Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A (m/w/d) stehst du (inter-)nationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften beratend zur Seite. - M&A-Strategie: Du bewertest anorganische Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen. - Post-Merger-Integration: Von der Entwicklung der Integrationsstrategie bis hin zur operativen Umsetzung berätst du unsere Kunden bei der Übernahme eines Unternehmens und identifizierst Synergiepotentiale. - Carve-Out: Rund um den Verkauf und die Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften entwickelst du Carve-out Konzepte, identifizierst Wertsteigerungshebel und unterstützt bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg. - Operational Due Diligence: Gekonnt bewertest du die operative Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, identifizierst Wertsteigerungspotenziale und analysierst Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Leistungen, gern mit Promotion oder MBA - Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen (z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation) - Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49855

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung im Engineering, sucht Airbus Operations einen Werkstudent Projektmanagement Engineering (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Projektmanagement als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 01.01.2026 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Wir sind 15 Projektmanager und arbeiten in unterschiedlichen Projekten in Hamburg, Toulouse und UK, eingebettet in einen größeren internationalen Kontext. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Finkenwerder Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Kolleg:innen und Vorgesetzten und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Du wirst an Projekten mitarbeiten, die gemeinsam mit dem Airbus Engineering durchgeführt werden. Es handelt sich dabei um Entwicklungsprojekte, aber andere Themen wie allgemeine Verbesserung Initiativen werden ebenfalls bearbeitet. - Im Rahmen dieser Tätigkeit fallen diverse Aufgaben aus dem Bereich des Projektmanagements an. (Reporting, Planung, Risk Management, Kostenmanagement, Resource Management etc.) - Du wirst intensiv in diese Bereiche einbezogen und wirst insbesondere daran arbeiten, die Arbeitsweisen weiter zu digitalisieren, insbesondere durch den Einsatz von AI. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Ingenieurwissenschaften; Wirtschaftsingenieur; Projektmanagement; Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Englisch verhandlungssicher, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von Prozessen und Einsatz von AI. - Erste Kenntnisse im Projektmanagement. - Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Die CTC GmbH sucht einen Praktikanten (d/m/w) im Bereich Simulation of the induction heating process in the context of rapid preforming approaches for CFRP Für die CTC GmbH in Stade suchen wir Studenten für ein Praktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Bachelor- oder Masterarbeit. Die CTC GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Airbus Operations GmbH. Das CTC ist Deutschlands führendes Zentrum für Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung großer und komplexer CFK-Bauteile; mit internationalem Ruf als Experte für Prozessentwicklung, Serienreife und Produktionsoptimierung. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Simulation von Induktionsheizprozessen, die für die Herstellung von CFK-Laminaten verwendet werden. Das Ziel besteht darin, ein geeignetes Simulationsmodell in COMSOL Multiphysics zu erstellen und anhand von Experimenten zu validieren. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit, die Arbeit eines Prozessentwicklungsingenieurs (d/m/w) näher kennenzulernen und in einem spannenden Entwicklungsprojekt rund um den Flügel der Zukunft mitzuarbeiten. Wir freuen uns, wenn du uns als Praktikant (d/m/w) unterstützt! Standort: Stade Start: ab sofort Dauer: 3-6 Monate Dein Standort Du arbeitest am Standort Stade. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair südlich der Elbe, nah an der weltoffenen Kultur Hamburgs. Deine Vorteile - Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit) und EUR 750 brutto/ Monatsgehalt. - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung der täglichen Projektarbeit in den Themen Flügelschale und Induktions-Heizung. - Simulation von Induktionserwärmungsprozessen in COMSOL Multiphysics - Planung und Durchführung von Versuchsreihen. - Literaturrecherche. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Studiengang: Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang - Theoretische Kenntnisse im Bereich Faserverbundwerkstoffe und Simulation - Erste praktische Erfahrungen im Bereich Simulation sind wünschenswert. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Weitergabe eigener Kompetenzen im Team und zum gegenseitigen Austausch - Sprachkenntnisse: Professionelle Englisch- und/oder professionelle Deutschkenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) . This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance Operations (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Insurance Operations (m/w/d) berätst du Kunden aus der Versicherungswirtschaft zur Neugestaltung ihrer (digitalen) Geschäftsprozesse und -funktionen – und trägst so zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Strategien und einer Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Transformationsprojekten großer Versicherungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. - Beratung: In deinen Projekten berätst du das Kunden-Management zu innovativen Steuerungskonzepten und begleitest die Optimierung von Kernversicherungs-, ESG und Finanz- und Managementprozessen sowie Governance und IT-Architekturen. - Konzeption: Darüber hinaus erstellst du Konzepte zur strategischen und operativen Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Versicherern. - Kommunikation: Durch Kundeninterviews, Workshops und Präsentationen schaffst Du wertvolle Entscheidungsgrundlagen in einem internationalen, interdisziplinären Projektumfeld. - Perspektive: Bei Kundenterminen repräsentierst du unser Know-how, unterstützt uns bei der Akquise von Projekten oder Kunden und trägst dadurch zur Weiterentwicklung deines Teams bei. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Natur-/Ingenieurwissenschaften, idealerweise Ausbildung im Bereich Versicherungen - Studienbegleitende Praktika im Bereich Financial Services oder idealerweise Ausbildung oder Duales Studium in der Versicherungswirtschaft - Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, hohes Engagement und Lust auf anspruchsvolle, innovative Projekte in einem agilen, interdisziplinären Umfeld - Hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung, Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team sowie eine strukturierte Vorgehensweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings (Basiswissen Versicherung, Versicherungsplanspiel, Anaplan/SAP FPSL ), in Agiler Methodik (Scrum, Product Owner) sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49572

