Chargé(e) d'affaire A Swiss financial company is seeking a highly professional Business Development Manager / Relationship Manager fluent in English and Persian, primarily based in Switzerland or the United Arab Emirates, with the ability to travel regularly to the UAE.  The successful candidate must have an established and credible network of qualified clients or prospects, particularly within private, entrepreneurial, or high\-net\-worth circles.  Discretion, excellent presentation, personal credibility, and a strict sense of confidentiality are essential.  This opportunity is not intended for junior profiles or candidates without a demonstrable network.  Confidential applications should include a CV and a brief description of the accessible client/prospect network. About the company The company’s identity remains confidential. This opportunity is offered on an exceptional basis to Swiss companies that are clients of JobCloud, provided they can demonstrate to JobCloud that there is a legitimate need for confidentiality (for example, for organisational or strategic reasons). In such cases, the company’s name does not appear in the job advertisement. The company is solely responsible for the recruitment process and for complying with data protection regulations. It may, at its sole discretion, reveal its identity during the recruitment process. jpidf3fef04jm jpit0626jm jpiy26jm

Chef\-fe de groupe unité commune (ORP\-CSR) Description de l'emploi L'Unité commune ORP\-CSR, rattachée à l'Office régional de placement (ORP) de l'Ouest lausannois, vise à prendre en charge des bénéficiaires du Revenu d'Insertion (RI) selon des modalités, combinant les compétences d'assistant\-e\-s sociaux\-ales du Centre social régional (CSR) et des conseiller\-ère\-s en personnel de l'ORP. Dans ce cadre, vous organisez et soutenez l'activité des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune. Vous accompagnez la création d'une pratique professionnelle qui s'appuie sur les actions de deux corps de métiers complémentaires et impactez le déploiement de pratiques innovantes dans le domaine de l'insertion socio\-professionnelle. Vous assurez le développement des compétences des collaborateur\-trice\-s de votre unité, tout en contrôlant la qualité du service fourni aux bénéficiaires et le respect du cadre légal. Vous soutenez le chef de l'ORP et le\-la chef\-fe du CSR et contribuez à la qualité des relations entre l'ORP et le CSR. Vous suivez et conseillez chaque bénéficiaire avec pour objectif d'optimiser une prise d'emploi. Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées pour chacun\-e et disposez pour cela de mesures spécifiques permettant un développement de leur employabilité. Responsabilités Diriger et souvenir l'activité des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune ; Organiser, optimiser et contrôler la qualité du travail de l'Unité commune ; Assurer le développement des compétences des collaborateur\-trice\-s de l'Unité commune ; Soutenir le\-la chef\-fe de l'ORP ainsi que les chef\-fe\-s du CSR et contribuer à la qualité des relations entre l'ORP et le CSR ; Assurer une activité de conseiller\-ère en personnel ORP et suppléer au\-à la chef\-fe d'office dans la gestion de l'office. Compétences\-clés Capacité à conduire et motiver une équipe de collaborateur\-trice\-s en adoptant un leadership participatif. Vous valorisez les contributions individuelles tout en promouvant un esprit d'équipe solide. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité face aux changements, tout en inspirant ces qualités au sein de l'équipe. Votre capacité d'écoute et votre orientation client vous rendent performant\-e dans le cadre d'entretiens individuels. Vous êtes résistant\-e au stress, rigoureux\-se et précis\-e dans l'exécution des tâches. Vous savez soutenir les initiatives de changement et démontrez une aptitude à comprendre et à promouvoir les changements organisationnels. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de nouvelles pratiques et procédures. Vos compétences relationnelles et sociales sont au service d'une orientation résultats. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Teodora Ciobanu, conseillère RH, au . Qualifications Brevet fédéral de spécialiste RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller\-ère en personnel. Plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio\-professionnelle, des RH et du management. Vous avez été sensibilisé\-e aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences. Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. QUI SOMMES\-NOUS? Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi. Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:50 LieuxPrilly, Ouest Lausannois, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction ou à convenir Classe salariale11 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité80\-100% AdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travail Ressources Humaines \- Recrutement Rue Caroline 11 1014 Lausanne jpidfdb2e35jm jpit0626jm jpiy26jm

