L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant(e) Manager de Restaurant H/F ? Alternance ? en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS À propos du posteDans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant en alternance pour rejoindre notre équipe.Accompagné(e) par le/la Responsable de Restaurant, vous serez progressivement formé(e) aux différentes missions liées à la gestion et au management d'un établissement de restauration.Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en management, gestion, relation client et organisation, tout en acquérant une véritable expérience professionnelle sur le terrain.Vos missionsAu quotidien, vous participerez notamment à :L'accueil et la satisfaction des clients.L'organisation et le bon déroulement des services.L'animation et l'encadrement de l'équipe.La répartition des tâches et le suivi du travail de l'équipe.La gestion des stocks et la réception des marchandises.Le suivi des commandes et des approvisionnements.Le respect des règles d'hygiène et de sécurité.La gestion des caisses et des opérations courantes.L'ouverture et/ou la fermeture du restaurant.La gestion des éventuelles réclamations clients.Le suivi des objectifs commerciaux et de la performance du restaurant.Le remplacement progressif du/de la Manager lors de ses absences. PROFIL RECHERCHE Profil recherché:Vous préparez une formation en management, commerce, restauration ou gestion et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences managériales.Nous recherchons avant tout une personne :Dynamique et motivée.Sérieuse et ponctuelle.Organisée et réactive.À l'aise avec le contact client.Ayant un bon esprit d'équipe.Ayant envie d'apprendre et de prendre progressivement des responsabilités.À l'aise dans un environnement dynamique.Une première expérience dans la restauration est appréciée, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont essentielles.Rémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de Yohann, Responsable maintenance de notre site de Gretz-Armainvilliers, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : 5h00 - 13h30 Du Lundi au Vendredi Les p'tits + du service : - Un atelier propre et spacieux - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Missions variées selon profil et appétences - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire (39h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - Prime d'habillage - Majorations liées aux heures effectuées - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement) - Prime d'habillage - Prime panier - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vos missions: Intégré au sein d'un laboratoire d'essais, vous participez aux opérations de contrôle réalisées sur différents composants et dispositifs, dans le respect des procédures internes et des exigences de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser les opérations de réception et de délivrance des composants ; * Effectuer les contrôles nécessaires à réception ou au cours du processus de production ; * Utiliser les différents moyens de mesure nécessaires à la réalisation des contrôles et essais ; * Renseigner avec précision les documents de suivi et les enregistrements qualité ; * Veiller au respect des procédures, des instructions techniques et des exigences de traçabilité ; * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité propres à l'environnement laboratoire ; * Participer aux actions d'amélioration continue du service ; * Respecter les exigences applicables en matière de sécurité, de santé et d'environnement. Profil recherché: Issu d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 dans le domaine des mesures physiques ou d'une formation technique équivalente, vous disposez de connaissances en mesures physiques et/ou en contrôle dimensionnel. Les profils débutants sont acceptés. Une première expérience en laboratoire ou dans un environnement industriel constitue néanmoins un plus. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de moyens de mesure tels que le chronomètre ou l'ohmmètre. Minutieux, rigoureux et méthodique, vous accordez une importance particulière à la précision de votre travail, à la qualité et à la traçabilité. Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à respecter des procédures strictes et à évoluer dans un environnement normé et confidentiel sera essentielle pour réussir sur ce poste. Conditions du poste: * Mission d'intérim longue durée * Rémunération : entre 2 100 € et 2 300 € bruts mensuels sur 13 mois * Horaires : 7h30 - 15h56 avec 1h de pause le midi, ou horaires d'équipe * Tickets restaurant

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Tassin-la-Demi-Lune (69) un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI à temps plein. Date de démarrage : dès le 21 septembre 2026. Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d'intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #SPNG

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Tassin-la-Demi-Lune (69) un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI à temps partiel, 10h/semaine. Date de démarrage : dès le 21 septembre 2026. Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d'intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #SPNG

