Vi søker 2 nye matroser til våre taubåter!

Taubåterfaring er veldig ønskelig, matroser med matrosfagbrev/kompetansebevis.

Send CV og søknad til crew@farmar.no

Hva vi ser etter

Vi ser etter erfarne (eller nye) matroser med slepebåterfaring.

En lagspiller, med gode kommunikasjonsevner og evne til og arbeide systematisk, og etter policyer og prosedyrer som kjennetegner FARMAR.

Arbeidsoppgaver

Være matros på taubåt

Vedlikehold, bukseringsoperasjoner, slep etc

Vi tilbyr

Vi tilbyr gode lønns og forsikringsbetingelser

En spennende arbeidsplass der ingen dager er like

Korte beslutningsveier

En del av FARMAR familien, med et rederi i stadig vekst

Om arbeidsgiveren:

Farmar er et maritimt transport- og logistikkselskap med base i Farsund.

Vi har rundt 100 ansatte som jobber med sleping og havnebuksering, transport på lekter, berging, management av opplagsbåter og ingeniørtjenester knyttet til fortøyning og bunnkartlegging.

På hovedbasen har vi eget verksted, der vi utfører alle former for mekanisk arbeid. Vi tilbyr også bollard pulls for fartøyer som trenger trekkrafttesting.

Våre slepebåter er stasjonert i Farsund, Arendal og danske Thyborøn. I tillegg opererer vi flere spesialfartøyer og mobile kraner.

Vi er dessuten aktive eiere i to skipsverft og selskapet Amon, som lager fundamenter til bunnfaste og flytende vindmøller til havs.

Vi søker ansatt til FAVA Fasadevask i fast stilling!

Vi søker deg som er motivert til å holde fasader, tak, gårdsrom og terrasser skinnende rene! Hos oss får du den opplæringen du trenger for å kunne utføre jobben med trygghet og selvsikkerhet. Bli med i en kjekk og behagelig jobb som gir skinnende resultater!

Personlige egenskaper

Vi har ingen krav til utdanning eller tidligere arbeidserfaring ettersom full opplæring vil bli gitt. Det viktigste for oss er at du er:

• Praktisk anlagt og nøyaktig.

• Selvstendig, effektiv og villig til å lære.

• Løsningsorientert.

• Førerkost klasse B - manuell

Arbeidsoppgaver

Som fasadevasker hos oss vil du:

• Utføre rengjøring av ulike typer fasader, bygg, tak, terrasser og gårdsrom.

• Være prosjektansvarlig på plassen og ha kontroll og oversikt over utførelsen.

• Jobbe med uliket utstyr og maskiner utfra hva som skal rengjøres samt diverse vedlikehold på utstyr.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig betingelser

• Fleksible arbeidstider

• Tilgang til arbeidsbil

Interessert?

Send din CV og et kort følgebrev til post@fava.no. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Jesper Damgaard Skogly på telefon 467 97 681.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en lokal bedrift med masse spennende oppdrag innen utvendig renhold. Vi har profesjonelt utstyr og maskiner for å sikre gode resultater, på riktig måte.

Vestby kommune søker en helsefagarbeider som skal inngå i et team i arbeid med barn og unge. Stillingen er et engasjement på heltid i perioden 17.08.2026 - 31.07.2027.

Vi søker en medarbeider som kan gi trygg og god oppfølging til barn med ulike helseutfordringer og individuelle behov. Arbeidet innebærer å støtte barn med sammensatte medisinske og funksjonelle utfordringer i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg, støtte og trygg oppfølging til barn med ulike helse- og medisinske utfordringer.
• Bidra til at barna opplever mestring og trivsel i hverdagsaktiviteter.
• Følge opp individuelle tiltaks- og oppfølgingsplaner.
• Bistå med praktiske og daglige gjøremål tilpasset barnets behov.
• Bidra til et trygt, forutsigbart og inkluderende miljø for barna.
• Håndtere medisinske rutiner etter opplæring og gjeldende retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring med oppfølging av barn med medisinske behov, kronisk sykdom eller funksjonsnedsettelser
• Kjennskap til habilitering, tilrettelegging og målrettet miljøarbeid
• Erfaring med observasjon, dokumentasjon og oppfølging av helsetilstand
• Kompetanse innen legemiddelhåndtering eller vilje til å gjennomføre nødvendig opplæring

