Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: " Správa produktů, řešení a služeb s plnou odpovědností za výsledky, včetně definice jejich požadavků zákazníků a trhu pro asijský/východoevropský trh, strategie růstu a zisku, obchodní plánování, cestovní mapování. " Neustále sledujete relevantní produkty, řešení a služby konkurence. " Definujete produktové marketingové strategie (produkt/řešení/služba, cena, umístění, propagace). " Vytvoříte a řídíte nebo synchronizujete tým napříč různými funkcemi, abyste realizovali vývoj produktů, řešení a služeb, za které odpovídáte. Požadavky: " Vzdělání v inženýrství nebo informatiky výhodou a zkušenosti s produktovým managementem v oblasti digitalizace vítány. " Výhodou zkušenosti s aplikacemi strojů a/nebo hnacích ústrojí a podíleli jste se na projektech nebo vývoji. " Jste obeznámeni s procesem správy produktů (7Ps). " Ve své kariéře jste měli mezinárodní obchodní vztahy a máte zkušenosti s prací v interdisciplinárních týmech as různými kulturami. " Máte analytické schopnosti, empatii a vášeň pro práci s ostatními lidmi v týmech. " Rádi cestujete a mluvíte plynně anglicky. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a koordinovat postup s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s odborníky z byznysových oblastí. o Prokazovat hlubokou znalost produktu a podle potřeby poskytovat zákazníkům prezentace a ukázky řešení. o Aktivně sledovat nové funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat průběžné zvyšování produktivity; iniciovat jejich zavedení, sladit je s potřebami byznysu a zajistit jejich implementaci. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití existujících řešení a standardizaci. o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným schopnostem, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. zam. výhody : o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna

PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM - Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. zam. výhody : o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o ?Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna

Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace. o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat. o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN. o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů. o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému. o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna

Náplň práce : Poskytování odborného ekologického poradenství zákazníkům v oblasti odpadového hospodářství a související legislativy. Návrh efektivních řešení nakládání s odpady s ohledem na platné právní předpisy, ekonomiku a ochranu životního prostředí. Zpracování a vedení průběžné evidence odpadů a dalších zákonem požadovaných dokumentů (např. značení nebezpečných odpadů). Plnění ohlašovacích povinností prostřednictvím ISPOP. Příprava dokumentace v oblasti životního prostředí (provozní řády, směrnice a jiné). Zajišťování komunikace se zákazníky, orgány státní správy a kontrolními orgány. Sledování změn v legislativě v oblasti životního prostředí a jejich implementace do poskytovaných služeb. Provádění ekologických auditů a kontrol u zákazníků. Návrh opatření vedoucích ke zlepšení třídění, recyklace a minimalizace vzniku odpadů. Spolupráce s obchodním oddělením při přípravě nabídek ekologických služeb. Poskytování odborné podpory při veřejných zakázkách a zpracování podkladů pro výběrová řízení. Vedení administrativní agendy související s ekologickým poradenstvím. Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti ekologického poradenství. Budování a rozvoj dlouhodobých vztahů se stávajícími i novými zákazníky. Požadavky : - zkušenosti v oblasti životního prostředí nebo odpadového hospodářství, zkušenost s plněním ohlašovacích povinností prostřednictvím informačního systému ISPOP, uživatelskou znalost práce na PC (MS Office), pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, zájem o danou problematiku, dobré komunikační schopnosti. V případě zájmu prosím o zaslání životopisu na email kv@rmfi.cz včetně dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. - volat 7 - 15.30h zam. výhody - stálé pracoviště, pracovní zázemí, stálý kolektiv

