200 POSTES À BARCELONE POSTULER: MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE EN FRANçAIS OU ESPAGNOL PAR E-MAIL à: JOAQUIN.ECEQUIEL@PAPERNEST.COM (RÉFÉRENCE DU POSTE: EURES) DESCRIPTION DU POSTE ET TÂCHES À RÉALISER: APRèS VOUS AVOIR FORMÉ(E) ET AVOIR FAIT DE VOUS UN(E) EXPERT(E) DU MARCHÉ DE L'ÉNERGIE, DE L'ASSURANCE ET D'INTERNET, VOUS AUREZ POUR MISSION D'ACCOMPAGNER NOS CLIENTS DANS LA SOUSCRIPTION DE LEURS NOUVEAUX CONTRATS ET AINSI, LEUR FACILITER LA VIE! - VOUS RÉCEPTIONNEZ LES APPELS ENTRANTS DE NOS CLIENTS DÉSIRANTS ÉVALUER LEURS CONTRATS D¿ÉNERGIE, BOX INTERNET ET ASSURANCE HABITATION - VOUS GUIDEZ AU MIEUX LES PROSPECTS ET FEREZ LA GESTION DE TON PORTEFEUILLE DE RENDEZ-VOUS CLIENT, POUR FACILITER LEURS DÉMARCHES ADMINISTRATIVES - VOUS METTEZ EN PLACE LEURS NOUVEAUX CONTRATS - VOUS PROPOSER DE NOUVELLES OFFRES SUSCEPTIBLES DE LES INTÉRESSER - VOUS PRENEZ EN CHARGE LA RÉSILIATION DE LEURS ANCIENTS CONTRATS COMPÉTENCES: - LANGUES : BONNE MAîTRISE DU FRANçAIS (C2) CONDITIONS DE TRAVAIL: - SALAIRE ANNUEL : 18000¤ BRUT/ANNÉE + VARIABLES NON PLAFONNÉES¿¿¿ - TYPE DE CONTRAT : CDI - DURÉE: 4 MOIS (POSSIBILITÉ D'EXTENSION) - DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL: 39H - HORAIRES: ROTATIFS ENTRE 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00 ET 11:00 - 20:00 - LOCALITÉ DU POSTE DE TRAVAIL: BARCELONE IINFORMATION ADDITIONNELLE: - REMISE SUR LA MUTUELLE à 50% APRèS 6 MOIS D'ANCIENNETÉ - POSSIBILITÉ D¿ÉVOLUTION AU SEIN DE L¿ENTREPRISE - AMBIANCE INTERNATIONALE
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092022010034 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

APPLICATIONS: BY E-MAIL: BRICEIDA.FERNANDEZ@ES.TELEPERFORMANCE.ES REFERENCE: EURES.VRS // DEADLINE: 16/08/2022 TELEPERFORMANCE, LEADER DE L'EXTERNALISATION, AVEC PLUS DE 4.700 COLLABORATEURS EN ESPAGNE, RECHERCHE DES AGENTS SERVICE CLIENTS FRANCOPHONES POUR UNE GRANDE ENTREPRISE DE SÉCURITÉ. VOS PRINCIPAUX DÉFIS: //OFFRIR UN SERVICE PERSONNALISÉ ET EFFICACE // RÉPONDRE AUX APPELS TÉLÉPHONIQUES ET AUX DEMANDES DES CLIENTS // TRAITER LES COMMANDES DES CLIENTS NOUVEAUX ET EXISTANTS REçUS VIA DIFFÉRENTS RÉSEAUX // RÉALISER LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET STATISTIQUES AFIN DE CONSERVER DES ENREGISTREMENTS PRÉCIS ET à JOUR DANS NOTRE BASE DE DONNÉS // RÉALISER TOUTES AUTRES TâCHES CONNEXES. QUALIFICATIONS: // EXPÉRIENCE EN VENTE ET EN SERVICE à LA CLIENTèLE // FLEXIBILITÉ POUR LES HORAIRES, SOUHAITABLE // FRANçAIS COMME LANGUE MATERNELLE // ANGLAIS COURANT // BIEN ORGANISÉ, FIABLE ET ENTHOUSIASTE // UNE FORTE ATTENTION AUX DÉTAILS // SOLIDES COMPÉTENCES EN COMMUNICATION // BONNES COMPÉTENCES INFORMATIQUES // CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIèRE AUTONOME ET EN ÉQUIPE // VOUS DEVEZ êTRE ÉLIGIBLE POUR TRAVAILLER DANS L'UE. SALAIRE (MINIMUM ¿ MAXIMUM): 9.486 ¤ JUSQU'à 16.600¤ BRUT/ANNÉ// DIFFÉRENTS JOURS, TEMPS COMPLET ET PARTIEL (39, 35, 30, 25 ET 20 HEURES / SEMAINE), LUNDI-SAMEDI (DE 9H à 22H)// LES PARCOURS DE CARRIèRE INDIVIDUELS à DÉVELOPPER DANS LE PROJET // NOUS SOMMES L'UN DES PLUS IMPORTANTS FOURNISSEURS DE SERVICES DE CENTRES DE CONTACT AU MONDE // EXCELLENT ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET ACTIVITÉS DE CONSOLIDATION D'ÉQUIPE // ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET INTERNATIONAL.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092022013378 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

