FSP For Surface Protection Oy on yksi Euroopan johtavista teollisuuden pintakäsittelyalan yrityksistä. FSP tunnetaan luotettavana työnantajana, jossa tehdään pitkiä työuria. Nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi vastuullista ja ammattitaitoista työyhteisöä! Haemme asiakkaallemme FSP For Surface Protection Finland Oy:lle Kesätyöntekijöitä maalaamoon Kangasniemelle. Pintakäsittelijänä työnkuvaasi kuuluu pääasiallisesti jauhemaalausta ja tuotteiden esikäsittelyä, kuten hiekkapuhallusta ja kemiallista konversiopinnoitusta. Kangasniemellä pintakäsitellään pääasiassa valaisinpylväitä ja muita teräsrakenteita. Käytössä ovat nykyaikaiset laitteet ja välineet. Kangasniemen pintakäsittelylaitos sijaitsee Etelä-Savossa Puulaveden rantamaisemissa. Työmatka esimerkiksi Mikkelistä taittuu 40 minuutissa hyvää tieyhteyttä pitkin. Työssä menestyäksesi edellytämme sinulta reipasta asennetta, kykyä toimia teollisessa ympäristössä sekä valmiutta vuorotyöhön. Työtä tehdään kahdessa vuorossa vuoroviikoin, aamuvuorossa ma-pe klo 6–14 ja iltavuorossa ma-to klo 14–00. Työt alkavat toukokuun aikana ja töitä on tarjolla elo-syyskuulle saakka, mahdollisesti jatkuen. Palkkauksessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Aloituspalkka on 13,43 €/h, aikaisempi kokemus huomioidaan korkeampana lähtöpalkkana. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Edellytämme sinulta - Hyvää fyysistä peruskuntoa, motivaatiota ja asennetta työtä kohtaan - Valmiutta vuorotyöhön Tarjoamme sinulle - Monipuolisen työkuvan - Mukavan työyhteisön tuen - Vastuullisen työn alan arvostetulla toimijalla Arvostamme - Kokemusta märkämaalauksesta - Pintakäsittelijän tutkintoa Mikäli tunnistit itsesi ilmoituksesta ja kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti osoitteessa [www.staffpoint.fi](https://www.staffpoint.fi/) sekä liitä CV mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo haun aikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Emma Räsänen / emma.rasanen@staffpoint.fi / 0444204432 #työniloa FSP For Surface Protection Oy FSP For Surface Protection on yksi Euroopan johtavista teollisuuden pintakäsittelyalan yrityksistä, jolla on alalta kokemusta jo 60 vuotta. Yrityksellä on 15 toimipaikkaa neljässä eri maassa. Tarjoamme teollista pintakäsittelyä sekä siihen liittyviä asiantuntija- ja lisäarvopalveluita, kuten alalle täysin uudenlaisia teknologiaratkaisuja. Palvelumme kattaa pintakäsittelyprosessin tuotteen koko elinkaaren – olosuhteiden määrittelystä pintakäsittelyyn ja sen tarkastuksiin, aina takuun jälkeiseen kunnossapitoon saakka. Lisätietoja nettisivuiltamme: https://www.fspcorp.com/fi/ Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi Sijainti: Hallitie 6, 51200 Kangasniemi

Etsimme hautaustoimen työnjohtajaa monimuotoiseen tehtävään, jossa ammatillisen osaamisen lisäksi esihenkilö- ja vuorovaikutustaitojen merkitys on hyvin tärkeää. Työssään hautaustoimen työnjohtaja kohtaa omaisia, joille hautausmaa on erittäin tärkeä edesmenneiden muistamispaikka. Tehtävissä asiantuntemusta tarvitaan mm. hautaamiseen, hautausmaiden ylläpitoon ja krematoriotoimintoon. Tehtävässä onnistuminen vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata surevia omaisia, itsenäistä päätöksentekokykyä sekä paineensietokykyä. Hautaustoimen työnjohtajan esihenkilönä toimii hautaustoimen johtaja. Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Työnjohdolliset tehtävät Intiön krematoriolla seurakunnan toimintaa ja taloutta tukevalla tavalla. Osallistuminen krematoriotyöskentelyyn sekä seurakuntamestarin tehtäviin. Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja Oulun seurakuntayhtymän arvoihin. Tehtävän pääasiallinen sisältö -krematorio-/kappelitiimin työnjohdolliset tehtävät ja työjärjestelyt yhteistyössä ylipuutarhurin kanssa -krematorion varaosavaraston ylläpitäminen sekä krematorion huoltojen järjestäminen, tarvittaessa yhteydenpito uunin valmistajan ja huolto-organisaation kanssa -työtehtäviin perehdyttäminen -krematoriotyö, sisältää asiointia omaisten ja hautaustoimistojen kanssa -seurakuntamestarin tehtävät -sisältää omaisten opastamista, kappelin tekniikasta huolehtimista sekä papin ja kanttorien avustamista -muut esihenkilön määräämät tehtävät Kelpoisuusehdot: Tekninen perustutkinto ja osaaminen. Työsuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Eduksi katsotaan Seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkinto. Kokemus esihenkilötehtävistä, seurakuntamestarin tehtävistä ja krematoriossa työskentelystä sekä englannin kielen taito. Huomioitavaa Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Hakuaika 23.3. - 13.4.2026 klo 15. Haastattelut toteutetaan viikolla 17. Palvelussuhteen aloitus 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk. Palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmä 502 mukaisesti (2 879,38 - 3 028,21 euroa/kk). Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (101,50 euroa/kk), 5 (202,00 euroa/kk), 10 (303,00 euroa/kk) ja 15 (378,00 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, hautaustoimen työnjohtaja". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Terveydensuojelu on osa kaupunkiympäristön palvelualueen kestävä kaupunki palveluryhmää. Toiminta-alueena ovat Tampereen, Oriveden, Kangasalan, Valkeakosken ja Akaan kaupungit sekä Juupajoen, Pälkäneen ja Urjalan kunnat. Terveydensuojelussa työskentelee 15 henkilöä. Terveydensuojelu on osa ympäristöterveydenhuollon kokonaisuutta. Tule meille terveydensuojelun traineeksi! Terveydensuojelun traineena tehtäviisi kuuluu terveydensuojelun valvonnan avustavat tehtävät, mm. valvontakohdetietojen ja valvontatulosten kirjaamista tietojärjestelmiin sekä tarkastajien avustamista tarkastuskäynneillä. Terveydensuojelu vastaa mm. talousvesi- ja uimavesivalvonnasta sekä ilmoitusvelvollisten tilojen olosuhdevalvonnasta terveydensuojelulain mukaisesti. Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla tulee olla lisäksi hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ympäristöterveydenhuoltoon soveltuvia yliopisto- tai ammattikorkeakouluopintoja, joista vähintään 80 % tutkintoon vaadittavista opinnoista on suoritettuna. Soveltuvia aloja ovat esimerkiksi ympäristötieteen, ympäristö- ja vesihuoltotekniikan alan opinnot. Eduksi katsomme hyvän tietoteknisen osaamisen. Palkka on 2259,28 €/kk. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä terveydensuojelupäällikkö Paula Saxholmilta, puh. 040 801 6068, etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 10.4.2026 Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Elintarvikevalvonta on osa kaupunkiympäristön kestävä kaupunki-palveluryhmää. Elintarvikevalvonta on osa ympäristöterveydenhuollon tehtäväkokonaisuutta. Toiminta-alueena ovat Tampereen, Oriveden, Kangasalan, Valkeakosken ja Akaan kaupungit sekä Juupajoen, Pälkäneen ja Urjalan kunnat. Elintarvikevalvonnassa työskentelee 20 henkilöä. Elintarvikevalvonnan traineena pääset tutustumaan elintarvikevalvonnan tehtäviin ja teet elintarvikevalvonnan avustavia tehtäviä. Tehtävä soveltuu opintojen lopussa oleville tai vastavalmistuneille. Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla tulee olla lisäksi hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on elintarvikevalvontaan soveltuvia yliopisto- tai ammattikorkeakouluopintoja, joista vähintään 80 % tutkintoon vaadittavista opinnoista on suoritettuna. Soveltuvia aloja ovat esimerkiksi elintarviketiede, elintarviketekniikka, ympäristöterveys. Eduksi katsomme hyvän tietoteknisen osaamisen. Palkka on 2259,28 €/kk. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu. Lisätietoja tehtävästä antaa elintarviketurvallisuuspäällikkö Satu Virtaranta, puh. 050 462 0477 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi, maanantaina 23.3. klo 15-16 ja torstaina 9.4. klo 10-11. Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajaa Lappeenrantaan Tehtävän kuvaus: Työssäsi tulet tekemään monipuolisesti katurakentamista, kunnallistekniikkaa, talojen pohjia sekä pihojen tekoa. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa, kuitenkin arviolta huhti-/toukokuun aikana ja hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Kokemusta sekä tela- että pyöräalustaisista kaivinkoneista. * 3D osaamista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme asiakkaalle maalareita Kouvolaan Tehtävän kuvaus: Työnkuvaa kuuluu julkisivumaalaukset. Työssä edellytetään kokemusta julkisivumaalauksista. Työsuhde alkaa keväällä sääolojen mukaan ja kestää projektin loppuun asti (kesän ajan). Työkohteet Kouvolan alueella. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Voimassa olevaa työturvakorttia. * Suomen kielen taitoa - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, maalausalan TES. * Määräaikaisen työsuhteen projektin ajaksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä: Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kivityömiestä keväällä alkavaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus: Työtehtäviin kuuluu piharakentamisen kivi- ja pohjatyöt. Kivityöt sisältävät katujen kivetykset, reunakivet, noppa- nupukivet, mukulakivet, betonikivet yms. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa kevään aikana ja kestää syksyyn asti. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Osaat lukea pihasuunnitelmia ja hallitset korkomaailman * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme linja-autojen huoltomekaanikkoja kokoaikaiseen työhön Turkuun. Tehtävän kuvaus Työssä huollat ja korjaat linja-autoja. Työtehtävät voivat vaihdella perushuolloista (esim. öljynvaihdot, tarkastukset) vaativampiin korjauksiin (moottori-, jarru- tai sähköviat). Sinulta odotetaan kokemusta raskaasta kalustosta tai autoalan koulutusta (automekaanikko). Myös vastavalmistuneet huomioidaan. C-ajokortti ei ole pakollinen alussa, vaan sen voi suorittaa työn ohessa. Työ on kokoaikainen, 37,5 tuntia viikossa. Työ tapahtuu aamuvuorossa. Palkkaus työntekijän kokemuksen mukaan(tes)ja työssä noudatetaan Linja-autoalan työehtosopimusta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Automekaanikon koulutus, autoalan perustutkinto tai vahva työkokemus alalta * Kokemusta raskaan kaluston tai henkilöautojen asennustöistä * Voimassa olevat ammattikortit: työturvallisuuskortti ja tulityökortti sekä B- tai C-ajokortti * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme LVI-asentajaa Lahteen Etsitkö hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia töitä? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää LVI-asentajaa. Toimeksiantajamme on nuorekas ja kasvava yritys, joka on erikoistunut liiketilojen LVI-töihin. Toiminnan ytimessä on tiivis tekemisen meininki ja nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi tätä nopeasti kehittyvää kasvutarinaa. Tehtävän kuvaus Työssä tulet tekemään liiketilojen LVI-töitä. Uudiskohteita, sekä saneerauksia. Työt sijoittuvat Päijät-Hämeen, sekä Uudenmaan alueelle. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen täysillä tunneilla * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Hei sinä tavoitteellisesta esihenkilötyöstä nauttiva myynnin ammattilainen!Haemme nyt Riihimäellä sijaitsevaan Synsam Riihimäki -optikkoliikkeeseen MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ ottamaan kokonaisvastuun liikkeen myynnistä, tiimistä ja operatiivisesta toiminnasta.Oletko myyntihenkinen ja positiivinen? Löytyykö sinulta intohimoa kehittää myymälää, liiketoimintaa ja valmentaa omaa henkilöstöä menestymään? Oletko koskaan miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyy muoti, tyyli, terveys ja myynti? Haluatko olla rakentamassa Pohjoismaiden johtavaa optisen vähittäiskaupan ketjua yhdessä muun huipputiimin kanssa? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!Mitä toivommeMyymäläpäällikön roolissa tulet kehittämään myymälää Synsamin konseptin mukaisesti, saat ainutlaatuiseen Lifestyle-sopimusmyyntiimme lentoa, coachaat tiimiäsi hyödyntämään vahvuuksiaan ja toimit asiakaspalvelussa oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti. Haluamme Synsamilla antaa asiakkaillemme aina loistavaa, korkealaatuista palvelua. Siksi toivomme, että työskentelet myyntihenkisesti ja motivoidut haasteellisista sekä monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä.Ohjaat, tuet ja kannustat tiimiäsi heidän suorana esihenkilönään ja edistät liikkeen myyntiä ja markkinointia yhdessä ketjun myynti- ja markkinointijohdon kanssa. Pidät kunnia-asianasi sitä, että liikkeen myynti, henkilöstö- ja asiakastyytyväisyys ovat huippuluokkaa. Ennen kaikkea tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää, että sinulla on palava halu ammattitaitoiseen, asiantuntevaan sekä laadukkaaseen myymäläpäällikön tehtävään.Toivomme, että olet toiminut aiemmin kaupan alalla ja tuot mukanasi kokemusta vastuullisista esihenkilön tehtävistä. Optisen alan tuntemus on plussaa, mutta ei huolta, vaikka et vielä tuntisi alaa – me perehdytämme sinut!Mitä tarjoammeSynsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina.Tarjoamme sinulle mm.:Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedunMehiläisen kattavat työterveyspalvelutKansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudetLoistavat henkilöstöedutJa paljon muuta!Työ on kokoaikainen (37,5h/vko) ja työajat sijoittuvat liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan.Tunnistitko itsesi?Esittele rohkeasti itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.4.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme edetä rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis odota viimeistä hakupäivää, vaan lähetä hakemuksesi heti.Tarvittaessa lisäkysymyksiin vastaa aluejohtaja Eveliina Jalkanen, eveliina.jalkanen@synsam.fi. Huomioithan ystävällisesti, että vastaanotamme työhakemukset vain hakusivun kautta. Ethän siis lähetä työhakemustasi sähköpostitse, kiitos.Katso myös www.synsam.fiVuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.