Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PILOT CORPORATION OF EUROPE, recherche un(e) : PLANIFICATEUR/TRICE DE PRODUCTION (H/F), CDD - 7 mois à partir de Juillet Au sein de l'équipe S&OP, vos principales missions seront de : 1.Planifier et organiser la production des ateliers injection et assemblage. - Élaborer les ordres de fabrication à partir du plan de production, des demandes issues du système et des informations transmises par le Demand Planner - Prioriser et ordonnancer les ordres de fabrication en tenant compte des besoins clients, des contraintes d'approvisionnement critiques et des capacités de production, dans le respect des objectifs définis - Assurer l'interface avec le Customer Service concernant la disponibilité des produits et la gestion des situations urgentes - Piloter la charge des ateliers sur un horizon moyen terme - Identifier, analyser et documenter les risques de rupture en apportant des explications sur les situations rencontrées - Contrôler les manquants en composants et matières premières - Animer les réunions hebdomadaires de suivi de planning - Analyser les résultats d'OTIF pour son secteur 2.Gérer au quotidien les relations avec les ateliers de production et la logistique : - Être l'interlocuteur des responsables d'équipe et des équipes logistiques - Echanger et réagir sur les aléas quotidiens (demandes urgentes, modifications de la capacité de production, personnel.) 3.Connaître et maintenir les paramétrages des systèmes d'information VOTRE PROFIL - Formation de type Bac + 3 dans le domaine de la Supply Chain ou en Gestion de Production - Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel serait un atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service (interne et externe) et votre facilité de communication. - Vous avez un goût pour le contact, les échanges et le travail en équipe - Vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Une première expérience avec un DDMRP est un plus

nous recherchons pour notre client FOODEX un conducteur/trice pour effectuer des livraisons du mardi au vendredi formation sur la tournée

L'éducateur/éducatrice de jeunes enfants travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle est un relais essentiel d'informations entre les parents, l'équipe et la directrice. Elle veille au développement global de l'enfant : psycho moteur, cognitif, affectif et social. Elle est garante du respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites au domicile des assistantes maternelles que lors des moments de regroupement à la structure ou des sorties. Elle rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés par les assistantes maternelles, auprès de la directrice. Elle travaille en collaboration avec la directrice pour accompagner, guider les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles. Elle assure la formation continue des assistantes maternelles lors des réunions d'équipe, des temps de regroupement et des visites à domicile. Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants * Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. * Connaissances théoriques sur les normes concernant la santé environnementale. * Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance. * Connaissances des techniques de communication.