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull, trygg og relasjonsskapende
• Tålmodig og fleksibel i møte med ulike behov
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for barn og familier

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Jørgen Bakke Wasenius, Rådgiver, 64 98 01 87, jorgen.bakke.wasenius@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Solerunden 20
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5153151829
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillinga

Åna fengsel søkjer midlertidig fengselsinspektør med ansvar for aspirantopplæring, i 100 % stilling for perioden august 2026 til og med juli 2027.

Åna fengsel er eit opplæringsfengsel i samarbeid med Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS. Dette inneber å leggje til rette for aspirantar under utdanning til fengselsbetjentstudiet i trå med den praktiske og teoretiske opplæringsplanen til KRUS.

Aspirantleiar inngår i leiargruppa i Åna fengsel.

Arbeidsoppgåver

• personal- og oppfølgingsansvar for aspirantrettleiarar og aspirantar i dei praktisk teoretiske semestra av utdanninga på vegne av Kriminalomsorgens høgskule og utdanningssenter KRUS 
• ansvarleg for planlegging og gjennomføring av opplæring av aspirantar i trå med studieplan, årsplan og andre føringar frå KRUS
• fagleg ansvarleg for gjennomføring av undervisninga av aspirantar i samarbeid med KRUS, som gjennomføring av undervisning, rettleiing, tryggleiksvurderingar og sensur av innleverte oppgåver. 
• disponering og oppfølging av aspirantar i praksis ved eininga bidra til utvikling og gjennomføring av undervisning for vikarar og eksterne samarbeidspartar 
• oppgåver innan HMS arbeidet ved Åna fengsel 
• det er utarbeid eige stillingsbeskriving for stillinga. 

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS  
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne

Det er ønskjeleg at du har

• relevant utdanning på master eller bachelor nivå 
• god fagleg forståing for oppdrag og virkemidlar i kriminalomsorgen 
• kompetanse og/eller erfaring innan leiing, undervisning og/eller påverknadsarbeid

Personlege eigenskapar

• gode samarbeids- og leiareigenskapar 
• god rolle- og systemforståing, og evne til å tenkje heilskapleg 
• evne til å planleggje, avgjere og gjennomføre innanfor gjeldande rammer 
• fagleg oppdatert og strukturert 
• stabil og høg arbeidskapasitet 
• evne til å motivera, byggja tillit og formidla kunnskap

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø i et mangfold av fagområder
• gratis parkering
• el-billader tilgjengelig for ansatte 
• Årslønn er fra kr 700 000 - 820 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Assisterande fengselsleiar Morten Røer på telefon 51799011

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Region sørvest omfattar fengsel og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 tilsette. Regionadministrasjonen ligg i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 180 tilsette, med til saman 193 plassar for mannlege innsette, fordelt på 155 plassar med høgt tryggleiksnivå og 38 plassar med lågare tryggleiksnivå.

Hvem er vi?

Teisen Omsorg+ er et bo- og aktivitetssenter for personer over 67 år, og består av 87 tilrettelagte leiligheter med trygghetsbemanning, aktivitetssenter, kafé med eget produksjonskjøkken og servicetilbud. 

Våre tilbud på Teisen Omsorg+ er åpne for både beboere og gjester, og gjenspeiler mangfold i innhold og uttrykk. Som ansatt på Omsorg+ er du del av et team som sammen jobber for et trygt bomiljø og sosiale møteplasser. Vårt fokus er at eldre skal bruke sine egne ressurser, og bli møtt med omsorg og respekt. Teisen Omsorg+ er del av Frelsesarmeens eldreomsorg, og drives på oppdrag fra bydel Alna.

