Collaborateur Comptable H/F Et si votre prochain poste était aussi le début d'un vrai projet professionnel ? Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, renforce son équipe suite au départ de l'un de ses collaborateurs pour suivi de conjoint. L'objectif n'est pas simplement de recruter un Collaborateur Comptable supplémentaire. Le cabinet souhaite intégrer une personne qui puisse s'inscrire durablement dans le projet, développer une relation de confiance avec ses clients et évoluer avec l'équipe. Votre quotidien Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME varié, avec une réelle autonomie sur vos dossiers : * Tenue (sur quelques dossiers) et révision comptable * Déclarations fiscales * Bilans et liasses fiscales * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre portefeuille sera construit progressivement, avec un accompagnement lors de votre intégration. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'ici, les avantages ne se limitent pas à une ligne sur une annonce : * Équipe stable et bonne ambiance de travail (le dernier départ date d'il y a 3 ans) * Management accessible et bienveillant * Télétravail et souplesse d'organisation (jusqu'à 3 jours par semaine) * Outils modernes pour limiter les tâches chronophages (ACD, Pennylane, IA.) * Charge de travail maîtrisée, y compris pendant la période fiscale * Formations et accompagnement pour progresser * Perspectives d'évolution vers Chef de Mission, management ou conseil * Rémunération attractive, adaptée à votre expérience (entre 36 et 45 K€) * Divers avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant, primes. Un projet dans lequel vous pouvez vous projeter Que vous souhaitiez devenir Chef de Mission ou simplement gagner en autonomie sur un portefeuille de qualité, le cabinet souhaite construire votre évolution avec vous, en fonction de vos ambitions. Échangeons en toute confidentialité. Même si vous n'êtes pas encore certain de vouloir bouger, un échange peut simplement vous permettre de connaître les opportunités qui s'offrent à vous. Rémunération : 33 000,00€ à 43 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

WINSEARCH est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable de la région. Notre motivation première est de mettre en relation les aspirations des candidats avec les besoins des clients. Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités. Vous accompagnerez une clientèle variée. Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 5 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 1900 bulletins / mois - Etre le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Le profil recherché est le suivant : - Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. - Vous avez une bonne maitrise des conventions collectives et de la gestion multi-conventionnelle.- Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Les petits + du cabinet : - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez intégrer un cabinet où proximité, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Winsearch vous propose une belle opportunité sur le secteur de Vire (14). Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès de ses clients, un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe dans un contexte de croissance. Vous évoluerez dans une structure conviviale, offrant un environnement de travail agréable, des outils modernes et de réelles perspectives d'évolution. Les avantages du cabinet : * Horaires flexibles avec possibilité d'aménager votre journée * Télétravail ponctuel selon votre niveau d'autonomie * Prime annuelle et prime de participation aux résultats * Tickets restaurant et CSE avantageux * Cabinet entièrement dématérialisé avec des outils collaboratifs performants * Plan de formation personnalisé et accompagnement dans votre évolution Vos missions : Au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et les accompagnez dans la gestion de leur activité. * Assurer la tenue, la révision et le suivi comptable de vos dossiers * Réaliser les déclarations fiscales courantes et accompagner les échéances des clients * Préparer les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales * Conseiller les dirigeants sur les problématiques comptables et fiscales du quotidien * Participer à des missions d'accompagnement et d'optimisation auprès de votre portefeuille Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Autonome, curieux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où la confiance, l'entraide et la montée en compétences sont encouragées. N'hésitez plus à postuler. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

