LKW\-Mechaniker/in / Automobil\-Mechatroniker/in Fachrichtung Nutzfahrzeuge Kosovo \| 100% Diesen Beitrag können Sie leisten Funktionsfähigkeit von Systemen und Fahrzeugen innerhalb bedarfsorientierter Frist sicherstellen namentlich Mercedes G\-Klasse, SOFA, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, Lastwagen der Marken Mercedes und IVECO, Anhänger \& / Goldhoffer, Ladekran Fassi / Palfinger, Pneukran Liebherr sowie Gesellschaftswagen der Marke Renault Einsatzbereitschaft von Systemen und Fahrzeugen überwachen Präventive Wartungsarbeiten, Reparaturen und Kontrollen einleiten Gemäss taktischer und logistischer Lage den Ersatz von defekten Mitteln priorisiert sicherstellen Kaderfunktionen beinhalten zusätzlich Planungs\- und Führungstätigkeiten Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Berufslehre als Auto\-, Lastwagen\-, Baumaschinen\-, Landmaschinen\-Mechaniker/in, Polymechaniker/in oder Bauschlosser/in Abgeschlossene Rekruten\-/Kaderschule der Armee, Frauen mit Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet Ziviler Fahrausweis (Kat. B1; weitere Kategorien je nach Funktion) Zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie zur reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kolleg/innen und lokal angestellten Personen sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen (Niveau je nach Funktion) und englischen Sprache (Niveau je nach Funktion) erforderlich Auf den Punkt gebracht Sie sind Mechaniker/in und möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass alle Systeme und Fahrzeuge der SWISSCOY einwandfrei funktionieren. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt! Das Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung. Zusätzliche Informationen Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Rekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: , E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Alle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter . Grundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans\-Oberdorf. Fragen zur Stelle Zillner Sachbearbeiter I1 Personelles jpid20756e4jm jit0623jm jiy26jm

Mécaniciennes et mécaniciens de poids lourds Kosovo \| 100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Assurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques \& et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire Surveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules Lancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles Selon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux En tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite Ce qui vous rend unique Apprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie École de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction Permis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction) Connaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place En quelques mots Vous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix. Informations complémentaires Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à l'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, , [Écrire un email](<>). Vous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur . Pour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans\-Oberdorf. Questions sur le poste Zillner Collaborateur I1 personnel jpid3e4806cjm jit0623jm jiy26jm

Toiletteur·euse pour chats et chiens Nous sommes une entreprise familiale basée à Gland, active depuis près de 80 ans dans le domaine du jardinage et de la décoration. Chez Schilliger, nous avons pour mission de transmettre la passion du beau. Nous sommes le jardinier des rêves et du bien\-être qui s’inspire de la nature dans sa quête de beauté. Notre promesse ? Inspirer de belles idées et de grandes émotions. Nous employons plus de 180 collaborateurs sur nos deux sites de Suisse Romande. Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels talentueux et passionnés qui contribueront à notre croissance continue et à notre succès dans le secteur du retail. Toiletteur·euse pour chats et chiens Afin de renforcer l'équipe de notre magasin de Gland et soutenir le dévelopement de notre animalerie, nous recherchons un·e Toiletteur·euse. En collaboration étroite avec le responsable de l'animalerie, vous contribuez au bien\-être des animaux et à la satisfaction de nos clients à travers les activités suivantes : Accueil de la clientèle et organisation des rendez\-vous Soins de toilettage, dans le respect des caractéristiques des animaux Vente et conseil à la clientèle de produits complémentaires Bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel Votre profil : Formation technique de toiletteur canin et félin Connaissance des produits animaliers avec un goût prononcé pour le commerce Aisance relationnelle avec une bonne communication Dynamisme, autonomie et flexibilité Fort esprit d'équipe L'anglais serait un plus En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de valoriser votre savoir\-faire, d'exercer votre passion pour les animaux et de contribuer au développement de notre activité toilettage au sein d'une équipe dynamique. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via Jobup ou à l'adresse : [Écrire un email](<>) Date d'entrée : août 2026 Taux d'occupation de 100% incluant les samedis, dimanches et jours fériés lors d’ouvertures spéciales Lieu : Gland (VD) Schilliger SA est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. jpided5dbbfjm jit0623jm jiy26jm