Om stillingen

• 100% fast stilling 
• 37,5 t/u, med forskyvning pt. tirsdager (kl. 12.00-19.30) 

• Oppstart 01.oktober med varighet ut juni 2027, eller etter avtale

  Vi ser etter deg som kan være en god vikar for vår dyktige frivillighet- og programansvarlig som skal ut i foreldrepermisjon. Kan du trives med å skape et godt aktivitestilbud for eldre, et spenstig kulturprogram  som vekker gode minner for et bredt aldersspenn, samt rekruttere og følge opp våre frivillige? Da er du velkommen til å søke! Teisen Omsorg+ er et sted med høyt aktivitetsnivå og stort engasjement. 

Arbeidsoppgaver

 

• Rekruttere, ivareta og koordinere frivillighetsarbeid 
• Videreutvikle halvårig kulturprogram med fokus på høyt aktivitetsnivå og gode kulturelle tilbud 
• Planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere de ulike aktivitetstilbud 
• Bidra til et levende bomiljø med fokus på brukermedvirkning, sunn og aktiv aldring 
• Planlegge og gjennomføre arrangement, turer og markeringer 
• Ha ansvar for registrering i CRM blant våre aktiviteter, kulturkafé og arrangementer.
• Markedsføre aktiviteter, arrangementer og andre hendelser på SoMe og i nærmiljøet 

• Sekretær ved møter og i brukerråd

   

Hvorfor velge oss?

Vi tilbyr:

• 100% stilling på dagtid utenfor turnus
• En spennende og utfordrende stilling
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Kollegaveiledning
• Fagdager 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Ansattfordeler gjennom KNIF: forsikringer, banktjenester og strømavtaler
• Sentral beliggenhet ved Ulvenkrysset

Kvalifikasjoner

Du har disse kvalifikasjonene:

• Relevant bachelorgrad
• Minimum to års erfaring med koordinering av frivillighetsarbeid
• God kunnskap om, og erfaring fra eldreomsorg 
• God digital kompetanse
• God muntlig norsk, må vise dokumentasjon på min. B2
• Førerkort klasse B

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

   

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Trives med å jobbe for at eldre får en god og aktiv alderdom
• Er utadvent og en god lagspiller
• Har god struktur
• Trives med aktive dager
• Kan motivere og engasjere   

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens verdigrunnlag.

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med: amanda.bekken.hatlevik@frelsesarmeen.no eller irene.mathisen@frelsesarmeen.no

Ber om at alle søkere vedlegger dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til fastsettelse av lønn. Søknadspapirer returneres ikke. Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem.

Klynge for global helse i Område for helsetjenester har ledig midlertidig stilling (vikariat) som forvaltningsrådgiver/Grant Manager for pågående helsesamarbeid i de Norad-finansierte programmene Building Stronger Public Health Institutions and Systems (BIS 2) og med Ukraina. Vi søker en strukturert og faglig sterk forvaltningsrådgiver med engasjement for global helse som kan bidra til god økonomi- og prosjektforvaltning i komplekse internasjonale samarbeid. 

Stillingen er 100 %, fortrinnsvis fra 1.9.26 - 30.6.27. Forvaltningsrådgiveren vil inngå i BIS Management Teamet bestående av avdelingsdirektør og to landkoordinatorer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for budsjett- og økonomioppfølging i BIS-programmet og Ukraina-prosjektet som klyngen har ansvar for, inkludert utarbeidelse av budsjetter og finansielle rapporter til avdelingsdirektør og Norad 
• Faglig rådgivning og støtte til landkoordinatorene i budsjettutarbeidelse og økonomioppfølging 
• Kvalitetssikring og kontroll av inngående fakturaer, utbetalingsanmodninger fra partnerinstitusjoner, finansiell rapportering og revisjonsrapporter fra partnere 
• Koordinere med SIOR 
• Ansvar for anskaffelser og å utarbeide og kvalitetssikre avtaler med partnere 
• Utarbeide og vedlikeholde veiledere for prosjektstyring og prosjektoppfølging 
• Gi faglig rådgivning om tverrgående hensyn som antikorrupsjon og likestilling 
• Bidra til institusjonsstyrking av partnerorganisasjoner 

Kvalifikasjoner

• Erfaring med økonomioppfølging, budsjettutarbeidelse og finansiell rapportering av prosjekter med internasjonale partnere, gjerne fra lav- og mellominntektsland 
• Erfaring med avtaleverk og anskaffelser 
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i komplekse prosesser 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk 