EN BREF : CDI - CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL ENVELOPPE DU BÂTIMENT (H/F) - BORDEAUX - GROUPE INDÉPENDANT FAMILIALE Vous êtes expert en conduite de travaux et spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences techniques et managériales seront pleinement reconnues et valorisées ? Nous recherchons pour un acteur indépendant majeur du BTP, basé à Bordeaux, un Conducteur de Travaux Principal Enveloppe du Bâtiment (H/F). VOTRE MISSION En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous serez le garant du bon déroulement opérationnel de plusieurs chantiers et superviserez également d'autres conducteurs de travaux. Véritable chef d'orchestre, vos responsabilités incluent : - Diriger et coordonner les travaux d'étanchéité et d'enveloppe du bâtiment - Encadrer plusieurs conducteurs de travaux et piloter les équipes internes et sous-traitantes - Veiller au respect des délais, du budget, de la sécurité et de la qualité - Assurer le suivi contractuel et budgétaire des opérations - Entretenir des relations régulières avec clients, architectes, bureaux de contrôle et fournisseurs - Contrôler les différentes étapes des chantiers, du transfert des dossiers d'études à la réception des travaux VOTRE PROFIL - Diplôme supérieur dans le BTP / Génie Civil - Expérience significative en conduite de travaux, connaissance en enveloppe du bâtiment obligatoire - Maîtrise des aspects contractuels et budgétaires - Expérience en pilotage et encadrement d'équipes - Leadership, sens de l'anticipation et capacité à prendre des décisions CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste à responsabilités avec autonomie et visibilité sur les chantiers - Des projets techniques variés et ambitieux - L'appui d'une structure solide et organisée - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une culture d'entreprise basée sur proximité, entraide et professionnalisme Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce type de défis ? Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Dans le cadre de son développement, mon client, acteur reconnu en géotechnique, recherche un(e) Ingénieur / Chargé de Projet Géotechnique H/F. Vos missions: Vous interviendrez sur l'ensemble des missions géotechniques G1 à G5 et prendrez en charge des projets variés, de leur étude jusqu'au suivi de chantier. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la relation client et répondre aux appels d'offres ainsi qu'aux demandes de devis. Réaliser les études géotechniques : dimensionnements, calculs, rédaction des rapports techniques. Piloter le suivi des projets et des chantiers géotechniques. Collaborer avec les équipes techniques intervenant sur le terrain. Les techniciens assurent principalement les investigations sur site, tandis que les ingénieurs sont en charge des études et du pilotage des projets. Toutefois, si vous souhaitez conserver une part d'activité terrain, cela est tout à fait possible. Missions annexes (management / développement commercial) Selon vos aspirations, vous pourrez également élargir votre périmètre de responsabilités en : Encadrant et accompagnant les équipes de techniciens et d'ingénieurs. Organisant la répartition des projets et la planification des charges de travail. Participant activement au développement de l'activité de l'entreprise. Il s'agit d'un poste complet offrant une vision à 360° du métier : relation client, chiffrage, études techniques, gestion de projets et suivi de chantier. Votre profil: De formation Bac +2 à Bac +5 en géotechnique ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans qui vous permet d'être autonome sur l'ensemble des missions. Vous appréciez le travail en équipe, accordez de l'importance à la qualité des relations professionnelles et souhaitez évoluer sur des projets techniques variés. Les atouts du poste: Une entreprise solide, en pleine croissance. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des projets exclusivement locaux, sans déplacements. Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un package attractif comprenant un salaire fixe, des avantages, des tickets restaurant et des RTT. Poste basé dans le secteur de Rouen (76).

Description du poste : Plusieurs parcours peuvent m'intéresser Vous êtes aujourd'hui Chef d'équipe expérimenté Chef de chantier Conducteur de travaux Chargé d'affaires Responsable d'atelier / production Responsable d'activité Responsable travaux Technicien / Responsable méthodes Chef / Responsable de projet industriel Responsable qualité / projet Ou vous occupez une fonction différente mais avec des responsabilités similaires Votre parcours peut tout à fait m'intéresser. Description du profil : Une expérience industrielle avant tout Selon les opportunités, vos responsabilités pourront concerner le management et l'accompagnement d'équipes l'organisation et la coordination des activités la préparation et le suivi des travaux le pilotage de projets industriels la relation clients le suivi des coûts, délais et moyens le chiffrage et le suivi d'affaires la coordination entre terrain et fonctions supports les enjeux qualité et sécurité. Les profils issus du terrain sont les bienvenus Vous n'avez pas forcément toujours été « cadre Et c'est justement ce qui peut faire la différence. Un Chef de chantier très expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités peut autant m'intéresser qu'un Responsable d'activité déjà confirmé. Je recherche avant tout des personnes capables de comprendre les contraintes techniques, de communiquer avec les équipes et de prendre suffisamment de hauteur pour organiser, décider et faire avancer une activité . Vous êtes en poste mais curieux de connaître le marché ? Nous pouvons simplement échanger. Pas besoin d'être officiellement en recherche ni d'avoir déjà pris la décision de partir. Quelques minutes suffisent pour comprendre votre parcours, vos attentes et voir si l'une des opportunités peut avoir du sens pour vous. Les échanges sont naturellement confidentiels . CDI - plusieurs postes Rémunération étudiée selon responsabilités et expérience Votre intitulé de poste n'apparaît pas dans l'annonce mais vous vous reconnaissez dans cet environnement ? Contactez moi. C'est votre parcours qui m'intéresse avant tout.

Description du poste Nous recrutonsb>un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabricationcomplète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fichesrecettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations derecettes nées de nos boulangersVous optimisez l'organisation et la gestion devotre rayonVous êtes responsable de vos résultats (chiffred'affaires, margelili>Vous répondez à la demande de nos clients et lesconseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totalesatisfactionVous faites évoluer votre rayon et votre équipeavec bienveillanceVous respectez et veillez au respect des règlesd'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé unequipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'unequipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantagesp> Primeannuelle équivalente à 1 mois de salaireRémunération variable annuelle : 7% cibleCarteprivilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via unecagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargnesalariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, PlanEpargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !