Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning På Introduktionsprogrammen får du chansen att arbeta i en inspirerande miljö där varje elevs unika bakgrund och behov är i fokus. Vi strävar efter att skapa en stödjande atmosfär, där eleverna ges möjligheten att växa, utvecklas och nå sina mål. Vårt team är engagerat i att förstå och möta varje elevs individuella lärandestil och ambitioner. Introduktionsprogrammen är belägen centralt i Skutskär med närhet till både buss och tåg. Genom att arbeta hos oss får du en möjlighet att göra skillnad i unga människors liv. Välkommen till en arbetsplats där du kan göra verklig påverkan och bidra till framtiden! Arbetsuppgifter Som mentor/elevassistent på Introduktionsprogrammen kommer du att spela en avgörande roll i våra elevers liv och skolgång. Ditt arbete handlar om att skapa en inspirerande och stödjande lärmiljö där varje elev kan utvecklas och växa. Du ansvarar för att: Genomföra planerade lektioner anpassade efter elevernas individuella behov och förutsättningar. Bygga starka relationer med elever och kollegor för att främja samarbete och engagemang. Uppmuntra och stödja elever i deras personliga utveckling och studiemål. Anpassa undervisningen efter förändrade förhållanden. Jobba med elever både enskilt och i mindre grupp. Vi söker en driven och pedagogisk person som vill göra skillnad i ungdomars liv. Om du känner att denna beskrivning stämmer in på dig, ser vi fram emot att få din ansökan! Kvalifikationer Socialpedagog, beteendevetare eller liknande utbildning och att du arbetat med människor med NPF diagnos är meriterande. Flexibilitet är en nyckelkompetens; du anpassar undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar. Med din förmåga att skapa relationer engagerar du eleverna och bygger ett förtroende. Du har en helhetssyn som gör att du ser sambanden mellan olika ämnen och kan integrera dem i din undervisning. Din kreativitet är en tillgång. Art- eller liknande KBT utbildning är meriterande. Vi söker dig som är passionerad över att göra skillnad i unga människors liv och vill bidra till deras personliga och akademiska utveckling. Tillsammans formar vi framtiden! Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Möjlighet till förlängning finns. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum består av flera olika sektioner. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktion och yrkesnätverk Sektionen rehabiliteringsmedicin Akademiska sjukhuset, erbjuder nu en specialisttjänst inom rehabiliteringsmedicin. Rehabiliteringsmedicin är en neurologisk basspecialitet med inriktning på utredning och rehabilitering av betydande funktionsnedsättningar hos personer med förvärvade skador i nervsystemet och långvarig smärta. Vår verksamhet omfattar både sluten- och öppenvård. Vårt arbetssätt grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Specialistläkaren leder det medicinska arbetet och har huvudansvaret för samordning av rehabiliteringsinsatserna. För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling. Forskning, utbildning och utveckling är en viktig del inom vårt område och vi vill få igång mer forskning inom området. Vi bedriver utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister. Vi är en mindre klinik som är välfungerade och där vi har ett nära samarbete inom sektionen och inom läkargruppen. För att trivas tror vi att det är viktigt att du trivs i en miljö där teamarbete och samarbete med båda med andra läkare och andra professioner är viktigt. Ditt uppdrag Vi erbjuder en tillsvidare anställning på 100% som specialistläkare inom rehabiliteringsmedicin inom verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum. Tjänstgöringen utgår från rehabiliteringsmedicinska kliniken på Akademiska sjukhuset och omfattar både slutenvård och öppenvård Dina kvalifikationer Krav: Specialist inom rehabiliteringsmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning. Meriterande: Erfarenheter inom Rehabiliteringsmedicin alternativt närliggande specialiteter samt forskningsbakgrund. Meriterande om du har ett i erfarenhet av att träffa patienter med sexologiska besvär och har ett intresse för den patientgruppen. Din kompetens Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och initiativrik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet/intresse av forskning. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Inom rehabiliteringsmedicin har vi inga jourer, vilket innebär att arbetstiden i huvudsak är förlagd må- fre 08-16:30 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Daniel Öhman Mägi tel. 018-617 58 62 Facklig kontaktperson Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker en erfaren platschef som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning. Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig. Det här kommer du att göra som platschef: Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera projekt från start till mål Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners Ha personalansvar och utveckla teamet Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Vem är du? Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund. Vi söker dig som har: • Minst fem års erfarenhet som platschef inom mark- eller anläggning • Minst tre års erfarenhet som Bas-U och vana av personalledning • Genomfört projekt med budget över 30 miljoner kronor • Arbetat i Trafikverksprojekt (Investering) • God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 • Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet. • God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av verktyg som MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt. Placeringsort är Lidköping. Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lars Johansson på lars.johansson1@svevia.se eller om du har frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande roll där du får kombinera struktur, samordning och eget ansvar? Som projektingenjör på investering i Umeå blir du en nyckelperson i projektverksamheten där du driver frågor framåt, skapar ordning i komplexa processer och bidrar till att projekt når sina mål. Här får du möjlighet att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta med många olika aktörer i en varierad vardag med högt tempo och stor påverkan. Arbetsuppgifter Som projektingenjör medverkar du i väg- och järnvägsprojekt där du är ett stöd till projektledare i arbetet med att leda, styra och följa upp projekt från projektering till byggnation. Att vara projektingenjör hos oss innebär att du kan vara involverad i flera projekt samtidigt och samarbeta med olika projektledare. Du är en viktig del av projektledningen och deltar i projektarbetet från planeringsstadiet till produktion, där du också förväntas lämna över färdiga projekt till drift och underhåll. Du kommer att vara delaktig i upphandlingar, projekt- och byggmöten samt vara insatt i kontraktsinnehåll för konsultuppdrag och entreprenader. Exempel på arbetsuppgifter: arbeta med projektens ekonomiuppföljning samt fakturahantering uppföljning av tidplaner och projektplaner riskhantering administrativa uppgifter i Trafikverkets system samordning och mottagning av dokumentleveranser från leverantören avseende färdig anläggning Kvalifikationer Vem är du För att lyckas i rollen som projektingenjör har du en god kommunikativ förmåga och trivs med många kontaktytor, både internt och externt. Du arbetar strukturerat och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet eller leverans. Rollen ställer höga krav på självständighet, där du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och ser vad som behöver göras utan att invänta styrning från projektledare. Du har lätt för att samarbeta med olika projektledare, kollegor och externa aktörer, samtidigt som du är flexibel och trygg i en vardag med många frågor och processer igång samtidigt. Vidare är du en lösningsorienterad person med god analytisk förmåga som kan identifiera utmaningar, se samband och hitta effektiva vägar framåt. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till helheten genom ett professionellt och engagerat samarbete med andra. Vi söker dig som Har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom bygg- och anläggning eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har minst 6 månaders relevant erfarenhet av arbete i investeringsprojekt inom infrastruktur. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har körkort för personbil Det är meriterande om du Har aktuell och relevant erfarenhet av projekterings-och byggmöten. Har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med att stötta projektledare gällande budget och uppföljning, samt tidsplanering och/eller riskhantering. Har erfarenhet av arbete från både väg- och järnvägsprojekt. Övrig information Tester planeras att skickas ut under v.23 och intervjuer planeras via Skype under v.25. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du bli en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter fördelat på 7 avdelningar. Här finns särskilda platser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Nu finns möjligheten att bli en del av vårt gäng då vi söker en ny undersköterska. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och träning. I dina arbetsuppgifter ingår även dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser att du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och inom ett serviceyrke. Det är positivt med tidigare erfarenhet inom demensvård. I den här rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Du tar gärna ansvar, med god förmåga att planera och organisera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du har även förmåga att samarbeta och tillämpa nya arbetssätt både självständigt och i grupp. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Erdrin Ahmeti på 011-15 27 21, erdrin.ahmeti@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Efter lång och trogen tjänst ska en av våra medarbetare, som har haft en av högskolans nyckelfunktioner, gå i pension och vi söker hennes efterträdare. Vill du arbeta nära ledningen i en central roll med ansvar för viktigare sekreterarfunktioner samt för myndighetens dokumenthantering och ärendeprocesser? Då är tjänsten som högskolesekreterare/registrator till vårt ledningsstöd kanske något för dig! Tjänsten är en del av Högskolekansliet. Högskolekansliet, med sina 25 medarbetare, har till uppgift att stödja högskolans ledning och övrig organisation med juridisk och annan konsultativ rådgivning, utredningar, utvecklingsarbete och koordinering inom en rad olika funktionsområden. Högskolekansliet ansvarar även för att tillhandahålla en kvalificerad stödfunktion till rektor, högskoledirektör och övrig ledning. På kansliet utförs även diarieföring och arkivering. Du blir en del av ett mindre team inom ledningsstödet där vi arbetar nära tillsammans, stöttar varandra i våra uppdrag och gemensamt bidrar till effektiva och säkra processer. Det finns goda möjligheter till en längre introduktionsperiod där du kan gå bredvid nuvarande befattningshavare. Tjänsten kommer delvis att utformas i dialog med teamet och anpassas utifrån din kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för registratorsfunktionen, där du också är systemansvarig för diariet (W3D3) och driver både utveckling och förvaltning framåt. Du arbetar löpande med registrering, kvalitetssäkring och uppföljning av ärenden, samtidigt som du är ett viktigt stöd till högskolan i frågor som rör diarieföring, dokumenthantering samt offentlighet och sekretess. Utöver registratorsfunktionen kommer du även att arbeta som sekreterare och administrativt stöd i olika beslutsforum så som disciplinnämnden och högskolestyrelsen. Du hanterar inkommande post, både fysisk och digital, och bidrar i beredningen av ärenden och beslut. I uppdraget ingår även att publicera och följa upp beslut i diariet samt att ansvara för publicering och uppdatering av styrdokument i högskolans regelbok. I tjänsten ingår också att uppdatera information på webb och intranät så att den är aktuell och korrekt. Tjänsten innebär ett kvalificerat ansvar för myndighetens registratur, dokumenthantering och administrativa stödprocesser, med nära koppling till ledningens arbete. Uppdraget spänner från operativ ärendehantering till utveckling av arbetssätt och systemstöd. Behörighet och kvalifikationer Vi söker dig som för tjänsten har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har en god kunskap om offentlighets- och sekretesslagen (OSL) är det meriterande. Du som söker ska ha tidigare erfarenhet av arbete som registrator eller ärendehandläggare inom offentlig verksamhet och det är meriterande om du har erfarenhet från lärosäte eller annan statlig myndighet. Vi ser det som en merit om du har erfarenhet av nämndadministration eller ledningsstöd samt om du har arbetat med utvecklings- eller förbättringsarbete gällande dokumenthantering. Då vårt myndighetsspråk är svenska, behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och det är meriterande med engelska. Goda kunskaper i officepaketet är en förutsättning för tjänsten och att du ska ha erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem. Erfarenhet om ärendehanteringssystemet W3D3 är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du som söker är strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har en integritet och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och samarbetar bra i team samt har ett utvecklingsorienterat arbetssätt. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är 2026-05-24. Arbetsplats Högskolan Kristianstad Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Vi delar akademins värderingar och värnar akademisk frihet, kollegialitet, integritet och samhällsrelevans. Vår verksamhet präglas av närhet, engagemang och kvalitetsansvar som genomsyrar alla våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förskollärare till Pysslingen Förskolor Kungsholmen Som förskollärare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om oss Kungsholmens förskoleområde består av 3 förskolor. Vi stärker nu upp vår verksamhet med en förskollärare. Våra förskolor jobbar med upplevelsebaserat lärande där vi tror på att upplevelser, reflektion och konkretisering leder till kunskap. Vi knyter ihop våra utflykter och äventyr med undervisningen inomhus och skapar en lustfylld och stimulerande vardag för våra barn där meningsskapandet är grundläggande. Vi jobbar utifrån tydliga mallar och underlag både för planering och uppföljning och har ett nära samarbete med varandra och ledning. Om rollen Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra våra förskolor ännu bättre! På våra förskolor har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession. För oss är det viktigt att du som vill arbeta som förskollärare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. Genom vårt utvecklingsarbete får du utmana dina kollegor och låta dig själv utmanas och växa. Vårt arbetssätt bygger på systematiska gemensamma analyser och utifrån dem pågår ett ständigt utvecklingsarbete med fokus på hög kvalitet och glädje. Du ansvarar för undervisningen och bidrar till att utbildningen är trygg, rolig och lärorik för alla barn som deltar. Vidare ansvarar du för att varje barns utveckling dokumenteras, följs upp, analyseras och utvärderas för att synliggöra att den utbildning som erbjuds sker i enlighet med styrdokumentens intentioner. Du är trygg i din yrkesroll och möter barn, kollegor och vårdnadshavare med glädje och entusiasm. Du samarbetar med arbetslaget för att erbjuda barnen en god lärmiljö som utgår från intresse och behov och som bidrar till utveckling, lek och lärande såväl inomhus som utomhus. Kvalifikationskrav: Du är legitimerad förskollärare med minst 5 års erfarenhet Har vana vid förändringsarbete och/eller nystart Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och att bygga struktur Behärskar flytande svenska i tal och skrift Dina personliga egenskaper Ditt fokus är på barnen och du ser varje möte som betydelsefullt Du har en mycket god förmåga att leda, ta initiativ och samarbeta och vill aktivt bidra till det kollegiala lärandet Du följer upp det löpande arbetet kontinuerligt Du förmår att omsätta dina teoretiska kunskaper praktiskt och är en förebild för dina kollegor Du har lätt för att bygga goda relationer med barnen, vårdnadshavarna, dina kollegor och ledningen Du ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Vårt medarbetarerbjudande Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Anställningsform Anställning gäller för viss tid under hela höstterminen 2026, med start i augusti och med möjlighet till förlängning. Ansökan Låter det som ett jobb för dig? Skicka in en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Sista ansökningsdag 30 april 2026. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat. Kontakt Har du frågor eller funderingar? Kontakta rektor Jessica Leopoldson på telefon 076-117 92 50. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stallsiken I september 2026 öppnar ett helt nytt apotek i Stallsiken, ett expansivt och välbesökt handelsområde i Skövde med god tillgänglighet. Här får du chansen att vara med från allra första början och tillsammans med ditt team bygga upp både apoteket, arbetssätten och kulturen. Att starta något nytt ger en unik möjlighet att forma samarbetet, kundmötet och energin i vardagen från grunden. Vi vill skapa en arbetsplats där vi stöttar varandra, delar kunskap och har nära till både engagemang och arbetsglädje. Tillsammans bygger vi ett apotek som är välkomnande, tryggt och professionellt – där kunderna möts av omtanke, kvalitet och rådgivning de kan lita på. Här skapar vi något nytt, med driv, omtanke och stark laganda i centrum. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördag 10-17, söndag 11-16. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Du arbetar med rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Oavsett om du är nyexaminerad eller erfaren farmaceut är du varmt välkommen att söka till oss, särskilt om du lockas av tanken på att vara med och starta något nytt tillsammans med andra. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Du tar ansvar i det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg, lärande och professionell apoteksmiljö. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är du en erfaren specialpedagog som vill göra skillnad och driva utveckling? Då kan Mosstorpskolan vara rätt plats för dig! Vilka är vi? Mosstorpskolan är en grundskola för årskurs 4–9 i Skärblacka med cirka 400 elever och omkring 55 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag samt ett elevhälsoteam där specialpedagog, kurator och skolsköterska ingår, med stöd av flera specialistfunktioner. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger en trygg, strukturerad och kvalitativ verksamhet – med målet att alla elever ska lyckas. Här får du möjlighet att vara med och påverka och driva det arbetet framåt tillsammans med oss. Vi söker nu en specialpedagog som vill ta ett aktivt ansvar för att utveckla elevers lärande och skolans arbetssätt i en roll där du får leda, påverka och driva förändring. Dina arbetsuppgifter Du ingår i elevhälsoteamet och har ett specialpedagogiskt samt samordnande uppdrag. Du deltar i möten och träffar regelbundet arbetslag och lärare för att samverka och ge stöd kring elever och elevgrupper. I din roll som samordnande funktion ansvarar du tillsammans med rektorer för att bedöma stödbehov och planera för stödinsatser i dialog med kollegor. Du har ett handledande uppdrag och verkar för att stödet ska planeras rättssäkert och med ett främjande och förebyggande fokus. Inom ramen för ditt specialpedagogiska uppdrag kan det ingå undervisning i form av samundervisning med lärare och/eller undervisning av elever i behov av särskilt stöd. Dialog med vårdnadshavare och samverkan med externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt uppdrag. Du ansvarar för att, tillsammans med andra, genomföra pedagogiska kartläggningar för att utreda om elever är i behov av särskilt stöd, samt upprätta åtgärdsprogram i de fall detta är behövligt. En viktig del av ditt arbete är att i dialog med rektorer och övriga medarbetare på skolan fortsätta utveckla vårt elevhälsoarbete så att det blir än mer systematiskt, salutogent och främjande. Du har ett ansvar för att leda processer såsom övergångar inom och mellan skolor, och för att utveckla våra elevhälsorutiner. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog med inriktning mot grundskola årskurs 4–9 och har lärarlegitimation för grundskolan. Du har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och undervisning samt god förståelse för elevers olika behov och hur lärmiljöer kan utvecklas för att främja lärande. Vidare har du erfarenhet av att organisera och leda elevhälsoarbete samt av att arbeta med elever i årskurs 4–9. Du har god kunskap om elevhälsans organisation och hur olika professioner tillsammans bidrar till elevers utveckling och måluppfyllelse. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt att handleda kollegor i specialpedagogiska frågor. Som person är du trygg i att leda, coacha och utveckla andra. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och förändrade behov. Du arbetar strategiskt, har god organisatorisk förståelse och ser hur verksamhetens mål, struktur och processer hänger samman. Du är samarbetsinriktad, delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till teamet. Är du den vi söker? Välkommen att ansöka redan idag, vi rekryterar löpande! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 maj, tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum. Kontakt: För frågor gällande tjänsten kontakta Rektor Oskar Abrahamsson, 011-15 17 67. För frågor gällande Rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult rekrytering på mail mailto:victoria.kjellgren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om företaget GJ Maskin AB är ett familjeägt fullserviceföretag som grundades redan 1972. Vi omsätter ca 300 MSEK och är idag 50 anställda med låg personalomsättning och en stark, familjär kultur. Vi arbetar med försäljning, uthyrning och service av maskiner för: • Lantbruk • Skogsbruk • Entreprenad • Grönyta • Materialhantering (truckar) Vi har egna anläggningar i Falköping, Skövde, Lidköping och Ulricehamn och våra kunder är allt från mindre industrier och grossister till lantbruk och handel. GJ Maskin AB söker nu en affärsdriven och relationsskapande Trucksäljare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår truckaffär i Skaraborg. Det här är en roll för dig som trivs ute hos kund, älskar nykundsbearbetning och vill bygga något långsiktigt. En roll med stor frihet under ansvar. Tjänstebeskrivning Som Trucksäljare hos oss driver du hela affären, från första kontakt till avslut och leverans. Ditt huvudfokus är nykundsbearbetning, där du aktivt prospekterar, bokar möten och skapar nya affärsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter: • Driva uppsökande försäljning och aktivt bearbeta nya kunder • Leda affären hela vägen: behovsanalys, offert, förhandling och avslut • Bygga långsiktiga relationer på både operativ och strategisk nivå • Rådgiva kunder kring rätt truck- och maskinlösningar • Arbeta strukturerat i CRM med pipeline, uppföljning och prognoser • Genomföra visningar och demokörningar • Ansvara för eget maskinlager • Samarbeta tätt med serviceteam och eftermarknad för bästa kundupplevelse Cirka 60 % av din tid är ute hos kund och resterande tid arbetar du strukturerat med uppföljning, offertarbete och planering. Du blir en nyckelperson i att utveckla och växa truckaffären, och rollen innebär ansvar för både budget och resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående, affärsdriven och orädd i kunddialogen. Du trivs med att ta kontakt, skapa nya relationer och driva affärer hela vägen i mål. Krav • Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning • Affärsmässig, relationsskapande och resultatorienterad • Självständig, strukturerad och initiativtagande • God systemvana och erfarenhet av CRM • Svensk och engelsk kommunikationsförmåga • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet från maskin-, truck-, fordon- eller industriförsäljning • Teknisk förståelse eller starkt tekniskt intresse • Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller teknik Framför allt söker vi rätt person, med driv, ambition och vilja att lära och utvecklas. Vad erbjuder vi dig? • En tydlig möjlighet att bygga och utveckla din egen affär/avdelning • Fömånlig bonusmodell • Förmånsbil • Friskvårdsbidrag (3 000 kr/år) • Trygg överlämning och stöd från erfaren kollega • En familjär kultur med korta beslutsvägar och öppet klimat Låter det här som nästa steg för dig? Du får en nyckelroll i ett stabilt och växande bolag där din insats verkligen gör skillnad. Här finns både tryggheten i ett etablerat företag och möjligheten att skapa något eget. Placering: Skövde Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Låter detta intressant? I denna rekrytering samarbetar GJ Maskin med rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer: 072-402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.