetsgrupp bestående av analytiker och granskare. Vi är ett gäng engagerade kollegor där utveckling och Sveriges säkerhet står i fokus. Vår enhet växer för att på effektivt sätt kunna ta om hand vårt viktiga uppdrag. Välkommen till oss! Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete begränsat. Om ISP ISP är en statlig myndighet med utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande specialistmyndighet belägen i Solna/Stockholm. Vi rekryterar löpande till nya uppdrag och hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är drygt hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Vi menar att våra olikheter är en styrka då arbetet kräver flexibelt tänkande och att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och fräscha lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Vårt arbete sker huvudsakligen på kontoret då säkerhet är i fokus för oss. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på legalitet och objektivitet samt service och effektivitet. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 16 mars 2026. Referensnummer 2026-9.2-0010. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Tjänsten som redovisningsansvarig är placerad vid Ekonomienheten som ingår i avdelningen Verksamhetsstöd vid Länsstyrelsen Värmland. Verksamhetsstöd innefattar även Informationshantering och HR, Kommunikation och Intern Service Ekonomienheten arbetar med ekonomiska processer så som redovisning och årsredovisning och upphandling. Vi söker en erfaren, självgående och initiativtagande redovisningsansvarig som vill ta helhetsansvar för redovisningen och bidra till en stabil och effektiv ekonomifunktion. I rollen ansvarar du för hela redovisningsprocessen från löpande bokföring till månads- och årsbokslut och du säkerställer att all finansiell rapportering håller hög kvalitet och följer lagar och principer. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga ansvarsområde är samordning av myndighetens externredovisning. Du ansvarar för löpande redovisning, månadsbokslut och månatlig utfallsrapportering i statsredovisningssystemet Hermes samt upprätthåller god intern kontroll och självständigt upprättar finansiellt årsbokslut. Du ser också till att rutiner och principer inom redovisningsområdet utvecklas kontinuerligt. Som redovisningsansvarig deltar du i olika typer utvecklingsprojekt inom verksamhetsområdet, ibland inom myndigheten och ibland i nationella sammanhang. Du förväntas att sätta dig in i och genomföra olika arbetsuppgifter av skiftande karaktär vid arbetstoppar. Du deltar i projekt, ger stöd till verksamheten och ansvarar för att bokslutsprocesserna planeras och genomförs på ett strukturerat sätt. Tillsammans med alla inom ekonomi driver du utvecklingen av arbetssätt och ekonomisystem. Som redovisningsansvarig är det viktigt att kunna överblicka hela verksamheten och samtidigt kunna göra fördjupade analyser och att arbeta mot deadlines. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Rollen kräver att du har bred och djup erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, och av att självständigt upprätta finansiella bokslut. Du har också erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, gärna införande eller byte av ekonomisystem samt effektivisering och kvalitetssäkring av ekonomiska processer. Du har god systemvana och avancerade kunskaper i Excel samt mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Erfarenhet av statliga redovisningsmodellen är meriterande liksom goda kunskaper i ekonomisystemet ERP och statsredovisningssystemet Hermes. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad i ditt sätt att arbeta och trivs i en självständig roll. I arbetet med bland annat bokslut ser vi att det är viktigt att du är noggrann med kvaliteten och har en god förmåga att skapa dig en helhetssyn. Du samarbetar väl och vägleder andra på ett tydligt sätt för att säkerställa bra resultat och undvika missförstånd. Du är kvalitetsmedveten, har en god analytisk förmåga och van att arbeta mot deadlines. Rollen ställer krav på hög samarbetsförmåga och gott omdöme samt god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt. Villkor Tjänsten innebär placering i myndighetens kris-och krigsorganisation. Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Plikt- och prövningsverket etablerar sig i Umeå! Vill du vara med från början? Nu söker vi 8 psykologer som vill vara med och bygga upp vår verksamhet i Umeå. Hos oss arbetar vi tillsammans för att klara våra uppdrag. Vi tar ansvar för vårt eget arbete och för varandra. Med kvalitet i fokus i allt vi gör skapar vi en arbetsmiljö där alla får växa, bidra och utvecklas. I Umeå kommer vi finnas vid centralt belägna och nyrenoverade lokaler intill Umeälven. Vid enheten för prövning arbetar överläkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer och handläggare tillsammans. Vi strävar mot gemensamma mål och värnar om ett nära samarbete. Här finns en kamratlig känsla och en stark lojalitet. Vi ställer upp för varandra och skapar förutsättningar för både kvalitet och arbetsglädje. Dina arbetsuppgifter Som psykolog hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att intervjua och bedöma våra prövande i olika urvalsuppdrag. Du arbetar självständigt utifrån våra givna metoder, riktlinjer och manualer. Arbetet och metoderna har en hög grad av struktur och det är därför viktigt att du trivs med ett strukturerat arbetssätt. Din arbetsinsats är en del i en gemensam prövningskedja vilket innebär att du inte har bokade besök utan löser uppdraget för dagen i samarbete med andra. Vi arbetar fortlöpande med uppföljning samt metod- och verksamhetsutveckling. Det kan komma tillfällen då du får möjligheten att bidra och delta i det arbetet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som - är psykolog med legitimation utfärdad av Socialstyrelsen - har minst några års arbetslivserfarenhet i yrket efter slutförd PTP - kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av - kliniska bedömningar - psykometrisk testning Dina personliga egenskaper Som psykolog hos oss ser vi att du är självgående, där du kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter och driva dem vidare. Vi arbetar mot tydliga mål och det är därför viktigt att du har förmågan att fokusera på målet, men också förmågan att ändra riktning om förutsättningarna ändras. Du kan samarbeta bra med andra människor, där du har förmågan att vara lyhörd och har ett smidigt sätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och kan säkerhetsställa att information och budskap når fram. Vi ser också att du har förmågan att väga samman komplex information och sedan göra korrekta avvägningar. Det är också viktigt att du kan se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med provanställning. Anställningen påbörjas genom deltagande i vår två veckor interna utbildning i intervju- och bedömningsteknik. För att arbeta i verksamheten krävs godkänt resultat på utbildningen. Kursen kan komma att genomföras på verksamhetens övriga prövningskontor (Göteborg, Malmö eller Stockholm). På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att träna på arbetstid och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också föräldrapenningtillägg och upp till 35 semesterdagar beroende på ålder. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering. Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!

