LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. C/CE \- Region Glattbrugg Zur Verstärkung unseres Teams in Glattbrugg suchen wir für die Kies\- und Betonabteilung per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Chauffeure/innen mit Leidenschaft. Die Mittelland Transport AG ist ein überregionales Logistikunternehmen und befördert Sand, Kies, Beton, Belag und Aushubmaterial im Mittelland und in den angrenzenden Gebieten. Unsere Kunden und Partner sind die Unternehmen der JURA Materials Gruppe. Bist du bereit, dich stetig weiterzuentwickeln, neue und unkonventionelle Wege zu gehen und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. C / CE (m/w/d \| 80 \- 100%) Region Glattbrugg Deine Aufgaben: Du pflegst einen vorbildlichen Umgang mit unseren Lieferanten und Kunden. Du behandelst das dir anvertraute Fahrzeug mit grösster Sorgfalt, als wäre es dein Eigenes. Du weisst die Freiheiten des Chauffeur\-Berufes genau einzuschätzen und hältst dich mit unserer regionalen Disposition regelmässig und zuverlässig in Kontakt. Wir erwarten von dir: Du verfügst bereits über einige Jahre Praxiserfahrung. Du bist verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten gewohnt. Neben technischem Verständnis und Begeisterung für die Baubranche zeichnest du dich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist aus. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1\) Wir bieten dir: 5 oder 6 Wochen Ferien Gesundheits\- und Jubiläumsbonus Gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Attraktives internes und externes Fort\- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Förderung Persönliche Schutzausrüstung inklusive Wäscheservice Zentraler Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und kostenlosen Parkmöglichkeiten Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewerbe dich jetzt online über unseren Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausweise, Zeugnisse, Diplome und Zertifikate). Bewerbungen per E\-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Jetzt bewerben Mittelland Transport AG \- \-Strasse 1 \- CH\-8903 Birmensdorf ZH \- jpidc2b54fejm jit0729jm jiy26jm

Nous recherchons pour notre, un laboratoire de recherche international et Expert Comptable Nous recherchons pour notre, un laboratoire de recherche international et leader dans son domaine, un Superviseur de travaux Génie Civil (H/F) : Expert Comptable Compétences Techniques : Clôture du livre Contrôle et analyse comptables Rapports et analyses financiers Connaissance des marchés financiers et des instruments connexesComportemental Obtenir des résultats sous pression et dans des délais serrés Approche structurée et organisée du travail Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision Communication claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes Capacité à fonctionner de manière autonome et à s?approprierDomaine d?expérience : Expérience précieuse dans un service comptable, de préférence en comptabilité générale ou en comptabilité financière. Ce poste assure une direction temporaire et un soutien opérationnel à la fonction de comptabilité : Exécution du processus de clôture de fin d?année \+ soutien à la préparation des états financiers. Le candidat retenu veillera à la continuité des opérations comptables au cours d?une période de référence critique, y compris la supervision des rapports financiers, la coordination des activités d?audit et le maintien de contrôles internes solides. Les principales responsabilités incluent : ? Superviser le processus de clôture de fin d?année et la préparation des états financiers (IPSAS) ? Coordonner et agir comme principal point de contact pour les auditeurs externes ? Superviser les activités comptables quotidiennes et soutenir l?équipe ? Superviser le soutien et le suivi des transactions d?investissement exécutées sur les marchés financiers ? Surveiller les activités du dépositaire et des autres prestataires de services, y compris la supervision de la prestation des services et l?examen des principaux contrôles et extrants ? Examen des résultats comptables, des rapprochements et des contrôles ? Établir et maintenir des contrôles internes robustes et des processus d?atténuation des risques, notamment en veillant à ce que le système de contrôle interne reste à jour et efficace ? Fournir un leadership et des conseils à l?équipe afin d?assurer une livraison ponctuelle et précise jpid74b8d07jm jpit0729jm jpiy26jm