Personalberater EINFÜHRUNG Unser Team im Herzen der Stadt Aarau sucht Verstärkung! Unser Beruf und unsere Leidenschaft \- «HR\-Management» Als erfolgreiches, nach ISO 9001:::2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung. Für die Erweiterung unseres Teams in der Filiale Aarau suchen wir ab ab sofort oder nach Vereinbarung eine starke Persönlichkeit (m/w/d) als Personalberater(in) AUFGABENBESCHREIBUNG Sie bauen selbstständig Ihren Kunden\- und Kandidatenstamm auf und stellen langfristige Geschäftspartner\-Beziehungen sicher Sie vermitteln primär Temporärstellen für qualifizierte Fachkräfte im bautechnischen oder industriellen Umfeld Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne und aktive Rekrutierung die passenden Kandidaten/Kandidatinnen Sie führen Interviews, sind verantwortlich für den Selektionsprozess und erstellen aussagekräftige Dossiers Sie garantieren einen optimalen Kunden\- und Kandidatenservice ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Lehre im bautechnischen, industriellen oder kaufmännischen Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personalrekrutierung Gewinnende, offene und kommunikative Art Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Starke Dienstleistungsmentalität Freude und Leidenschaft für den Job als Personalberater. Sie mögen Menschen! Was können wir Ihnen bieten Viel Spielraum um Ihre Ideen zu verwirklichen. Hohes Mass an unternehmerischer Freiheit Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage Komplette Unterstützung für alle administrativen Tätigkeiten Sehr attraktives Salär\-Paket Modernste Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie bei einer der Top\-Personalberatungen in der Schweiz Ihre Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an den nachstehenden Bewerbungsbutton. Diskretion ist für uns selbstverständlich! jpiddeb5829jm jit0623jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you! Ausbildner/in und Verantwortliche/r Lernende Deutschschweiz – 100 % Das Team Ausbildung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Qualität im Bereich Leistungen und Kundendienst. Mit Fachkompetenz und Struktur entwickeln, planen und evaluieren sie die Grund\- und Weiterbildungen für Mitarbeitende und Lernende, um sie fundiert über gesetzliche und vertragliche Grundlagen zu informieren und ihnen die erforderlichen Kenntnisse für ihre tägliche Arbeit zu vermitteln. Darüber hinaus bringt sich das Team aktiv in die Erstellung, Durchführung und Evaluation bereichsübergreifender Ausbildungen ein und trägt damit zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Wissen und Qualität im gesamten Bereich Leistungen bei. Was du täglich bewirkst Konzeption, Pflege und kontinuierliche Anpassung von Schulungs\- und Ausbildungskonzepten basierend auf fachlichen, organisatorischen und strategischen Anforderungen. Durchführung von Schulungen sowie gezielte Begleitung der Teilnehmenden beim Aufbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen. Sicherstellung von Kohärenz, Einheitlichkeit und hoher andragogischer Qualität aller Schulungs\- und Ausbildungsangebote. Verantwortung für Rekrutierung, Einstellung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Lernenden in der Kranken\- und Sozialversicherungsbranche. Koordination aller Ausbildungspartner, Erstellung EFZ\-konformer Ausbildungspläne sowie Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung und Praxisausbildner bei Assura. Was du ins Team einbringst Abgeschlossenes SVEB\-Zertifikat 1 (eidg. Diplom Ausbilder/in SVEB von Vorteil) sowie idealerweise ein EFZ /\-frau im Krankenversicherungsbereich oder die Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen Berufsbildnerausweis sowie nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung, der Betreuung von Lernenden und der Koordination interner und externer Akteure der Berufsbildung Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungssystems und der EFZ\-Anforderungen, inklusive strukturierter Planung und Begleitung von Ausbildungswegen (insbesondere mit time2learn) Offene, kreative und diskrete Persönlichkeit mit selbstständiger, exakter, teamorientierter und stressresistenter Arbeitsweise sowie natürlichem Leadership und souveräner Präsenz in Schulungen und Workshops Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für unterschiedliche Anspruchsgruppen, situationsgerechtes Handeln in sensiblen Kontexten sowie stilsichere Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein Plus Deine Vorteile 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen jpidc1426d1jm jit0623jm jiy26jm

