Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à YFFINIAC (22120 FR). Vos missions principales incluront : Réseau électrique (HT / BT) - Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment. - Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d'éclairage. - Réaliser les opérations de consignation/déconsignation avec des habilitations électriques spécifiques requises. Production de froid & CVC - Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs). - Intervenir sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA) et leurs réseaux de distribution. Fluides industriels - Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage). - Piloter la maintenance des systèmes de filtration. - Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process). Gestion & conformité - Gérer l'exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation). - Enregistrer et suivre l'ensemble des interventions via l'outil de GMAO. - Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité. - Établir des diagnostics précis et proposer des plans d'action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d'énergie. Ne manquez pas cette opportunité de carrière exceptionnelle ! Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation technique et le développement durable. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Le profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) doit posséder des compétences techniques et un savoir-faire solide. Le ou la candidat(e) idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Maintenance préventive et corrective : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Connaissances en électricité et mécanique : Compréhension approfondie des systèmes et équipements pour assurer un bon fonctionnement. Lecture de plans et schémas techniques : Compétence essentielle pour effectuer les réparations nécessaires avec précision. Utilisation des outils de diagnostic : Maîtrise des outils modernes pour améliorer l'efficacité des interventions. Proactivité et autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité. Le ou la candidat(e) doit également avoir une forte attention aux détails et être capable de travailler sous pression pour minimiser les interruptions de service.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt SERRIS VAL D'EUROPE, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix. Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3). Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers. Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation. Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats. Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ? Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ? Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix. Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3). Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers. Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation. Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats. Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ? Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ? Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Dans le cadre de l'organisation et de l'optimisation des archives administratives, au sein de la Direction des Ressources Humaines vous participez au traitement des dossiers individuels des agents. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la gestion documentaire du service RH, dans le respect des règles applicables aux archives publiques et des exigences de confidentialité liées aux données personnelles des agents. Vos missions principales : - Tri et classement des dossiers individuels des agents par année de naissance ; - Vérification de la présence et de l'organisation des pièces administratives ; - Reclassement et rangement des dossiers selon les règles définies par le service ; - Préparation matérielle des dossiers pour leur conservation ou leur traitement ultérieur ; - Conditionnement et identification des dossiers ; - Participation au récolement des dossiers archivés ; - Mise à jour d'outils de suivi (tableaux de recensement, listes de dossiers traités.) ; - Appui administratif ponctuel au sein du service RH selon les besoins. Compétences et qualités recherchées - Sens de l'organisation et rigueur ; - Capacité à travailler avec méthode sur des tâches répétitives nécessitant de la précision ; - Respect strict de la confidentialité ; - Autonomie, sérieux et ponctualité ; - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) appréciée. Une première expérience administrative ou une formation dans le domaine administratif, gestion documentaire, archives ou ressources humaines serait un plus. Conditions particulières L'activité implique la manipulation de dossiers individuels contenant des données personnelles, vous devrez respecter les règles de confidentialité et les obligations professionnelles applicables aux agents travaillant au sein d'un établissement public de santé. Conditions d'exercice - Temps plein 100 % - Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi - Avantages : o 28 jours de congés annuels proratisés à la durée du contrat o CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), o Facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), o Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, o Conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), o Accès à la salle bien-être o Supplément familial de traitement si enfants à charge "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt CHAMBOURCY, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt MOULINS, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt SAINT NOM LA BRETECHE, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Vos missions principales Nous recherchons un(e) Responsable Multi-sites pour nos