Stammdatenspezialist\*in / Anwendungsprogrammierer\*in 80\-100% Die Digitalisierung Unser Digitalisierungsteam, bestehend aus talentierten Innovatoren und Entwicklern, ist die Drehscheibe für innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere digitalen Werkzeuge die Mitarbeitenden optimal unterstützen und unsere Unternehmensprozesse laufend weiterentwickelt werden. Dabei verbinden wir technisches Know\-how mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Fachbereiche. So gestalten wir die digitale Zukunft von Veriset aktiv mit. Deine Rolle In dieser spannenden Rolle bist du mitten im Geschehen, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Produktionsprozesse geht. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, bei denen neue Produkte oder Fertigungsprozesse eingeführt, oder bestehendes angepasst wird. Wenn wir neue Produktionsanlagen beschaffen, stellst du sicher, dass die Datenanbindung reibungslos läuft \- von der Anpassung der Stücklisten\-Stammdaten für die Auftragskonfiguration bis hin zur Erstellung und Weiterentwicklung der Fertigungsdaten. Dabei setzt du deine Programmierkenntnisse ein, um technische Lösungen zu entwickeln und unsere Produktionsabläufe stetig zu verbessern. Tägliche Herausforderungen geben dir die Möglichkeit, dein technisches Wissen zu erweitern und Innovationen mitzugestalten. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Fertigungsprozesse und Techniken in den Fertigungsdaten. Du bist verantwortlich für die Parametrierung der Stammdaten von der Auftragserfassung bis zu den Fertigungszentren. Dein Schwerpunkt liegt in den Fertigungsdaten für unser Möbelsortiment. Du betreust Anwender, führst Fehleranalysen durch und leistest Support. Du wirkst in abteilungsübergreifenden Initiativen nach OKR mit. Diesen Rucksack bringst du idealerweise mit Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen (z.B. Schreiner\*in, Polymechaniker\*in, Automatiker\*in, Elektroniker\*in, Elektriker\*in, /frau) oder eine Weiterbildung im technischen Bereich absolviert (HF, CAS, Wirtschaftsinformatik). Programmiererfahrung in C\+\+ ist ein grosses Plus \- idealerweise hast du bereits herausgefunden, dass dir Programmieren Spass macht. Von Vorteil ist die Erfahrung in Produktionsbetrieben oder NC\-Daten\-Programmierung in Programmen wie WoodWop, Imos, NC\-Hops, IMA\-wop. Du bist ein Autodidakt und hast Freude daran, dich selbstständig in neue Systeme (z.B. MCS) einzuarbeiten. Du kannst Produktverständnis aufbauen, insbesondere für Küchen, Schreinerarbeiten und deren Produktkomponenten. Veriset als Arbeitgeberin Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jpidd3aa300jm jit0626jm jiy26jm

