Rejoignez l'Association CRICS - Jardins de la Solidarité et devenez l'acteur clé d'un projet social fort. Transformez la vie de personnes en parcours d'insertion réussis, tout en valorisant une agriculture biologique et durable. Le défi : Une double expertise au service de l'humain et de la terre Nous recherchons un profil polyvalent, capable de conjuguer : - Pilotage stratégique & Management : gestion administrative, financière et animation d'équipe - Expertise technique : Maîtrise de l'exploitation maraîchère biologique et de sa commercialisation. (Une formation avant embauche est possible) Vos missions principales, Sous la responsabilité de la Présidence et du Conseil d'Administration, vous assurez le pilotage global de l'ACI : - Pilotage stratégique et social : Mettre en œuvre le projet social et la stratégie de développement en lien avec les partenaires institutionnels. - Management et accompagnement : Animer l'équipe, organiser la gestion quotidienne et coordonner les parcours d'insertion pour accompagner la montée en compétences des salarié-es. - Gestion opérationnelle et financière : Assurer la gestion administrative, le suivi budgétaire et le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs (insertion et production). - Responsabilité de l'exploitation : Superviser la planification des cultures, la gestion de l'exploitation maraîchère et la commercialisation des produits (paniers, marchés, etc.). Votre profil Formation : Diplôme de niveau Bac +3/+5 (management, gestion, social, ESS, ou expérience équivalente). Expérience : 6 mois minimum Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maraîchage biologique et des écrits professionnels/techniques associés. Compétences juridiques : Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. Atouts : Titre d'Encadrant Technique ETAIE souhaité et Certification produits phytosanitaires. Qualités personnelles : Grande polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, aptitudes pédagogiques et capacité à gérer l'imprévu. Mobilité : Permis B obligatoire. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2026. Prêt(e) à conjuguer management , gestion et passion pour le maraîchage biologique ? Rejoignez-nous !

L'Acheteur ou l'acheteuse Leader est responsable de la définition, de la structuration et du pilotage des stratégies achats pour les catégories Mobilité, Services Intellectuels et IT au sein du groupe RLE. Son rôle est d'assurer : L'alignement des stratégies achats avec les besoins business La conformité contractuelle et opérationnelle L'optimisation du coût total de possession (TCO) Afin de contribuer à : La réduction des coûts et l'amélioration de la performance fournisseurs Un meilleur contrôle des risques contractuels et opérationnels La création de valeur via l'innovation fournisseurs et la durabilité Missions et responsabilités principales : Définir la stratégie achats pour les catégories Mobilité, Services Intellectuels et IT (cartographie des dépenses, analyse de marché, stratégie fournisseurs, objectifs TCO) Piloter les appels d'offres et les négociations pour les segments stratégiques, en coordination avec les parties prenantes internes et les entités du groupe Suivre la performance fournisseurs, gérer les risques contractuels et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue Collaborer avec les filiales afin d'harmoniser les pratiques, consolider les besoins et identifier des opportunités de mutualisation Gérer les contrats-cadres et assurer leur bonne mise en oeuvre dans les outils achats (ERP, SRM, etc.) Contribuer à la transformation digitale des achats (e-sourcing, automatisation, veille technologique) Animer la communauté achats et accompagner le déploiement des politiques achats groupe Profil recherché Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme : d'une école de commerce avec spécialisation achats d'une école d'ingénieur avec option achats d'un Master 2 universitaire du type : Master Management des achats / Achats internationaux, ou Master Commerce international avec dominante achats AES / Économie / Gestion, avec une spécialisation achats Solide connaissance des processus achats (sourcing, contractualisation, gestion de la performance fournisseurs) Compréhension des enjeux liés à l'IT et à la transformation digitale Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets Esprit analytique, rigueur et orientation résultats Approche orientée client, capacité à influencer et à fédérer les équipes Rétribution et avantages La politique de rétribution RLE a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels dépendant de la performance. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que la protection sociale, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) - Assister aux travaux de maçonnerie - Réaliser le terrassement - Effectuer le tirage de rateau - Manutentionner divers matériaux - Veiller au port des EPI - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'organisation du chantier - Collaborer avec l'équipe technique - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, terrassement et manutention. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. - Votre sens de l'organisation et votre implication feront la différence pour réussir sur ce poste. - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons, pour un hôtel 4 étoiles situé à Saint-Germain-en-Laye, un Maître d'Hôtel (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Véritable garant(e) de la qualité du service, vous assurez l'accueil des clients, la coordination des équipes en salle et veillez à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Responsabilités - Préparer et dresser les tables avant chaque service. - Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience au sein de l'établissement. - Prendre les réservations par téléphone ou en direct. - Présenter les menus, conseiller les clients et répondre à leurs questions, notamment concernant les allergènes. - Prendre les commandes et assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Coordonner et superviser le service afin de garantir la qualité des prestations. - Encadrer les commis de salle et les chefs de rang. - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuels incidents avec professionnalisme. - Assurer la gestion de la caisse selon les procédures et logiciels en place. - Participer à l'organisation et au suivi des événements, séminaires, réunions et déjeuners. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en tant que Maître d'Hôtel ou sur un poste similaire. - Un excellent sens du service client et de la communication. - De solides compétences en gestion d'équipe et en organisation. - Un niveau d'anglais conversationnel, apprécié pour accueillir une clientèle internationale. - Un sourire naturel, du dynamisme, un esprit d'équipe et une véritable passion pour les métiers de la restauration.