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une Horloger Décotteur (H/F) PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge. Horloger Décotteur (H/F) Description du poste : Mandatés régulièrement par différentes Manufactures de la région, nous sommes en recherche permanente de profils d'Horlogers Décotteurs expérimentés Vous réalisez les opérations de décottage des mouvements selon les standards Vous assurez l'assemblage et effectuez les réglages Vous réalisez le contrôle qualité : marche, esthétique, fonctions (calendrier, chrono, etc.), remontage Vous communiquez les problèmes d'assemblage et proposer des solutions d'amélioration continue Exigence du poste : Vous êtes titulaire d'un CFC d'horloger rhabilleur ou d'un BMA Vous justifiez de minimum deux ans d'expérience récente sur une fonction similaire Vous êtes une personne reconnue pour sa rigueur, sa minutie ainsi que pour le sens du détail Vous faites preuve de pédagogie et avec un excellent relationnel Vous êtes disponible de suite jpid16f766djm jpit0729jm jpiy26jm

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de format maî à 80% L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs\-trices. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour le site Sion : maî à 80% Misison : Dispenser la formation pratique et théorique de bénéficiaires en formation spécialisée Accompagner les bénéficiaires directement dans une entreprise partenaire Chercher des places de stages et en assurer le suivi Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés Rédiger les rapports à destination de l'office placeur Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Renforcer les équipes d'autres secteurs selon les besoins Profil et compétences : CFC de gestionnaire de détail ou titre jugé équivalent Formation de formateur en entreprise exigée Formation de maîtrise socio\-professionnelle un atout Personnalité dynamique, exemplaire et à l'esprit créatif Flexibilité, autonomie et résistance au stress Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs. Nous offrons Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif Des possibilités de formation continue Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 10 août 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Emmanuel Beuchat, Responsable équipe professionnelle, . L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. jpid992ee4bjm jpit0729jm jpiy26jm

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung \& Personalplanung von 10\-20 Mitarbeitenden Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid54de0b3jm jit0729jm jiy26jm

Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mit schreiben möchtest, findest du uns in Thun an zentraler Lage. Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Das erwartet dich Wir optimieren die gesamte Vermögenssituation unserer Kundinnen und Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als bei anderen Finanzdienstleistern. Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kunden am besten vorsorgen, Geld anlegen, Immobilien finanzieren, Nachlässe regeln und Steuern sparen. Fragen zum Geld und zur Pensionierung stehen auf dem Sorgenbarometer ganz oben. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag dazu, dass deine Kunden die richtigen Antworten auf ihre Fragen finden. Dass wir die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen, spiegelt sich in einem aussergewöhnlich hohen Net Promoter Score von weit über 70\. Das Trainee\-Programm ist ein Direkteinstieg: In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst. Das bringst du mit Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach\-)Hochschule oder höheren Fachschule Interesse an Geldthemen und Freude am Kundenkontakt Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung Das bieten wir dir Pfeiler unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur mit flachen Hierarchien und einem Altersschnitt von rund 30\. Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee\-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Und weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen! Die Arbeitszeiten sind flexibel, und die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Dein Arbeitsort liegt mitten in der Stadt und bietet schöne Büros, eine Cafeteria mit kostenlosen Getränken und Snacks, einen Töggelikasten und Duschen. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jpid840a8c9jm jit0729jm jiy26jm

Die Staudt AG ist ein etabliertes KMU und steht seit 1993 für hochwertigen Innenausbau mit Naturstein, Keramik und Kompositmaterialien. Unsere Kundschaft schätzt die Qualität und Präzision unserer Arbeit ebenso wie unser engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung suchen wir eine vielseitige und zuverlässige Persönlichkeit. BetriebsmitarbeiterIn / SteinmetzIn 80% \- 100% Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Werkstücken aus Naturstein, Kompositmaterialien und Feinsteinzeug Kantenbearbeitung sowie Oberflächenbearbeitung Unterstützung bei allgemeinen Produktions\- und Fertigungsarbeiten Bedienung von Maschinen und Werkzeugen Lagerbewirtschaftung sowie Materialbereitstellung Bedienung von Maschinen wie Kantenautomat und Fräse (je nach Einsatzbereich) Übernahme weiterer anfallender Aufgaben im Produktionsbetrieb Wir erwarten von Ihnen: Erfahrung im Bereich Steinbearbeitung oder handwerkliches Geschick Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig und motiviert Körperlich belastbar und zuverlässig Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eine Einführung in die Natursteinwelt und ein aufgestelltes und hilfsbereites Team. jpid2293788jm jit0729jm jiy26jm