Intégrateur\-trice d'applications Description de l'emploi Au sein du Centre de l'informatique pédagogique de l'enseignement obligatoire, vous définissez et réalisez les solutions logicielles en partenariat avec les équipes de développement, les configurations des postes de travail et des tablettes ainsi que tout périphérique sous gestion. Responsabilités Définir et réaliser les solutions logicielles, les configurations des postes de travail, des tablettes et de tout périphérique sous gestion de l'unité, leurs intégrations et leurs processus de déploiement au sein de l'environnement de production. Conduire les tests d'intégration des solutions logicielles, des postes de travail, des tablettes et de tout périphérique sous gestion de l'unité et leurs configurations et coordonner la validation de leurs mises à jour système dans l'environnement de production. Résoudre les problèmes et traiter les demandes de services relatives à l'intégration des solutions logicielles, des configurations des postes de travail, tablettes et de tout périphérique sous gestion de l'unité, escaladés par les différents groupes de l'unité. Répondre à toutes demandes émanant de la hiérarchie. Remplacement et permanence à assurer au sein du groupe. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici, ou prendre contact avec Monsieur Sébastien Tomasi, Responsable d'entité, au . Astreintes particulières : en cas de situation particulière, travail en soirée et en week\-end. Qualifications Master en informatique, Master en systèmes d'information ou titre jugé équivalent. Certifications Apple Certified Support Professionnal. Certification JAMF 300\. 3 ans d'expérience des systèmes d'exploitation UNIX et/ou Apple. 2 ans d'expérience de l'utilisation et administration d'une solution de déploiement et de gestion MDM. Notions des outils ITSM et normes ITIL, expérience dans la conception de solutions par scripting. Sens des responsabilités et de l'éthique du service public, bonne capacité d'adaptation, flexibilité, sens de l'écoute et de la communication. Créativité, esprit d'entraide et de collaboration, autonome, vision globale et sens de la perspective. Très bonne capacité rédactionnelle, sens de la pédagogie, de bonnes notions d'anglais. QUI SOMMES\-NOUS? La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage. Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:00 LieuxLausanne, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction ou à convenir Classe salariale10 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité80\-100% AdresseCentre de l'informatique pédagogique de l'enseignement obligatoire (CIPEO) Chemin de Maillefer 35 1014 Lausanne jpid00cc041jm jpit0626jm jpiy26jm

Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte Pour l’un de nos clients basés dans les Alpes vaudoises, nous sommes à la recherche d’un(e) Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte Plus qu’un rôle technique, vous incarnez une présence essentielle pour les résident·e·s et participez activement à la dynamique de l’équipe. Vos responsabilités : Dispenser des soins infirmiers globaux, couvrant les aspects préventifs, curatifs, palliatifs ainsi que l’accompagnement éducatif Analyser les situations avec pertinence, poser un regard clinique et contribuer à l’organisation quotidienne Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une prise en charge cohérente et de qualité Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets thérapeutiques individualisés S’impliquer dans l’amélioration continue des pratiques de soins Être attentif·ve aux besoins des résident·e·s, de leur entourage et de vos collègues, dans une approche alliant professionnalisme et empathie Votre profil : Bachelor en soins infirmiers ou CFC d’ASSC, avec expérience ou intérêt marqué pour la psychiatrie Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en psychiatrie adulte Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit Au\-delà de vos compétences, vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre écoute et votre esprit d’équipe. Ce que notre client offre : Un environnement de travail bienveillant et transparent Des équipes collaboratives et engagées Des opportunités de développement et de formation continue Des conditions salariales et sociales attractives selon la CCT SAN, avec avantages complémentaires Divers bénéfices : parking gratuit, conditions avantageuses pour les repas, primes de fidélité, offres préférentielles et possibilité de logement à Leysin Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet. jpid4eb2637jm jit0626jm jiy26jm

VERKAUF und KALKULATION Brandschutz, Türen, Verglasungen (m/w) (50%\-100%) IHRE AUFGABEN Beratung und Ansprechperson von Bauherren, Architekten, Privatkunden oder Unternehmen Kalkulation im Brandschutz und Innenausbau, Fensterelemente, sowie Aussen\- und Innentüren Erarbeitung und Abwicklung von Offerten Bestimmung einer optimalen und kostengerechten Konstruktion Massaufnahmen am Objekt Weiterentwicklung der Kalkulation IHR PROFIL Ausbildung als Schreiner oder Weiterbildung als Schreinermeister, technischer oder ähnliches Erfahrung in ähnlicher Position im Brand\-schutz/Innenausbau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse MS\-Office Zahlenflair, kundenorientierte und exakte Arbeitsweise Selbständig, zuverlässig und kommunikativ WIR BIETEN Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice in einem motivierten Team in einer innovativen, lebhaften Umgebung. Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie das beschriebene Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. jpidf2fca69jm jit0626jm jiy26jm

