Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'affaires trilingue à dominante mécanique (F/H)Rattaché au Responsable « Marketing, Projets et Conseil Technique », vous apportez des conseils techniques innovants aux clients sur des gammes de produits tout au long du processus d'obtention de commandes. Pour ce faire, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Proposer des solutions adaptées aux besoins du client : après avoir analysé et qualifié le besoin, vous élaborez, en lien avec les équipes Développement et les autres services de l'entreprise, le dossier de réponse aux appels d'offre et/ou vous réalisez une proposition. Pour les dossiers complexes, vous devez réaliser des plans 3D et intégrer en amont les sujets liés à l'homologation.. - Garantir la satisfaction du client : vous vous assurez que les demandes des clients soient traitées dans les meilleurs délais et en minimisant le coût de la transformation (recherche de l'existant, transférabilité de la transformation sur d'autres demandes...). Vous intervenez sur les réclamations clients et la résolution de litiges commerciaux. - Développer le portefeuille produit : référent d'un portefeuille de technologie, vous initiez de nouvelles solutions en lien avec les équipes Développement, les partenaires de transformation et le contrôle de gestion. Vous effectuez une veille concurrentielle et apporter un support technique aux clients/vendeurs sur votre domaine d'expertise. - Contribuer à l'amélioration continue dans le service : vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et vous contribuez à construire les outils permettant de les optimiser. Le poste s'inscrit sur une tâche longue ; rémunération selon profil et expérience.

Notre client, basé à CHANAS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise les efforts individuels, priorise le bien-être des salariés et offre une stabilité solide.Prêt(e) à transformer l'avenir en tant que Chargé d'affaires (F/H) visionnaire ? En tant que pilier essentiel de l'équipe commerciale, vous développerez et gérerez un portefeuille de clients tout en assurant leur satisfaction. - Réaliser devis, chiffrages et mémoires techniques - Manager ses équipes - Répondre aux appels d'offres - Négocier les conditions de réalisation du chantier - Suivi des projets - Prépare et participe aux réunions travaux en cours Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: entre 3500 et 4000 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Nous recherchons pour notre client, un Chargé d'affaires transport industriel, développement et pilotage logistique.Dans ce rôle, vous êtes responsable du développement et de la gestion de projets dans le domaine de la manutention, des transferts industriels et du levage. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vie des projets, de l'identification des besoins jusqu'à la livraison, en proposant des solutions techniques adaptées.En parallèle, vous contribuez activement au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant des relations durables avec vos clients. Vos missionsDévelopper l'activité manutention, transferts et levages industrielsIdentifier et cibler de nouvelles opportunités d'affairesAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptéesFidéliser et développer un portefeuille clients existantÉtudier les appels d'offres en termes de faisabilité et de rentabilitéConcevoir les dossiers techniques dans le respect des normes en vigueurRéaliser des visites techniques, relevés et métrés sur siteÉlaborer des plans via des outils informatiquesÉtablir les devis et les offres commercialesOrganiser les approvisionnements et le matériel pour les chantiersSuivre la fabrication et la bonne exécution des projetsAnimer les réunions de suivi et de validation avec les clientsGarantir la qualité des prestations réalisées, en interne comme en sous-traitanceVotre profilDiplôme Bac +5 à dominant/ante technique et/ou commercialeExpérience réussie sur un poste similaire, idéalement en transfert industriel, levage ou environnement industrielBonne connaissance du tissu économique luxembourgeois et de la Grande RégionLa maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout Vos compétencesExcellent sens de la négociation et de la relation clientCapacité d'analyse et compréhension des besoins techniquesAutonomie, rigueur et sens de l'organisationDynamisme et esprit de terrainAptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur d'affaires (F/H) ou Ingénieur Systèmes Services (F/H).Vos tâches se dérouleront autour de 2 axes : la phase avant-vente et la phase après-vente Phase avant-vente : - Analyser les dossiers de consultation des Opérations Services en collaboration avec le Responsable Commercial Services (RCS) pour identifier les facteurs clés de succès. - Définir et chiffrer des solutions optimisées sur les plans techniques et économiques (études, matériel, filiales, etc.). - Assister le RCS dans la rédaction, la mise au point technique du contrat et la soutenance de l'offre auprès du client. Phase après-vente : - Participer au kick-off et définir la configuration technique de l'opération selon les exigences réglementaires, contractuelles, de coût et de délai. - Réaliser les lancements en fabrication et constituer le dossier de validation. - Piloter, planifier et organiser les prestations et tâches sur site (internes ou sous-traitées) et contrôler le planning des approvisionnements. - Veiller au respect des règles QHSE, établir les plans de prévention et superviser ou effectuer les opérations de montage/réglage. - Assurer le suivi de l'opération jusqu'à la réception, la levée des réserves et le respect du budget et des marges avec le RCS. - Être l'interlocuteur technique et organisationnel des acteurs externes (clients, sous-traitants, autorités, etc.). Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client AIBUS site de Montoir-de-bretagne.Responsabilités Gestion de Projet : Piloter et coordonner les projets de construction et de rénovation de bâtiments (bureaux, ateliers, laboratoires, etc.), y compris l'établissement des cahiers des charges, la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. Relation Clients Internes : Établir et entretenir des relations solides avec les différents départements internes d'Airbus Atlantic pour comprendre leurs besoins en infrastructures et proposer des solutions adaptées. Consultation et Sélection des Fournisseurs : Identifier, consulter et sélectionner les prestataires de services (architectes, bureaux d'études, entreprises du bâtiment) en accord avec les politiques d'achats d'Airbus Atlantic. Négociation Contractuelle : Négocier les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant au respect des clauses techniques, financières et juridiques. Suivi de Chantier : Assurer le suivi régulier des chantiers, garantir la conformité des travaux aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur, et gérer les éventuels imprévus. Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes, en identifiant les risques et en proposant des plans d'action. Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions techniques, des innovations en matière de construction durable et des nouvelles réglementations du bâtiment.