deux agences de Vitry-sur-Seine et Nanterre. Animation commerciale & expérience client - Développer au sein de vos équipes une culture client forte, de l'accueil jusqu'à la conclusion de la vente - Piloter la progression des ventes additionnelles et garantir le respect des engagements de service - Veiller à la qualité, à l'attractivité et à la conformité des surfaces de vente - Piloter et coordonner les opérations de merchandising sur l'ensemble de vos points de vente Management des équipes - Encadrer, fédérer et faire progresser l'ensemble des collaborateurs de vos agences : vendeurs conseils, commerciaux sédentaires, chef de dépôt, techniciens BE - Organiser les plannings, participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fixation des objectifs individuels - Conduire les entretiens de performance et traiter les procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal - Déployer et veiller à l'application rigoureuse des règles HSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé - Incarner et relayer au quotidien la politique RH et la réglementation sociale de l'entreprise Gestion administrative & financière - Animer le briefing quotidien et assurer un pilotage opérationnel des agences - Superviser l'ensemble des activités administratives liées aux opérations de vente - Piloter les budgets et maîtriser les coûts (frais généraux, masse salariale, transport) - Garantir la bonne gestion des flux de trésorerie dans le respect des procédures en vigueur Gestion des stocks & approvisionnement - Piloter la rotation des stocks et assurer leur fiabilité par des contrôles réguliers - Aligner en continu le plan de stock avec la stratégie commerciale, en lien avec le Responsable Approvisionnement - Garantir le respect strict des procédures de gestion (inventaires, rangement, flux entrants/sortants) Développement commercial & coordination interne - Participer aux revues régulières avec les Chefs des Ventes : suivi des affaires en cours, satisfaction client et gestion des litiges - Co-concevoir et organiser des événements commerciaux avec les Attachés Technico-Commerciaux (ATC) et les Chefs des Ventes (CDV) Profil recherché: Expérience - Expérience confirmée de 5 ans minimum en management multi-sites dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment - Expérience confirmée en management Savoir-être - Leadership affirmé Conditions de travail - Rémunération fixe : 5 000 € brut/mois sur 13 mois - Rémunération variable : Prime sur objectifs : 2,4 mois de salaire à 100 % des objectifs / 4,2 mois à 130 % des objectifs - Véhicule de fonction Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur) Processus de recrutement Entretien avec le directeur régionalEntretien avec le responsable du processus commercialEntretien avec le directeur adjoint et la RRH

Vos missions Gérer de A à Z l'ensemble du portefeuille d'expertise qui vous est alloué (de la tenue à la déclaration fiscale annuelle) en autonomie, en garantissant la satisfaction client. Concrètement, trois grands objectifs structurent votre rôle : 1. Tenir 30 à 60 dossiers dans les délais et au bon niveau de qualité - Tenue, révision, établissement des comptes annuels et liasses fiscales - Déclarations fiscales courantes (TVA dont intracommunautaire, IS, CVAE) - Anticipation des échéances et fiabilité sur les délais, y compris en période fiscale 2. Générer 4 à 5 missions exceptionnelles facturées par an - Identification, sur votre portefeuille, des besoins de conseil au-delà du récurrent - Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, reporting, évaluations - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre de la facturation électronique 3. Être garant(e) de la satisfaction de vos clients - Animation des rendez-vous bilan : lecture du résultat, recommandations concrètes - Conseil au quotidien et capacité à vulgariser les sujets techniques - Transmission auprès des collaborateurs plus juniors quand le dossier s'y prête Profil recherché: Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, master CCA ou équivalent, DEC en cours ou en réflexion) et justifiez de 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous venez d’un cabinet où vous étiez amenés à tenir vos dossiers de bout en bout (tenue, révision, bilan, liasse) et vous animez vos propres rendez-vous bilan. - Vous avez été exposé(e) à une diversité de secteurs et de typologies de clients (PME, TPE, holdings, professions libérales) - Vous avez déjà tenu un poste en contact direct avec les clients. - Vous êtes fiable, y compris sous pression. Vous tenez vos délais en période fiscale, vous donnez de la visibilité, vous alertez quand un sujet bloque et vous savez gérer les tâches répétitives sans perdre en qualité. - Vous êtes intellectuellement curieux(se). Vous cherchez à comprendre les enjeux business derrière les chiffres, vous posez les bonnes questions, vous proposez du conseil. - Vous avez envie de continuer à progresser. Vous prenez le feedback, vous savez dire quand vous ne savez pas, et vous voyez chaque dossier difficile comme une occasion d'apprendre. Une appétence pour le management ou une expérience sur des missions à valeur ajoutée est un vrai plus. Ce que nous vous offrons - Rémunération fixe : 40 000 à 48 000 € bruts/an selon le niveau d'expérience. - Prime variable de 0 à 120% du fixe selon la performance individuelle (non systématique) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant - PERCO - plan d'épargne retraite collectif Notre processus de recrutement - Un call de qualification (30 min) avec notre recruteuse - Un entretien management & fit (1h, en physique) avec un(e) des associés - Un 2ème entretien management (45 min) avec un(e) des associés - Une décision rapide, partagée par mail - Une offre faite en live (call ou rendez-vous de 30 min)