Responsable commercial secteur électrique \- Domotique des bâtiments (commande d'éclairage, détecteurs, par smart home) Introduction Wygwam Schweiz AG est une entreprise de premier plan dans le domaine de l'automatisation des bâtiments et des technologies de la maison connectée. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) (f/a/e) motivé et expérimenté pour le secteur des systèmes électriques et de la domotique (commande d'éclairage, détecteurs, smart home). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir des technologies intelligentes du bâtiments! Votre défi Vous êtes responsable du budget de votre secteur commercial en Suisse romande. En collaboration avec la direction commerciale, vous définissez les objectifs et la stratégie à adopter. Le service administratif et la gestion des produits vous aident à préparer les projets, les offres et les appels d'offres. Autonome et organisé, vous gérez votre région à l'aide d'un CRM. Votre sens du contact et vos conseils experts vous permettent de fidéliser vos clients et de développer durablement votre portefeuille clients. Vos interlocuteurs sont les installateurs, les planificateurs, les bureaux d'études en électricité et les grossistes. Votre sens de la négociation vous permet de conclure les ventes avec succès. Vos compétences et votre expérience Fort de votre expérience technique dans le bâtiment (électricien ou concepteur planificateur), vous comprenez parfaitement les besoins et le langage de vos clients. Grâce à des formations à la vente et à vos nombreuses années d'expérience dans ce domaine, vous avez acquis les compétences commerciales indispensables. Dans l'idéal, vous maîtrisez déjà les réseaux KNX/DALI ou des systèmes similaires. Votre charisme et votre communication positive inspirent confiance. Habile négociateur, vous savez conclure. De plus, votre maîtrise des outils informatiques (CRM, MS Office, iPad) allie organisation et réactivité. Enfin, vous êtes motivé par l'atteinte des objectifs budgétaires. Vous êtes motivé, autonome et prêt à réussir ? Chef de projet en électricité, passez à la vente technique ! Rencontrons\-nous pour évaluer ensemble vos talents de commercial. Nos prestations La collaboration étroite au sein d’une organisation suisse en pleine croissance, associée au savoir\-faire et à la gamme de produits d’un leader du marché, offre un environnement de travail motivant. Notre expertise en tant que fabricant vous garantit une formation approfondie et complète sur les produits au siège social. Des véhicules bien équipés, avec utilisation privée et carte essence incluses, font partie des conditions de travail idéales, tout comme notre équipe commerciale interne expérimentée, qui se charge de l'élaboration des devis. Le soutien à la formation continue fait partie intégrante du développement de nos collaborateurs. Outre un salaire fixe attractif, nous récompensons également votre réussite. Informations sur les candidatures Si ce défi passionnant vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Utilisez notre outil de candidature en ligne pour postuler rapidement et facilement. Nous avons hâte de faire votre connaissance !  Visité nos sites jpid160e32bjm jpit0626jm jpiy26jm

La Fondation Saphir, fondation multi\-missions et multi\-sites (psyc Employé·e de maison (F/H/D) en CDI à 60% \- entour’âge La Fondation Saphir, fondation multi\-missions et multi\-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico\-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire nous recherchons pour nos appartements protégés « Entour’Âge » : Employé·e de maison (F/H/D) en CDI à 60% \- Entour’Âge Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir, ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est\-à\-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien\-être et le bonheur des Personnes. Vous contribuez au bien\-être de nos locataires en garantissant un environnement accueillant, propre et sécuritaire. Dans le cadre de votre fonction, vous assurez le service à table auprès des locataires, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle à manger. Vous participez aux travaux de vaisselle et aux différentes tâches d’entretien liées au service. Par votre présence quotidienne, vous développez une relation de proximité avec les locataires, en faisant preuve d’écoute, de bienveillance et d’attention à leurs besoins, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie. Le poste est proposé selon un horaire de 10h15 à 15h14, réparti sur 5 jours par semaine, incluant un week\-end sur deux. VOTRE PARCOURS \- VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Vous possédez un sens prononcé de l’accueil et des relations humaines. Vous êtes au bénéfice d’une expérience reconnue avec les personnes âgées. Une de de vos qualités premières est l’empathie. L’esprit d’équipe, la remise en question et la capacité de communiquer font partie de vos atouts. Vous avez une capacité d’adaptation et vos interventions sont orientées vers le bien\-être du locataire. La maitrise du français (oral écrit) et une utilisation courante des outils informatiques sont des acquis pour vous. NOUS VOUS OFFRONS La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts. L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 4\-6 et selon expérience. L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées. ENTRÉE EN FONCTION Dès le 15 août 2026 ou le 1er septembre 2026 Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. jpidea4af98jm jpit0626jm jpiy26jm

