europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 209720 Niðurstöður

Sort by
Pracownik budowlany / Pomocniczy robotnik budowlany
EUROGIPS SP. Z O. O.
Poland
Zakres obowiązków: Rozładunek i transport materiałów, montaż zabudów GK, oklejanie profili taśmą akustyczną, magazynowanie oraz przechowywanie formatek płyt GK, przymocowanie profili UW oklejanego taśmą akustyczną za pomocą łączników mechanicznych do posadzki wzdłuż wcześniej wyznaczonych linii, przymocowanie za pomocą łączników mechanicznych profilu UW do stopy/posadzki i dokręcenia do nich profilu UA, do których trzeba mocować drzwi, ustawienie wewnątrz profili UW profili CW w odpowiednim rozstawie, docinanie i przymocowanie płyty GK do profilu CW z pomocą wkrętów , mieszanie gipsu szpachlowanego z woda, praca na wysokości powyżej 3 metrów. Praca w ramach umowy zlecenie, w wymiarze minimum 160 godizn miesięcznie, na terenie całego kraju oraz UE wedlug zleceń. Proponowane wynagrodzenie 30,50 zł na godzinę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum podstawowe, wymagana dyspozycyjność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Konieczna bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail lub skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Brygadzista/ wagowy R10/0013-10/25
Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PhD/Postdoc on Linguistically Motivated Language Models (LMLM)
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a PhD or Postdoc position starting 1 September 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.



Project description
LMLM proposes to build Linguistically Motivated Language Models (LMs). This involves adapting both the training regime and the LM architecture to incorporate different linguistic levels. The hypothesis is that this will lead to mitigation of shortcut learning and, in turn, more reliable LMs. The project will start on the lower levels, investigating how internal structures of words can be used in LMs, followed by words and the syntax level. There will be a strong focus on evaluation, incorporating both standard metrics and benchmarks as well as linguistically oriented and compositionality benchmarks.

The successful candidate(s) will be part of the NLPnorth research group in the Data Science section of ITU, and are also encouraged to become affiliated with the AI Pioneer center. They will be supervised by the PI (Rob van der Goot) and a co-supervisor which is selected on a per-candidate basis. LMLM is funded by Carlsberg (https://www.carlsbergfondet.dk/en/what-we-have-funded/cf25-1861/).



Candidates
Since the proposed project is on the intersection of linguistics and NLP, we are looking for a diverse set of skills. There will be two researchers in the project, who ideally complement each other. Ideal candidates will have:

  • Experience with Python (Transformers/Torch are a plus).
  • In-depth understanding of modern NLP models.
  • Experience with training and evaluating language models.
  • Knowledge of or experience with linguistics.
It is not required or even expected you match all of these requirements, but an interest in both the technical aspects of NLP and linguistics is essential. If you are interested in the project but are in doubt about checking these boxes, please contact Rob van der Goot (robv@itu.dk) before applying.



General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.



Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.



Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.



Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.



Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.



Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.



Qualification Requirements
The following qualifications are required for the PhD position:

  • 3 year programme: candidates should have a MSc (or equivalent)
  • 4 year programme: candidates should have a BSc and one year of university studies on Master level
The applicants will be employed and enrolled at the ITU University for a period of 3 or 4 years depending on the university degree level of the applicant.



The following qualifications are required for the Postdoc position:

  • Candidates are required to have academic qualifications at PhD level


Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • For candidates applying for the PhD position: a statement of purpose, which provides evidence of independent thinking, novelty and originality, of the targeted research field matching the project description
  • For candidates applying for the PhD position: relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (Not required but optional)
  • For candidates applying for the PhD position: documentation of English proficiency (see link below to the PhD Admission Requirements)
  • For candidates applying for the Postdoc position: relevant scientific publications or/and PhD thesis written by the applicant
  • For candidates applying for the Postdoc position: documentation of pedagogical experience and teaching record.
For the PhD position, please read the guidelines for applicants carefully before filling in the application form. You can see the guidelines through this link.

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be accessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection with the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.



Further information
Questions about the positions can be directed to Associate Professor, Rob van der Goot, IT University of Copenhagen, robv@itu.dk. Early contact with our faculty staff is encouraged.

Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.



Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 15 April 2026 at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.

