ALLIÉ SOCIAL - RÉSEAU DE STRUCTURES SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES EN ÎLE-DE-FRANCE Allié Social met en relation les professionnels indépendants du secteur social et médico-social avec les structures d'Île-de-France. Nous ne sommes ni une agence d'intérim ni un cabinet de recrutement : nous sommes un interlocuteur humain qui connaît les professionnels de son réseau et les besoins réels des structures. Plusieurs structures partenaires implantées à Paris 11 et dans l'ensemble des arrondissements parisiens recherchent actuellement des professionnels exerçant en tant qu'accompagnant éducatif et social (AES), en renfort d'équipe ou pour des missions ponctuelles. STRUCTURES CONCERNÉES SUR LE SECTEUR MAS, FAM, EAM, IME, foyers de vie, EHPAD, services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), SAVS et SAMSAH. ACTIVITÉS PRINCIPALES POSSIBLES SELON LA MISSION Accompagnement dans les actes essentiels du quotidien : toilette, habillage, repas, transferts et déplacements. Participation à l'entretien du cadre de vie et au maintien d'un environnement adapté. Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et citoyenne des personnes. Animation d'activités adaptées aux capacités et aux souhaits de chacun. Observation de l'état général et transmission aux équipes soignantes et éducatives. Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis. Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et démarches extérieures. Participation aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés. ORGANISATION DU TRAVAIL Interventions en établissement ou au domicile selon la structure. Horaires en journée, en soirée ou en roulement, week-ends possibles. NATURE DE LA COLLABORATION - À LIRE ATTENTIVEMENT Il ne s'agit ni d'un CDI, ni d'un CDD, ni d'une mission d'intérim. Les interventions se déroulent dans le cadre de contrats de mission, sous forme de prestation de service entre le professionnel indépendant et la structure. Le professionnel conserve son statut d'indépendant, fixe ses disponibilités, facture ses interventions et reste libre d'accepter ou de refuser chaque mission proposée. Types de missions : Remplacements de congés et d'arrêts, renforts sur unité, missions ponctuelles à la journée, périodes de forte tension d'effectifs. Les durées varient de la journée de remplacement à plusieurs semaines de renfort continu. CONDITIONS REQUISES Statut d'indépendant avec numéro de SIRET valide et à jour (entreprise individuelle, micro-entreprise, EURL, SASU). Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. Les anciens diplômes AMP et AVS sont acceptés. Missions à réaliser obligatoirement sur place, dans les locaux de la structure ou sur son secteur d'intervention. Aucune intervention à distance n'est possible. Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité. POUR PROPOSER VOTRE PROFIL Les propositions de service sont étudiées exclusivement via le formulaire de contact du site Allié Social : allie-social.fr, rubrique Contact. Merci d'y indiquer : le service que vous proposez (AES), votre localisation et votre périmètre d'intervention, votre numéro de SIRET, vos diplômes obtenus et vos disponibilités. Votre proposition est ensuite rapprochée des besoins des structures partenaires du secteur de Paris et de l'ensemble du territoire couvert en Paris (75). Allié Social intervient sur les huit départements d'Île-de-France : Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).

Adecco Sélestat recherche pour son client basé sur le secteur de Bootzheim un(e) aide poseur dans le domaine de la menuiserie. Vos tâches consisteront à : -aide à démonter/poser des fenêtres -tenir matériel -savoir utiliser outils à mains (visseuse, perceuse..) -tenir en état propre le départ de chantier Horaires: 40à45heures/semaines Rémunération: selon profil Nous recherchons une personne ayant une appétence manuelle, n'a pas peur du travail physique et de la cadence ! Une première expérience dans le domaine du bâtiment est fortement conseillé ou sur un poste similaire. Détenir le permis de conduire est important; même si vous prendrez la route avec la camionnette de la société il faut le permis ! Savoir travailler en équipe est important !