Požadujeme: Věk nad 18 let, doložení trestní bezúhonnosti, reprezentativní vystupování, spolehlivost a zodpovědnost. Technická zdatnost pro obsluhu digitálních kamerových systémů je výhodou ( vždy probíhá zaškolení dle stanov klienta ). Schopnost řešit krizové a mimořádné situace v rámci výkonu strážní služby (krádež, výtržnost, ohlášení události na PČR a spolupráce s orgány činnými v trestním řízení). Znalost českého jazyka slovem i písmem. Praxe a certifikát strážného výhodou. Náplň práce: Strážní, pochůzková a detektivní činnost na prodejně a svěřeném úseku, kamerový monitoring, zajištění ochrany majetku a osob, bezpečnostní dohled nad celou prodejnou. Jednoduchá administrativní činnost (denní záznamy). Spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost (krádeže). Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na HPP i DPP. Odměny za zadržení osob při páchání trestné činnosti, za zjištění a vyřešení mimořádných situací. Pravidelné čerpání záloh na mzdu. Nastavení pracovního fondu dle dohody s manažerem. Zprostředkování certifikátu strážného. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení pracovního poměru. Možnost rozšiřování vzdělávání v sektoru bezpečnosti a karierní růst (člen výjezdové skupiny, bezpečnostní konzultant, bezpečnostní manažer zakázek…) Zaměstnancům dle potřeby zajišťujeme základní právní a ekonomické poradenství. Možné využití slev a výhod u našich obchodních partnerů. Vhodné také pro osoby OZP s přiměřeným zdravotním stavem. Nástup možný IHNED. NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází. Pro informaci ohledně pracovního místa volat na tel. 734 881 684, Po - Pá od 9:00 - 16:00 h. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: nabor2.centrum@protektia.cz

První kontakt učiňte: e-mailem - milan.vondracek@m-strojirny.cz telefonicky - 720 887 341 Společnost M - STROJÍRNY a.s., člen koncernu MEDIS, se v současné době specializuje především na zakázkovou strojírenskou výrobu nejen pro dopravní stavby a rekonstrukce zařízení pro povrchovou těžbu a úpravu kameniva. Hledáme zámečníka / svářeče (m/ž) pro zakázkovou výrobu - konstrukce, sloupky protihlukové stěny, zábradlí a svařence. Nečeká vás pásová výroba, ale různorodá práce na konkrétních zakázkách. Jsme stabilní česká firma s dlouhodobými zakázkami a jistotou práce. Nabízíme odpovídající finanční ohodnocení a možnost profesního růstu. Nástup možný ihned. NÁPLŇ PRÁCE " příprava a sestavení svařenců " zámečnické práce " svařování a montáž komponentů " čtení ve výkresové dokumentaci " sestavování kovových a dalších části stavebních konstrukcí a jejich montáž do stavebních celků POŽADUJEME " vzdělání technického směru, vyučení v oboru zámečník/svářeč " znalost a orientaci ve výkresové dokumentaci a technických podkladech " svářečský průkaz CO2 " časovou flexibilitu a chuť pracovat " zručnost a fyzickou zdatnost " orientaci v technických podkladech pro výrobu konstrukcí NABÍZÍME " zázemí silného českého koncernu " práci v malém kolektivu s vysokou mírou autonomie " jednosměnný provoz 6:00 až 14:30 " týden volna navíc " stravenky v hodnotě 150 Kč " po zapracování příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění Viz výše

KO: Širocká Agata Mgr., tel.: 778 879 249, volat PO-PÁ od 8:00 od 14:30 h, e-mail: agata.sirocka@fno.cz Fakultní nemocnice Ostrava přijme pro Rehabilitační ústav Hrabyně a Chuchelná – pracoviště Hrabyně maséra ve zdravotnictví. CHARAKTERISTIKA PRÁCE: . provádění masáží a ošetření měkkých tkání na základě ordinace lékaře . aplikace termoterapie formou zábalů . zajišťování hydroterapie – příprava a aplikace vodoléčebných procedur POŽADUJEME: . odbornou způsobilost v oboru masér ve zdravotnictví, v souladu se zákonem č. 96/2004 Sb. o nelékařských zdravotnických povoláních, v platném znění . flexibilitu, vstřícné chování a vystupování . zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost CO VÁM NABÍZÍME: . zázemí stabilní organizace . perspektivní a zajímavou práci v moderních, dobře vybavených pracovištích . širokou nabídku vzdělávacích akcí, kurzů, seminářů . osobní přístup, mezioborovou spolupráci, přátelský kolektiv . 5 týdnů dovolené + free day . platové ohodnocení dle zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění, + další složky mzdy . práci na plný pracovní úvazek . nástup možný ihned nebo dohodou BENEFITY: . individuální příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity, vitamíny, očkování, penzijní pojištění a mnoho dalších . dotované stravování s možností výběru vč. dietní a bezlepkové stravy . po dohodě možnost zdarma využít po pracovní době bazén, saunu, posilovnu, tělocvičnu, parkování v areálu ústavu . zaměstnanecký program plný zajímavých slev a benefitů u vybraných partnerů

