Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Heb jij een stevige expertise in accounting én fiscaliteit? Krijg je energie van het analyseren van financiële en fiscale vraagstukken en wil je actief meebouwen aan een toekomstgerichte financiële organisatie? Dan is deze rol iets voor jou. Als corporate accountant bij Liantis combineer je een brede verantwoordelijkheid binnen de boekhouding met een belangrijke rol in fiscale optimalisatie, compliance en procesverbetering. Dankzij jouw expertise kijk je verder dan de cijfers van vandaag en help je mee de financiële en fiscale uitdagingen van morgen vorm te geven. Klaar om impact te maken?

Zo ziet jouw job eruit

• Je beheert de boekhouding van A tot Z voor één of meerdere entiteiten binnen de Liantis-groep en zorgt voor een correcte, transparante en kwaliteitsvolle verwerking van financiële transacties volgens de geldende boekhoudkundige en fiscale regelgeving. 
• Een vlotte verwerking van inkomende facturen, creditnota’s en financiële documenten ligt in jouw handen. Dankzij jouw nauwkeurigheid garandeer je een correcte toewijzing, controle en verwerking binnen de verschillende entiteiten van de groep. 
• Vanuit jouw expertise neem je een actieve rol op binnen fiscaliteit. Je verzorgt de btw-aangiftes, ondersteunt fiscale aangiftes en volgt wijzigingen in fiscale wetgeving nauwgezet op zodat risico’s tijdig worden gedetecteerd en aangepakt. 
• Je kijkt verder dan de dagelijkse werking en bouwt mee aan een proactieve fiscale aanpak. Door analyses uit te voeren, opportuniteiten te signaleren en aandachtspunten vroegtijdig te detecteren, help je Liantis om fiscale risico’s te beperken en toekomstige uitdagingen voor te blijven.
• Maand- en jaarafsluitingen, balansen en financiële rapporteringen worden door jou nauwkeurig voorbereid. Daarbij werk je intensief samen met controlling en andere stakeholders om correcte managementinformatie te garanderen. 
• Op basis van financiële en fiscale analyses formuleer je inzichten en aanbevelingen richting de business. Je denkt actief mee over optimalisaties en ondersteunt besluitvorming met onderbouwde cijfers en adviezen. 
• Continue verbetering zit in jouw DNA. Je neemt initiatief om accounting- en fiscale processen efficiënter, toekomstgerichter en kwalitatiever te organiseren en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van het finance team.

• Je beschikt over een bachelordiploma of masterdiploma in accountancy, fiscaliteit, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting en kan terugvallen op relevante ervaring binnen accounting en fiscaliteit. 
• Dankzij jouw sterke kennis van Belgische fiscaliteit, btw-regelgeving en vennootschapsbelasting voel je je comfortabel in een rol waarin fiscale expertise een belangrijke plaats inneemt.
• Je combineert een analytische en kritische mindset met een gezonde dosis initiatief en denkt graag mee na over verbeteringen, optimalisaties en toekomstige uitdagingen.
• Complexe financiële en fiscale vraagstukken schrikken je niet af. Integendeel, je verdiept je graag in de materie en vertaalt inzichten naar concrete acties.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht wanneer deadlines elkaar snel opvolgen.
• Excel kent voor jou weinig geheimen en je voelt je comfortabel in een omgeving waar data, rapportering en analyses centraal staan. 
• Samenwerken zit in jouw natuur. Je bouwt vlot bruggen met collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve en professionele teamsfeer.

Civios ontwikkelt een open, vendor-neutraal integratieplatform waarop lokale besturen, softwareleveranciers en Vlaamse digitale bouwstenen samenwerken.

We zoeken een Medior Software Developer die graag bouwt, integreert en mee vorm geeft aan een modern digitaal platform met een duidelijke maatschappelijke impact. Je ontwikkelt niet alleen software, maar helpt ook mee aan de architectuur, kwaliteit en verdere uitbouw van een platform dat door tientallen Vlaamse lokale besturen wordt gebruikt.

Je krijgt de vrijheid om verantwoordelijkheid op te nemen, technische keuzes mee te onderbouwen en samen te werken met ervaren integratie-, platform- en securityexperts.

Wat ga je doen?

Je bouwt mee aan ons open integratieplatform en de toepassingen die daarop draaien. Concreet werk je onder andere aan:

• ontwikkelen van API's, connectoren en integraties tussen lokale besturen, softwareleveranciers en Vlaamse digitale bouwstenen;
• ontwerpen en realiseren van nieuwe functionaliteiten binnen het platform;
• ontwikkelen van moderne webapplicaties en gebruikersinterfaces;
• bouwen van procesorkestraties, workflows en automatiseringen;
• integreren van authentieke gegevensbronnen en Vlaamse standaarden;
• mee uitwerken van schaalbare en onderhoudbare softwarearchitectuur;
• toepassen van security- en privacy-by-design in alle oplossingen;
• verbeteren van performantie, kwaliteit en betrouwbaarheid van bestaande toepassingen;
• opstellen en onderhouden van technische documentatie;
• inzetten van AI-assisted development voor ontwikkeling, testing, documentatie en automatisering;
• deelnemen aan code reviews en actief bijdragen aan de technische kwaliteit van het platform;
• meedenken over nieuwe technologieën, architectuur en toekomstige ontwikkelingen.

Opleiding en ervaring.

Je beschikt over een graduaat, bachelor of master in een ICT-richting of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.

Belangrijker dan je diploma is dat je al enkele jaren ervaring hebt als software developer en zelfstandig kwalitatieve software kunt ontwikkelen.

Je hebt ervaring met minstens één moderne programmeertaal zoals Python, JavaScript, TypeScript, C#, Java of een vergelijkbare technologie en voelt je comfortabel om nieuwe technologieën snel eigen te maken.

Jouw ingesteldheid. We zoeken iemand die:

• graag bouwt aan kwalitatieve software;
• verantwoordelijkheid neemt voor de oplossingen die je ontwikkelt;
• zelfstandig werkt en tegelijk graag kennis deelt met collega's;
• kritisch meedenkt over technische keuzes en architectuur;
• gestructureerd en kwaliteitsbewust ontwikkelt;
• problemen analytisch en pragmatisch aanpakt;
• openstaat voor feedback en actief deelneemt aan code reviews;
• oog heeft voor performantie, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid;
• security en gegevensbescherming vanzelfsprekend vindt;
• graag experimenteert met AI-assisted development en moderne tooling;
• energie haalt uit projecten met een maatschappelijke impact.

Hou jij onze installatie draaiende?

Bij Verko verwerken we elke dag duizenden kilo’s GFT en groenafval tot compost en groene energie. Achter die circulaire economie staat een sterk technisch team dat ervoor zorgt dat onze installaties veilig en efficiënt blijven draaien.

Ben jij technisch aangelegd, steek je graag de handen uit de mouwen én hou je van afwisseling? Dan bij jij misschien de collega die we zoeken.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is hetzelfde. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze vergistings- en composteringsinstallatie optimaal blijft functioneren.

Je taken zijn onder andere:

• Je bedient en bewaakt de installatie vanuit de controlekamer
• Je voert inspectierondes uit en spoort storingen op
• Je lost technische problemen op of werkt mee aan duurzame oplossingen
• Je voert preventief onderhoud en herstellingen uit
• Je analyseert terugkerende storingen en denkt mee na over verbeteringen
• Je volgt het vergistingsproces nauwgezet op
• Je zorgt mee voor een propere en veilige installatie
• Je draagt mee zorg voor het reinigen van de installatie
• Je hebt oog voor optimalisatie en automatisatie en kan dit vertalen naar jouw leidinggevende
• Je werkt samen met operatoren, elektriciens, mecaniciens en wiellader chauffeurs

Je bent een echte allrounder en springt bij waar nodig. Zo bewaak je mee de operationele werking bij afwezigheid van de teamleiders maar is het ook mogelijk dat je inspringt als wiellader chauffeur.

Veilig werken is een dagelijkse verantwoordelijkheid. Daarom maak je ook deel uit van onze veiligheidsteams waaronder het EHBO team en neem je een actieve rol op binnen de brandpreventie.

Als technisch operator wordt je mee ingeschakeld in de wachtdienst.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en graag praktisch bezig is. Je herkent jezelf in volgende eigenschappen:

• Je werkt veilig, nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Je denkt oplossingsgericht
• Je houdt ervan om processen te verbeteren
• Je bent flexibel en helpt collega’s waar nodig
• Je communiceert vlot en werkt graag samen
• Je bent bereid permanent bij te leren

Wat breng je mee?

• Een diploma A2 in een technische richting (elektromechanica, elektriciteit, autotechnieken, …) of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring binnen een technische of industriële omgeving is een plus
• Je beschikt over een attest of ervaring met wiellader en heftruck
• Je beschikt over een opleiding BA5 of bent bereidt dit te volgen om zo het attest te behalen
• Je bent bereid deel te nemen aan het wachtsysteem
• Je kan vlot overweg met courante software

Voor onze afdeling afvalverwerking zoeken we een teamleider die techniek en mensen weet te verbinden. Iemand die graag tussen de collega’s op de werkvloer staat, het overzicht bewaart en samen met zijn of haar team zorgt voor een veilige en efficiënte werking van onze installaties.

Jouw uitdaging

Als teamleider afvalverwerking ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een belangrijk deel van onze afvalverwerking. Je stuurt een operationeel team aan, zorgt dat de installaties optimaal functioneren en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de werking.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt je medewerkers waar nodig en neemt initiatief wanneer zich problemen of onverwachte situaties voordoen. Tegelijk zorg je voor een goede planning, duidelijke afspraken en een vlotte samenwerking met collega’s, leveranciers en externe partners.

Je combineert leidinggeven met technisch inzicht en krijgt energie van een omgeving waar elke dag anders is.

Lees de volledige vacature via onze website: https://www.dds-verko.be/verko/nieuws/495-vacature-teamleider-afvalverwerking

Je bent een leidinggevende die mensen weet mee te krijgen. Je combineert een praktische ingesteldheid met technisch inzicht en houdt ervan om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met het coachen en aansturen van medewerkers
• Beschik je over een sterk organisatorisch vermogen
• Behoud je ook in drukke situaties het overzicht
• Communiceer je duidelijk en weet je een team te motiveren
• Neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen nemen
• Werk je planmatig en oplossingsgericht
• Voel je je thuis in een technische of industriële omgeving
• Heb je affiniteit met onderhoud, installaties en technische processen
• Kan je vlot werken met courante digitale toepassingen
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel

Wat verwachten we?

• Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs in een technische richting of hebt gelijkwaardige relevante ervaring
• Ervaring in een leidinggevende functie is een belangrijke meerwaarde
• Je beschikt over een BA5 opleiding of bent bereid deze te volgen en het attest te behalen
• Je bent bereid een EHBO opleiding te volgen en een rol op te nemen binnen het interne brandteam
• Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienst die moet opgezet worden, hierbij hoort een gepaste vergoeding
• Je beschikt over een rijbewijs B

Ben jij een hands-on HR professional die energie haalt uit mensen ondersteunen, structuur brengen en aanwezig zijn op de werkvloer? Werk je graag in een internationale omgeving waar je echt impact kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze organisatie zoeken we een enthousiaste HR Business Partner die de dagelijkse HR-werking binnen Noord-Europa ondersteunt en een betrouwbare aanspreekpersoon vormt voor medewerkers en leidinggevenden.

Jouw functie

Als HR Business Partner zorg je voor een vlotte en correcte uitvoering van dagelijkse HR-processen. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en ondersteunt medewerkers en managers in verschillende HR-gerelateerde topics.

Je werkt nauw samen met lokale teams, externe partners en Group HR om een consistente en mensgerichte HR-aanpak te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden

Payroll & HR administratie

• Voorbereiden en opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners
• Correct verwerken van HR-administratie zoals contracten, afwezigheden en personeelswijzigingen
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en HR-systemen
• Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige HR-administratie

Employee lifecycle

• Coördineren van onboarding en integratie van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van offboarding processen
• Organiseren en opvolgen van personeelsgesprekken en evaluatiemomenten
• Ondersteunen van managers bij HR-gerelateerde opvolging

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers

• Fungeren als eerste contactpersoon voor HR-vragen
• Ondersteunen van medewerkers in administratieve en praktische HR-topics
• Zorgen voor een toegankelijke en zichtbare HR-aanwezigheid binnen de organisatie
• Actief bijdragen aan een positieve employee experience

Internationale HR ondersteuning

• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende sites binnen Europa (o.a. België, Frankrijk en Duitsland)
• Opbouwen van sterke relaties met lokale teams
• Proactief signaleren en opvolgen van HR-gerelateerde noden en uitdagingen
• Mee waken over een correcte toepassing van HR-processen en policies

• Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, administratie of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen HR administratie of HR support
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
• Je bent communicatief sterk en gemakkelijk aanspreekbaar
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig te reizen tussen verschillende locaties
• Kennis van Duits is een sterke troef

Ben jij een hospitality professional die energie haalt uit het creëren van onvergetelijke ervaringen? Krijg je voldoening van het opbouwen van sterke klantenrelaties, het uitwerken van innovatieve eventconcepten en het succesvol realiseren van evenementen tot in de kleinste details?

Om onze continu groei bij Sodexo te ondersteunen, zoeken we in een voorbereidende fase alvast naar een gemotiveerde event coördinator.

Voor een prestigieuze locatie zijn we op zoek naar een Event Coordinator die de verwachtingen van klanten weet om te zetten in uitzonderlijke belevingen. Je combineert een commerciële mindset met een sterke operationele expertise en zorgt ervoor dat elk evenement niet alleen perfect georganiseerd is, maar ook een blijvende indruk nalaat.

Als Event Coordinator regio Brussel ben jij de drijvende kracht achter alle evenementen op locatie. Je bent de strategische partner van de klant, bewaakt de kwaliteit, stuurt de operationele uitvoering aan en zorgt ervoor dat elk evenement zowel commercieel als operationeel een succes wordt.

Je hebt een gevarieerd takenpakket met volgende verantwoordelijkheden:

• Trusted advisor voor de klant: Je bouwt duurzame relaties op met klanten en stakeholders en positioneert jezelf als dé referentie voor alles wat met events, hospitality en dienstverlening te maken heeft. Je begrijpt hun verwachtingen en vertaalt deze naar hoogwaardige en impactvolle oplossingen.
• Event excellence realiseren: Je beheert evenementen van briefing tot evaluatie en zorgt voor een feilloze uitvoering. Dankzij jouw oog voor detail, organisatievermogen en proactieve aanpak verlopen evenementen volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden.
• Commerciële opportuniteiten creëren: Je detecteert kansen, ontwikkelt inspirerende eventvoorstellen en overtuigt klanten met creatieve en kwalitatieve concepten die aansluiten bij hun doelstellingen én budget.
• Budgetten beheren en resultaten optimaliseren: Je bent verantwoordelijk voor het volledige financiële luik van evenementen. Je stelt budgetten op, maakt rendabiliteitsanalyses, beheert offertes en bewaakt de financiële prestaties. Je combineert commerciële slagkracht met een sterk business inzicht.
• Operationele teams inspireren en aansturen: Je coördineert de verschillende teams die betrokken zijn bij de evenementen en creëert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en service excellence.
• Hospitality experience versterken: Je zorgt ervoor dat elke gast, bezoeker en klant een professionele, warme en kwalitatieve ervaring beleeft. Je hebt oog voor details die het verschil maken en streeft voortdurend naar een uitzonderlijk serviceniveau.
• Projectmanagement en stakeholdermanagement: Je bewaakt planningen, deadlines, afspraken en verwachtingen van alle betrokken partijen. Je behoudt steeds het overzicht, ook in een dynamische omgeving met meerdere projecten tegelijk.
• Rapportering en opvolging: Je zorgt voor een correcte administratieve en operationele opvolging van evenementen, budgetten, contractuele afspraken en evaluaties. Je analyseert resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Veiligheidsbewustzijn: Je volgt een zero risk mindset en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid. Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, consumenten, klanten of een andere partij.

Voor de vacature van Event Coordinator (Brussel) zoeken we iemand met het volgende profiel:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Event Management, Hospitality Management, Hotelmanagement, Communicatie of een gelijkaardige richting.
• Je hebt relevante ervaring binnen eventmanagement, premium hospitality, catering, facility management of een vergelijkbare servicegerichte omgeving.
• Je bent commercieel sterk en combineert relatiebeheer met een uitgesproken business mindset.
• Je hebt ervaring met budgetbeheer, financiële analyses, forecasting, offertes en het opvolgen van commerciële resultaten.
• Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en weet complexe evenementen efficiënt te organiseren.
• Je bent een natuurlijke netwerker en communiceert professioneel met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
• Je hebt een passie voor hospitality en begrijpt wat nodig is om een uitzonderlijke klant- en gastenervaring te creëren.
• Je bent ondernemend, proactief en neemt ownership over jouw dossiers.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Je hebt ervaring met het coördineren en aansturen van operationele teams binnen de Catering- en Hospitality sector.
• Je hebt een professionele uitstraling en voelt je thuis in een representatieve omgeving.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en Frans en een goede professionele kennis van het Engels.
• Je hebt een goede kennis van de courante MS Office toepassingen.
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach’.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Meat & More in Aalter

Onze kampen vinden plaats tijdens de de laatste week (24-28 augustus) van de zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Wat ga je doen?

• Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen van het 1e tot 6e leerjaar (max. 16).

• Voor de start maakt de coördinator je wegwijs via een videogesprek: kennismaking, verwachtingen overlopen en al je vragen beantwoorden.

• Je organiseert de activiteiten aan de hand van een draaiboek dat wij voor jou voorzien. Je past dit aan waar nodig en krijgt volop ruimte om je eigen creativiteit te laten spreken.

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Jij maakt het kamp onvergetelijk voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim en opkuis van de locatie.

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16 – 17 jaar: € 350,00

• 18 - 19 jaar: € 380,00

• 20 -21 jaar: € 410,00

• 21+ jaar: € 430,00

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

• Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf!Dit zoeken we

Wil jij mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid dat leiderschap, welzijn en inclusie versterkt? Krijg je energie van het verbinden van mensen, het uitwerken van beleidskaders en het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete oplossingen?

Als Stafmedewerker Welzijn & Diversiteit + HR4Directeurs (50% beleidsontwikkeling en rond HR4Directeurs + 50% beleidsontwikkeling rond Welzijn & Diversiteit) maak je deel uit van het Center of Excellence People & Development. Vanuit deze rol combineer je twee complementaire kennisdomeinen: enerzijds werk je mee aan de uitbouw van een organisatie breed beleid rond welzijn en diversiteit, anderzijds ondersteun je de verdere ontwikkeling van HR4Directeurs, het HR-beleid voor directeurs binnen de Groep CM-MC.

Je staat er daarbij niet alleen voor. Je werkt nauw samen met een beleidsexpert HR4Directeurs en een stafmedewerker Welzijn & Diversiteit, en kan rekenen op de expertise van HR-collega's, management en inhoudelijke experten binnen en buiten het CoE. Samen bouwen jullie aan een consistente, gedragen en toekomstgerichte HR-aanpak.

In deze rol

• werk je samen met de beleidsexpert aan de verdere uitbouw van HR4Directeurs, het organisatiebrede HR-beleid voor directeurs. Je brengt behoeften en uitdagingen in kaart, bereidt beleidsvoorstellen voor en helpt prioriteiten bepalen binnen de verschillende thema’s van de leadership lifecycle, zoals onboarding, leiderschapsontwikkeling, performance management, welzijn en succession planning.
• ontwikkel en ondersteun je beleidsvoorstellen, processen en projecten binnen de kennisdomeinen HR4Directeurs en Welzijn & Diversiteit, met als doel een consistente en toekomstgerichte HR-aanpak uit te bouwen voor de Groep CM-MC.
• neem je een verbindende en netwerkende rol op tussen directie, HR-experten, HR Business Partners, Shared Services en andere stakeholders. Je creëert draagvlak, brengt expertise samen en helpt gedragen oplossingen realiseren.
• werk je mee aan de ontwikkeling van een organisatiebreed beleid rond welzijn, gezondheid en diversiteit, in lijn met de maatschappelijke missie van CM als gezondheidsfonds.
• volg je maatschappelijke evoluties, wetgeving en goede praktijken op rond welzijn, duurzame inzetbaarheid, re-integratie, diversiteit, werkbaar werk en absenteïsme, en vertaal je deze naar beleidsvoorstellen, processen en concrete acties.
• werk je beleidsmatige initiatieven uit rond thema’s zoals re-integratie van langdurig zieken, mentaal welzijn, werkbaar werk, diversiteit in HR-processen en risicogroepen, en help je deze thema’s zichtbaar op de agenda van de organisatie te zetten.
• bereid je beleidsnota’s, dossiers, presentaties en beslissingsvoorstellen voor en ondersteun je overleg- en beslissingsfora, zoals het Nationaal Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (NCPBW), met heldere analyses en onderbouwde aanbevelingen.
• zorg je ervoor dat nieuwe beleidskaders, afspraken en regelgeving worden vertaald naar werkbare processen en richtlijnen, zodat de betrokken HR-teams deze verder kunnen implementeren en verankeren in de organisatie.

• Je hebt een masterwerk- en denkniveau, aangevuld met ervaring binnen HR, consulting, welzijn, loopbaanbegeleiding, interne mobiliteit of een beleidsmatige rol. Kennis van deze HR-thema’s is een must.
• Je kan complexe materie helder vertalen naar beleidsvoorstellen, processen en concrete ondersteuning.
• Je werkt verbindend samen en bouwt vlot relaties op met HR-collega’s, management, HR Business Partners en payrollmedewerkers.
• Je bent proactief, zelfstandig, flexibel en resultaatgericht, en je werkt tegelijk graag samen aan team- en organisatiedoelstellingen.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet draagvlak te creëren in een complexe organisatiecontext.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en kan prioriteiten bepalen in een omgeving waar verschillende verwachtingen samenkomen.
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet ideeën om te zetten in haalbare acties.
• Je volgt evoluties in wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen actief op en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor de organisatie.
• Je begrijpt de andere landstaal zeer goed en kan je er vlot in uitdrukken. Je bent bereid om je taalvaardigheid verder te versterken.

Als Senior Backend Developer neem je de leiding over het ontwerpen, bouwen en schalen van onze backend-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat onze API's vlekkeloos presteren, databestanden optimaal gestructureerd zijn en dat onze serverarchitectuur naadloos horizontaal meeschaalt met de snelgroeiende stroom aan monitoring- en sturingsdata.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je ontwerpt en bouwt robuuste, veilige en performante API's voor datatransmissie en integraties.

- Je bent verantwoordelijk voor de structuur en optimalisatie van onze databases (zowel transactioneel als voor tijdseriegegevens en complexe datastructuren).

- Je ontwerpt en beheert de backend-architectuur en zorgt voor het succesvol horizontaal schalen van onze servers om grote hoeveelheden realtime data op te vangen.

- Je helpt mee met het opzetten en optimaliseren van berichtenstromen en realtime databewerking.

- Je werkt nauw samen met ons softwareontwikkelingsteam om complexe technische uitdagingen op te lossen en de security en performance te maximaliseren.

Je beschikt over een diploma Ingenieur Computerwetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring).

Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige backend- of software engineering rol.

Je hebt uitstekende ervaring met databases. Kennis van PostgreSQL is een vereiste. Ervaring met InfluxDB, Neo4J en/of VictoriaDB is een sterke plus.

Je hebt noties van Kafka voor de verwerking van grootschalige, realtime datastromen.

Je hebt aantoonbare ervaring met het horizontaal schalen van serverinfrastructuur.

Je bent expert in het opzetten, documenteren en beveiligen van API's. Je hebt ervaring in het opzetten van rechtenbeheersystemen.

Je bent analytisch ingesteld, zoekt altijd naar de meest performante oplossing en hebt affiniteit met groene energie en de energietransitie.

Voor onze afdeling Internal Sales zijn we op zoek naar een Internal Sales Advisor.

Welke uitdagingen hebben we voor jou?

• Je bent dagelijks het eerste aanspreekpunt voor je klanten met commercieel-technische vragen.
• Je volgt een order van A tot Z op en neemt hiervoor de eindverantwoordelijkheid.
• Je voelt de noden van je klanten snel aan. Je analyseert ze ook vlot om zo je klanten efficiënt verder te helpen.
• Je haalt energie uit resultaten en service: een groeiende klantomzet én tevreden klanten geven je voldoening.
• Je schakelt vlot met interne teams (presales, sales, planning, boekhouding, logistiek …) en vindt zo telkens de beste oplossing voor je klanten.
• Je werkt mee aan verbeteringsprojecten die onze klanten sneller, slimmer en kwaliteitsvoller verder helpen met hun order.
• Tijdens een on the job opleiding van 6 maanden leer je de interne processen en producten van MCC Global IML kennen. Zo start je meteen sterk.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma;
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels, Duits en/of Spaans;
• Je werkt resultaats-, oplossings- en klantgericht, zowel zelfstandig als in team;
• Je houdt onze bedrijfsdoelstellingen voor ogen;
• Je toont zin voor initiatief en werkt nauwkeurig;
• Je legt moeiteloos contact met partners en collega’s.