Le Prieuré recrute son/sa Maître d'Hôtel Dans le cadre du lancement de son nouveau concept, prévu mi-septembre, Le Prieuré recherche un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) par le service et l'accueil, prêt(e) à participer à cette nouvelle aventure. Vos missions - Assurer un accueil chaleureux et offrir une expérience client de qualité. - Organiser et superviser le service en salle. - Encadrer, former et motiver l'équipe de salle. - Garantir le bon déroulement du service et la satisfaction des clients. - Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une parfaite coordination. - Veiller au respect des standards de qualité et de l'image du restaurant. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de Rang souhaitant évoluer. - Excellente présentation, sens du service et du relationnel. - Leadership, organisation et capacité à gérer les imprévus. - Passion pour la restauration et envie de s'investir dans un projet ambitieux. Nous proposons - Une prise de poste dès septembre. - L'opportunité de participer au lancement d'un nouveau concept. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Rémunération selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à une nouvelle expérience au Prieuré ? Adressez nous votre CV ainsi que quelques mots de présentation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pendant les périodes scolaires, vous travaillez les lundis mardis jeudis et vendredis de 10h à 16h, Vous aurez à gérer: la préparation, la réchauffe et le service du repas puis l'entretien des locaux. Mais également le suivi des produits d'entretien Pendant les vacances scolaires: uniquement les 1ères semaines des petites vacances (sauf Noël, fermeture) et Grandes vacances: juillet 3 semaines + dernière semaine août. Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 pour la restauration et de 17h à 19h pour le ménage Pendant ces périodes, il y a au moins 2 jours en continu: 10h30/19h. On peut demander à l'agent de nous accompagner en sortie pédagogique ou d'avoir à faire de l'accueil d'enfant en fin de journée Le contrat est proposé à partir du 01/09/2026 Contrat 24h annualisés. Fini quitte, l'agent peut partir dès qu'il a accompli les missions demandées. Repas offert CNAS (C.E)

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son Institut médicoéducatif (IME) CHAPTAL. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. L'IME accueille 40 enfants âgés de 4 à 20 ans : avec troubles du développement intellectuel et/ou TSA. NOUS PROPOSONS : - CDI Infirmier H/F - A pouvoir à compter du 1er septembre 2026 - Temps plein 35h - Rémunération CCN66, à partir de 2 143,02 € bruts par mois (salaire : 1 867,02 € + 238 € Laforcade + 38 € Ségur) - Lieux de travail : Epinay-sur-Seine (4 jrs par semaine) / Stains (1 jr par semaine) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Vous exercez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, et sous l'autorité de la Directrice adjointe et du Médecin. Vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillis. Vous assurez notamment la vaccination, le lien avec les partenaires médicaux et les familles, et l'accompagnement aux RDV médicaux. Soins et accompagnement : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ; - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne ; - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ; - Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) ; Gestion administrative : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ; - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine ; Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ; - Prendre en charge notamment le pilotage de projets, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer une veille documentaire et réglementaire ; - Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s'assurer du respect du RGPD. LES PREREQUIS : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté - Connaissances dans le domaine médico-social et plus particulièrement dans le champ du handicap - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Qualités d'écoute et patience - Sens de la confidentialité CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Chez Transports Berthaud, nous ne faisons pas que déplacer des marchandises : nous avançons avec conscience et engagement. Implantés partout en France, nous sommes spécialisés dans le transport routier de marchandises palettisées, avec une vraie sensibilité pour le développement durable. Labellisés Bio et Objectif CO², nous mettons un point d'honneur à combiner performance, respect de l'environnement et bien-être de nos équipes. Ce que nous recherchons : En tant que chauffeur super lourd, vous serez un maillon essentiel de notre activité logistique. Grâce à une flotte de véhicule récent, vous assurerez le transport de marchandises sur un périmètre régional, en respectant les délais, la sécurité et la réglementation en vigueur. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer le transport, les ramasses et la livraison des marchandises ainsi que leur conformité dans les délais souhaités par nos clients et cela sur un périmètre régional. Etablir et suivre les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison.) Veiller à la bonne tenue du véhicule (en signalant la moindre défaillance, et en assurant son entretien et son nettoyage). Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de conformité Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients Profil recherché : Permis EC (SPL) valide + FIMO/FCO marchandises à jour Carte conducteur en cours de validité Maitrise de l'utilisation du chronotachygraphe et des techniques d'arrimage Expérience appréciée sur porteur + semi Rigueur, autonomie, bon relationnel client Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise humaine et éco-responsable Évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante Participer à un métier essentiel, au cœur de notre activité

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du directeur technique et de son adjoint la personne en poste aura pour mission de : 1. GESTION DE LOGISTIQUE, LIVRAISON ET EXPLOITATION DES STUDIOS - Assurer la gestion opérationnelle et l'optimisation des différents lieux de stockage du théâtre. - Planifier, coordonner et superviser les livraisons, les transports et les déchargements de décors sur l'accès partagé du Palais. - Commander et encadrer le personnel vacataire et intérimaire recruté en renfort pour les opérations logistiques. - Être le garant de la bonne tenue des studios de répétition et du Foyer de la danse, et assurer l'accueil technique des compagnies en résidence. Gérer les formalités réglementaires d'occupation de la voirie et piloter la logistique liée aux travaux du théâtre (rotations de matériel, déménagements de services) 2. RÉFÉRENT FONCTIONNEL GGM (GESTION DYNAMIQUE DU MATÉRIEL) ET SUIVI DU PARC TECHNIQUE - Agir en tant que référent principal et expert de l'application GDM au sein de la direction technique. - Coordonner, structurer et fiabiliser la mise à jour constante de la base de données globale de l'ensemble du matériel scénique du théâtre. - Assurer l'intégration complète et rigoureuse de toutes les activités techniques sur le logiciel : planification fine des prêts, suivi des livraisons et traçabilité des mouvements de matériel. - Travailler en lien étroit avec les chefs de service technique pour garantir la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données enregistrées par leurs équipes respectives. 3. COORDINATION DES COACTIVITÉS AU PALAIS DE CHAILLLOT ET PLANIFICATION GLOBALE - Assurer l'interface et coordonner l'activité opérationnelle du théâtre avec celle des autres allocataires du Palais de Chaillot, des terrasses et des jardins. - Alimenter régulièrement le logiciel dédié Maltèse et représenter activement la direction technique lors des réunions de coordination inter-opérateurs (réunions PATCH). - Participer activement aux réunions de planification globale du logiciel Dièse pour veiller à la cohérence des plannings techniques. - Renseigner, centraliser et ajuster en temps réel sur Dièse le planning stratégique des livraisons et des transports. - Coordonner les interfaces techniques et logistiques avec le titulaire de la convention d'occupation et d'exploitation du restaurant du théâtre. - Assurer l'intérim et le remplacement opérationnel, en cas d'absence, du régisseur général de coordination. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION - EXPÉRIENCE - Formation supérieure en logistique/technique du spectacle ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience significative et réussie sur un poste similaire en régie logistique, gestion de stocks ou accueil de compagnies au sein d'une structure culturelle. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES RECHERCHÉES - Solide maîtrise des procédures logistiques appliquées au spectacle vivant (flux, manutention, transports, règles de chargement). - Maîtrise ou forte aptitude à l'apprentissage des logiciels métiers : GDM, Dièse et Maltèse. - Connaissance fine de la réglementation liée à la sécurité des chantiers logistiques et aux autorisations d'occupation de la voirie. - Rigueur d'organisation absolue, autonomie et forte capacité à prioriser les urgences en temps réel. - Excellente aisance relationnelle et esprit d'équipe pour interagir en transversalité avec une multitude d'intervenants. DATE DE PRISE DE FONCTION : Rentrée 2026. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire et jours travaillées - Heure hebdomadaire - Travail en soirée et le week-end fréquent ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le poste s'exerce au sein de l'ensemble des espaces scéniques, logistiques et techniques de Chaillot - Théâtre national de la Danse (salles de spectacle, scènes, coulisses, studios, espaces de stockage et bureaux techniques).