Arbetsbeskrivning Vill du ha ett ansvarsfullt och utvecklande sommarjobb inom ekonomi och administration? Vi söker nu en strukturerad löneadministratör som vill förstärka vårt kundföretag i Jönköping under sommaren! Om rollen Som löneadministratör spelar du en central roll i att säkerställa att företagets löneprocess flyter smidigt. Du arbetar i hjärtat av den administrativa verksamheten med täta kontakter mot ekonomi- och HR-avdelningen. Detta är en perfekt möjlighet för dig som är i början av din karriär och vill skaffa dig värdefull praktisk erfarenhet av lönehantering i en professionell miljö. Period: Maj – Augusti Omfattning: Heltid Placeringsort: Jönköping Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som löneadministratör får du ett stort eget ansvar där du bland annat hanterar: Administration och kontroll av tidrapportering, sjukfrånvaro och ledigheter. Hantering av utlägg, reseräkningar och förmåner. Registrering av nyanställningar och avslut i lönesystemet. Support till medarbetare gällande frågor om lönespecifikationer och avtal. Vi letar efter dig som är noggrann, strukturerad och har en naturlig känsla för service. För att trivas i rollen ser vi att du har en god förmåga att prioritera dina uppgifter, även när deadlines närmar sig. Kvalifikationer: Avslutad eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi välkomnar även dig som är mitt uppe i dina studier inom lön. Erfarenhet av serviceyrken. Du är bekväm med digitala verktyg. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande om du tidigare arbetat i lönesystem. Som person är du kommunikativ och har en förmåga att förklara komplex information på ett lättförståeligt sätt. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och drivs av att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Här får du ett stimulerande sommarjobb där du får omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken. Du får en ordentlig introduktion och blir en del av ett stöttande team som värdesätter samarbete och noggrannhet. Välkommen med din ansökan! Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten innebär många kontaktytor och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Ansvarsområden Administration och kontroll av tidrapportering, sjukfrånvaro och ledigheter. Hantering av utlägg, reseräkningar och förmåner. Registrering av nyanställningar och avslut i lönesystemet. Support till medarbetare gällande frågor om lönespecifikationer och avtal. Kvalifikationer Avslutad eftergymnasial utbildning inom lön, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi välkomnar även dig som är mitt uppe i dina studier inom lön. Erfarenhet av serviceyrken. Du är bekväm med digitala verktyg. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande om du tidigare arbetat i lönesystem. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Wise är specialister på kompetensförsörjning och interimslösningar. Inom vårt marknadsområde Payroll hjälper vi företag att hitta rätt kompetens i en funktion som är både affärskritisk och under ständig utveckling. Vårt erbjudande bygger på hög kvalitet, stark branschförståelse och långsiktiga relationer med både kunder och konsulter. Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till vårt affärsområde Payroll – en roll för dig som har bakgrund inom praktiskt lönearbete och vill använda din kompetens på ett nytt sätt. Här får du kombinera din förståelse för lönefunktionens vardag med rekrytering, nätverkande och konsultprocesser. Som Talent Acquisition Specialist blir du en viktig del av vårt Payroll-team. Du är navet i våra konsult- och leveransprocesser och arbetar nära våra affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa att vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag. Rollen passar dig som vill jobba relationsdrivet och konsultativt, med fokus på kvalitet och långsiktighet. OM ROLLEN Rollen som Talent Aquisition Specialist kräver nyfikenhet, struktur, teknisk färdighet och förmåga att skapa förtroende hos såväl kandidater, konsulter som kunder. Din tidigare erfarenhet inom lön gör att du snabbt förstår målgruppen, ställer rätt frågor och kan bygga trovärdighet i dialogerna. Exempel på hur du skulle kunna beskriva din vardag: Matchar och kvalitetssäkrar kandidater och konsulter inom lön Driver rekryteringsprocesser från start till mål, inklusive intervjuer och kandidatpresentationer Bygger och vårdar nätverk inom löneområdet Samarbetar nära affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa leverans Håller hög kvalitet i dokumentation, återkoppling, bedömning och processer Bidrar till att utveckla erbjudande inom marknadsområdet