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Technology & Transformation – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, mit neuester Technologie ihr Enterprise Service Management umfassend zu optimieren? Unser Team konzipiert und steuert komplexe Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager ServiceNow (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager ServiceNow (m/w/d) konzipierst und steuerst du federführend komplexe Transformationsprogramme. In diesem Zusammenhang optimierst du in leitender Funktion das Enterprise Service Management unserer Kund:innen durch neueste Technologien wie ServiceNow. - Projekte: Du bringst dein Wissen ein und führst deine Projekte von der ersten Analyse über die Planungs- und Konzeptionsphase hinweg bis zur finalen Implementierung Richtung Erfolg. - Verantwortung: Mit schnell zunehmender Teilprojekt- und Führungsverantwortung agierst du als direkte Kontaktperson gegenüber den Kund:innen. - Beratung: Dabei stehst du unseren Mandanten bei der digitalen ServiceNow Transformation stets kompetent in beratender Funktion zur Seite. - Führung: Dies schließt die Organisation und Leitung von Meetings, Workshops und Expertenrunden für ServiceNow mit ein. - Business Development: Deinen Ideenreichtum und deine Projekterfahrung nutzt du, um das Angebot unseres ServiceNow Offerings zu erweitern und neue Projekte zu akquirieren. Dein Skillset: - Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von ServiceNow - Erfolgreiche Begleitung von Implementierungsprojekten und nachweislich Erfahrungen mit der fachlichen und technischen Anleitung von Mitarbeitenden in einem Projektteam - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen Service Management und IT Governance Rahmenwerken sowie Organisationsmodellen - Gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und moderner technischer Konzepte wie Web Services / SOA, ServiceNow-Zertifizierung und Agile Development Erfahrung von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48859

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d) hilfst du unseren Kunden bei aktuellen Themen der Finanztransformation (wie z. B. Prozessautomatisierung, Data Governance) die Vorreiterrolle in ihrem Marktsegment einzunehmen. - Expertise: Als strategische Führungskraft optimierst du die Unternehmensperformance, erreichst Wachstumsziele und förderst den Wandel durch erfolgreiche Umsetzung von Initiativen und komplexem Stakeholder-Management. - End-to-End: Als Teil eines Expert:innenteams unterstützt du unsere Kunden bei regulatorischen Themen in allen Projektstadien - von Business-Analyse über Konzeption, Planung, Implementierung und Test bis hin zur Produktivsetzung, auch in agilen Projekten. - Trendsetting: Ob Echtzeit-Reporting, Datenintegration, Effizienzverbesserungen und Kostenreduktion durch Prozessautomatisierung & -standardisierung - Du greifst aktuelle Finanzthemen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. - Kommunikation: Weiterhin koordinierst du Transformationsprozesse an den Schnittstellen von IT, Rechnungswesen und Aktuariat und sicherst den langfristigen Kundenerfolg durch Trainings und Schulungen für dessen Mitarbeitende. - Zukunftsorientierung: Gestiegene Anforderungen durch den Gesetzgeber werden alle Akteure am Versicherungsmarkt langfristig beschäftigen - Du hilfst unseren Kunden, die Vorschriften und Standards zu verstehen und Risiken frühzeitig einzugrenzen. Dein Skillset: - Überdurchschnittlicher Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, Fachrichtung Versicherungen oder Nachhaltigkeit, gerne verbunden mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem dieser Bereiche - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherung oder in Beratungen für den Versicherungssektor - Schnelle Auffassungsgabe in regulatorischen und technischen Fragestellungen und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft erste Führungsverantwortung zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49571