200 POSTES À BARCELONE POSTULER: MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE EN FRANçAIS OU ESPAGNOL PAR E-MAIL à: JOAQUIN.ECEQUIEL@PAPERNEST.COM (RÉFÉRENCE DU POSTE: EURES) DESCRIPTION DU POSTE ET TÂCHES À RÉALISER: APRèS VOUS AVOIR FORMÉ(E) ET AVOIR FAIT DE VOUS UN(E) EXPERT(E) DU MARCHÉ DE L'ÉNERGIE, DE L'ASSURANCE ET D'INTERNET, VOUS AUREZ POUR MISSION D'ACCOMPAGNER NOS CLIENTS DANS LA SOUSCRIPTION DE LEURS NOUVEAUX CONTRATS ET AINSI, LEUR FACILITER LA VIE! - VOUS RÉCEPTIONNEZ LES APPELS ENTRANTS DE NOS CLIENTS DÉSIRANTS ÉVALUER LEURS CONTRATS D¿ÉNERGIE, BOX INTERNET ET ASSURANCE HABITATION - VOUS GUIDEZ AU MIEUX LES PROSPECTS ET FEREZ LA GESTION DE TON PORTEFEUILLE DE RENDEZ-VOUS CLIENT, POUR FACILITER LEURS DÉMARCHES ADMINISTRATIVES - VOUS METTEZ EN PLACE LEURS NOUVEAUX CONTRATS - VOUS PROPOSER DE NOUVELLES OFFRES SUSCEPTIBLES DE LES INTÉRESSER - VOUS PRENEZ EN CHARGE LA RÉSILIATION DE LEURS ANCIENTS CONTRATS COMPÉTENCES: - LANGUES : BONNE MAîTRISE DU FRANçAIS (C2) CONDITIONS DE TRAVAIL: - SALAIRE ANNUEL : 18000¤ BRUT/ANNÉE + VARIABLES NON PLAFONNÉES¿¿¿ - TYPE DE CONTRAT : CDI - DURÉE: 4 MOIS (POSSIBILITÉ D'EXTENSION) - DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL: 39H - HORAIRES: ROTATIFS ENTRE 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00 ET 11:00 - 20:00 - LOCALITÉ DU POSTE DE TRAVAIL: BARCELONE IINFORMATION ADDITIONNELLE: - REMISE SUR LA MUTUELLE à 50% APRèS 6 MOIS D'ANCIENNETÉ - POSSIBILITÉ D¿ÉVOLUTION AU SEIN DE L¿ENTREPRISE - AMBIANCE INTERNATIONALE
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092022019784 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Kasvatustapaamme kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme tekemään laadukasta kasvatustyötä ja kehittämään koululaisten iltapäivätoimintaa! Haemme innokkaita ja lapsirakkaita Iltapäivätoiminnan ohjaajia uusiin iltapäiväkerhoihimme Oulun alueelle. Elokuun alusta Pilke toimii seuraavilla yhteistyökouluilla: Pohjois-Ritaharju, Pöllönkangas, Hintta, Hönttämäki, Myllyoja ja Kaakkuri. Työaika sijoittuu pääosin klo 11-17 välille ja viikkotyötunteja on 15-27 työtehtävästä ja yksiköstä riippuen. Työtehtäviin ja Pilkkeen toimintatapoihin pääset perehtymään rauhassa perehdytys-, koulutus ja suunnittelujaksolla elokuun alkupuolella. Tarjolla on kuukausipalkkaisen työn lisäksi myös keikkatöitä ohjaajan sijaisena sinulle sopivissa yksiköissä haluaminasi työpäivinä. Ohjaajan tehtäviin kuuluu koululaisten iltapäivätoiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä iltapäiväkerhotiimin kanssa sekä yhteistyö koulun ja asiakasperheiden kanssa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Toivomme hakijoilta oma-aloitteisuutta ja idearikkautta sekä energistä ja vastuullista työotetta. Työssä menestyäksesi tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, positiivisen työympäristön sekä tukea ja koulutusta. Työssäsi ohjaajana pääset käyttämään vahvuuksiasi esimerkiksi liikunnan, kädentaitojen, luonnon, luovan toiminnan, musiikin, teatterin ja mediataitojen parissa. Yrityksessämme sinulla on mahdollisuus monipuoliseen työnkehittämiseen sekä etenemismahdollisuudet erilaisiin työtehtäviin. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen mukaan viikkotyötunneista riippuen 864,97 € / 1556,94 kk sekä kokemuslisät - Kilpailukykyiset työsuhde-edut [Pilke työnantajana - hae meille töihin - Pilke päiväkodit Oy](https://pilkepaivakodit.fi/ura-pilkkeella/) - Työyhteisön, jossa sitoudutaan toimimaan lapsen parhaaksi sekä - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevat kollegat Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, mutta haastattelut järjestetään pääosin huhtikuun lopulla ja toukokuussa. Jätäthän meille hakemuksesi, tutustumme sinuun mielellämme! Hyvässä hakemuksessa on mukana hakemuskirje ja CV. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: piritta.marttila@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Oulu

**Taitola hoivapalvelut Oy** järjestää päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille ja vammaisille. Toimimme tällä hetkellä Jyväskylässä, Äänekoskella, Tampereella, Helsingissä ja Joutsenossa. Toiminnan tavoitteena on aitojen arjen taitojen tukeminen. Päiväaikaisessa toiminnassa harjoitellaan säännöllistä työn ja vapaa-ajan rytmittämistä ja käynnistetään yksilöllinen matka kohti tavoitteita ja unelmia. Toimintaamme ohjaa yksilöllinen suunnitelma, jossa huomioidaan yksilön vahvuudet, innostuksen kohteet ja kehittämistarpeet. Tehtävänämme on tuottaa laadukasta sisältöä arkeen mm. liikunnan, taiteen, kädentaitojen sekä ilmaisutaitojen avulla. Palvelujen järjestämisessä noudatamme osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerejä. Asiakkaamme ohjautuvat meille hyvinvointialueen vammaispalvelun kautta. **Etsimme Taitola Itäkeskukseen päiväaikaisen toiminnan yksikköön ohjaajia.** Haemme ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Samalla meillä on avoinna osa-aika ja keikkatyömahdollisuuksia. Työtä on tarjolla joustavasti **osa- ja kokoaikaisesti** elämäntilanteesi sekä asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Työssäsi vahvistat asiakkaan omien valintojen tekemistä ja arjen taitoja. Asiakkaillamme ontuen tarpeita sosiaalisissa tilanteissa, kommunikaatiossa sekä itsetuntemuksessa ja tunnetaidoissa.Toimintamme on yksilöllistä ja samaan aikaan yhteisöllistä, huomioiden asiakkaiden voimavarat, vireystilan ja vahvuudet. Työnkuvaasi kuuluu toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä työryhmän ja asiakkaiden kanssa. **Edellytämme sinulta:** - vähintään sosiaali- ja/tai terveysalan perustutkintoa (esim. lähihoitaja) - kokemusta työskentelystä paljon tukea tarvitsevien kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa - valmiutta osallistua myös perushoitoon - kokemusta ja kykyä toimia haastavissa ja yllättävissä tilanteissa - erinomaisia tiimityötaitoja - hyvää suomen kielen taitoa Sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja ja ennen työn aloitusta tehty