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Høy arbeidsmoral, pålitelighet og ansvarsfølelse
• Effektiv, høy gjennomføringsevne, løsningsorientert og god på tidsstyring 
• Svært gode samarbeidsevner og evne til å spille andre gode 
• Stillingen krever høy grad av fleksibilitet 

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som seniorrådgiver (1364) med lønnsramme 700 000-850 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Ane-Marthe Solheim Skar, Fagdirektør, Ane-MartheSolheim.Skar@fhi.no

Arbeidssted

Myrens verksted 3 L
0473 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5136566068
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Om arbeidsgiveren:

null

Sykepleierstudenter – bli med på laget vårt!

Er du klar for å ta steget inn i en spennende og variert hverdag?

Medisinsk sengepost Notodden er en generell indremedisinsk sengepost med 25 senger. Vi behandler pasientgrupper innen alle medisinske fagområdene som lunge, hjerte, mage/tarm, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling.

Som sykepleierstudent på medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder. Du vil få store muligheter til å utvikle din faglige kompetanse og vi ønsker at du vil jobbe hos oss når du er ferdig med sykepleierutdannelsen din.

Vi legger stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø.
Vi søker etter sykepleierstudenter som liker turnusarbeid, er faglig engasjert og ønsker å bidra til god pasientbehandling!

Vi har ledige stillinger:
4 x 15 % faste sykepleierstudent stillinger. Stillingene innebærer p.t. turnus 3. hver helg.
Oppstart etter avtale med seksjonsleder.

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til pasienter i kroniske forløp og palliativ fase.
• Mottak av pasienter.
• Dokumentasjon og screening
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

• Dokumentasjon på pågående sykepleierutdanning
• Det legges vekt på personlige egenskaper og egnethet.
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Positiv, engasjert og med gode samarbeidsegenskaper
• Vise stor interesse for faget og egen læring
• Serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Trives som turnusarbeider
• Må trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Introduksjonsopplæring
• Godt arbeidsmiljø
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kasin, Seksjonsleder, +4791779454, ragkas@sthf.no

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5045125953
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark fylke.  Klinikken har om lag 450 årsverk, og leverer spesialisthelsetjenester innenfor alle indremedisinske fagområder. Vi arbeider også med rehabilitering og forebygging og har et eget Lærings- og mestringssenter. Sykehuset Telemark har et aktivt forskningsmiljø med fag og forskning organisert som egen avdeling.

Eiendomsavdelingen ved Sykehuset Telemark sørger for at de tekniske anleggene fungerer hver dag, hele året. Når strøm, utstyr og installasjoner er som de skal, merkes det knapt – men det er avgjørende for at pasientbehandlingen kan gjennomføres trygt og effektivt. 

Vi søker nå en dyktig elektriker i 100 % fast stilling  

Stillingen innebærer drift og vedlikehold av elektriske anlegg i både nyere og eldre bygningsmasse. Arbeidshverdagen er variert, med en kombinasjon av planlagte oppgaver og løpende drift, der det også kan oppstå behov som må løses fortløpende. 

Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse og tett samarbeid på tvers av fagområder. Rollen gir gode muligheter til å jobbe selvstendig, samtidig som du inngår i et team som sikrer at sykehuset fungerer som det skal – hver dag. 

Arbeidstiden er dagtid fra kl. 07.30 til 15.00 p.t. På sikt kan det bli aktuelt å inngå i vaktordning.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og kontroll av elektriske anlegg 
• Ivareta internkontroll knyttet til elektriske installasjoner 
• Oppfølging av tekniske anlegg og installasjoner 
• Deltakelse i den daglige tverrfaglige driften 
• Feilsøking og utbedring av elektriske anlegg 
• Dokumentasjon i FDV-/arbeidsordresystem (Lydia) 
• Bidra i mindre prosjekter og løpende forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Fagbrev som elektriker 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra drift og vedlikehold 
• Erfaring med FDV-/arbeidsordresystemer 
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver
• Er strukturert, løsningsorientert og gjør gode faglige vurderinger 
• Samarbeider godt med andre faggrupper 
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet 
• Er fleksibel og håndterer en variert arbeidshverdag 
  