Proximo Sécurité est une entreprise de sécurité privée présente en métropole et à Mayotte. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel de nos différentes entités. Vos missions : - Réaliser et contrôler les paies des salariés des entités de métropole et de Mayotte. - Collecter et intégrer les éléments variables de paie. - Établir les DSN mensuelles et événementielles ainsi que les déclarations sociales obligatoires. - Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, soldes de tout compte, etc.). - Gérer les relations avec les organismes sociaux. - Veiller à l'application de la réglementation sociale et conventionnelle en vigueur. Profil recherché : - Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience souhaitée 3 à 5 ans - Maîtrise du processus complet de paie et des déclarations sociales - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Rémunération et avantages : Rémunération : 2300€ brut mensuel Titres restaurant Horaires du lundi au vendredi de 09h00 à 12h et de 13h à 17h OU de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine évolution ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Manpower GUJAN MESTRAS recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un Tuyauteur - H/F à 33260, LA TESTE. En intégrant notre équipe, vous serez amené à : - Analyser les plans techniques - Préparer les matériaux pour la soudure - Effectuer la soudure sur acier - Assembler les éléments de tuyauterie - Vérifier la qualité des soudures - Optimiser les procédures d'assemblage - Respecter les normes de sécurité - Collaborer activement avec vos collègues Les horaires : 7H-12H30 13H-15H Planning avec horaires variables Vous êtes un tuyauteur-soudeur expérimenté et autonome, disposant d'une solide formation technique et de plusieurs années d'expérience en soudure acier. Vous maîtrisez la lecture de plans et le montage de tuyauteries. Vos avantages - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower Cabinet de Recrutement Experts Bordeaux accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur d'activité des assurances, dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Commercial H/F. Dans un contexte de croissance, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil dynamique, orienté résultats et animé par le développement commercial. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'entreprise. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités, de développer votre portefeuille clients et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires. Vos principales missions : - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. - Identifier les besoins des prospects et construire des offres adaptées. - Détecter les opportunités de business et mener les négociations commerciales jusqu'à la signature. - Développer et fidéliser les comptes existants afin de générer du chiffre d'affaires récurrent. - Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales définis avec la Direction. - Assurer un suivi régulier de votre activité via les outils CRM. - Participer à la veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques du marché. - Représenter l'entreprise lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction client et la réussite des projets. Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) dans l'âme et aimez relever des défis commerciaux. Votre profil : - Formation commerciale ou expérience significative dans le développement commercial BtoB. - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de développement commercial ou vente de services en assurance, dont au moins 2 ans chez Allianz. - Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés. - Excellentes capacités de négociation et de communication. - Autonomie, organisation et culture du résultat. - Esprit entrepreneurial et forte orientation client. - Capacité à créer et entretenir des relations de confiance sur le long terme. - Maîtrise des outils digitaux et CRM.

URGENT : LYNX Sécurité recherche un agent de sécurité incendie SSIAP1 temps partiel 120h/mois (avec possibilité d'augmenter le volume horaire via des heures complémentaires) pour le Centre Commercial Carrefour à Montluçon (Allier) dès que possible. Au sein d'un service SSIAP, vous serez en charge de garantir la sécurité des clients, personnels et du bâtiment. Vos missions seront : - Tenue du PCS Incendie (différent du PCS Sûreté de l'hypermarché) - Assurer les rondes d'ouverture / fermeture du centre commercial - Assurer les rondes de vérification et d'entretien élémentaire des moyens de secours - Assurer et faire assurer les règles d'hygiène et de sécurité en matière de sécurité incendie - Assurer les interventions de secours et assistance à personnes - Participer aux manœuvres de formation internes des agents et personnels de l'établissement QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme SSIAP1 et attestation de recyclage le cas échéant - SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC de moins de deux ans - Carte professionnelle CNAPS (Utilisée dans le cadre de la vidéosurveillance à des fins de sécurité incendie pour la galerie marchande et les abords du centre) - Habilitation électrique H0V B0 (optionnel) COMPETENCES REQUISES : - Débutant(e) accepté(e) - Sens des responsabilité - Gestion du stress - Respect des process CONTRAT & REMUNERATION : - Coefficient 140 Agent d'Exploitation soit 1965,78€ brut mensuel pour un temps plein - Primes de paniers - Primes d'habillage et de déshabillage - Prime d'entretien des tenues AVANTAGES : - Poste sur un site unique (pas de multisites) - Heures supplémentaires possibles, payées et majorées - Prime de participation aux bénéfices - Participation aux frais de transports en communs - Participation aux frais de mutuelle

Dans le cadre d'un CDI à temps complet nous recherchons une personne pour occuper le poste de boulanger. Votre activité : - Prépare et réalise des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vos qualités : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Elagueur (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : - Inspecter les zones à élaguer - Évaluer la sécurité des sites - Tailler les branches excédentaires - Éliminer les parties endommagées - Utiliser les équipements de sécurité - Respecter les procédures en vigueur - Conseiller sur la santé des arbres - Assurer le nettoyage du chantier - Formation Élagueur-Grimpeur (CS Élagage) impérative - CACES Nacelle en cours de validité obligatoire - Bonne connaissance des végétaux et des différentes techniques de taille - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)