Nous recherchons pour notre client, leader industriel reconnu pour son expertise de pointe dans la tôlerie fine et le travail de précision des métaux à Château Renault (37), un Plieur H/F. Rattaché à la production et en lien avec le Bureau d'Études, vous assurez la performance de votre îlot : - Configuration des machines, exécution des programmes et maintenance de 1er niveau. - Fabrication de séries, contrôle qualité rigoureux et traçabilité des OF. - Interface avec les méthodes, gestion des stocks et amélioration continue (gestion des chutes). Conditions du poste Lieu : Château-Renault (37). Horaires : Équipe 2x8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00). Rémunération : Taux horaire défini selon votre expérience et votre expertise technique. Vous maîtrisez la lecture de plans et les réglages de précision. Vous savez gérer vos priorités pour tenir les délais et adapter votre production aux contraintes. Autonome, vous communiquez vos résultats et transmettez volontiers votre savoir-faire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Assurer un habitat sûr, durable et agréable pour tous. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Peintre réalise les travaux de peinture dans les communs et les logements. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser les opérations préparatoires au chantier. - Réaliser les travaux de préparation des supports. - Appliquer les peintures, lasures, vernis adaptés aux supports. - Poser du papier peint ou de la toile de verre. - Appliquer un ragréage. -Poser un revêtement de sol. - Réaliser le nettoyage de fin de chantier. - Entretenir les équipements et matériels confiés. Prêt(e) à bâtir un monde où chacun a sa place ? Vous êtes notre futur(e) Peintre si vous avez : - un CAP/BEP peintre - le permis de conduire (obligatoire) - le sens de la relation client - l'esprit d'équipe et une capacité à travailler avec des collègues CDI temps plein Départ tous les matins d'Auxerre pour se rendre sur les sites avec les équipes. Retour tous soirs à Auxerre. Pourquoi rejoindre Domanys ? Pour avoir un métier qui a du sens : participez à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Pour avoir un équilibre de vie préservé : semaine de 4 jours et 6 semaines de congés payés. Pour rejoindre une entreprise engagée : innovation, transition énergétique et ancrage territorial. Pour certains avantages : rémunération de 1 890 € brut, primes, paniers, salissure, mutuelle, prévoyance et épargne retraite. Domanys, acteur clé du groupe IDELIANS. Domanys fait partie d'IDELIANS, un acteur majeur du logement social en Bourgogne Franche-Comté. En rejoignant Domanys, vous intégrez un collectif engagé qui agit chaque jour pour proposer un habitat accessible, innovant et durable.

ALLIÉ SOCIAL - RÉSEAU DE STRUCTURES SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES EN ÎLE-DE-FRANCE Allié Social met en relation les professionnels indépendants du secteur social et médico-social avec les structures d'Île-de-France. Nous ne sommes ni une agence d'intérim ni un cabinet de recrutement : nous sommes un interlocuteur humain qui connaît les professionnels de son réseau et les besoins réels des structures. Plusieurs structures partenaires implantées à Paris 10 et dans l'ensemble des arrondissements parisiens recherchent actuellement des professionnels exerçant en tant qu'accompagnant éducatif et social (AES), en renfort d'équipe ou pour des missions ponctuelles. STRUCTURES CONCERNÉES SUR LE SECTEUR MAS, FAM, EAM, IME, foyers de vie, EHPAD, services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), SAVS et SAMSAH. ACTIVITÉS PRINCIPALES POSSIBLES SELON LA MISSION Accompagnement dans les actes essentiels du quotidien : toilette, habillage, repas, transferts et déplacements. Participation à l'entretien du cadre de vie et au maintien d'un environnement adapté. Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et citoyenne des personnes. Animation d'activités adaptées aux capacités et aux souhaits de chacun. Observation de l'état général et transmission aux équipes soignantes et éducatives. Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis. Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et démarches extérieures. Participation aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés. ORGANISATION DU TRAVAIL Interventions en établissement ou au domicile selon la structure. Horaires en journée, en soirée ou en roulement, week-ends possibles. NATURE DE LA COLLABORATION - À LIRE ATTENTIVEMENT Il ne s'agit ni d'un CDI, ni d'un CDD, ni d'une mission d'intérim. Les interventions se déroulent dans le cadre de contrats de mission, sous forme de prestation de service entre le professionnel indépendant et la structure. Le professionnel conserve son statut d'indépendant, fixe ses disponibilités, facture ses interventions et reste libre d'accepter ou de refuser chaque mission proposée. Types de missions : Remplacements de congés et d'arrêts, renforts sur unité, missions ponctuelles à la journée, périodes de forte tension d'effectifs. Les durées varient de la journée de remplacement à plusieurs semaines de renfort continu. CONDITIONS REQUISES Statut d'indépendant avec numéro de SIRET valide et à jour (entreprise individuelle, micro-entreprise, EURL, SASU). Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. Les anciens diplômes AMP et AVS sont acceptés. Missions à réaliser obligatoirement sur place, dans les locaux de la structure ou sur son secteur d'intervention. Aucune intervention à distance n'est possible. Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité. POUR PROPOSER VOTRE PROFIL Les propositions de service sont étudiées exclusivement via le formulaire de contact du site Allié Social : allie-social.fr, rubrique Contact. Merci d'y indiquer : le service que vous proposez (AES), votre localisation et votre périmètre d'intervention, votre numéro de SIRET, vos diplômes obtenus et vos disponibilités. Votre proposition est ensuite rapprochée des besoins des structures partenaires du secteur de Paris et de l'ensemble du territoire couvert en Paris (75). Allié Social intervient sur les huit départements d'Île-de-France : Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).