Notre client, situé à LA GACILLY, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Quels défis passionnants vous attirent en tant que Chargé d'affaires en électricité (F/H) ? Dans le cadre de ses tâches, le titulaire du poste sera responsable de la gestion technique et opérationnelle de projets de transformation électrique. - Concevoir et définir techniquement les postes de transformation haute et basse tension afin de répondre aux besoins des clients. - Élaborer des plans de fabrication et assurer leur mise à jour conformément à l'évolution des projets. - Coordonner avec les équipes de fabrication et assurer un support technique auprès des techniciens de câblage et de montage en atelier. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Rémunération : selon profil

Notre client est une structure dynamique et réactive, spécialisée dans les solutions de compartimentage et de désenfumage. Entreprise à taille humaine, elle place la transtâche de compétences au cœur de sa stratégie. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez un environnement où le terrain est l'école principale et où l'accompagnement d'un expert vous permettra de devenir, à terme, un pilier de l'agence.Sous la responsabilité directe d'un Technico-Commercial confirmé, votre tâche principale est de le seconder pour fluidifier la gestion des chantiers et des devis. C'est un poste de terrain, évolutif, où vous apprendrez la maîtrise technique de A à Z. Vos tâches quotidiennes : Relevés techniques : Se déplacer sur site pour prendre des cotes précises et effectuer des repérages. Appui technique : Apprendre la technicité spécifique des produits pour conseiller au mieux les clients. Suivi de chantier : Être présent sur les sites pour s'assurer de la faisabilité technique et de la conformité des projets. Reporting : Rédiger des rapports clairs suite à vos visites terrain pour faciliter le chiffrage et la pose. Conditions de travail : Contrat : CDD (avec perspective d'évolution à long terme). Rémunération : 2 000 € brut mensuel. Temps de travail : 39h / semaine. Avantages : Panier repas + Véhicule de service fourni. Zone d'intervention : Déplacements fréquents à prévoir.

Notre client, situé à ISSOIRE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi que la protection de l'environnement au cœur de ses actions, encourageant les efforts individuels dans un environnement de travail stimulant.Quelle perspective unique envisagez-vous d'apporter en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? En tant que spécialiste en gestion de portefeuilles clients et en développement commercial, vous assurerez le suivi et le renforcement des relations d'affaires. - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la chaudronnerie - Assurer le suivi et la gestion proactive des portefeuilles clients existants - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour acquérir de nouveaux clients - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des besoins des clients - Analyser les tendances du marché pour adapter les offres commerciales de manière stratégique Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire selon profil

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Sézanne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Dans un cadre de verdure s’étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, Saint Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d’accueillir des enfants entre 3 et 20 ans, présentant des troubles de l’autisme ou du caractère et du comportement. Aujourd’hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis au sein de l’Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) ou de l’Institut Médico-Educatif (IME). Nous recrutons pour l'IME un.e Psychologue H.F * Lieu : Nîmes * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps partiel à 60% * Rémunération : selon Grille CCN 66 base 3100€ bruts mensuel équivalent temps plein * Prise de fonction : 24/08/2026 * Diplôme : Bac+5 Psychologue Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Saint-Pierre Le Genévrier, c'est rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des jeunes en difficulté. Nous offrons un environnement stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution à une mission valorisante. Nous offrons des avantages concrets : * Cumul de congés trimestriels à hauteur de 6 jours par trimestre, * Cadre de travail luxuriant et agréable, * Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + une contribution à hauteur de 20€ par le CSE, * Reprise de l’ancienneté à 100%.   Notre service propose avec un accueil de 5 jours par semaine au sein de notre établissement, une scolarité avec des inclusions possibles en milieu ordinaire, des interventions thérapeutiques et un service d’hébergement. Vos missions : * Suivi psychologique, appui à l’orientation et accompagnement thérapeutique de l’enfant * Travail d’analyse et d’observation en tant qu’expert * Évaluation, soutien au diagnostic, passage de test (psychométrique, projectifs…) * Réflexion et définition de l’espace/cadre thérapeutique * Élaboration du projet personnel * Éclairage théorique pour les équipes * Aide à la prise de recul, la mise en sens et à l’élaboration de situations difficiles, d’information, de sensibilisation, d'accompagnement et de soutien, selon les situations, demandes et besoins * Rencontre avec les familles (guidance parentale, soutien psychologique, soutien à la fratrie, compréhension du fonctionnement familial…) * Rencontre avec les partenaires (école, milieu adapté, partenaires sociaux…) * Participation à la réflexion et rédaction des projets d’établissement/service   Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : * Titulaire du titre de psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie). * Vous avez une expérience souhaitée dans le secteur du handicap, de la protection de l’enfance, ou en coordination d’équipes médico-sociales. * Vous possédez des compétences managériales affirmées : leadership collaboratif, écoute, gestion des conflits, animation d’équipes. Mais aussi des qualités relationnelles, une capacité d’organisation, le sens des responsabilités et la connaissance des dispositifs IME appréciés. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail