Vos missions : - Réceptionner et décharger la marchandises tous les jours (3 palettes) - Mise en place harmonieuse dans les étals, - Tri des légumes, - Faire les roulements, - Vérifier l'affichage des prix, - Ménage et rangement. Travail au frais, magasin climatisé Savoir conseiller les client(e)s sur les fruits et légumes pour les recettes et les préparations, bien connaître les produits à vendre. Tenir une caisse enregistreuse et savoir rendre la monnaie, savoir compter. Vous pouvez être amené à faire des livraisons sur le secteur. 2 magasins sur Ruoms et Lablachère, vous pouvez être amené à vous déplacer sur le magasin de Lablachère. (20 min de route) Poste Polyvalent, vous ne faites pas seulement de la vente. Expérience en vente et agro alimentaire obligatoire Poste à pourvoir dès juillet pour 3 mois, Non logé**** Avoir le permis pour faire les livraisons dans le secteur de Ruoms. Possibilité de prolongation en fonction de votre motivation, implication***

Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute son ou sa conseiller.es en séjour pour le bureau d'information touristique de Thollon-Les-Mémises pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable. Immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. Vos missions au sein de l'équipe : Sous l'autorité de la directrice et de la responsable accueil de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences de conseils touristiques, de ventes, de gestion en matière de stratégie d'accueil et d'information. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Assurer la gestion de la billetterie et la commercialisation des différents produits ; - Être force de vente et connaître l'offre touristique et billetterie ; - Assurer le suivi des caisses et des stocks dans le respect des procédures ; - Assurer la gestion de l'espace d'accueil et de la documentation dans le respect des normes de la qualité tourisme ; - Collecter, traiter, mettre à jour et diffuser de l'information ; - Connaître les territoires afin de pouvoir être mobile sur les différents bureaux d'information touristique (BIT) de l'office de tourisme intercommunal (Thollon-les-Mémises, Abondance, La Chapelle d'Abondance, Bernex) - Veiller aux bonnes relations entre l'office de tourisme et les acteurs économiques, les élus et les partenaires du Pays d'Evian vallée d'Abondance Idéalement, vous habitez dans le secteur de prédilection (Pays d'Évian - Vallée d'Abondance) * Savoir Faire et compétences - Niveau BTS Tourisme, en cours de formation ou équivalent - Expérience en accueil client - Connaissance du territoire Pays d'Evian / Vallée d'Abondance - Niveau B2 en Anglais souhaité, allemand un atout - Connaissance de la base de données touristique Apidae (un atout) - Maitrise des outils de communication numérique et web social - Maitrise parfaite de la langue française et pratique professionnelle de l'anglais - Aptitude forte au contact et au travail de terrain - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens de l'organisation - Diplomatie - Autonomie et dynamisme - Disponibilité - Connaissance de l'offre touristique du territoire lémanique et alpin - Permis de conduire obligatoire *Savoir Être - Aisance relationnelle, écoute active - Empathie, sourire, ponctualité, esprit d'équipe - Avoir l'esprit de service auprès de nos visiteurs - Etre curieux et faire preuve d'initiative - Vous aimez et connaissez bien la montagne - Autonomie, rigueur et adaptabilité Conditions - CDD saisonnier de droit privé à temps complet - Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre - Non logé (avec possibilité d'aide à la recherche de logement) - Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la convention collective des Offices de Tourisme - 35h/ semaine en moyenne, accord de branche en modulation (avec majoration heures de nuits, jours fériés et heures du dimanche). - Travail les week-ends et jours Fériés - 2 jours de congés hebdomadaires Nous contacter : A l'attention de Déborah Thaugally - Responsable du pôle Accueil / Information CV + lettre de motivation à deborah.thaugally@ot-peva.com Pour information, nos délais de réponse sont généralement : - Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours - Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d'embauche entre 16 et 21 jours - Date de prise de poste : 20 juin 2026

la Société WELCOMEONE , leader mondial sur le métier d'Agent d'accueil aéroportuaire. À propos du poste Basé(e) à l'aéroport de Paris-Orly ou Paris CDG Roissy, vous incarnerez nos valeurs d'excellence, de proactivité et de durabilité au service des passagers. Votre rôle sera d'offrir une expérience d'accueil haut de gamme, alliant courtoisie, attention et efficacité, dans un environnement exigeant et international. Vous veillez à ce que chaque voyageur bénéficie d'un accompagnement fluide, personnalisé et chaleureux, tout en contribuant à la qualité et à la sérénité du parcours passager. Missions - Accueillir, renseigner et orienter les passagers avec courtoisie et professionnalisme. - Assister et accompagner les passagers tout au long de leur parcours. - Contribuer à la fluidité du trafic passager et à la bonne gestion des flux dans les zones d'attente. - Participer à la préparation et à la sensibilisation des passagers avant les contrôles de sûreté. - Contrôler les cartes d'embarquement et veiller à la conformité des accès. Profil recherché - Un très bon niveau d'expression française et bon niveau d'expression anglaise. - Une première expérience dans l'accueil aéroportuaire, hôtelier, conciergerie ou dans l'assistance PMR est un plus. - Vous avez un moyen de locomotion (ou accès à la zone Filéo), le site étant difficile d'accès sans véhicule. - Vous avez la possibilité de travailler le week-end, en horaires décalés et de nuit. - Excellent sens du service et de l'accueil. - Présentation soignée, bonne communication et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Assiduité et ponctualité irréprochables. Prérequis administratif obligatoire - Casier judiciaire B3 vierge et moins de 3 mois - CNI ou passeport à jour Avantages - Prise en charge du transport quotidien - Primes diverses

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous accueillerez et assurerez la prise en charge des personnes (patients, usagers et familles) au service des urgences à travers les missions suivantes :Soins d'hygiène et de confort du malade (alimentation, bien-être et installation du patient de façon adaptée au regard de son motif de recours)Identification des besoins des patients en attente et organiserez les actions de soins en tenant compte des impératifs du service des urgencesIdentification des situations de grande urgence et mise en œuvre les procédures adaptées en lien avec l'équipe médicale et paramédicaleMaintien de l'hygiène de l'environnement des patients, des chambres, du poste de soins et des utilitésParticipation à l'entretien, au nettoyage ainsi qu'à la vérification des locaux et matériel (brancardiers, défibrillateurs, chariots et sacs d'urgence)Alors, prêt(e)à relever le challenge ?

ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F Secteur Paris (75) - CDIVous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui place le développement de l'enfant au cœur de son projet ?Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à votre évolution professionnelle ?Cette opportunité est faite pour vous !Adecco Medical Recrutement recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Diplômé(e) d'État H/F en CDI pour rejoindre durablement une structure d'accueil reconnue pour la qualité de son accompagnement, son expertise pédagogique et l'attention portée au développement des compétences de ses collaborateurs.Vos futures missionsEn tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un véritable référent pédagogique au sein de la structure.Au quotidien, vous :Accompagnez le développement global des enfants sur les plans affectif, moteur, cognitif et socialCréez un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacunConcevez et animez des activités favorisant l'autonomie, la curiosité et l'éveilPortez et faites vivre le projet pédagogique de la structureAccompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions éducativesDéveloppez une relation de confiance avec les famillesObservez les enfants afin d'adapter l'accompagnement proposé à leurs besoins spécifiquesVous contribuez chaque jour à créer les conditions favorables à l'épanouissement, à la confiance en soi et au développement harmonieux des enfants. Pourquoi rejoindre cette structure ?CDI à pourvoir dès que possibleRémunération attractive : à partir de 2 613 € bruts/mois selon profil et expériencePrime mensuelle complémentaire de 120 €Tickets restaurantParticipation aux frais de transportMutuelle d'entrepriseAvantages CSECongés supplémentaires liés à l'anciennetéPlace en crèche pour les collaborateurs selon disponibilitésParcours d'intégration personnaliséFormation continue tout au long de votre carrière Véritable plus :La structure valorise l'expertise pédagogique et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Des perspectives d'évolution peuvent être proposées.Un parcours spécifique dédié aux EJE expérimentés permet également de développer une expertise renforcée auprès des équipes terrain. N'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Adecco Medical recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Infirmier de suivi diabète (H/F) . Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous serez au cœur d'une entreprise spécialisée dans les activités de santé humaine, où votre expertise contribuera à améliorer la qualité de vie des patients.En tant qu'Infirmier Conseil, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients et la promotion de la santé. Votre mission principale sera de fournir des soins infirmiers de qualité, tout en assurant une éducation thérapeutique efficace. Vous serez également responsable de la gestion des dispositifs médicaux, garantissant leur utilisation optimale et sécurisée. Votre capacité à maîtriser les outils informatiques vous permettra de suivre et de documenter les progrès des patients, tout en collaborant avec une équipe dynamique et engagée.Votre impact sera significatif, car vous participerez activement à la satisfaction des patients et à l'innovation dans le domaine de la santé. Vous serez un pilier dans la gestion du stress et l'adaptabilité, des compétences essentielles pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F CDDVous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui place le développement de l'enfant au cœur de son projet ?Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à votre évolution professionnelle ?Cette opportunité est faite pour vous !Adecco Medical Recrutement recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Diplômé(e) d'État H/F en CDI pour rejoindre durablement une structure d'accueil reconnue pour la qualité de son accompagnement, son expertise pédagogique et l'attention portée au développement des compétences de ses collaborateurs.Vos futures missionsEn tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un véritable référent pédagogique au sein de la structure.Au quotidien, vous :Accompagnez le développement global des enfants sur les plans affectif, moteur, cognitif et socialCréez un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacunConcevez et animez des activités favorisant l'autonomie, la curiosité et l'éveilPortez et faites vivre le projet pédagogique de la structureAccompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions éducativesDéveloppez une relation de confiance avec les famillesObservez les enfants afin d'adapter l'accompagnement proposé à leurs besoins spécifiquesVous contribuez chaque jour à créer les conditions favorables à l'épanouissement, à la confiance en soi et au développement harmonieux des enfants.Pourquoi rejoindre cette structure ?CDI à pourvoir dès que possibleRémunération attractive : à partir de 2 613 € bruts/mois selon profil et expériencePrime mensuelle complémentaire de 120 €Tickets restaurantParticipation aux frais de transportMutuelle d'entrepriseAvantages CSECongés supplémentaires liés à l'anciennetéPlace en crèche pour les collaborateurs selon disponibilitésParcours d'intégration personnaliséFormation continue tout au long de votre carrièreVéritable plus :La structure valorise l'expertise pédagogique et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Des perspectives d'évolution peuvent être proposées.Un parcours spécifique dédié aux EJE expérimentés permet également de développer une expertise renforcée auprès des équipes terrain.N'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Offre d'emploi : Aide-Soignant (H/F) de jour dans un petit établissement à taille humaine! Date de début : Juin 2025Type de contrat : CDI, temps pleinLieu : 20 minutes au Nord de Caen Description du poste : Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) de jour, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une clinique accueillant un petit EHPAD moderne (41 places) et un SMR, s'inscrivant dans un environnement calme et lumineux. Intégrant l'équipe AS de l'EHPAD, les conditions seront les suivantes :6 soignants le matin et 4 l'après-midi pour les 41 résidents (répartis sur 2 niveaux)Horaires du matin (7h - 12h ou 8h - 13h) ou de journée (7h - 18h30 / 8h - 19h30 / 8h30 - 20h)Cycle de 4 semaines (pour plus de visibilité, 1 week-end sur 2 travaillé) Les atouts de ce poste? Une petite structure à taille humaine, où chacun se connaîtUne petite équipe sur l'EHPADUn environnement côtier très agréableUne présence médicale quotidienne grâce au SMR dans le même bâtimentUn travail sérieux réalisé autour de la tenue des dossiers de soins informatisés, pour une meilleure visibilité et planification des soins Et pour aller plus loin?Salaire de base à partir de 1925€ brut (hors Ségur)Participation à la mutuelle employeur à hauteur de 50%Comité d'entreprise proposant billetterie, coupons sport, locations à tarif préférentielle, etc.Chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'annéePrime à l'embauche en CDI (versée en 2 temps)