Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning (www.upsc.se). Staff scientist Umeå Plant Science Centre (UPSC) är en av Europas starkaste forskningsmiljöer för växtgrundforskning inbegripande forskning om växternas ekologi, genetik, cellbiologi, molekylärbiologi och fysiologi (se www.upsc.se). Till institutionen för fysiologisk botanik, som är en del av Umeå Plant Science Center, söker vi nu en staff scientist. Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i 12 månader med tillträde 21 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning Detta fysiologiska projekt fokuserar på flöden av metaboliter och resurser i poppel. Det är fortfarande okänt hur växten styr allokeringen av resurser från fotosyntesen. Målet med projektet är att förstå hur växten reglerar tillförseln av resurser till cellväggsyntes. På lång sikt hoppas vi att denna förståelse kan ge oss verktyg för att styra cellväggsyntes för att kunna förbättra framtidens skogsråvara. Arbetsuppgifter Du kommer att delta i ett stort forskningsprojekt rörande flödesanalys i poppel. Arbetet inkluderar metabolisk analys av prover från poppel, metabolisk modellering och gasflödesanalys. Kvalifikationer Doktorsexamen i växtfysiologi, växtbiokemi eller motsvarande är ett krav. Lång erfarenhet av metabolisk analys, metabolisk flödesanalys (flux) samt analys av klorofyll a flourescens krävs. För anställningen krävs det att du är motiverad, målinriktad och har god förmåga att tänka kritiskt. Du måste också ha god samarbetsförmåga med andra medlemmar i ett forskningsteam. För anställningen krävs också mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Ansökan Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar Verifierade kopior av betyg och examensbevis Övriga handlingar som den sökande vill åberopa Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 1 augusti 2026. Villkor Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Tillträde 21 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, vänligen kontakta Johannes Hanson (johannes.hanson@umu.se) Välkommen med din ansökan! Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu en vikarierande lärare på 70% - som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas skolvardag. I rollen kommer du att undervisa i matematik för årskurs 7-9, tillsammans med en lärarkollega. Du kommer även att undervisa elever i åk 4-9 i skolans studiegård två dagar per vecka. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i matematik för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är att du även är behörig i ytterligare ämnen. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig vuxen samt har en god förståelse för att många elever är i behov av stöd och struktur både i kunskapsutvecklingen och i det sociala samspelet för att lyckas i sin skolvardag. Du är strukturerad, flexibel och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Vikariat på 70% för perioden 10 augusti till 18 december 2026 (möjlighet till förlängning kan bli aktuellt, om behov kvarstår). Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Inom utbildningsförvaltningen finns förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och anpassad grundskola. På Bollebygdskolan finns ett låg, mellan och ett högstadium samt en nyöppnad anpassad grundskola. I kommunen finns också två mindre F-6 enheter och central elevhälsa. Bollebygds anpassade grundskola startade sin verksamhet i augusti 2021. Skolan har idag 13 elever från årskurs 1 till årskurs 9 inskrivna. I samma lokaler finns även anpassade grundskolans fritidshem med 6 inskrivna elever. Anpassade grundskolan ligger i Bollebygdskolan f-6 lokaler och tillgänglighetsanpassades i samband med uppstart. På Bollebygds anpassade grundskolan undervisas elever från skolår ett till skolår nio i både ämnen och ämnesområden i två klasser. Varje klass har utbildade lärare som lägger upp undervisningen. Utöver lärarna så finns det i varje klass även flera resurspersoner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med övriga professioner i anpassade grundskola att arbeta tillsammans med eleverna på enheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag där vi lär av varandra och stöttar varandra kollegialt. Arbetsuppgifterna kan variera beroende av enskilda elever och enhetens behov. Du kommer att arbeta på både grupp- och individnivå med arbetsuppgifter som gynnar elevernas utveckling under hela skoldagen. I arbetsuppgifterna ingår även att planera och samarbeta med övrig personal kring eleverna, delta i kompetensutveckling samt följa upp och utvärdera det egna uppdraget. Även dokumentation kring insatser och framsteg på individ- och gruppnivå ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Krav: • Vård och omsorgsprogrammet samt YH-utbildning till stödpedagog eller socialpedagog som arbetsgivaren bedömer relevant • God kunskap kring intellektuell funktionsnedsättning, NPF och lågaffektivt bemötande Meriterande: • Erfarenhet av att ha arbetat i anpassad skola • Kunskap kring AKK och att organisera kommunikativa lärmiljöer Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd, tålmodig och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt att knyta relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och självklart en positiv elevsyn. Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att kunna arbeta enskilt utifrån elevens planering och mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen Vill du jobba för en hållbar framtid? Du är välkommen att hjälpa oss lösa några av de största utmaningarna som samhällen, företag och människor över hela jorden möter just nu. Vi använder vår unika kombination av teknisk expertis och erfarenhet för att leverera robust infrastruktur och resurseffektiva, koldioxidsnåla lösningar för dagens och morgondagens samhällen. Rambolls strategi är att vara - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på vår resa och arbeta för en mer hållbar framtid. Vi erbjuder dig möjligheten att använda din kunskap i en utvecklande och inspirerande miljö där vi ser fram emot att bidra till din fortsatta utveckling. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhällen är vårt gemensamma fokus. Till din hjälp har du drivna kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden. Vi är övertygade om att vi kan berika varandras utveckling och tillsammans arbeta för ett mer hållbart samhälle. Konsultrollen Du kommer att tillhöra en av våra lokala geoteknikgrupper, i Göteborg, Stockholm, Malmö, Helsingborg eller Luleå. Oavsett var du hamnar så har vi ett nära samarbete nationellt där vi är 40+ Geotekniker. Vi arbetar både i lokala och i nationella multidisciplinära uppdrag, alltifrån utredningar i tidiga skeden till i byggstöd i produktionsskedet. Är du intresserad av att arbeta internationellt så finns det stora möjligheter till det också. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Beräkningar och dimensionering av geotekniska förstärkningsåtgärder och geokonstruktioner såsom stödkonstruktioner etc. Stabilitetsberäkningar för ras och skred, sättningsberäkningar och bärighetsberäkningar Arbeta i grupper med andra människor inom många olika teknikområden Arbeta med innovation och utveckling för hållbara lösningar nationellt och internationellt. Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att: Har erfarenhet av beräkningsarbete för geokonstruktioner och har en djup förståelse för jordmekanik Du har ett intresse för att söka nya hållbara tekniska lösningar i uppdrag Trivs i att samarbeta med andra i kombination med att genomföra självständigt arbete Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot geoteknik eller liknande Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

Om rollen Vill du jobba för en hållbar framtid? Du är välkommen att hjälpa oss lösa några av de största utmaningarna som samhällen, företag och människor över hela jorden möter just nu. Vi använder vår unika kombination av teknisk expertis och erfarenhet för att leverera robust infrastruktur och resurseffektiva, koldioxidsnåla lösningar för dagens och morgondagens samhällen. Rambolls strategi är att vara - “The Partner for Sustainable Change” - och söker nu dig som vill vara med på vår resa och arbeta för en mer hållbar framtid. Vi erbjuder dig möjligheten att använda din kunskap i en utvecklande och inspirerande miljö där vi ser fram emot att bidra till din fortsatta utveckling. Vi välkomnar dig till ett samarbetsinriktat klimat där innovation, teknik och hållbara samhällen är vårt gemensamma fokus. Till din hjälp har du drivna kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden. Vi är övertygade om att vi kan berika varandras utveckling och tillsammans arbeta för ett mer hållbart samhälle. Konsultrollen Du kommer att tillhöra en av våra lokala geoteknikgrupper, i Göteborg, Stockholm, Malmö, Helsingborg eller Luleå. Oavsett var du hamnar så har vi ett nära samarbete nationellt där vi är 40+ Geotekniker. Vi arbetar både i lokala och i nationella multidisciplinära uppdrag, alltifrån utredningar i tidiga skeden till i byggstöd i produktionsskedet. Är du intresserad av att arbeta internationellt så finns det stora möjligheter till det också. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stabilitetsberäkningar, sättningsberäkningar och bärighetsberäkningar Konsultation avseende geotekniska frågeställningar direkt till kunder och som projektmedlem i multidisciplinära projekt Teknikledning som uppdragsledare eller teknikansvarig Säkerställa kvalitet i uppdrag, både i eget arbete och som granskare Arbeta med innovation och utveckling för hållbara lösningar nationellt och internationellt. Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att: Du har arbetat som Uppdragsledare och/eller teknikansvarig i några år och trivs i den rollen Du kan kommunicera på svenska och engelska, både i skrift och tal. Du har ett intresse för att söka nya hållbara tekniska lösningar i uppdrag Trivs i att samarbeta med andra i kombination med att genomföra självständigt arbete Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot geoteknik eller liknande Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som behöver en extra chans att lyckas? På Introduktionsprogrammen på Elof Lindälvs gymnasium möter du elever som ännu inte nått behörighet till gymnasiets nationella program eller som behöver stärka sina möjligheter till arbete och vidare studier. Här får du möjlighet att göra stor skillnad – varje dag. Vi söker nu en engagerad och relationsskapande lärare i NO-ämnen som vill vara med och skapa en tillgänglig, motiverande och utvecklande lärmiljö för våra elever. Rollen som gymnasielärare hos oss Som lärare hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där eleven alltid står i centrum. Vi arbetar nära varandra, planerar undervisningen tillsammans och utvecklar kontinuerligt verksamheten utifrån elevernas behov. Du undervisar i NO-ämnen, planerar, genomför och bedömer undervisningen samt bidrar som resurs i andra sammanhang för att skapa så goda förutsättningar för elevernas lärande som möjligt. Verksamheten är flexibel och formas efter elevernas behov, vilket innebär att omplanering och förändringar är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar med tillgänglighetsanpassad undervisning och ser kollektivt lärande som en självklar del av vårt utvecklingsarbete. Genom regelbundna pedagogiska samtal och ett nära samarbete i arbetslaget skapar vi en helhet som stärker elevernas motivation och måluppfyllelse. Mentorskapet är en central del av uppdraget. Du bygger förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare och använder motiverande samtal för att stötta elevernas utveckling. Din profil Du är en trygg och flexibel person som trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras och ser möjligheter i utveckling och förändring. Du har ett starkt engagemang för elever som behöver extra stöd och motivation för att nå sina mål, och du möter dem med lugn, tydlighet och höga förväntningar. Genom din förmåga att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och leda ungdomar i deras lärande bidrar du till att eleverna får de bästa förutsättningarna att lyckas. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och ser samarbete som en självklar del av arbetet. Som lagspelare uppskattar du att dela erfarenheter, bidra till gemensamma lösningar och utvecklas tillsammans med andra genom kollegialt och kollektivt lärande. Du är flexibel, prestigelös och nyfiken, med en vilja att kontinuerligt utveckla både din undervisning och verksamheten som helhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad grundskollärare med behörighet i NO-ämnen för årskurs 9 eller gymnasielärare inom ämnesområdet. Läs gärna mer om oss Elof Lindälvs gymnasium | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid. Ett engagerat och kompetent arbetslag som stöttar och utvecklar varandra. En verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och nytänkande. Möjlighet att vara med och påverka undervisningens utformning. En arbetsplats där vi ser utmaningar som möjligheter till lärande och utveckling. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 30 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya barnskötarkollega till Fjälldalens förskola? Till vår samiska minoritetsspråksavdelning Heavdni söker vi nu en samisktalande barnskötare. Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola.Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare (alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig) samt pratar samiska (exempelvis nordsamiska eller lulesamiska). Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Du som samisktalande barnskötare på vår samiska minoritetsspråksavdelning får även ett lönetillägg på 10%. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Tillträde: under augusti/september 2026. Sista ansökningsdag: 2026-08-10. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal tel. 010–4429919 Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu medarbetare till Första kontakten - ett kontaktcenter som tar emot barn och unga upp till 18 år med psykisk ohälsa. Här erbjuder vi råd och stöd, gör initiala bedömningar samt triagerar till rätt vårdnivå. Vårt uppdrag är att säkerställa en jämlik vård med hög tillgänglighet och god patientsäkerhet. Hos oss blir du en del av en sammansvetsad arbetsgrupp där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar om ett öppet klimat där vi delar erfarenheter och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. Vår målsättning är att du ska känna arbetsglädje, trygghet och utveckling - varje dag. Arbetet präglas av stor variation. Vi möter en bred palett av frågeställningar - från lättare oro och behov av rådgivning till mer komplexa psykosociala och psykiatriska situationer. För att trivas hos oss är det viktigt att du uppskattar denna bredd, och ser det som stimulerande att växla mellan olika typer av ärenden. Arbetsuppgifter Arbetet sker huvudsakligen via telefon och digitala verktyg. Verksamheten är i ständig utveckling för att på bästa sätt möta barn och unga med psykisk ohälsa. Du ger rådgivning, gör strukturerade bedömningar som bidrar till att överföra och/eller hänvisa till rätt vårdnivå. I uppdraget ingår att tidigt uppmärksamma psykosocial problematik och samspelsfaktorer i barnets omgivning samt att göra helhetsbedömningar utifrån både medicinska och psykosociala perspektiv. Du samverkar nära med familj, förskola/skola, socialtjänst och andra vårdaktörer, vilket gör att din förmåga att samordna, kommunicera och skapa förtroende är central. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion med mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som är: . Legitimerad sjuksköterska eller socionom/kurator . Har god kunskap om barn och ungas utveckling ur ett psykologiskt, socialt och/eller medicinskt perspektiv . Har erfarenhet av bedömningar, gärna inom psykiatri, socialt arbete eller liknande verksamhet . Har förmåga att göra helhetsbedömningar där både psykosociala och medicinska faktorer vägs in . Har god kännedom om BUP:s, primärvårdens och/eller socialtjänstens uppdrag . Är trygg i samtal, även i komplexa situationer, och har god förmåga att bemöta både barn/unga och vårdnadshavare . Det är en fördel om du har tidigare kunskap och erfarenhet av barnpsykiatrisk problematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vi söker dig som är positiv, flexibel och uppskattar att samverka med andra aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer kommer ske efter vecka 34. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården och omfattar öppenvård, förstärkt öppenvård och vårdavdelning med akutverksamhet. Inom verksamheten finns även Första kontakten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med både individuella och gruppbaserade insatser, planerade och akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder även psykoedukativa insatser för patienter och närstående. Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i multiprofessionella team med en helhetssyn på barnets behov. Psykiatrin inom Region Örebro län består av cirka 900 medarbetare och präglas av fokus på etik, samverkan, utveckling samt en stark utbildnings- och forskningsmiljö. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Gruppchef Anläggnings-IT Detta är en nyckelroll i utvecklingen av Ellevios framtida OT-verksamhet (Operational Technology). Du ansvarar för att leda och utveckla ett team av erfarna specialister samtidigt som du driver arbetet med att säkerställa en stabil, säker och effektiv förvaltning av verksamhetskritiska OT-lösningar. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Under de kommande åren står Ellevio inför stora förändringar inom OT-området, där nya system och lösningar, arbetssätt och förmågor ska etableras som en del av flera strategiskt viktiga utvecklingsinitiativ. Du blir en viktig del i att bygga upp den organisation och de arbetssätt som krävs för att möta framtidens krav på ett digitaliserat och robust elnät. Du leder ett team på 12 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar nära verksamheten för att utveckla och förvalta lösningar inom övervakning, styrning och kommunikation i elnätet. Teamet präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och en stark vilja att samarbeta och stötta varandra. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära både interna verksamheter, IT, säkerhetsorganisationen och externa leverantörer samt partners. För att du ska passa och trivas i rollen Vi tror att du är en trygg och coachande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva förändring i en miljö där teknik, verksamhet och människor möts. Som person är du strukturerad, resultatorienterad, relationsskapande, stabil och samarbetsorienterad. Vi ser att du har: Relevant högskoleutbildning inom teknik, elkraft, IT, industriell automation eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personalansvar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och avtalsfrågor. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av IT/OT-lösningar inom elnätsbranschen. Kunskap inom SCADA eller industriella kontroll- och styrsystem (ICS). Erfarenhet av system- och applikationsförvaltning. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning eller andra relevanta regelverk. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Därför arbetar vi huvudsakligen från kontoret, samtidigt som vi erbjuder flexibilitet och god balans mellan arbete och privatliv. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 2026-08-10. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Under veckorna 28-32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Olsson på Jan.olsson@ellevio.se eller vår rekryterare Alva Ejdsell på alva.ejdsell@ellevio.se. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Eftersom den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya kollega till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola.Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som läser till barnskötare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, 60% (tre dagar i veckan). From 3 augusti 2026 tom 23 december 2026. Med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Tillträde: 3 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 2026-06-14. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919 Varmt välkommen med din ansökan!