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient\*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? QA Mitarbeiter (m/w/d) 70\-100%, befristet bis QA Mitarbeiter (m/w/d) 70\-100%, befristet bis Standort: Sisseln AG Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient\*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und \-entwickler für die Pharmaindustrie mit 4\.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida. Aufgabengebiet Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern: Einfordern, Prüfen und Bewerten von Qualitätsdokumenten von Lieferanten und Dienstleistern Durchführen von Risikobewertungen einzelner Lieferketten Prüfen und Erstellen von Quality Agreements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Chemielaborant o.ä.) oder Bachelor of Science (z.B. Chemie, Pharmazie) Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines herstellenden Unternehmens im GMP\-Umfeld (z.B. im pharmazeutischen oder Lebensmittelumfeld) Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS\-Office Kenntnisse, besonders Word und Excel Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamplayer Analytisches und vernetztes Denkvermögen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit wechselnde Prioritäten zu setzen Ihre Motivation Sie suchen neue temporäre Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get\-it\-done“\-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bei Fragen steht Ihnen Human Resources unter: gerne zur Verfügung SwissCo Services AG • Member of the Aenova Group • Bahnhofstrasse • 4334 Sisseln, Schweiz jpid7185b88jm jit0626jm jiy26jm

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Lieu de travai Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80\-100"¯% Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Lieu de travail : Berne La Section conservation archéologique du Service archéologique du canton de Berne cherche un ou une responsable gestion du mobilier archéologique / conservation préventive et suppléant\-e du chef de section, à partir du 1er janvier 2027 ou d'une date à convenir (CDI, 80\-100%). Vos tâches Conduite du service de gestion du mobilier archéologique et de la conservation préventive Planification, coordination et priorisation des tâches et des projets en respectant les ressources à disposition et en considérant les besoins scientifiques Gestion, maintenance et contrôle climatique des locaux d'archivage et des dépôts ainsi que de leurs infrastructures Élaboration et mise en œuvre de processus opérationnels et planification d'adaptations techniques en collaboration avec le responsable de section, les collègues et les partenaires externes Votre profil Le travail en équipe vous plaît et vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre autonomie et votre grande motivation. En outre, vous remplissez les critères suivants : titulaire d'un master, de préférence en conservation\-restauration ou en archéologie expérience professionnelle dans le domaine de la de la gestion et inventaire du mobilier archéologique ou en conservation préventive de l'expérience en conduite du personnel est un atout de langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 acquis ou à atteindre) bonnes connaissances des bases de données informatiques et bonne compréhension des installations techniques Nous vous offrons Nous vous offrons une mission intéressante et à responsabilités, à temps plein ou partiel, dans l'environnement politico\-culturel bernois avec la possibilité de participer activement au développement de votre domaine d'activité et de soutenir le comité directeur. Vous bénéficierez d'un temps de travail annualisé ainsi que d'une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe qualifiée et engagée. Nous visons une représentation équilibrée des régions linguistiques dans notre équipe. C'est pourquoi les candidatures de personnes francophones sont particulièrement appréciées Contact Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez\-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Bader, Responsable de la Section Conversation archéologique, par téléphone au L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle. jpidf8c562bjm jpit0626jm jpiy26jm