Le pôle système d'information Le pôle système d'information est en charge de mettre en œuvre l'infrastructure (matérielle et logicielle) qui permet de faire fonctionner l'ensemble des applicatifs mis en œuvre par CORYS de manière performante et sécurisée : * Infrastructure réseau * Serveurs * Système de stockage et de sauvegarde des données * Systèmes de sécurité * Postes de travail et matériels projets Ainsi que les logiciels et services associés : * Mise en conformité aux exigences de la norme ISO 27001 (2022) * Définition des principes de fonctionnement et d'usage * Services et systèmes opératoires (OS, Machines virtuelles, conteneurs d'applications, .) * Support aux utilisateurs et aux projets pour la mise en œuvre des machines projet et de leurs configurations * Mise à disposition du magasin d'applications Le pôle système d'information est divisé en 3 équipes : * Une équipe Support, en charge de la réception des sollicitations et de la surveillance du SI * Une équipe Infrastructure, en charge de l'escalade du support et de la réalisation de projets * Une équipe Sécurité, en charge de la mise en place du cadre sécuritaire et du suivi de la conformité du SI Technologies : * Systèmes : MS Windows & GNU/Linux (Redhat/Debian) (-400 postes clients/1200 serveurs), Virtualisation Vmware, Docker * Annuaire Active directory, Configuration manager, DNS, NTP, Exchange * Bases de données : MSSQL, Mariadb, Postgres * Stockage NAS Netapp, backup Commvault * Réseau : Ethernet/IP, ligne internet fibre, VPN IPSEC, Routage statique+OSPF, Loadbalacing * Sécurité : Filtrage L3/L4/L7 (Fortinet/Paloalto), WAF, Antivirus, Cyberwatch, Cisco WSA * Outillage : Git, Ansible, Zabbix, Wazuh, Scripting *shell, Netbox, REST API . Le poste et vos missions Dans ce périmètre, vous serez amené(e) à opérer, dans l'équipe infrastructure de 8 personnes, les services fournis en niveau 2 et niveau 3 : * Support à l'opérationnel (rôle tournant à la semaine) : escalade de demandes ou incidents complexes * MCO, MCS et Changements sur l'infrastructure : mises à jour, déploiements, gestion de l'obsolescence * Conception et amélioration de services SI : Test, Design & Architecture * Rédaction de documentation N1/N2/N3 L'équipe fonctionne en méthodologie Scrum sur des sprints de 15 jours, permettant de couvrir les activités de conception et de changements. Formation : Bac+5 en informatique (diplôme d'ingénieur ou master) Expérience : 5 ans minimum ou expérience équivalente justifiée Compétences : * Systèmes : maitrise de MS Windows Server et GNU/Linux (RHEL/Debian), virtualisation VMware, conteneurisation Docker * Réseau : Ethernet/IP, VPN IPSEC, routage statique et OSPF, load balancing * Sécurité : filtrage L3/L4/L7 (Fortinet, Palo Alto), WAF, antivirus, outils de surveillance (Cyberwatch, Wazuh) * Stockage & sauvegarde : NAS Netapp, solution de backup Commvault * Bases de données : MSSQL, MariaDB, PostgreSQL * Automatisation & outillage : Ansible, scripting Shell, Git, REST API, Zabbix, Netbox * Profil DevSecOps, capacité à automatiser les actions dans un cadre structuré et homogène * Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais technique (procédures, réunions clients et partenaires) Langues : Anglais : niveau technique requis (lecture/écriture de documentation, échanges avec partenaires) Type d'emploi : CDI Lieu : Grenoble Prise de poste : Dès que possible

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim . Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Quelles seront vos missions : Mener à bien des chantiers d'aménagement et d'entretien paysager au sein d'une équipe soudée. Appliquer rigoureusement les consignes transmises afin de garantir la qualité et la fluidité des interventions. Faire de la sécurité une priorité absolue, assurant la protection continue du personnel et des usagers. Exécuter les travaux d'entretien courants : taille raisonnée des haies et arbustes, gestion et valorisation des déchets verts, ramassage des feuilles, démoussage et débroussaillage. Assurer la tonte et le soin des gazons pour maintenir la propreté et l'harmonie esthétique des sites. Avantages : La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 1900 et 2000€ brut selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Panier repas Remboursement du pass Navigo Primes de participation Annualisation Profil recherché Nous recherchons notre futur(e) talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ou vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur le terrain. Vous appréciez le travail au grand air et accordez une importance primordiale aux consignes de sécurité. Le permis B est vivement souhaité pour ce poste. Les compétences techniques attendues : Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant parfaitement les fondamentaux de l'entretien espaces verts. Vous êtes capable d'effectuer les travaux de tonte, taille de haies, débroussaillage, élagage doux et désherbage dans le respect des végétaux. Une excellente maîtrise de la manipulation et de l'entretien courant du matériel d'espaces verts (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse) est indispensable. La connaissance des végétaux, des techniques de plantation, ainsi qu'une sensibilisation aux pratiques d'entretien écologique constitueront de véritables atouts pour ce poste. Les qualités recherchés : Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle, capable de travailler avec soin et efficacité en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de la communication. Votre sens de l'observation, votre souci du détail pour un rendu propre et impeccable, ainsi que votre respect strict des consignes de sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Assurer la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche. Missions générales : Collaboration avec la Directrice et l'Educatrice de Jeunes Enfants pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication. Accueillir les familles. Veillez au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants. Veillez au respect du projet pédagogiques et de ses pratiques communes Missions permanentes : Veillez à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des familles. Veillez à la qualité des transmissions entre familles et équipes. Evaluer et contrôler le respect des pratiques communes du projet pédagogique. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Assurer et maintenir l'hygiène et la propreté des enfants, de l'alimentation, du linge et des locaux. Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de crèche. Favoriser la communication et les échanges. Participer à l'encadrement des nouveaux salariés et des stagiaires. Participer aux diverses réunions avec participation pour la création des ordres du jour et comptes rendus. En collaboration avec la Directrice et/ou l'Educatrice, participer à la gestion du personnel et à la coordination du travail. Assurer la gestion de la pharmacie (stock et commandes), du lait 1er et 2ème âge. Compétences Requises : Connaissance et mise en application : Des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, des accidents et des urgences médicales Des normes d'hygiène et de sécurité Compétence à l'encadrement et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire.