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operations Consulting (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Operations Consulting (m/w/d) berätst du Kunden zur Entwicklung und Optimierung von Operating Models und Supply Chains – und trägst so zu effizienten, nachhaltigen Prozessen sowie einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. - Optimierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Planung von Kundennachfrage, Ressourcen und Lieferanten und optimierst so den Kundenservice, die Kosten und das Betriebskapital. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich leitest du Beratungsprojekte zu den Themen Einkaufsoptimierung, Lieferkettenflexibilität, Produktionsplanung, Logistik Outsourcing oder Operations Excellence. - Support: In deinen Projekten unterstützt du bei der Schaffung von End-to-End-Visibility über die gesamte Supply Chain sowie bei der Integration von Echtzeitinformationen. - Innovation: Dafür nutzt du modernste Technologien wie zum Beispiel Industrie 4.0 und Internet of Things (IoT). - Wachstum: Mit deinem Team akquirierst du neue Projekte und Kunden, entwickelst Intellectual Property und bist auf den relevanten Kongressen und Messen präsent. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im In- oder Ausland - Profunde Kenntnisse in Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Supply Chains oder Beschaffung, gutes Verständnis der Digitalisierung im Spannungsfeld von Supply Chains - Projektleitungserfahrung in Beratung oder beratungsnahen Industrien, z. B. Automotive, Chemicals, Consumer Goods oder Life Science, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Hohes Engagement und Teamorientierung, analyse- und konzeptionsstark sowie zielorientierte, agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49437

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT-Consultant IAM (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Mannheim. Dein Impact: Als Senior IT-Consultant IAM (m/w/d) bietest du technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien – von One Identity, Sailpoint, Okta bis zu Cyberark. Von Projekt zu Projekt entwickelst du dabei deine IAM-Expertise. - Hands-on-Einstieg: In einem Startup ähnlichen Umfeld berätst und unterstützt du unsere Mandanten – mit hohen Freiheitsgraden, selbst zu gestalten und sich einzubringen. - Agilität: In einer modernen Cyber-Umgebung setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte um. Dabei wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an. - Fachkompetenz: In unserem spezialisierten Team bist du bei global führenden Unternehmen eingesetzt. - Teamwork: Auch unterstützt du im Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder das Bestandskundengeschäft zu erweitern. - Aufgabenvielfalt: Von der Erstellung technischer Lösungsdesigns bis zur Unterstützung bei Angeboten reicht das Spektrum. Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften - Erste Erfahrung in einem der Themen: IT Software Entwicklung und Programmierung; IT Architektur; Identity and Access Management; Betriebssysteme; Cloud - Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und Motivationskraft auszeichnet - Spaß an direkter Kommunikation, überzeugend in der Präsentation und verhandlungssicher im Kundengespräch - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49095

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Software Quality Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Team, für vielfältige technische Herausforderungen den jeweils optimalen Lösungsansatz zu erarbeiten. Dabei wendest du bewährte Methoden des Coding-, Design- und Qualitätsmanagements an.   - Projektvielfalt: von der Implementierung von Automatisierungs-Frameworks mit BDD/TDD bis zur Ausführung von Testskripten zur Validierung von Web-, Client/Serveranwendungen.  - Teamwork: Mit QA identifizierst du Abweichungen, die im Zuge von Geschäftsanforderungen/-prozessen stehen und ergreifst nötige Gegenmaßnahmen.   - Schnittstellen: Mit den Projekt- und Kundenteams entwickelst du Teststrategien und -szenarien, um die Übereinstimmung mit der Projektlieferdokumentation sicherzustellen.  - Test: Du konzipierst, erstellst und führst nicht-funktionale Tests wie Last- und Performance-Tests durch. Zudem erstellst, bewertest du Testpläne für Automatisierungsanwendungen.  - Qualitätssicherung: Im engen Austausch mit den Entwicklungsteams protokollierst, verfolgst und behebst du mögliche Fehler in der Lösung.   Dein Skillset: - Abschluss eines Studiums (Wirtschafts-)Informatik, -ingenieurswesen, Mathematik, Physik oder einer IT-Ausbildung (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d))   - Erfahrung in einem der Themen: Automatisierungstests von Web- und Client/Server-Anwendungen; Qualitätssicherung mit Agile und Scrum (ideal: ISTQB-Zertifizierung)  - Praxiserprobt in einer der Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT, Soap UI, RESTAssured, Webdriver, PostMan, WebdriverIO, Protractor (Angular), Appium, Espresso  - Erfahrung in einem der Themen: OOP in Java / Python; Implementierung von Automatisierungs-Frameworks inklusive BDD oder TDD; Erstellung, Validierung umfassender Testpläne für Automatisierungsanwendungen und die Systemabnahme   - Sicherheit auf einem der Gebiete: Projektmanagement einschließlich UATs; Management von Umfangsüberschreitungen und Entwurf/Modellierung von Geschäftsprozessen  - Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsenatationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48452

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Global Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Global Trade / GTS. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Global Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS - Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Global Trade - Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48925