Wise Payroll DIN PROFIL Om dig Som person är du prestigelös, kommunikativ och gillar att jobba tillsammans med andra. Du motiveras av att skapa bra matchningar, bygga nätverk och arbeta i en roll med många kontaktytor. Du har erfarenhet av praktiskt lönearbete och trivs i roller där struktur, relationer och service möts. Din förståelse för lönefrågor gör att du snabbt skapar förtroende – både hos kandidater som söker nästa steg och hos kunder som behöver en trygg rådgivare. Rollen kräver inte nödvändigtvis lång erfarenhet från rekrytering men du bör ha viss vana av intervjuer och bedömningar. Viktigast är att du är nyfiken, relationsskapande och trygg i att driva processer framåt. Vi tror att du har: Erfarenhet av praktiskt lönearbete (t.ex. löneadministratör eller lönekonsult) Erfarenhet från rekrytering så som urval, search, intervjuer och/eller andra rekryteringsmoment Förmåga att skapa långsiktiga relationer och bygga nätverk Strukturerad arbetssätt och god administrativ förmåga God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift OM ORGANISATIONEN Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. DIN ANSÖKAN Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig chef Stina Bylund stina.bylund@wise.se. Vi intervjuar löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Psykiatrisk mottagning Nyköping Om oss Vill du arbeta med kvalificerad psykiatrisk omvårdnad i en verksamhet där erfarenhet, delaktighet och utveckling står i centrum? Då kan du vara den vi söker. Hos oss möter du en specialistpsykiatrisk mottagning med bred kompetens och stort engagemang. Många av våra sjuksköterskor har lång erfarenhet av psykiatri och arbetar dagligen med komplexa patientuppdrag i nära samverkan med övriga professioner. Under det senaste året har vi tillsammans genomfört ett omfattande utvecklingsarbete inom sjuksköterskegruppen. Vi har nu infört ett funktionsbaserat arbetssätt med ett gemensamt framtaget funktionsschema. Det innebär tydliga uppdrag, bättre överblick i vardagen och större möjlighet till fördjupning inom olika områden. En viktig del av detta arbete har varit att skapa en mer hållbar och strukturerad arbetsvardag. Genom funktionsschemat har vi tydliggjort ansvar, arbetsflöden och roller under dagen. Det innebär att du som sjuksköterska får bättre överblick, minskad splittring mellan uppgifter och större möjlighet att känna dig färdig med ditt uppdrag när arbetsdagen avslutas. Samtidigt utvecklar vi verksamheten med nya arbetssätt och mottagningar, såsom vår litiummottagning och CS-mottagning, samt ett utökat arbete med digital tillgänglighet via 1177. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du dagtid, måndag–fredag, i tvärprofessionella team med fokus på patientnära specialistvård. Arbetet omfattar bland annat: • Psykiatrisk omvårdnad i individuella kontakter och team • Kvalificerad telefonrådgivning och digitala vårdkontakter • Läkemedelshantering, injektioner och uppföljningar • Omvårdnadsbedömningar, vårdplanering och vårdande samtal • Samverkan med läkare, övriga professioner och externa vårdgrannar Du blir en del av en sjuksköterskegrupp som idag består av nio kollegor – och vi vill bli fler. Vi erbjuder • Dagtidsarbete med flextid • Ett erfaret, varmt och kompetent kollegium • Ett tydligt funktionsschema som skapar struktur och stöd i arbetet • Möjlighet till fördjupning inom särskilda ansvarsområden • En arbetsplats där delaktighet, kvalitet och långsiktighet värderas högt Stöd och professionsutveckling På mottagningen finns en senior sjuksköterska med samordningsansvar för sjuksköterskegruppen. Uppdraget omfattar kompetensutveckling, introduktion av nya kollegor och utveckling av gemensamma arbetssätt. Alla sjuksköterskor deltar regelbundet i handledning, med fokus på stöd i komplexa patientärenden, reflektion och professionell utveckling. Vi arbetar också i nära samarbete med läkare, där TeleQ-konsultfunktionen ger ett tillgängligt medicinskt stöd i det dagliga arbetet. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av psykiatri eller specialistutbildning inom psykiatrisk omvårdnad. Du är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt men värdesätter nära samarbete. Du har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt och vill bidra till både arbetsgemenskap och verksamhetsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Heltid där deltid är en möjlighet. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Lotta Rydberg, 072-084 39 83 Tina Flening, lokal facklig representant och skyddsombud för Vårdförbundet, nås via regionens växel 0155-245000 Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.