tuberkuloosiselvitys (55 §). Tehtävässä edellytetään myös rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). **Palkkaus:** Ohjaajan palkkaluokka G23D, 2762,58 € 3011,25 € /kk tai 16,95€/h - 18,47€/h **Näiden lisäksi arvostamme:** \- monipuolista kokemusta vammaistyöstä \- kehittämismyönteisyyttä ja positiivista työotetta \- monipuolista osaamista mm. taiteen ja liikunnan alalta \- monipuolista kielitaitoa \- voimassa olevan lääkehoidon koulutuksen (LOP + PKV + Laskut) suorittaminen katsotaan eduksi \-MAPA tai AVEKKI-koulutusta Taitolassa työtä tehdään iloisella otteella, ja arvomme näkyvät käytännön työssä. Ne ovat: **Aito asiakaslähtöisyys Yksilöllisesti arvokas arki Osallistava yhteisöllisyys Ekologisuus**. **Miksi juuri meille töihin?** Taitolassa saat: \- monipuolista ohjaustyön kokemusta \- toiminnallisen ja uusia toimintatapoja etsivän työympäristön \- tilaisuuden kehittää päiväaikaista toimintaa ja omaa työskentelyä yhdessä työryhmän kanssa. \- koulutusmyönteisen ilmapiirin \- säännöllisen päivätyön \-lakisääteisen työterveyshuollon, vakituisessa työsuhteissa oleville työntekijöille 6 kuukauden jälkeen työnantajan tarjoama sairauskuluvakuutus \- muita vaihtuvia henkilöstöetuja Jos haluat päästä toteuttamaan nykyaikaista päiväaikaista toimintaa ja osaamistasi aidosti arvostavassa työpaikassa, niin lähetä vapaamuotoinen hakemus ansioluettelon (cv) kanssa sami.niemi-ruuth@taitola.fi. Ilmoita hakemuksen **otsikossa "Hakemus, Ohjaaja, Taitola Itäkeskus"**. Tehtävässä aloitussopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme sopivat henkilöt haastatteluun. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön johtaja Sami Niemi-Ruuth arkisin klo 13.0014.30 välillä, p. 044902 4468. **Käy tutustumassa toimintaamme:** - YouTube - www.taitola.fi - Facebook - Instagram

Haemme asiakasyrityksellemme Työnjohtajaa korjausrakentamisen pariin. Työt sijoittuvat kesäsesongille, mutta mahdollisuus jatkolle on. Töiden aloitus on suunniteltu toukokuulle. Työkohde sijaitsee Joensuussa ja työaika sijoittuu klo 7-17 väliin. Palkkaus perustuu Infra-alan työehtosopimukseen, palkkataso (kokemusvuodet huomioonottaen) 4000-5000€ + km korvaukset oman auton käytöstä Tule osaksi tiivistä työyhteisöä! Mitä toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta Infra-alalta - Aikaisempaa kokemusta työnohdollisista tehtävistä - Alan koulutusta, esimerkiksi Rakennusinsinööri (AMK) talonrakennus tai infrarakentaminen, Infra-alan insinööri (AMK) tai Rakennusmestari (AMK), infra- tai talonrakennus - Voimassa oleva Työturvallisuuskortti ja Tieturva 1-kortti Työtehtäviäsi muun muassa - Päivittäinen työnjohto - vastaa työmaan päivittäisestä etenemisestä - ohjaa ja valvoo omaa henkilöstöä ja aliurakoitsijoita - huolehtii, että työvaiheet tehdään suunnitelmien ja laatuvaatimusten mukaan - Aikataulutus ja tehtäväsuunnittelu - laatii työvaihesuunnitelmat (betonoinnit, purkutyöt, liikenteenjärjestelyt) - suunnittelee työmaan resurssit, koneet ja materiaalit - Laadunvarmistus ja dokumentointi - tekee tarkastusasiakirjat, valokuvadokumentoinnin ja raportoinnin - varmistaa että kaikki materiaalit ja korjausmenetelmät täyttävät InfraRYL-vaatimukset Jätäthän hakemuksen pikaisesti! Liitä hakemukseesi ajantasainen CV sekä suosittelijoiden yhteystiedot. Haastattelemme jo hakuaikana ehdokkaita. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: heidi.ignatius@sol.fi