Votre métier ? En tant que Monteur(-se) / Câbleur(-se) Atelier, vous montez et vous câblez des équipements électrotechniques à partir de plans, sous la responsabilité d'un Responsable de production. Vous avez l'âme d'un(e) TECHNICIEN(-NE) RIGOUREUX(-SE) La variété des projets réalisés dans nos ateliers vous conduira à mettre en oeuvre toutes les techniques relatives au transport de la puissance électrique, aux systèmes de contrôle-commande et de mesure. Si votre maîtrise est partielle, alors nos techniciens séniors vous dispenseront le savoir nécessaire. VOS QUALITES: Vous êtes rigoureux(-se): Vous travaillez à partir d'instructions précises et appliquez l'ensemble des procédures liées au processus de fabrication. Vous êtes curieux (-se) : Vous savez que votre valeur professionnelle est liée à vos connaissances et vous avez envie de les étoffer. Vous êtes responsable : Vous avez conscience de l'importance des rôles et des missions qui vous sont confiées et vous les assumez avec professionnalisme. VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES: * Vous réalisez tout le travail préparatoire à la fabrication en vous assurant de la présence du Dossier Atelier, du bon outillage et vous contrôlez les matières premières. * Vous montez les constituants mécaniques des ensembles électrotechniques (faisabilité de l'implantation, réalisation des travaux de serrurerie, repérage et implantation du matériel, mise en place des presse-étoupes). * Vous effectuez le câblage électrique selon les spécifications techniques et apportez les corrections après contrôle final. A SAVOIR: Possibilité de faire des chantiers locaux, nationaux ou internationaux. Nombreux sont les collaborateurs qui ont pu évoluer au sein de la structure. AVANTAGES SOCIAUX : Accord de participation Augmentation annuelle de 1% du salaire horaire garantie (accord entreprise sur l'ancienneté) Horaires flexibles et pas de travail le vendredi après-midi. Atelier climatisé Rémunération : 15,00€ à 17,15€ par heure Nombre d'heures : 35.0 par semaine Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes en fin de parcours DEC et souhaitez évoluer dans un cabinet qui vous accompagne jusqu'à l'obtention de votre diplôme ? Winsearch vous propose une belle opportunité sur le secteur de Caen : Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, moderne et en pleine croissance situé à Caen (14), un Expert-Comptable Mémorialiste H/F afin de renforcer son équipe. Les avantages du cabinet : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Primes annuelles et intéressement * Tickets restaurant + mutuelle avantageuse * Accompagnement personnalisé dans l'obtention du DEC (temps dédié, tutorat, formations) * Portefeuille varié avec une clientèle locale fidèle et des outils digitaux performants Vos missions : En lien direct avec les Experts-Comptables associés, vous intervenez progressivement en autonomie sur un portefeuille de clients : * Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion * Supervision des travaux des collaborateurs comptables * Participation aux rendez-vous clients et développement de la relation de confiance * Accompagnement dans des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, création d'entreprise, etc.) * Préparation progressive à la prise de responsabilités en vue du diplôme d'Expert-Comptable Votre profil : Vous êtes titulaire du DSCG et préparez actuellement le DEC, ou vous êtes Expert-Comptable Mémorialiste. Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le conseil client et souhaitez intégrer une structure qui vous permettra de poursuivre votre évolution professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, offrant un véritable accompagnement vers le DEC et de réelles perspectives d'évolution, n'hésitez plus. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

IFREMER recrute un Technicien(ne) en imagerie Halieutique (H/F) en CDD 10 mois. Activités principales : Au sein de l'équipe projet et avec son appui, vous serez en charge : 1) du dérushage des vidéos avec une interface homme-machine dédiée, 2) de l'annotation des images avec le logiciel VIAME 3) de la gestion et de l'analyse des données. Ces différentes tâches sont également effectuées par des chercheurs, doctorant et stagiaires de l'équipe, et par des partenaires du projet. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe projet et serez amené(e) à participer aux réunions d'équipe. Vous participerez aux campagnes sur le terrain qui ont lieu entre avril et octobre, sur la zone de Concarneau (sorties à la journée). Le profil recherché Bac +2 à Bac +3 : en halieutique ou biologie marine (ex : Intechmer ...) ou en statistiques et gestion des données (ex : DUT STatistique et Informatique Décisionnelle (STID) Compétences techniques / métiers : Maîtrise indispensable des outils nécessaires à la gestion des données (Tableurs, QGIS). Maîtrise du langage R et/ou Python appréciée. Aisance avec les outils numériques en général. Connaissance du milieu marin, des écosystèmes atlantiques et des espèces. Expérience en plongée ou apnée appréciée. Expérience dans la manipulation de vidéos appréciée. Maîtrise de l'anglais appréciée. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et organisation. Forte appétence pour l'observation naturaliste en milieu marin. Motivation à travailler au sein d'un projet collaboratif pluripartenaires. Motivation à se former et faire évoluer ses compétences techniques. Capacités relationnelles et de communication avec des interlocuteurs non-scientifiques (professionnels, bénévoles, associations). Infos complémentaires Temps complet Embarquements à la journée (de 10 à 15jours/an) Réunions régulières à Concarneau, occasionnelles à Brest Candidature jusqu'au 30/09/2026