TŘ z:29/6/2026 A:17/8/2026 Požadujeme: - vysokoškolské/středoškolské s maturitou vzdělání ekonomického směru - znalost legislativy a účetnictví - dobrá znalost MS Excel, MS Office, MS Outlook - samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, schopnost zvládat zátěžové situace, loajalita a příjemné vystupování - předložení výpisu z RT - zkušenosti v oblasti účetnictví příspěvkové organizace nebo veřejné správy výhodou - orientace ve vícezdrojovém způsobu financování sociálních služeb výhodou - řidičský průkaz skupiny B výhodou - znalost účetního programu HELIOS Fenix výhodou - zkušenosti s dotační agendou výhodou Pracovní pozice zahrnuje: - zpracování rozpočtu organizace, jeho aktualizací a přehledů čerpání - kompletní agenda spojená s příspěvky, dotacemi, dary - zpracování žádostí, komplexní administrace, odpovědnost za dodržení účelovosti a termínů stanovených poskytovatelem, zpracování průběžných hlášení a konečných vyúčtování - zajištění platebního styku, správa bankovních výpisů, účtování bankovních operací - evidence a účtování operací spojených s pořízením, odepisováním a vyřazením dlouhodobého majetku, sestavení a aktualizace odpisového plánu - práce s ekonomickým systémem HELIOS Fenix, informačním systémem HELIOS Pantheon, elektronickým systémem spisové služby GEOVAP, aplikace OKsystem - zpracování rozborů hospodaření, plánů oprav a investic - zpracování vyrovnávací platby za sociální služby - agenda FKSP (objednávky, evidence, vyúčtování) - plnění dalších úkolů dle aktuálních potřeb organizace, např. zastupitelnost v rámci ekonomického úseku a sekretariátu. Nabízíme: - 5 týdnů dovolené, 2 dny placeného volna nad rámec dovolené (sick day), možnost čerpání benefitů na rekreaci, sport, kulturu, zaměstnanecké stravování, příspěvek produkt na stáří. Žádosti o přijetí na uvedené místo je nutno doručit spolu se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem elektronicky na adresu personalista@csptrinec.cz

Požadujeme: -vzdělání minimálně střední odborné s výučním listem + odbornou způsobilost (platné osvědčení § 6/7 vyhlášky 50/1978 Sb., nebo nově platné osvědčení § 6,7 vyhlášky 194/2022 Sb.), znalost MS Office (Excel, Word, Outlook) na uživatelské úrovni, schopnost samostatné práce, ale i práce v týmu -znalost počítačových sítí, komunikační techniky na servisní úrovni, -spolehlivost, komunikativnost, bezúhonnost, -samostatnost, ochota se učit nové věci. Komplexní kontrola stavu techniky, zhodnocování technického stavu a zpracovávání zápisů • Zajišťování realizace technického zabezpečení objektů včetně elektronických a kamerových systémů • Zajišťuje bezpečný a řádný provoz vybraných slaboproudých zařízení. • Odpovídá za provoz svěřené spojovací, signálně zabezpečovací techniky a videotechniky Vazební věznice Hradec Králové • Odpovídá za vedení skladu materiálů • Zabezpečuje a provádí veškeré opravy svěřené techniky v souladu s platnými předpisy Nabízíme: • platové ohodnocení dle § 122 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě • 9. platová třída - nástupní plat 28.690,- Kč až 39.710,- Kč, dle délky započitatelné praxe • 5 týdnů dovolené • 5 dnů indispozičního volna • pracovní doba 40 hodin/týden, pondělí - pátek (ranní směna) • možnost čerpání příspěvků z fondu kulturních a sociálních potřeb • závodní stravování • využívání vlastních rekreačních středisek