Oletko sinä ratkaisu meidän pulmaan? Meidän asiakkaalla on työmaa Riihimäellä, jossa on maa-ainesta siirrettäväksi ainakin parin kuukauden ajaksi ja tämän jälkeen puskee päälle muut Kanta-Hämeen ja Uudenmaan alueella alkavat työmaat. Hommaa ei ole tarkoitus tehdä käsin, vaan sitä varten työmaalla on 25 tonninen 3D-laitteilla varustettu tela-alustainen kone. Tältä koneelta puuttuu kuski. Ja tähän pulmaan me ollaan kuumeisesti etsimässä ratkaisua eli haussa on nimenomaan kaivinkonekuski käytännössä tulevaksi sesongiksi. Työt alkavat käytännössä sopivan henkilön löytyessä ja ensimmäinen työmaa sijaitsee Riihimäellä. Tulevat työmaat tulevat sijaitsemaan Kanta-Hämeen ja Uudenmaan alueella ja jatkoa ajatellen oman auton käyttömahdollisuus helpottaa seuraaville työmaille pääsyä huomattavasti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen puikoista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Kokemusta 3D-laitteiden käytöstä * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asentajia teräsrakenteille ! Onko lempi puuhaasi teräsrakenteiden asennukset? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt saman katon alta. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme teräsrakenne asennustyömailla, mitkä sijoittuvat pääasiassa Lahteen ja lähiympäristöön, mutta kohteita löytyy myös Etelä-Suomesta. Kulkeminen tapahtuu asiakkaamme omalla kalustolla, joten sinulla tulisi olla vähintään B-ajokortti. Asennuskohteissa tullaan käyttämään puikkohitsausta, joten tämän tulee olla hallussa. Muusta hitsausosaamisesta on etua. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta (puikko) ja teräsrakenteista voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti) jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta tartut reippaasti tehtäviin Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 16-17€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Onko sinulla palveluliiketoiminnan kehittämisen osaamista, kaupallista näkemystä ja erilaisten aktiviteettien, kuten golfin tuntemusta? Miltä kuulostaisi työ Saimaan rannalla Holiday Clubin palkitussa resortissa? Jos tämä kuulostaa sinulta, haluamme jutella kanssasi! Etsimme aktiviteettipäällikköä vastaamaan Holiday Club Saimaan Rauhan aktiviteettien, kylpylän ja golf-toiminnan kokonaisuudesta sekä niiden kehittämisestä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja aloitus on sopimuksen mukaan. Tehtävästä Holiday Club Saimaan Rauha on monipuolinen lomakeskus ja tapahtumatalo Etelä-Karjalassa, Saimaan rannalla upeissa maisemissa. Asiakkaitamme palvelevat viisi ravintolaa, monipuoliset aktiviteetit, kokouskeskus ja tapahtuma-areena. Resortissa on yli 200 hotellihuonetta, lähes 300 loma-asuntoa ja vierailijoita vuosittain yli 60 000. Aktiviteettivalikoimastamme löytyy Suomen suurimpiin lukeutuva sisäkylpylä, 18-reikäinen golfkenttä, Harmony Spa -hoitola, Angry Birds -sisäleikkipuisto, kuntosali