Spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrenees recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Emballeur (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la protection des produits pour leur expédition, en garantissant qualité et respect des normes de sécurité. Vos missions: Préparer les matériaux nécessaires à l'emballage (cartons, films plastiques, caisses, protections, etc.). Emballer soigneusement les produits selon les consignes et standards qualité définis. Identifier et étiqueter les colis conformément aux procédures d'expédition. Effectuer des contrôles visuels de qualité avant l'emballage. Manipuler les produits avec précaution afin d'éviter tout dommage. Tenir à jour les documents de suivi et de traçabilité. Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène propres au secteur d'activité. Maintenir la zone de travail propre, ordonnée et organisée Votre profil: Bonne connaissance des techniques d'emballage et de conditionnement. Maîtrise des outils d'emballage : scotch, agrafeuse, cercleuse, filmeuse, etc. Capacité à lire et comprendre les ordres de fabrication ou de préparation. Notions de manutention et respect des règles de gestion des charges. Utilisation courante des outils informatiques (saisie de données, logiciels de suivi, scanettes). Titulaire du CACES 3 avec expérience en conduite de chariot élévateur. Expérience et formation : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés Formation en logistique ou industrie est un plus Conditions : ?? Horaires : Journée ?? Rémunération : Selon expérience ?? Avantages : tickets restaurant et indemnités de déplacement

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du prêt-à-porter haut de gamme ? Rejoignez l'Atelier Confection Fléchoise, une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la passion de ses équipes. Votre mission : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous contribuerez à la fabrication de pièces de prêt-à-porter de luxe, en assurant en toute autonomie les différentes étapes d'assemblage et de finition selon les exigences de nos clients Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) en confection, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme. Vous maîtrisez les principales machines de confection et les techniques d'assemblage. Rigueur, précision et sens du détail guident vos gestes au quotidien. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez partager une véritable passion pour le beau produit. Ce que nous offrons : Un atelier moderne, bien équipé, et soucieux de la qualité de vie au travail. Une ambiance bienveillante où l'entraide et la transmission sont encouragées. Des horaires de journée, un intéressement, des titres-restaurant et les avantages d'un CSE externalisé. Chez Confection Fléchoise, nous croyons que la qualité d'un vêtement repose avant tout sur le talent et la passion de celles et ceux qui le réalisent. Envie de rejoindre une maison qui valorise le savoir-faire artisanal ? Venez rencontrer notre entreprise lors d'une réunion d'information le mardi 08 septembre ! -> Présentation du groupe FIM et de l'entreprise Confection Fléchoise -> Entretien avec l'entreprise (se munir d'un CV à jour) -> Passage de tests à suivre Si vous êtes retenue: Formation de 300h (2 mois) assurée par un centre de formation avant un contrat de professionnalisation de 12 mois, puis le CDI

Au sein de l'usine de fabrication d'emballages bois, vos missions seront : Monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux...). Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. Insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage. Installer un ensemble (armoire, appareil,...). Travail de journée du lundi au vendredi Ce poste nécessite d'avoir les Habilitations électriques

Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et trouver une satisfaction personnelle ? Nous recrutons des professionnels soucieux de contribuer au bien-être de personnes en situation de fragilité. La résidence Avel Genwerzh est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ». Nous accueillons 108 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) aide-soignant(e). A quoi ressemble une journée de travail de l'aide-soignant(e) ? Vos responsables sont Olivia, Martine, Marjolaine, Lucie, Delphine, infirmières, et Arnaud, responsable des unités de soins. Chaque nuit, en collaboration avec un agent de service, vous accompagnez les aînés dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à leur bien-être et à leur dignité en prodiguant les soins d'hygiène et de confort. Comment travaillons-nous en équipe ? Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Marc, médecin coordonnateur, Sarah, psychologue, Solène, ergothérapeute, les AES, les agents de service. Nos staffs hebdomadaires permettent d'évoquer tous ensemble l'accompagnement des résidents. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e). Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e), vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative. Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir.

Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous interviendrez sur Paris et la région Parisienne. Vous effectuerez la conduite du camion et la conduite de la grue sur le chantier. Vous travaillerez de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Vous devez récupérer tous les matins le camion à Le PIN (77). Permis PL obligatoire + la carte de conducteur + le CACES R490

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa Pouponnière (0 - 3 ans). Les missions attendues sont les suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ; - Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ; - Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ; - Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ; - Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif : Les Météores (Pouponnière) - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Contrat : CDD renouvelable - Date de début de contrat : Immédiat - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers et 1 week-end sur 2 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ; - Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ; - Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ; - Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ; - Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ; - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ; - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ; - Sens du devoir et de la réserve ; PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé - Formation : AFGSU à jour Expérience : Une expérience en tant qu'AP est attendue Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Rattaché(e) au chef de chantier, vous réalisez des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD), dans le respect des plans et des implantations. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la pose de bordures, de pavés, de dallage. - Installation de mobilier urbain et de signalisation. - Vous participez l'approvisionnement du chantier, au guidage des conducteurs d'engins et des chauffeurs de camions - Réalisation des finitions et au nettoyage du chantier. Informations sur le poste - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Nous , Association Est Accompagnement , sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales . Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés. Nous recherchons : un(e) intervenant(e) social(e) pour le service Dispositif Mobile Violence poste en CDD à compter du 1er août 2026 à décembre 2026 plein basé à Metz Le travailleur social est rattaché au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 urgences: - il intervient le Dispositif Mobile Violence où il accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans les situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, .) dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. - il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte, et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion. Compétences requises : - capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute - connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence - bonne maitrise des outils Excel et de communication - maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand) Formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. Conditions : - horaires d'internat, un week end par mois en moyenne - rémunération selon La Convention Collective Nationale 66

À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en 2026. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Adhésions (H/F) pour notre site de Chavanod. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Adhésions, vous participerez à la gestion complète du process d'affiliation, en garantissant la fiabilité des données traitées et le respect des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le process adhésions d'un portefeuille de clients (contrôle et enregistrement des bulletins d'affiliations, radiations et mises à jour, dispenses) - Analyser et traiter les demandes des assurés et des entreprises (mails, courriers, téléphone) - Gérer les réclamations - Répondre aux demandes des conseillers clientèles - Contribuer à l'amélioration continue, process, procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Polyvalence et adaptabilité, pour faire face à la diversité des tâches et des situations - Bonne gestion du temps et des priorités, pour mener à bien plusieurs missions en parallèle avec efficacité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.