Magaziner:in Bau Spannung \- Ihre Tätigkeit Material\- und Lagerbewirtschaftung des Baumagazins Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und Baumaterial für die eigenen Baustellen Unterhalt und Reparaturen von Geräten und Betriebsmaterial Herstellung und Anpassung von baustellenspezifischen Stahl\- und Hilfskonstruktionen Bei Bedarf Unterstützung der Teams direkt auf den Baustellen Energie \- Ihre Fähigkeit Technische Grundausbildung (z.B. Bau, Metallbau oder Mechanik) Berufserfahrung im Bauumfeld, idealerweise im Magazin oder Werkhof Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office) Führerausweis Kategorie B und idealerweise Staplerausweis Ihre Kontaktperson Fragen zur Bewerbung Tännler HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Stelle Kehrli Leiter Bauausführung jpid6eebdc6jm jit0729jm jiy26jm

HR Payroll Spezialist:in (alle) Werde Teil unseres kollegialen, professionellen und diversen HR\-Teams in einem dynamischen Unternehmen. Zusammen gestalten wir die Zukunft von morgen und bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. HR Payroll Spezialist:in (alle) Deine Aufgaben Verantwortung für Lohnverarbeitung und Anfragen der Sozialversicherung Anlaufstelle für Versicherungsfragen Beratende Funktion für Linie und Mitarbeitende im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR\-Strategie sowie \-Prozesse Mithilfe in HR\-Projekten Das bringst du mit Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll\-Spezialist/in und/oder HR\-Fachfrau/\-mann Zudem verfügst du über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, im Bereich Sozialversicherung sowie im Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse mit Abacus Du bist eine dynamische Persönlichkeit, welche Erfahrung in einer ähnlichen Position und Leidenschaft für Menschen und den Bereich HR mitbringt und mit stetigen Veränderungen umgehen kann Fragen zur Bewerbung Pazeller Recruiter Fragen zur Stelle Soraia Gomes Teamleiterin HR Services Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations\- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jpid19f1d74jm jit0729jm jiy26jm

HR Operations Specialist (80\-100%) Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing\-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen In unserer Sparte HR Operations \& Payroll Services bieten wir unseren Mandanten erstklassige Outsourcing\-Services in den Bereichen Payroll und HR Operations. Mit fundiertem Fachwissen, hohem Engagement und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Service weiter zu optimieren und echte Mehrwerte zu schaffen. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir dich! Als HR Operations Specialist mit sehr guten Deutsch\- und ösischkenntnissen trägst du wesentlich zum Erfolg unserer Sparte bei. In deiner Drehscheibenfunktion stehst du täglich im direkten Austausch mit deutsch\- und ösischsprachigen Mandanten und berätst sie kompetent bei sämtlichen Fragen rund um Payroll\- und HR\-Operations\-Themen. Mit deiner präzisen, effizienten und serviceorientierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass unsere Dienstleistungen jederzeit reibungslos funktionieren. Was dich erwartet Du erfasst die Arbeitsstunden der temporären Mitarbeitenden unserer Mandanten unter Berücksichtigung der geltenden GAV\-Bestimmungen. Du bearbeitest Ein\- und Austritte sowie alle Themen rund um Familienzulagen und Sozialversicherungen (AHV, EO, etc.). Du kommunizierst mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren externen Stellen. Du bearbeitest Unfall\- und Krankheitsmeldungen über eAbsence bzw. das entsprechende Portal. Du überprüfst wöchentlich Einsatzverträge und Personalstammdaten und stellst deren Qualität sicher. Du wickelst die Salärzahlungen sowie die Rechnungsstellung für unsere Mandanten ab und bist erste Ansprechperson bei Fragen zu Lohn\- und Sozialversicherungsthemen. Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als HR\-Assistent:in oder Payroll Specialist – oder du verfügst über fundierte Erfahrung in Payroll und HR. Administration, Sozialversicherungen und Zahlen liegen dir und du arbeitest strukturiert, exakt und lösungsorientiert. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Noch besser: Du fühlst dich auch auf ösisch sicher. Italienischkenntnisse sind ein Plus. MS Office beherrschst du souverän und hast idealerweise Erfahrung im Personalverleih sowie im Umgang mit easytemp. Du bist technikaffin, eignest dir neue Software an und arbeitest stets dienstleistungsorientiert. Als zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick und packst gerne mit an. Was wir bieten Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW) Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung Beteiligung am Abonnement für öV und Park\+Rail Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen Inhouse\-Gym Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: . jpid41453dcjm jit0729jm jiy26jm