ja erilaisia sisä- ja ulkopelimahdollisuuksia kuten tennis, padel, keilaus ja biljardi. Yhteistyökumppanimme tarjoavat lisäksi muun muassa minigolfia ja välinevuokrausta ulkoaktiviteetteihin. Asiakasvirrat vaihtelevat lomasesongeittain, minkä lisäksi resortissa järjestetään erikokoisia tapahtumia. Tässä tehtävässä vastaat Holiday Club Saimaan Rauhan aktiviteettien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä aina kylpylä- ja hyvinvointipalveluista vapaa-ajan ohjelmiin ja golf-toimintaan. Huolehdit kokonaisuuden kaupallistamisesta ja kannattavuudesta sekä johdat omaa tiimiäsi osallistuen säännöllisesti myös operatiiviseen työhön. Tehtävässä yhdistyvätkin siis palveluliiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittäminen sekä kaupallinen vastuu. Raportoit tehtävässä kohteen Resort Managerille. Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta palveluliiketoiminnan kehittämisestä ja tiimin johtamisesta. Sinulla on vahvaa golf-toiminnan tuntemusta ja ymmärrät myös kylpylän ja muiden aktiviteettien vaatimuksia. Olet asiakaslähtöinen ja käytännönläheinen tekijä, joka vie asioita määrätietoisesti eteenpäin, organisoi kokonaisuuksia sujuvasti ja innostaa tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita. Toivomme innovatiivista otetta resortin aktiviteettien suunnitteluun ja kykyä uudistaa palveluvalikoimaa asiakkaiden tarpeiden mukaan. Sinulla on lisäksi soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi liikunnanohjaaja AMK). Arvostamme myös golfin PGA-tutkintoa ja personal trainerin pätevyyttä. Tässä vielä lyhyesti, mitä odotamme: - Kokemusta palveluliiketoiminnan kehittämisestä ja kaupallisesta vastuusta - Vahvaa golf-toiminnan osaamista, ymmärrystä kylpylätoiminnasta ja erilaisista aktiviteeteista - Innovatiivista otetta resortin aktiviteettien suunnitteluun ja kehittämiseen - Kokemusta tiimin johtamisesta ja halua osallistua myös operatiiviseen työhön säännöllisesti - erinomaisia organisointi- ja yhteistyötaitoja - soveltuvaa koulutusta (esim. liikunnanohjaaja AMK tai muu soveltuva korkeakoulututkinto), arvostamme myös golfin PGA-tutkintoa ja/tai personal trainerin pätevyyttä - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Ja näitä voimme tarjota sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen roolin sekä mahdollisuuden kehittää suuren resortin aktiviteettikokonaisuutta - Kattavan perehdytyksen - Osaavan tiimin, jolta saat täyden tuen - Holiday Clubin laajat henkilöstöedut vapaa-ajalla muun muassa hotelleista, loma-asunnoista, kylpylöistä ja ravintoloista ympäri Suomen Näin haet Odotamme jo innolla, että kuulemme sinusta! Hae paikkaa täyttämällä lyhyt hakulomake alta mahdollisimman pian. Liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Yhteystietojesi lisäksi meille on tärkeää kuulla, mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä tarvittaessa Resort Manager Minna Nymanilta, minna.nyman@holidayclub.fi, p. 044 45 80339 seuraavina soittoaikoina: - perjantai 27.3. Klo 9–10 ja 11–12 - maanantai 30.3. Klo 12–13 - torstai 9.4. Klo 10–11 Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: minna.nyman@holidayclub.fi Sijainti: Rauhanrinne 1, 55320 Rauha