Dans une entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter de luxe, vous occuperez un poste de couturier(e) main. Heures supplémentaires payées mensuellement. Débutant/e accepté/e si motivé/e. Dans ce cas, une action de formation en amont de la signature d'un contrat (cdd minimum de 6 mois) vous sera proposée.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme, un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été). Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles. Missions principales - Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis. - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. - Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions. - Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité). Contrat - Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027. - Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer). - Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation. - Hébergement et repras pris en charge sur la totalité du contrat (hors repas du weekend en CFA) - Travail en horaires variables, week-ends et vacances scolaires. Profil recherché - Être majeur(e) au début du contrat. - Être titulaire du CAP AEPE ou d'un autre diplôme dans le domaine de la petite enfance - Disposer d'une expérience significative en petite enfance (crèche, école maternelle, club bébé/mini-club, etc.). - Qualités : sens des responsabilités, organisation, capacité à encadrer une équipe, aisance relationnelle avec enfants et parents, adaptabilité. Candidature - Envoyer CV (et quelques lignes sur votre expérience et votre projet) à : mfr.vernines@mfr.asso.fr - Entretien téléphonique avec la Directrice du CFA. - Job dating en visio avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs. - Si avis favorable : promesse d'embauche et démarrage du contrat en octobre 2026.

Manpower LOUHANS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que : - le travail sur presse en sortie de machines, - le travail sur ligne de production, - le contrôle visuel de la qualité des pièces, - le remplissage de documents qualité, - des travaux de manutention - l'ansage manuel. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Il s'agit d'une mission de longue durée. Les horaires peuvent être en matin, après-midi par roulement, ou de nuit.Il y a également une possibilité de poste le week-end en 2x12h si vous êtes intéressé(e). Une formation sera dispensée avant la prise de poste. N'hésitez pas à postuler ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !

Rejoignez l'aventure La Fée Sylda en Martinique ! Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'île, La Fée Sylda recherche son futur Alternant Bac Pro Boulangerie-Pâtisserie (H/F). Passionnés par le bon pain, la haute gourmandise et la transmission de notre savoir-faire, nous vous proposons de développer votre polyvalence au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée. C'est votre rigueur, votre créativité et votre envie d'apprendre qui feront la différence ! Vos missions : Sous la supervision du maître d'apprentissage et de l'assistant manager ou du manager : - Apprentissage et pratique de la double compétence : apprentissage et confection des pains, viennoiseries, entremets, tartes et créations gourmandes. - Qualité & Créativité : participation à l'approvisionnement des vitrines, au soin apporté aux finitions et à l'élaboration de nouvelles recettes. - Organisation du laboratoire : apprentissage des normes HACCP, gestion des matières premières, de la propreté du matériel et de votre poste de travail. Votre profil : - Futurs ou actuels inscrits en cursus Bac Pro Boulangerie-Pâtisserie. - Motivé(e), passionné(e) par la boulangerie et la pâtisserie, minutieux(se) et désireux(se) de développer une réelle expertise artisanale. - Esprit d'équipe, ponctualité et aisance avec la prise de poste aux aurores. Ce que nous vous offrons : - Accompagnement & Avenir : un encadrement et une formation de terrain complète auprès d'artisans qualifiés et passionnés avec une réelle opportunité d'embauche à la clé de votre diplôme. - Cadre de travail : une ambiance conviviale et l'opportunité d'apprendre sur deux corps de métiers. - Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage/professionnalisation. - Avantages : tickets restaurant, réductions et tarifs préférentiels auprès de nos partenaires, organisation de journées de cohésion inter-magasins et autres moments forts organisés par l'entreprise dans l'année. Vous souhaitez apprendre le métier de boulanger/pâtissier dans le respect des méthodes artisanales, au sein d'un réseau qui valorise le travail bien fait et l'évolution de ses talents ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire la différence chaque jour ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure passionnante ! Envoyez nous votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation en quelques clics !