Leiter:in Technik \& Sicherheitsbeauftragte:r, 100% Seit über 30 Jahren stellt Fredag in Root im Kanton Luzern hochqualitative Convenience\-Produkte her: Geflügel, Fleisch und Seafood sowie vegetarische, vegane Spezialitäten und Fleischersatz\-Produkte bilden das Herzstück unseres Sortiments. Mit positivem Teamspirit, Innovationskraft und viel Passion erreichen wir bei Fredag gemeinsam mit allen rund 200 Mitarbeitenden Grosses. Fredag ist ein Unternehmen der Food \& Beverage Gruppe ORIOR. Leiter:in Technik \& Sicherheitsbeauftragte:r, 100% Aufgrund einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir frühzeitig eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit, die unsere Technik zukunftsorientiert führt und das Thema Arbeitssicherheit aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technische Führungskompetenz mit Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit als Leiter:in Technik \& Sicherheitsbeauftragte:r, 100% (Mitglied des Kaders) In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren technischen Bereich. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie der Gruppe zusammen. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit, setzen Standards und tragen mit Ihrer Arbeit massgeblich zu einem sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb bei. Hauptaufgaben Leitung Technik (ca. 80%) Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Technikteams inkl. Einsatz? und Ressourcenplanung Sicherstellung einer raschen und nachhaltigen Störungsbehebung Koordination und Einsatz externer Handwerksbetriebe Durchführung und Organisation von Reparaturen an Maschinen und Anlagen mit dem internen Team sowie externer Serviceleistungen Sicherstellung eines nachhaltigen, wertorientierten Unterhalts auf Basis klar definierter KPIs Weiterentwicklung der technischen Organisation, Prozesse und Kompetenzen zur nachhaltigen Erhöhung der Anlagen\- und Maschinenverfügbarkeit Umsetzung operativer CAPEX\-Projekte als Projektleitung oder in Projektmitarbeit Weiterführung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Sicherstellung der EnAW\-Zielvorgaben Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems FSSC 22000 sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Sicherheitsbeauftragte:r (OSH) (ca. 20%) Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH) Vermittlung von Fachwissen und Beratung der Organisation im Bereich OSH entlang der ORIOR\-Werte Schaffung der notwendigen Voraussetzungen zur Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Mitarbeit im OSH\-Team sowie Vertretung von Fredag innerhalb der Orior\-Gruppe (inkl. EKAS\-Themen) Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss HF/FH in einem technischen Fachgebiet Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Unterhalt von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Lebensmittelbranche Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Affinität zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft\-Office\-Programme Teamfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und hoher Eigeninitiative Zusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen \- von Mitarbeitenden über externe Partner bis hin zur Geschäftsleitung. Was wir bieten Verantwortungsvoller Kaderjob mit echtem Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und stabiles Team von fünf ausgewiesenen Fachkräften Langfristig ausgerichtete Nachfolgeregelung mit sauberer Übergabe Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit in einer stabilen Unternehmensgruppe Die Möglichkeit, Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln Weiterbildung im fachlichen oder sicherheitstechnischen Bereich wird aktiv unterstützt Wir bieten eine interessante, vielseitige Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum. Sie werden Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams in einem lebhaften Unternehmen mit attraktiven und innovativen Produkten. Es ist unser Ziel, dass Sie sich in der ORIOR Gruppe persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Weitere Vorteile sind zum Beispiel kostenlose Parkplätze, die Wahl zwischen verschiedenen Sparplänen einer überdurchschnittlich starken Pensionskasse, Vergünstigungen beim Kauf von REKA\-Checks und noch vieles mehr. Wenn Sie eine vielseitige Führungsaufgabe suchen, in der Sie Technik, Organisation und Sicherheit wirkungsvoll verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Interessiert? Wenn Sie mit uns durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben». Bei Fragen steht Ihnen Jeannette Mulder, HR Manager, unter [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. jpidd266c8ejm jit0623jm jiy26jm

Operations Consultant C5I Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Operations Consultant C5I 100% Thun Das kannst du bewegen Begleiten der militärischen Systemnutzer von der Bestellung bis zum erfolgreichen Systemeinsatz von FIS HE (Führungsinformationssystem Heer) Verifizieren des militärischen Bedarfs bezüglich technischer Machbarkeit Beratung hin zu einer technisch umsetzbaren Lösung Erarbeiten der Systemkonfiguration mittels einer Software Verantworten der systematischen Kontrolle der erarbeiteten Produkte (Qualitätssicherung) Koordinieren und Überwachen der Bestellungen entlang des zugewiesenen Bereichs des militärischen Dienstleistungsplans (DLP) Teilnahme an einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase für diese anspruchsvolle Rolle Das bringst du mit Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier Flair für Informatik, Kommunikationssysteme und Technik sowie die Armee Freude an Kundenkontakt und beratender Rolle Erfahrung im diplomatischen Umgang mit Kunden im Bundesumfeld und der Rüstungsindustrie von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der MS Office Palette (insbesondere Excel) Durchsetzungsvermögen, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ösisch\- und Englischkenntnisse (Level B2\) von Vorteil Bereitschaft für gelegentliche Einsätze in der ganzen Schweiz Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir von Gunten, Head of Operations Consulting C5I, gerne zur Verfügung: Tel. \| Mail [E\-Mail schreiben](<>) Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Haugwitz Director Sourcing C5I\-Campus [E\-Mail schreiben](<>) jpid999f70bjm jit0623jm jiy26jm

Leiter Shipping (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Leiter Shipping (m/w/d) stellen Sie die anforderungs\- und umweltgerechte Speditionsleistung für den Import, den Export und den Versand \- Inland sowie für das Bewilligungswesen und die Packerei der Rheinmetall Air Defence AG und für dritte Dienstleistungsnehmer sicher. Sie führen dabei ein Team von fünf Mitarbeitenden. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erstellung eines Speditionskonzepts (Import/Export) Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien für eine anforderungsgerechte Spedition Ausführung von Speditionsaufträgen unter Bereitstellung der Kapazitäten und Dokumente für die Abwicklung Sicherstellung der Verpackungsqualität und \-sicherheit Funktion als Fachinstanz für Speditions\- und Bewilligungslogistik in Projektorganisationen Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Absendern, Behörden und Speditionen Beratung, Umsetzung und Einhaltung von Gefahrgutvorschriften Aufbau von Exportdaten (MAC) in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen Verwaltung von Ein\-, Aus\- und Durchfuhrbewilligungen sowie die Abwicklung von Einfuhrverpflichtungen in Zusammenarbeit mit den Zollbehörden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung (Aussenhandelsleiter, Aussenhandelsfachmann (m/w/d) oder ähnlich) Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Aussenhandel Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Bereich Aussenhandel, Zollwesen, Exportkontrolle und Vertragsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht Sehr gute EDV\- und Systemkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung sowie Kommunikationsstärke WAS WIR IHNEN BIETEN Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit\- und Vertrauensarbeitszeit) Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs\- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich\-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Huellen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. jpid281ff85jm jit0623jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter\*in 100 % Die Baugenossenschaft mehr als wohnen engagiert sich für den gemeinnützigen Wohnungsbau, realisiert ökologische Bauprojekte und prägt aktiv neue Wohnformen für eine urbane, nachhaltige Gesellschaft. Als Innovations\- und Lernplattform der Genossenschaftsbewegung initiiert und fördert die Baugenossenschaft fortschrittliche Projekte sowie skalierbare Lösungen auf dem Weg zur Netto\-Null. An unseren beiden Standorten in Zürich\-Nord und Oberwinterthur bieten wir rund 1'800 Menschen Wohn\- und Lebensraum in etwa 550 Wohnungen sowie ein vielseitiges Dienstleistungsangebot und ein breites Spektrum an Gewerbeflächen, wo über 175 Menschen arbeiten. Immobilienbewirtschafter\*in 100 % Start per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Zur Verstärkung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir für unsere Areale in Zürich Oerlikon und Oberwinterthur eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und Verantwortung übernimmt. In dieser vielseitigen Funktion sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer Liegenschaften und tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohnenden und Gewerbetreibenden im Alltag wohlfühlen. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Genossenschafter\*innen in allen Vermietungsbelangen Selbständige Bewirtschaftung des Liegenschaftsportfolios Wohnen und Gewerbe Führen des gesamten Vermietungsprozesses für Wohnungen und Gewerbeflächen (inkl. Abnahmen, Übergaben und Besichtigungen mit Protokollführung) Führen von Hauswartung und Sachbearbeitung Unterstützung und Stellvertretung in den anderen Arealen Rechnungskontrolle und \-kontierung Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen Bearbeitung und Abwicklung von Schaden\- und Versicherungsfällen Vertretung des Eigentümers in Schlichtungsverfahren (nach Absprache) Planung des Liegenschaftenunterhalts (inkl. Offerteinholung, Budgetierung und Kostenkontrolle) in Absprache mit der Bereichsleitung Teilnahme an Abendanlässen im Rahmen partizipativer Prozesse der Genossenschaft Mitwirkung bei Forschungsprojekten, Reporting, Datenerhebung und Statistiken Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Immobilienbewirtschafter\*in mit eidg. FA Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit Neubauprojekten sowie Sanierungsplanung und Mängelbearbeitung Gute Buchhaltungs\- und Mietrechtskenntnisse Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute branchenspezifische IT\-Kenntnisse, AbaImmo von Vorteil Teamfähig, empathisch sowie verantwortungsbewusst Selbständige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Interesse an Umweltthemen (Netto\-Null\-Ziele) Genossenschaftserfahrung von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Moderne und nachhaltige Liegenschaften in einem innovativen genossenschaftlichen Umfeld Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie das Zusammenleben auf unseren Arealen aktiv mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 5\. Juli 2026 via . Bei Fragen steht Ihnen Angelika Silberbach, Bereichsleitung Bewirtschaftung, unter gerne zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. jpidd537910jm jit0623jm jiy26jm

Functional Safety Manager (w/m/d) 100% Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5\-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Functional Safety Manager (w/m/d) 100% Aufgaben und Tätigkeiten Gesamtverantwortung für Functional Safety im Bereich Software gemäss ISO 26262 und IEC 61508 Planung, Steuerung und Überwachung aller Software‑Functional‑Safety‑Aktivitäten projektübergreifend und spezifisch innerhalb von Kundenprojekten sowie internen Projekten Analyse, Spezifikation und Nachverfolgung von Software‑Sicherheitsanforderungen inklusive Rückverfolgbarkeit Durchführung und Moderation von HARA mit Fokus auf Software sowie Ableitung von ASIL‑relevanten Software‑MassnahmenErstellung, Pflege und Freigabe von Software‑Safety‑Konzepten, Safety Plan, sicherheitsrelevanten Arbeitsprodukten und Safety Case Anteilen Bewertung von Änderungen mittels Software Functional Safety Impact Analysen Planung und Koordination von softwarebezogenen Verifikations\- und ValidierungsmassnahmenAbstimmung der Software‑Functional‑Safety‑Themen mit Entwicklung, Lieferanten, OEMs und Assessoren sowie Unterstützung von Audits und Assessments Verantwortung und Befugnisse Sicherstellung der normkonformen Software‑Functional‑Safety über den gesamten Sicherheitslebenszyklus sowie Verantwortung für Qualität und Vollständigkeit der Software‑Anteile des Safety Case Treffen sicherheitsrelevanter Entscheidungen inklusive Eskalationen sowie Freigabe von Development Interface Agreements und Steuerung ausgelagerter Software ‑ Functional – Safety ‑ Aktivitäten Repräsentation des Unternehmens in Software‑Functional‑Safety‑Belangen gegenüber Kunden, OEMs, Lieferanten und Assessoren Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der funktionalen Sicherheit sicherheitskritischer Software‑SystemeFundierte Kenntnisse der Normen ISO 26262 und IEC 61508 mit Schwerpunkt Software und Safety Management Praxiserfahrung mit HARA, ASIL\-Ableitung, Software‑Sicherheitskonzepten und Safety Cases Sehr gutes Verständnis von Software‑Architekturen in sicherheitskritischen E/E‑SystemenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, OEMs sowie bei Audits und Assessments Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke ArbeitsweiseSehr gute Deutsch‑ und EnglischkenntnisseIdealerweise Functional‑Safety‑Zertifizierung (z.B. ISO26262 – Functional Safety Engineer, Professional und Expert) jpidae7bc0cjm jit0623jm jiy26jm