As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Swedish Speaking Sales Agent (Reference number: 432796)
Jobsplus
Malta
We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for Swedish Speaking Sales Agents, who are looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Responsibilities: - Creating and maintaining relationships with clients over the phone - Liaising with potential clients and converting them into active ones - Market Research - Document verification and collection Requirements: - Fluent in Swedish - At least 6 months experience in a similar environment (preferably a call centre) - MQF level 3 standard of education or the equivalent (http://qualifications.ncfhe.gov.mt/) - Economy/financial studies will be considered as an advantage - Strong communication and teamwork skills - Willingness to be rewarded per performances, accept responsibility - Be able to work under pressure - Flexibility - Independent, accurate thinking - High capacity to learn at a rapid pace - Well-versed with the Microsoft Office suite including Excel and Word and Mail - Outgoing personality Training provided: Yes, in house training is provided. Any assistance with accommodation/relocation: - Upon your arrival at the airport our driver will pick you up. - The employer could help with accommodation in the first 2-4 weeks. This would need to be discussed at interview stage. - After three months of employment, you will be entitled for flight ticket refund (up to 200 euros and upon receipt) for relocations - After three months of employment will receive food allowance - As we truly believe in growth within, many opportunities to join management team. We also have introduced a friend referral scheme- awarded once a friend you recommend is employed with us. Other Benefits: - Super fun international environment - around 300 employees in a huge open floor office setup - Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) - Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar - Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! - 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held: Via Skype or in person. To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number 432796 in your email.
Menadżer/ka zespołu sprzedażowego
WEKTOR WIEDZY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Pierwszym etapem jest realne sprawdzanie umiejętności na pierwszej linii frontu czyli u klienta. Gdyż chcemy żeby zespołem zarządzała osoba która zna i rozumie potrzeby i problemy klientów oraz umiejętność rozwiązywania ich a nie zarządza zza biurka. Jeśli zrobimy krok nr 1 to na pewno zespół będzie widział w Tobie naturalnego lidera, a nie z mianowania i rozpoczniemy proces budowania zespołu lub otrzymasz go z aktualnego zespołu ( aktualnie już ponad 40 os ). Krokiem nr 3 będzie koordynowanie i wsparcie działu oraz nauka współpracy pomiędzy organizacjami tak żeby dawać sobie synergie oraz większa wartość klientów tak żeby szybciej dziki dostarczaniu praktycznej wiedzy mogli szybciej się rozwijać. Inne możliwe zdania: - Rozwój profilu i grup na LinkedIN budowanie marki eksperta od np. dotacji - Pozyskiwanie partnerów / jednostek badawczo rozwojowych i rozwój współpracy z nimi w obszarze projektów UE. - Współorganizowanie konferencji biznesowych i występnie na nich jako ekspert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Referent do spraw kancelaryjnych K - kobieta/ M - mężczyzna
Zespół Szkolno - Przedszkolny w Jugowicach
Poland
Zakres obowiązków: • prowadzenie sekretariatu szkoły, • przyjmowanie, rejestrowanie, ewidencjonowanie oraz wysyłanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, • prowadzenie dokumentacji administracyjnej szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami, • przygotowywanie i redagowanie pism urzędowych, zaświadczeń oraz informacji, • archiwizacja dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt, • obsługa interesantów (rodziców, uczniów, pracowników), • współpraca z dyrekcją oraz pracownikami Zespołu Szkolno-Przedszkolnego, • obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy sekretariatu, • wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora jednostki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Administracja biurowa - konieczne; biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - pozostałe: Biegła obsługa Systemu Informacji Oświatowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv- przesyłamy na adres: e-mail spjugowice@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Bileter / Bileterka (Obsługa zwiedzających Muzeum Wnętrz)
Muzeum Narodowe w Warszawie
Poland
Zakres obowiązków: Główne zadania na stanowisku: • sprzedaż biletów wstępu i wydawnictw muzealnych; • kompleksowa obsługa osób odwiedzających Muzeum: - udzielanie informacji na temat oferty kulturalnej oraz edukacyjnej oddziału Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim; - pomoc zwiedzającym w poruszaniu się po przestrzeni Muzeum, udzielanie informacji na temat aktualnych wystaw; - dbanie o przestrzeń dostępną dla publiczności (ekspozycję materiałów promocyjnych, komunikatów i tablic informacyjnych); • obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych, sporządzanie raportów dziennych i miesięcznych (w tym zestawień frekwencji), wystawianie faktur, rachunków; • obsługa poczty mailowej oraz połączeń telefonicznych w tym przyjmowanie zgłoszeń grup wycieczkowych (koordynowanie ruchem zwiedzających); Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Docelowo poszukiwana jest osoba na stałe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/ Specjalistka do spraw kadr i płac
"CURTIS EVOPLAST" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Przygotowywanie deklaracji oraz raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PPK) Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym Comarch Optima Obsługa zajęć komorniczych Czynne uczestnictwo w kontrolach oraz audytach zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na stanowisku kadrowo płacowym Znajomość obsługi programu Comarch ERP Optima, Płatnik, RCP Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Bardzo dobra znajomość Ms Office, w szczególności Excel Praktyczna znajomość rozliczania umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Umiejętność pracy z dokumentacją i terminami. Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy Księgowy/Starsza Księgowa (Sekcja Księgowości)
22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: - bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i planem kont, - dekretowanie dowodów księgowych, - przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych. Godziny pracy 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Ms Office - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie - ekonomiczne - staż pracy minimum 4 lata; - znajomość przepisów z zakresu rachunkowości; - bardzo dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie i samodzielność; - umiejętność samokształcenia. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - znajomość systemu SAP; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 23.02.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. obsługi zamówień i marketingu R65/2890-1472/25
MDECO KAMIL JANISZEWSKI
Poland
Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top