Haemme nyt Oulun yliopiston Teknilliseen tiedekuntaan, Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimusyksikköön Laboratoriomestaria määräaikaiseen viiden (5) vuoden työsuhteeseen työskentelemään yksikköömme avustaviin työtehtäviin kokeellisissa, maasto- sekä laboratoriotyötehtävissä osana tutkimushankkeita ja opetustehtäviä. Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimusyksikön tutkimustoiminta on voimakkaasti laajentunut ja kehittynyt vuosien aikana. Yksikössä työskentelee yli 100 tutkijaa ja muuta henkilökuntaa. Henkilökunnasta merkittävä osa on opiskelijoita, jotka suorittavat perustutkintoa osana työtehtäviään sekä kansainvälisiä väitöskirjatutkijoita ja tutkijatohtoreita. Rahoituksesta 80 % tulee kilpailun rahoituksen kautta. Yhteistyö sidosryhmiin on jatkuvaa. Yksikön työkieli on Suomi ja Englanti. Vesi-, energia- ja ympäristötekniikan tutkimus Oulun yliopistossa yltää alallaan tieteen kansainväliseen kärkeen. Yksikössä on Suomen Akatemian, Euroopan Unionin, EAKR-ohjelman, säätiöiden ym. rahoittamia hankkeita. Oletko järjestelmällinen, tykkäät monipuolisista työtehtävistä ja tartut tehtäviin oma-aloitteisesti? Haemme kansainväliseen ja tasa-arvoiseen tiimiimme osaavaa ja motivoitunutta laboratoriomestaria, joka osallistuu ja avustaa maasto, laboratorio ja opetustehtävissä. Työtehtävä edellyttää matkustamista. Työtehtävät - Osallistut kokeellisiin laboratorio ja kenttätutkimusjärjestelyihin, sekä kenttämittauksiin eri kohteissa, mukaan lukien maastotyön - Avustat teknikoita ja tutkijoita kenttämittauksissa, osallistut mittalaitteiden huolto- ja ylläpitotehtäviin sekä autat eri tutkimustehtävissä - Mittaat ja keräät näytteitä vesialan koekohteissa mm. Oulun ja Pohjois-Suomen alueella Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta yli 100 hengen kansainväliseltä hengen tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet.https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Tehtäviin soveltuvaa perustutkintoa tai ammattitutkintoa - Riittävää suomen ja englannin kielen käytön taitoa - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Huolellisuutta ja oma-aloitteisuutta sekä joustavuutta työajoissa - Työtehtävät vaativat voimassa olevaa ajokorttia Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemuksen maasto ja laboratoriotehtävistä - Kokemuksen mittauslaitteiston ylläpidosta ja huoltotehtävistä - Kokemuksen rakentamistehtävistä - Työturvalliset toimintatavat Työlläsi on jokapäiväinen vaikutus Oulun yliopiston opiskelijoiden, tutkijoiden, opettajien ja muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön arkeen. Lopullinen tehtävänkuvasi muotoutuu osaamisesi ja yksikön tarpeiden mukaan. Tehtävän palkkaus Tehtävä on 5 vuoden määräaikainen 1.6.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle MV4-MV5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2400-2600 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 12.4.2026. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain toukokuussa. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä Hannu Marttila (hannu.marttila@oulu.fi) tai Björn Klöve (bjorn.klove@oulu.fi).