  Hos oss er det lite detaljstyring – vi har tillit til fagkompetansen din og legger stor vekt på selvstendighet, ansvar og kvalitet i arbeidet. Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En variert og selvstendig arbeidshverdag i en samfunnsviktig virksomhet 
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Tett samarbeid med dyktige kolleger fra ulike fagområder 
• Muligheter for faglig utvikling 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Thomas Teigen, Seksjonsleder, +4748233123

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5147887669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Om stillingen

Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens dokumentasjonssenter?

Værnesregionen dokumentasjonssenter - VarDoks er et nyoppstartet interkommunalt dokumentasjonssenter som betjener seks kommuner i Trøndelag – Frosta, Malvik, Meråker, Selbu, Stjørdal og Tydal. Malvik kommune er vertskommune.

VarDoks har fagansvaret for all dokumentforvaltning i kommunene, og har som mål å bli ledende i utviklingen av løsninger som styrker håndteringen av digitale arkiver og den digitale utviklingen, samtidig som ressursene og kostnadene reduseres.

Effektiviseringsgevinstene kommer ikke av seg selv, men forutsetter standardisering av prosesser, utviklingskapasitet, riktig kompetanse og tilstrekkelige ressurser i etablerings- og oppstartsfasen. Og det er her du kommer inn!

VarDoks søker en rådgiver som ønsker å bidra til at vi på beste, enkleste og sikreste måte klarer å øke dokumentasjonsfangsten, ta vare på, gjenbruke og bevare for evigheten seks kommuners digitale hukommelse. 

Arbeidsoppgaver

• Delta i arbeidet med utvikling av robuste og bærekraftige tjenester, for å effektivisere kommunene ved forenkling, digitalisering og systematisk arbeid innen dokumentfangst og bevaring
• Konfigurering, testing og vedlikehold av integrasjoner mellom systemer
• Bidra i anskaffelser og kravspesifikasjoner til nye systemer
• Overvåking av arkivkjerner, digitale tjenester og integrasjoner 
• Dialog med leverandører og oppfølging av feil og endringer
• Daglig drift og opplæring og bistand til ansatte ved behov

Kvalifikasjonskrav

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen IT, informasjonsvitenskap, arkiv, dokumentasjonsforvaltning eller tilsvarende 
  (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• God kjennskap til lover og forskrifter på arkiv- og offentlighetsområdet
• God digital kompetanse og forståelse av systemer og informasjonsflyt.
• Interesse for arbeid med forenkling og automatisering ved bruk av digitale system og moderne teknologi.
   

Det er ønskelig at du har erfaring med:

• Elektroniske arkiver og datauttrekk
• Sak/arkivsystemer og kommunale fagsystemer
• Dataanalyse, kontroll og kvalitetssikring av data
• Fiks-plattformen
• RPA og KI
• Prosjektarbeid og prosjektledelse
• Erfaring fra kommunal og/eller interkommunal sektor

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som:

• Arbeider strukturert, nøyaktig og sjølvstendig
• Har gode samarbeidsevner og skaper gode relasjoner
• Er initiativrik og nysgjerrig, og evner å se løsninger
• Er god i norsk, både skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Har god gjennomføringsevne, med blikk på måloppnåelse

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt:

Nina Fossbakken, enhetsleder Værnesregionen Dokumentasjonssenter

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En samfunnsviktig, utfordrende og faglig spennende stilling 
• Et trivelig og sterkt arkivfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter
• Godt samarbeid med Værnesregionen IT tjeneste
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode offentlige pensjons- og forsikringsordninger
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Om arbeidsgiveren:

Værnesregionen er et godt etablert samarbeid om en rekke kommunale tjenester mellom de seks kommunene Frosta, Malvik, Meråker, Selbu, Stjørdal og Tydal. Værnes i Stjørdal kommune er det geografiske knutepunktet i regionen. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen. Slagordet til
Værnesregionen er "Fra fjord til fjell" - som er akkurat det de seks
kommunene kan by på.