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'ingénierie électrique et énergétique intervenant sur des projets en électricité tertiaire, Un responsable projets/Etudes en BE H/F pour renforcer ses équipes. Au sein d'une structure à taille humaine, vous participez à la réalisation et au suivi d'affaires en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). Vos principales missions seront : - Réaliser les études électriques et mettre à jour les dossiers techniques. - Élaborer les plans, schémas et synoptiques sous AUTOCAD. - Réaliser les notes de calculs avec CANECO et les études d'éclairement sous DIALUX. - Effectuer les relevés sur site et rédiger les DOE. - Définir les matériels nécessaires aux projets et participer au chiffrage des affaires. - Consulter les fournisseurs, gérer les approvisionnements et le passage des commandes. - Assurer le suivi des chantiers et transmettre les consignes aux équipes terrain. - Participer à la planification des projets, au suivi des délais et à la coordination des différents intervenants. - Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études et partenaires du chantier. - Proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux besoins des projets. - Formation Bac2 à Bac5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique. - Expérience réussie en études et gestion de projets en électricité tertiaire. - Maîtrise d'AUTOCAD ; la connaissance de CANECO et DIALUX est un véritable atout. - Bonne connaissance des normes électriques, notamment la NFC 15-100. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Force de proposition et goût pour la technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une société à taille humaine avec une possibilité d'évolution rapide. - Participer à des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. - Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Développer vos compétences sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'étude à la réception des travaux. - Évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'expertise technique.

PRINCIPALES MISSIONS - Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. - Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF). - Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalitRédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). - S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement). - Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). - Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. - Organiser les modalités de vie collective, en veillant à l'harmonisation des relations humaines et au respect de règles instituées dans les structures d'hébergement (réunions d'expression collective, etc). - Tenir jour le tableau des demandes d'intervention. - Établir les statistiques. - Établir des comptes-rendus et rédiger des écrits professionnels liés au fonctionnement de la structure. Conditions d'emploi CCNT 66 Rémunération selon diplômes et anciennet Congés annuels + congés trimestriels (18 jours) Titres-restaurant, CSE, mutuelle CDI temps plein 35h A pourvoir dès que possible une soirée par semaine et un samedi par mois. CV + LM à l'attention de la Direction du Pôle Hébergements Collectifs Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). Expérience auprès des publics en situation de précarité. Bonne connaissance du secteur AHI. Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. Prise de recul et juste distance. Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. Forte aptitude organiser, prioriser et coordonner les activités en toute autonomie. Permis B exigé.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM LES ARCS recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la viticulture basé à La Motte (83), un Cariste caces 3 et 5 H/F. Lors de votre mission, en tant que Cariste Caces 5 H/F, vous serez amené à : - Conduire un chariot élévateur catégorie CACES R489 3 ou 5. - Assurer le stockage et le déstockage des palettes en grande hauteur. - Approvisionner les lignes de production et les zones de préparation. - Charger et décharger les camions. - Effectuer les contrôles visuels des marchandises. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des entrepôts. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur viticole. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel de manutention. Nous recherchons un Cariste H/F dynamique et rigoureux, titulaire du CACES 3 ou 5 à jour et ayant de l'expérience, capable d'évoluer dans un environnement de travail soutenu. Organisé, réactif et respectueux des consignes de sécurité, il contribue efficacement à la bonne circulation des récoltes et au bon déroulement des vendanges. Rémunération : - 12.70€ brt/hr adaptable selon profil + IFM + ICP - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.), - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S